岗位职责： 1.主导商业空间整体软装设计，涵盖从方案构思到现场实施的全过程； 2.对接客户需求，输出专业的软装搭配策略与设计方案，确保设计意图有效落地； 3.把控项目时间节点，统筹供应商协作，监督选材、采购及施工环节的质量达标； 4.定期开展团队内部培训，传递行业资讯与设计潮流，推动团队专业水平提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、艺术设计或相近专业背景； 2.具备5年以上软装设计领域工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3.熟悉软装全流程操作，掌握各类软装饰材特性及市场行情； 4.具备出色的创意表现力，同时拥有良好的客户对接能力与项目协调能力。

岗位职责: 1. 负责公司员工档案、劳动合同的整理归档及面试邀约等相关事务。 2. 负责日常文件、资料的打印与处理工作； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级交办的各项任务； 2. 着装得体，避免过于夸张的服饰风格； 3. 学习能力强，工作认真负责，接受零经验人员（无经验者亦可） 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），无需加班 福利待遇：提供住宿，水电全免，每周日单休，法定节假日正常休息 薪资发放：每月15号准时发放工资 试用期薪资：底薪4000 + 200全勤奖 + 300交通补贴 转正后薪资：底薪4500 + 200全勤奖 + 300交通补贴

岗位职责： 轮岗学习仓储、运输、调度等核心业务环节 参与冷链物流项目的日常运营与管理工作 掌握并应用WMS/TMS等智能化管理系统的操作 结合实际工作提出流程优化方案，参与改善项目实施 按时完成定向培养计划中各阶段的学习与实践任务 任职要求： 物流管理、供应链管理等相关专业背景者优先考虑 能适应全国范围内的工作调配安排 对物流行业有热情，愿意从一线岗位积累经验 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 能够适应高强度、快节奏的工作模式 熟练掌握办公软件操作，具备数据分析能力者优先 发展路径： 轮岗实践 → 定岗深耕 → 储备管理岗位 → 正式管理岗位

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础底薪），主材提成额外预提3个点，当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多重福利！提交简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期专注中低端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

岗位职责: 1. 与客户深入交流，确保设计方案贴合实际需求； 2. 协同团队成员，保障项目进度顺利推进； 3. 主动学习行业新知，持续精进专业能力； 4. 热爱家庭装修设计，致力于设计水准的不断提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速掌握并实践新内容； 3. 对家装设计充满热情，有自我提升的主动性； 4. 具备2年以上相关工作经验，期待你的加入！

1. 量尺绘图设计 2. 方案制定及报价图纸输出 3. 客户沟通与关系维护，协同部门经理完成合同签订

鞍山铁东区招装修/室内设计

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1. 无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2. 安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3. 社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4. 成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5. 团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 4. 学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。 我们寻找这样的你： 1. 学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2. 核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 稳定性：认同公司文化，愿意在本岗位长期发展。 5. 面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州 原标题：《冷饮厂要两三个打包的，320一天上六休一》

生鲜超市招聘临时工25号找临时工一名卖海鲜（卖过的优先）

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

本溪市溪湖区招铝扣板吊顶

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2.结合材料特性、生产工艺及成本控制要求，优化设计方案并确保可落地性 3. 与生产、采购、销售部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题整改 4.研究家居流行趋势与用户需求，参与新品研发及系列化产品规划 5. 整理设计资料库，规范图纸标准与BOM清单输出，支持标准化建设 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等家具品类设计逻辑与工艺特点 2.精通CAD、3D Max或SketchUp等设计软件，具备手绘表达能力 3. 具备家具行业设计经验，有完整项目落地案例者优先 4. 注重细节与用户体验，具备良好的审美素养与创新意识 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

我们是原木榫卯结构家具木作厂，需要招聘会实木家具设计，木结构建筑类设计，会CAD，SU，等绘图软件，能做报价表，拆单，了解工厂生产流程，会现场量房，与工厂和客户做对接

【任职要求】 1、熟练使用酷家乐，会三维家优先，能独立出效果图、拆单下单。 2、有全屋定制、板式家具行业经验，懂板材、五金、生产工艺。 3、能外出量房，有沟通能力，做事负责任，服从公司考勤以及外出报备制度。 4、有驾照优先，自备交通工具优先。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

本溪超能星球 1.招聘岗位：前台课程介绍 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

主要负责发票开具，政采商城管理，流水账记录。

本溪超能星球 1.招聘岗位：前台课程销售 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成施工图深化 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案准确实施 4. 参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升整体交付品质 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与客户提案与汇报 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立完成全流程设计服务 5. 有装修/室内设计相关经验者优先 五险一金、过节福利、各类补助、单休，法定假日正常休息，提供在午餐。

办公室工作对接，资料整理。 工作时间：早8:30～下午4:00，午休11:30～13:00。 每日餐补，法定节假日及周末双休。

办公室工作对接，整理资料，早8:30～下午16:00午休11:30～13:00有餐补法定节假日周末双休

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

1. 按照公司规划，深入掌握并专注餐饮空间装饰设计领域，尤其擅长烤肉店类项目的设计； 2. 能够独立承担设计方案与施工图之间的对接工作，完成图纸的深化与优化； 3. 负责水、电、空调及设备等专业间的协调，并与客户保持有效沟通； 4. 承担施工图纸的审查与核对工作。 任职要求： 1. 具备3年以上同行业相关岗位实际工作经验； 2. 熟练操作CAD、SU、PPT、PS等设计相关软件； 3. 熟悉制图标准及各节点构造设计，能将内部结构设计细化至可施工程度。 工作时间： 早上9:00—晚上6:00

绥中佐香园（市场部文员）招聘信息如下： 【岗位要求】 1. 会操作基础的办公室软件，能接受出差。 2. 要求会使用表格，有良好的沟通能力及团队协作能力。 【薪资待遇】 1. 综合薪资：底薪5500加200满勤＋差旅补助。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 每月带薪休假4天。 3. 公司提供住宿。 【岗位职责】 1. 主要检查北方市场。