1、本科统招学历，理工类专业背景。 2、具备良好的规划与沟通协调能力。 3、承担生产计划的制定与执行安排。 4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。 5、工作地点位于扬州华城科技广场。

岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。

公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行阶段性实习，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 【岗位职责】： 一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营）， 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的推广； 4.协助公司的日常活动宣传以及推广。 【任职要求】： 1.20-26岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 【薪资待遇】： 1.实习期4000--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；转正以后接触到团队管理起薪5000+，综合薪资6000-10000，随着职位提升，薪资也会不断提升 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

招聘管理员运营岗位，薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括负责公司市场战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。组织和监督实施年度市场推广计划。进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。建立完善市场部工作流程以及制度规范。制定市场推广预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。岗位要求为市场营销管理类或相关专业本科以上学历。五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有市场策划行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

• 运营管理：全面负责所属区域居家养老服务的日常运营，制定并执行站点月度/季度经营计划，监控服务量、收入、成本等核心经营指标，确保达成战区下达的经营目标； • 服务品质管控：建立并落实居家上门服务标准化流程（服务预约→上门评估→照护执行→服务确认→回访反馈），定期开展服务质量抽查与满意度回访，确保服务合规率和客户满意度达标； • 客户管理与维护：建立客户档案与分级管理体系，处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系； • 安全管理与合规：落实养老服务安全管理制度，严格执行不良事件分类报告机制，做好服务过程中的安全风险防控，确保运营合规； • 数据管理与汇报：按时完成经营数据统计与上报，配合事业部数字化系统（绩效看板等）的数据录入与分析工作，定期向战区负责人汇报运营情况； • 跨部门协同：配合长护险、社区养老等业务线的联动协作，参与区域养老服务资源整合。

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据数据反馈优化运营策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解短视频平台的运行机制与规则体系。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟练操作主流短视频制作工具，掌握基础摄影技巧及视频剪辑能力。

月休3天，底薪3000，早9到12点，下午2点到5点，不改变日常拍摄习惯

招聘柜体打杂工，主要工作为柜体打包。要求工作认真细致、服从安排。薪资为3000-4000元/月。

有找活干的，找我，家电高薪诚聘，因公司扩建，现招聘活动现场服务人员20名、男女不限、初中以上学历、聪明伶俐善于沟通无不良嗜好即可、20岁-30岁带薪培训上岗！（能长期出差）公司提供食宿，无责任底薪+提成每月5000+。联系电话：，同步。

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

泰州市招水电

汤庄民营三路附近招聘氩弧焊工2名，要求成型美观，会激光焊。工作时间为一个月，有意者可联系。

南通海门燕达新公司招聘，男女不限，年龄55周岁以内。 管工1级：300元/8小时。 管工2级：450元/8小时，赶工补贴50元/8小时。 管工3级：480元/8小时，赶工补贴50元/8小时。 焊工点焊（二保2F或氩弧1G）：320元/8小时。 二保焊1级（1G2G）：350元/8小时。 二保焊2级（3G+4G）：480元/8小时，赶工补贴50元/8小时，全勤补助1500元/月（月出勤26天），稳岗补助（月出勤26天）工作第一个月补助2000元，第二个月补助4000元，第三个月补助4000元。 二保6GR：700元/8小时，赶工补贴100元/8小时（新进人员，但不享受稳岗补助），稳岗补助（月出勤26天）工作第一个月补助2000元，第二个月补助4000元，第三个月补助4000元。

无锡市江阴市招外包工地打磨工加高工期补贴27块一个小时，55岁以下，男女不限，主要是生产联合收割机以及挖机配件，吃住在厂里，上下班比较方便，提供三餐，每顿两块钱。水电费平摊，欢迎加入我们

招聘：因业务拓展需要。需招物流熟练装卸工一名，会开叉车优先。上班址，传化一期。有意请致电

位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，为业务优化提供数据支持 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户活跃度、参与度与转化效果 3.维护和优化社群、公众号、平台后台等运营渠道，确保信息准确、及时、合规发布 4. 配合产品、市场、销售等部门协同推进运营项目落地，并参与效果复盘与迭代优化 5. 监控核心运营指标，定期输出简明清晰的运营进展与问题分析报告 任职要求： 1. 对互联网运营工作有基本认知，具备较强学习意愿与高效执行力 2.沟通协调能力良好，责任心强，做事细致耐心，具备团队协作意识 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，能快速上手新工具与运营平台 4.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转岗者加入 5.有校园运营、实习或自主项目经验者优先

公司直招不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪3500十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

负责直播现场调控 前期跟着运营总监学习

招菜苗绕保鲜膜1人熟练快手麻利长期打酱油不负责的勿扰早八晚六120一天庙头古龙

招聘外勤分店巡查员任职要求：50周岁以内，男女不限，自备电动车薪资福利：月薪3000元，缴纳社保，8小时工作制，上六休一，时间宽松自由工作地点：新安街道、太湖街道、鸿山街道，每街道各1名有意者致电：（姜经理）

小康城围炉鸡煲店找一名兼职，剁鸡，1.5元一只。

地址：电商城ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『三和仿丝棉无胶棉厂』1：【棉厂喂料长期临时工】6000元/月；品行端正，责任心强，工作认真踏实。查看详情点击：联系电话：

一，岗位职责: 1.负责审核客户资料的准确性和完整性。 2.与客户沟通，确保资料审核流程的顺畅。 3.处理客户反馈的问题，及时解决。 4.工作内容不含任何销售性质，不需要电话去销售。 二，任职要求： 1.具备良好的沟通能力。 2.能够处理客户信息回复。 3.性格外向活泼，工作稳定。 三，薪资待遇以及时间 1.底薪4000（无责，不含满勤绩效）+提成，综合底薪都在6500往上。 2. 3. 三，福利待遇 1.入职缴纳社保 2.，明年享受5天的带薪年假，一年内任意选5天休息 3.下午茶，团建，奖金，年底奖金都按比例发放 四，关于晋升 审核--终审---组长----主管----部门经理 公司环境良好，一群90,00后同事，好相处，各种福利待遇直接拉满

近期招人，想了解的可以，活不重。

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.满25-45周岁 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

中国人寿招募数字化专员地址淮海东路20号要求年龄25-45大专学历(学信网可查)征信无起诉上班时间早8:30-11:30，下午2:00-5:00周六半天周日休国家法定节假日联系电话:

招聘发运管理员1名。要求高中以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干，善于沟通，服从管理。薪资5000+元/月，年终奖丰厚。福利待遇：一经录用，办理五险一金；享受公司相应的福利待遇（生日礼金500元/年；结婚、生育礼金各2000元/人；满年奖600元/人；每年一次外出旅游等）；公司可提供住宿和工作餐。工作地址：江宁区吉印创新园（吉印大道2999号）。