
全屋定制设计师
2-7千/月
家具设计师1-3年本科现场办公整屋家具月休四天
岗位职责:
1、结合客户实际需求与房屋布局,制定全屋定制设计方案,确保设计兼具个性化与实用功能;
2、使用专业设计工具完成施工图纸绘制,涵盖橱柜、衣柜、书柜等全屋定制家具的详细图样;
3、与客户深入交流设计方案,持续优化调整直至达成最终确认;
4、跟进项目实施进程,衔接生产与安装各阶段,保障设计成果准确落地。
任职要求:
1、具备艺术设计、室内设计、家具设计等相关专业基础,有全屋定制设计实操经验;
2、精通AutoCAD、3D Max、SketchUp等常用设计软件操作;
3、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识,能精准捕捉并转化客户需求;
4、关注家居行业动态,对设计流行趋势具有敏锐感知,可融合前沿理念提出创新构思;
5、具备团队协作能力,能在高强度工作环境下保持高效输出,责任心强且执行力佳。
办公室文员销售
2-3千/月
文员经验不限大专销售
【岗位职责】
1. 负责公司业务联系;
2. 报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3. 协调企业客户;
4. 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5. 完成领导交代的其它工作。
【岗位要求】
1. 形象好,气质佳,年龄在20-40岁;
2. 在本行业从业者优先考虑;
3. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4. 熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5. 工作仔细认真、责任心强、为人正直。
【工作时间】
早八点半晚五点,试用期过后双休,节假日正常休息。
公司氛围轻松,福利待遇好,肯干一定能赚。
韩语翻译
4-5千/月
文员3-5年本科朝语翻译
工作内容:
1、承担朝语翻译任务,保证译文准确规范;
2、配合完成朝语类文件及资料的整理与处理;
3、协助团队成员推进日常工作的顺利开展。
岗位要求:
1、具备朝语语言翻译技能;
2、熟练操作常用办公软件;
3、拥有良好的沟通与协作能力。
辽宁本溪招聘履带挖机操作手,工作地点为西部新城,负责路基填筑碾压工作。薪资面议,工期稳定。
挖机司机长期
招聘履带挖机操作手,工作地点为西部新城,负责路基填筑碾压工作。薪资面议,工期稳定。
辽宁本溪铲车操作工岗位,工作地点为城南片区,负责管廊开挖作业。月薪13800元,成手优先。
1.38万/月
铲车司机月结
铲车操作工岗位,工作地点为本溪城南片区,负责管廊开挖作业。月薪13800元,成手优先。
辽宁本溪临港片区招聘杂工普工,负责钢筋分类码放工作。薪资为日薪280-360元,接受替班或
小工
本溪临港片区招聘杂工普工,负责钢筋分类码放工作。薪资为日薪280-360元,接受替班或计件方式。
挖机司机月结
招聘挖机驾驶操作员,工作地点为本溪南郊作业区,负责管廊开挖作业。薪资为12000-13600元/月,按月结算。
分拣装卸工
本溪县市坐车沈阳快递日结本溪县市快递通勤沈阳日结白班早7--晚7坐通勤车坐车到位150元自行到位160元岗位主要负责小件分拣,装卸男女不限男工17-58周岁女工17-53周岁————————————要求:无案底,身体健康,无重大疾病坐车路线:小市-同江欲-卧龙-威宁-沈本线-顺丰快递咨询热线:报名电话同步
家具设计师(双休)
4-7千/月
家具设计师1-3年大专现场办公SketchUp客情维护PS周末双休AutoCAD办公室独立完成效果图良好的方案沟通能力3Ds MAX五险
【岗位职责】
1. 配合销售对接甲方客户,沟通办公空间需求,了解场地尺寸、预算、风格、使用人数、功能需求(接待、办公卡位、会议室、经理室、档案室等),上门量尺。
2. 独立完成办公平面布局规划、家具方案设计,输出 CAD 平面定位图、效果图、方案 PPT,向客户讲解方案。
3. 根据客户需求,选用公司标准产品,合理搭配;在预算内优化方案,控制成本。
4. 依据确认方案,进行家具清单算量、制作报价单,核对产品型号、材质、五金、配件、运输安装等费用。
5. 客户方案确认后,整理下单图纸、物料清单,对接上游工厂核对工艺、尺寸、交期,传递准确技术信息。
6. 跟进项目落地:对接安装班组,跟进项目落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,室内设计、家具设计相关专业;有办公家具行业方案经验优先。
2. 熟练使用 CAD(必备)、SketchUp/3Dmax、Enscape、酷家乐等软件,会 PPT 方案排版。
3. 熟悉办公板式家具、屏风卡位、钢架、前台、文件柜、沙发等产品结构、板材、封边、走线、常规模数。
4. 沟通表达良好,能讲解方案。
全屋定制设计师5-10年大专远程办公AISketchUpVRay3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具客厅家具艺术家具餐厅家具整屋家具
福利待遇:提成5个点、设计费3-7分,如每月签单金额30w以上提成6个点
岗位职责:
1.创造性地开展室内设计项目,确保设计创意与实施的新颖性。
2.与客户进行有效沟通,确保设计需求得到满足。
3.与团队紧密合作,确保设计项目的顺利进行和高质量完成。
4、具有高度责任心以及职业道德
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和项目管理能力。
2.能够在团队环境中迅速适应并发挥作用。
3.对室内设计充满热情,愿意接受挑战并不断提升设计技能。
行政文员
2-5千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
文员
2-7千/月
文员全勤奖餐补经验不限学历不限混合办公
中国人寿保险公司招聘岗位:助理文员
年龄:21–45
学历:要求中专以上学历(能力突出者可放宽学历条件)
工作时间:8:30~11:00
13:00~16:00
企业福利:周末双休,无经验者有培训,晋升空间大.
有销售、理财、健康管理者优先
文员大专
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
前台课程顾问
3-7千/月
前台经验不限中专/中技教育培训机构五险有空调全勤奖
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=3k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
7.联系电话:
销售前台
2-7千/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验五险
本溪超能星球
1.招聘岗位:前台课程销售
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=2.5k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
前台课程介绍
3-7千/月
前台经验不限学历不限
1.招聘岗位:教育咨询师、前台课程顾问
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=3k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、能吃苦、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
门店财务专员
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
门店会计
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
内勤文员
3-5千/月
文员1-3年学历不限
嘿,我们正在寻找你!没错,就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴,快来成为我们团队的一员吧!
在这里,你需要:
维护公司各类设施设备,确保其始终处于良好运行状态;
策划并组织多样化的活动,为日常工作增添活力与乐趣;
负责办公用品的采购工作,保障日常运营顺畅进行;
还有更多有趣而充实的任务等你来参与……
如果你具备以下特质:
擅长主动发现问题并高效解决;
热衷于活动的统筹与执行;
对办公物资的选择有一定审美与判断力;
做事细心、态度认真、责任心强;
那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写更多精彩瞬间!
银行文员 稳定工作 月入6k+
7千-1.2万/月
文员经验不限学历不限
【公司介绍】
1. 有无经验均可,工作内容简单,纯小白新人也可以快速上手。
2. 公司提供各种资源,实时更新,审核资质,老员工一对一带你。3. 无考核无业绩要求。
【薪资待遇】
1. 综合底薪7000+40%高提成+奖金+不定时现金红包奖励+年假+生日福利+团建+外出游玩。
2. 新人均月薪7000-1.2W左右,老员工普遍2w+。
3. 我们欢迎每一个志同道合、活泼有趣的你加入我们。
【薪资详情】
1. 薪资范围:12000-13000元/月
2. 职位底薪:7000元/月
3. 社保类型:五险
4. 提成方式:销售额提成
5. 奖金补贴:交通补助、全勤奖、年终奖金等
室内设计主管设计师及助理招聘5名
150-200元/天
装修/室内设计经验不限本科小户型普通住宅AutoCAD
保障10套以上有效量尺。
上班时间:8:30-17:30;
工作地点:于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店!
待遇:考核底薪4000元+提成2-6个点(基础)+主材利润五五分成,综合提成可达5-10个点左右+各类奖金;月收入5000-20000元。每周可自由调休,工资每月15日发放(含基础工资及全额提成),跨年工程预发1/3基础工资,主材提成额外预提3个点。每月组织团队聚餐,公司每年安排两次集体旅游与拓展训练,并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。
业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。
现扩招8组设计团队,诚聘成熟设计师、实习设计师(专人指导、全程带教),高端大宅部门面向资深设计师开放加盟合作!具体信息请来电咨询。
同时招聘:设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、网络客服、园区销售、自媒体运营人员。
公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程交通费报销,另设月度奖金、年终奖金等多重福利!
欢迎投递简历,投递后请立即电话联系,我们期待您的加入!多年深耕中端市场,签单顺畅,交付轻松!
市场营销储备人才
6千-1万/月
文员经验不限本科市场营销方向应届毕业生无经验
工作职责
1. 持续跟进商品的生产流程及执行细节
2. 负责区域内市场动态与竞争情况的信息采集与研判
3. 持续跟踪国内外肉类市场的行情变化
4. 维护并深化现有客户合作关系
5. 开发新兴市场与潜在客户,拓展产品销售渠道
任职要求
1. 全日制本科及以上学历
2. 专业不限,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先考虑
3. 面向2026届应届毕业生或毕业三年内的往届本科/硕士生
4. 有农牧行业相关经验者优先录用
5. 曾担任学生会干部,具备党员(含预备党员)身份者优先
6. 拥有主动参与实习、志愿服务或创业实践经历者优先
薪酬
年 10-12 万
月 8K-12K
底薪 5-7K
福利
免费住宿
五险一金
节日福利
员工旅游
免费培训
绩效奖金
工作地点
辽宁-鞍山市台安县
辽宁-葫芦岛兴城市
辽宁-大连瓦房店市
辽宁-锦州市义县
河北-邯郸市临漳县
河北-保定市易县
河南-濮阳市南乐县
河南-开封市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪家具设计师求职招聘网在线招聘信息,主要招聘本溪家具设计师相关人才。作为家具设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解家具设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。