岗位职责： 1、开展客户拓展及关系维护工作； 2、落实企业销售策略，推动销售目标达成，协助推进公司渠道建设与海外仓业务推广； 3、对客户出货数据进行整理、分析并及时汇报； 4、完成分公司负责人安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、专业素养扎实，品行端正，拥有优秀的社交技巧、语言表达能力、敏锐的市场洞察力及销售管理能力；自信积极，渴望成功，同时具备敬业精神、抗压能力与持续奋斗的毅力； 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

公司HR直接招聘，非中介非外包！！！ 入职即享10天带薪年假！ 【福利待遇】： 社保按入职时间准时缴纳！！！ 午间休息长达2小时，充分保障午休质量 享受国家规定的各类法定节假日 每周一、三、五固定发放下午茶点 【薪资结构】： 薪酬架构：无责任底薪＋业绩提成 新人综合收入：6000-8000元 团队平均月薪：12000元 【重要提示】： 本人为公司直聘人事，请务必主动私信联系我！ 每日面试名额有限：上午安排2人，下午3人！ 可直接回复消息，并发送个人简历！

苏州美卓食品有限公司是益生菌行业领军企业微康股份的战略合作单位，主营以酸奶粉为代表的益生菌健康食品。 产品面向全国范围内的中高端餐饮企业及各类高端会所机构，具备高技术含量与优质品质，市场发展潜力大！（公司配备客户资源，无需自行开发陌生客户） 要求：年龄25-40岁，热爱销售工作，具备3年以上销售从业经历，责任心强，积极进取，有清晰的职业发展目标和长期发展规划 薪资：底薪4500元+提成50元/箱+绩效奖金+五险一金，入职满一年后底薪上调至5000元

【优势亮点】 1.试用期即缴六险一金!提供食宿！ 2.内部晋升空间大(95%以上团队管理人员均为内部晋升)! 3.工作氛围很好，年轻化的管理模式，全是90后00后的小伙伴，领导很nice不会枯乏味！ 4.公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训! 【福利】 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、交补、油补等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 免费健身房和瑜伽室 享受不低于10天的带薪年假 【薪资待遇】 1.基础薪资4300元（3000底薪+1000人效工资+300补贴）+大单提成（120元-400元/单不等）+奖金 2.前3个月内平均薪资5K-6k； 3.半年薪资7k-8K，能力较强者也有过万； 一年以上员工平均薪资都在1W以上。 【工作内容】 针对在公司平台购买过产品的老客户，了解和分析客户需求，促成复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.坦诚自信，乐观进取，责任心强 3.敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强 【提升培训】 1.每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2.在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线:储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 专业路线:健康管理师 【公司介绍】 公司是07年成立的，目前员工规模2000+，是融合互联网+大健康，提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户3-4万，为客户提供更好的产品和服务。

双休 岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并通过有效方式开展联络，实现新客户开拓； 2、利用电话及其他沟通渠道与客户交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持高效沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 3、有强烈的收入提升意愿，热爱销售工作并具备高度积极性。

招聘：整装销售（投简历后请电话联系） 薪资：6000-12000元 ~投简历后请电话联系~ 工作内容： 1、通过电话、商场门店拦截、整合渠道等方式邀约客户上门或参加营销活动; 2、开发、维护各类渠道关系; 3、充分了解客户需求，为客户搭配合适的家具; 4、邀约客户来公司了解，讲解方案签单; 5、及时跟踪回访客户，与客户保持良好沟通。任职要求: 任职要求： 1、具有良好的表达和沟通能力; 2、积极主动，学习能力强，有进取心; 3、有过销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可; 4、敢于挑战高薪，能够承受压力。

樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪：4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标，工作自由、建材销售优先 有兴趣联系：微信同号

1要求招业务员，，可能要跟着老板出差，不接受勿扰。 2.学历要求本科（非常有意愿者，想学习的放宽至大专）。 3.年龄23-28，。 4.预计试用期4000，具体根据面试情况来定，具体工具内容面聊。 有意愿私

热爱销售工作，态度积极主动，责任心强，具备良好的客户服务意识与抗压能力；时间调配灵活，能全身心投入兼职工作，快速掌握产品要点，以业绩为导向，高效完成销售任务，为团队贡献力量。

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叉车工 工作地址:佳世达对面西门子仓库 长白班 24一个小时，周周薪，每周五发工资，合同一年，最少干一个月以上 夜班津贴30元 开堆高机，仓库收发 18-45岁，必须有叉车证，质监局发的

我这边是纯兼职，无底薪，主要是宠物销售，后面会有宠物食品销售，都做线上就行。 给你视频图片，你在抖音、咸鱼等各大平台发布，对接客户。 利润提成20%。

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年货销售人员，40岁以下，做过销售相关行业，会沟通客户，性格比较沉稳外向，

销售专员年前没有业绩要求 工作时间：9:00–18:00单休非弹性干完工作到点就走。 核心工作内容： 1.主动开拓：通过电话主动联系杭州地区的汽车4S店、维修店或相关汽车服务门店的销售经理或负责人。 2.商务洽谈：向目标客户清晰介绍公司提供的合作项目、服务价值及合作模式。 3.促成合作：核心目标是说服客户达成付费合作意向，并完成合作签约流程。 4.后续维护：对已合作的客户进行初步的关系维护，确保合作顺利启动。 岗位性质与前景说明（务必向候选人阐明）： *薪酬模式：“底薪+业绩住房补贴/交通补贴”业绩薪资拿多少主要取决于个人，是“赚钱的岗位”。 *工作特点：项目处于快速拓展期，业务节奏可能很快，有可能在入职当天即获得客户并产生业绩。 *挑战与要求：前期可能存在业务空白期，需要候选人具备极强的责任心、拼搏精神和抗压能力，能够自我驱动，持续开拓。

岗位内容： 1.负责Web应用程序、RESTfulAPI及微服务的架构设计、编码实现与上线部署。 2.运用主流前端框架（如React、Angular或Vue）及后端框架（如Express、Spring或Django）完成系统开发。 3.撰写结构清晰、可维护性强的代码，遵循单元测试规范并积极参与代码评审。 4.协同产品经理、UI设计师及其他开发人员，保障项目高效推进与按时交付。 任职要求： 1.精通至少一种编程语言及相关技术体系，例如JavaScript或Python。 2.掌握常用Web开发框架与配套工具链的使用。 3.具备良好的团队协作意识、沟通表达能力以及独立分析和处理问题的能力。 4.有强烈的责任心和学习主动性，能快速掌握新技术并融入团队协作环境。

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品牌：苏工苏绣南下塘店（总店位于：平江路） 职位：销售 工作要求：（45岁以内），有销售经验，具有良好沟通、执行力，责任心 工作时间：做一休一 薪资待遇：底薪+提成6个点缴纳社保 工作地点：南下塘80-4号 联系方式：孟女士

半文职岗位！！！ 不加班不加班准时下班 法定节假日带薪休假 公司氛围良好薪资稳定有保障 每月15号准时发放工资 节假日前提前发放不拖欠 依法缴纳五险 工作内容： 联系客户并进行客户维护 整理相关数据资料 负责销售合同及相关文件的归档管理 协助客户经理处理销售订单事宜 要求细心、责任心强、工作积极主动 具备较强的原则性可独立完成工作任务 上班时间：8:30-18:00 中午休息时间：11:45-13:30 法定节假日正常休息

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销网络销售客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40%，后端10%，综合收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:3013:00-6:00 3、双休双休五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红； 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游； 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内工作环境舒适，配备空调，下班后可免费使用健身房、瑜伽房、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点问题，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为老板、高管提供持续服务，解答疑问，维护客户关系，推动老客户转介绍新客户，实现成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进维护客户，建立信任关系直至完成转化 5-定期对客户进行电话回访 6-根据公司规定，达成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，男女不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心和发展野心 5、具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备优秀资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单； 公司统一配发工作手机、微信号，以及外呼系统和先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终另有额外福利； 2、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 3、不定期组织各类团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，定期开展聚餐与轻松愉快的集体活动； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合性办公大楼，配套5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等齐全运动设施。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询与支持； 2.负责电话邀约，介绍公司产品和服务，解答客户疑问； 3.维护客户关系，跟进客户反馈和建议，及时解决客户问题； 4.记录和汇总电话沟通内容，确保信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。

一、岗位职责 1.负责相控阵雷达与通信系统基带底层C语言程序的开发、实现及调试工作。 2.参与通信协议的设计与定制化应用，协助制定上位机软件与各子系统间的通信规范。 3.参与项目需求分析、人机交互界面设计及外场试验任务，对协议方案与系统性能进行评估验证。 4.承担模块详细设计、编码实现、功能自测、问题排查与修复等全流程开发工作。 二、任职条件 1.本科及以上学历，电子信息、通信工程、软件工程或雷达信号处理相关专业背景。 2.具备三年以上雷达上位机软件研发或雷达整机联调相关工作经验。 3.熟练掌握C/C++编程语言，具备QT平台开发经验，熟悉QT框架，理解软件生命周期及面向对象设计思想，掌握TCP/IP、串口等常用通信协议。 4.具备较强的沟通协调能力和抗压能力，自我驱动性强，同时拥有良好的技术文档撰写习惯、代码规范意识，能熟练操作通信类测试设备。

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

薪资结构 1、5000元底薪+高比例提成+多重奖金（含开单奖励、优秀员工奖、特别激励奖），普通干月入过万，用心做收入无上限。我们不画饼，只用真金白银说话！ 2、工作内容清晰，快速上手，专人带教，无需看学历，人人皆可高薪，晋升通道畅通，综合月薪8000—3万+，上不封顶。欢迎零经验新人加入，不限性别，不限学历！！！ 福利待遇： 1.缴纳五险，提供丰富下午茶，节日福利、生日福利齐全，奖励机制完善透明 2.办公场所为5A级环境，配备冰箱、微波炉等日常设施，办公更便捷 3.工作氛围轻松，团队关系和谐，沟通无障碍 上班时间：8:30—18:00，午休时长一个半小时，每周六单休，国家法定节假日正常休息

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