招聘工班长，工作内容为新能源施工项目。薪资为6000-10000元。岗位职责包括负责施工现场的日常管理、工作安排、项目协调工作，负责施工现场的安全施工、质量控制、进度管控，处理施工现场的突发事件和纠纷。任职要求包括须有安全员证，具备光伏施工项目管理经验，能够熟练运用项目管理工具和方法，具有良好的沟通能力和团队协作精神，吃苦耐劳，应变、沟通能力强，会开车。有安全员C证和电工证者优先考虑。

招聘：现场（喷砂防腐、保温、保冷）管理施工队长1人，有意向可以联系

无锡江阴地区招聘班级管理岗位人员，已有合适人员可随时到岗。

招聘施工现场管理人员、土木工程管理专员、工程协调员。岗位要求包括能够看懂电力与土建施工图，具备施工经验，熟悉操作规程和验评标准。薪资待遇为月薪6000至8000元，并提供五险一金保障。

综合管理岗位。要求本科及以上学历，专业为工程类、经济类、工程管理类、项目管理类、管理学或计算机科学类，并具备行业或专业相关工作经验。需熟练操作OFFICE办公软件，具备文字材料撰写基本技能。要求具备良好的沟通协调能力、抗压能力、解决问题能力以及较强的责任心和执行力。薪资范围为8-14K每月。入职即缴纳五险一金。实行双休、8小时工作制，并享有国家法定节假日。异地员工每年享有最多45天带薪休假，分3次使用。设有节点奖、专项奖和年终奖。工作地址位于徐圩。

宿迁南钢金鑫轧钢有限公司招聘工程管理员3名，要求本科学历，工程管理或项目管理专业。薪资6000-8000元/月，提供五险一金、免费食宿、夜班费、学历津贴、工龄津贴、技术津贴、年终奖、高温费、效益分成等福利，并发放中秋、端午、春节福利及生日蛋糕券。联系电话：亓敏，邮箱：。

常州金坛招聘带班负责人。

本公司招聘道路桥梁给排水实习生两名。要求大专学历，掌握CAD技能。月薪范围为2260至5000元。工作地点在盐城，享受双休。

急聘暖通现场管理员主要负责工地巡场、把控施工进度，有不锈钢预制管路现场安装管理经验，看懂暖通图纸，管控施工质量、协调班组，能驻工地，待遇优厚联系：（）

通州湾需要管理团队前往南通启东进行带班工作。

苏州市张家港市招钢结构打墙板，做包边，熟手来。生手，二把刀勿扰，380一天，管住。不包吃。

刘集棉布1、打坡口1名：年龄26-45，性别不限，服从管理，有一年以上岗位经验，持证，长白班，计件，综合收入5500-6500.2、上下料1名50岁以内有一年以上岗位经验，会熟练使用行车，岗位可能会涉及到打磨，白班中班两班倒，7天试用期，试用期内160一天，试用期后计件，综合工资5000-6000。工作地点：铜山区刘集镇棉布工业园。以上岗位，同工同酬，，提供工作餐、过节福利等；。

省苏州市吴江区方厅水院西北侧490米，这里马上要一个指挥吊车，年龄27岁左右，九个小时500，可以开奔驰去接你

电工长白班，小时工30元/小时，周结，每周三发上周工资，至少三个月能看懂图纸必须有工作经验20-50岁

住家保姆：一位女老人80多岁，独居，生活不能自理，头脑清晰，能正常交流，搀扶可以走路，需要喂饭，4800元/月，2天/月休客户要求：女，60岁左右身体好，做事干净利落，有责任心，客户地址：六合程桥镇，。

实习生数多名岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2.监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题 3.配合项目经理完成材料验收、工序报验及资料整理归档 4. 指导作业人员按图施工，确保符合规范及设计要求 5. 参与现场测量放线、标高控制等基础技术工作 任职要求： 1.应届或往届毕业生，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 对施工流程有基本了解，具备较强的学习能力和责任心 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一安排 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无经验要求，欢迎实习生投递

队长工作地址:天津武清区小区项目7点-19点6000元/月有管理经验，语言组织能力强，善于沟通45岁以下

岗位职责： 1、协助跟进电力配网施工现场管理，包括施工进度、现场安全、人员、材料、工序对接等日常工作； 2、负责工程项目资料整理、台账录入、进度统计、报审资料汇编，配合监理、甲方完成日常对接与检查工作； 3、参与现场勘查、施工交底、过程验收、竣工资料整理、报验、结算资料归集等工作； 4、负责项目日常汇报、工作总结、材料撰写，工程复盘材料； 5、协助完成项目流程规范化落地，跟进项目落地、整改、闭环等工作，逐步成长为独立负责项目的管理人员。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、电力系统、机电、工程管理、土木建筑等相关专业，2024-2026应届毕业生均可； 2、可接受零基础、无经验，公司提供完整师徒带教、岗前培训； 3、踏实稳重、服从管理、能吃苦，愿意扎根电力工程行业长期发展； 4、能适应工程外勤、项目驻场、施工现场出差，持有C1驾照。 岗位优势 1、纯培养岗：项目管理员一对一师徒带教，从0到1学习电力配网全流程； 2、晋升清晰：储备专员→项目助理→项目主管→项目经理，内部提拔为主； 3、发展稳定：电力行业刚需、项目稳定，适合长期深耕； 4、支持员工考取二建、电工证、安全员等职业证书，助力个人成长； 工作时间：5.5天（周六半天）上午：8:00-12:00，下午：14:00-18:00 上班地址：惠州市惠城区三栋镇三栋路168号

找一个工地二次结构管理人员，要求看懂图纸，沟通能力强的，有责任心，工资电话谈

招聘储备基层管理者，要求大专及以上学历。薪资为5000-8000元。招工人数若干。工作地址位于大冶市罗家桥街道长乐大道40号。

岗位职责： 1. 完善外包物业管理制度，优化物业公司各岗位人员（重点为保安、保洁）的作业流程，提升工作效率与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作，定期排查安全隐患并督促限期整改；制定物业管理相关应急预案，组织定期演练。 3. 负责外包物业团队的排班、考勤、日常检查、绩效考核及奖惩管理；开展技能培训、服务规范与安全教育，推动团队专业化建设；下达任务、复盘问题、统一执行标准。 4. 对接政府相关部门，配合完成各类检查、迎检及报备工作。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先； 2. 本科学历，具备物业行业管理背景； 3. 五险一金，提供一日三餐

1、本科及以上学历，机电相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中3年以上担任现场经理职务（有机电消防项目经验者优先），能力突出者条件可适当放宽； 3、熟知施工现场各分项工程的工艺流程，能科学组织和调度现场施工任务； 4、精通常用办公软件及PROJECT项目管理工具； 5、具有洁净室建设经历或持有注册一级建造师证书（机电专业）者优先考虑； 6、工作踏实认真，具备良好的团队协作意识与较强的沟通协调能力。

现场几台设备拆除，现场资料整理，事项的对接，需要40岁左右

工作职责： 1. 统筹管理房地产项目从规划设计至竣工验收的全过程，保障工程按计划高质量、高效率、低成本完成交付。 2. 主导施工组织设计及技术方案的审查与优化，落实关键工序的技术交底和质量控制，及时处理现场重大技术难题。 3. 联动设计、成本、招采等职能部门，搭建顺畅协作机制，确保各环节高效衔接与项目有序推进。 4. 建立并实施工程安全管理制度，全面监督施工现场安全作业，强化风险识别与防控措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业，具有注册建造师资格者优先考虑。 2. 5年以上房地产行业工程管理经验，主导过大型住宅或商业项目的全流程建设管理工作。 3. 熟悉国家施工规范及验收标准，掌握房地产开发流程及相关政策法规要求。 4. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，能够有效推进项目目标落地执行。

装修生产经理或项目经理，做过工装。商场，办公楼，住宅类的优先考虑，长期

1：具备出色的沟通协调能力，负责项目全过程的对接与信息传递 2：有设备安装经验者优先，能够准确理解设备安装相关的机械图纸及电气原理图 3：执行力强，能跟进工程进度，科学调度施工团队完成机械与仪电安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书者优先录用 任职要求： 1：熟练使用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外出工作安排 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

岗位职责： 1、负责酒店装修项目现场的施工组织与质量监管工作； 2、统筹协调设计、施工、监理等各方资源，保障项目按进度实施； 3、主持项目验收及相关资料归集整理，确保符合行业标准与规范要求； 4、及时解决施工过程中的各类问题，确保工期与成本处于受控状态； 5、维系公司与客户之间的良好沟通，提升项目交付满意度。 任职要求： 1、持有二级建造师资格证书及安全员B证； 2、具有酒店装饰装修相关项目经验； 3、项目分布以华南、华北区域为主，需能长期出差并驻场作业； 4、熟悉酒店类装修工程的管理流程及行业技术规范； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动项目落地； 6、掌握工程管理基础知识，了解常用施工工艺与材料性能； 7、责任心强，抗压能力好，能接受阶段性驻点现场工作； 8、后期表现优异者，薪资可另行协商调整。

要求会使用GPS 现场管理

1，公司招内部正式员工， 2，招装修施工现场管理员，识图，水电，木工，瓦工，油工，等工种工序熟悉，有一建建筑证书或二级市政者优先 3，仅招家住盐城大市区内的

1. 依据项目整体要求，统筹把控计划、成本、质量等关键环节的实施与执行； 2. 组织制定并推动落实公司发展战略规划及年度经营目标； 3. 参与各项目部门的工作推进过程，对各阶段工作计划、执行进度、工作效率及目标达成情况进行全面督导、协调与优化，及时发现并解决实际问题； 4. 全面监督与指导各部门预算编制及资金使用情况，按权限范围审批相关费用计划与支出执行； 5. 负责公司与相关政府主管部门的对外联络工作，维护良好沟通关系，保障项目各项事务顺利推进； 6. 深入掌握房地产行业动态及市场需求变化，对项目的市场定位、整体规划、营销策略及工程进度具备全局性指导与决策能力； 7. 主持公司日常运营管理工作，代表企业签署重要协议、合同及相关法律文件，并处理相应事务； 8. 推动建立统一、规范、高效的组织架构和管理体系； 9. 审签对外报送及发布的各类重要报告、文件和资料； 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，工民建等相关专业优先考虑； 2. 具备8年以上大中型房地产项目开发管理经验，其中至少3年在知名房企担任总经理或副总经理职务，具有独立主导项目运作的成功案例； 3. 对国内房地产市场现状及未来趋势有深入理解，精通房地产开发全流程及相关政策法规，熟悉行业运作模式，具备良好的政府及行业资源积累；