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招聘杂工，工作地点南通，每日工资250元，主要工作为压包打包。

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岗位职责： 1.全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时 2.组织开展安全巡查、隐患排查及突发事件应急处置，保障责任区域人、财、物安全 3.制定并落实安保培训计划，提升队员专业技能、服务意识与纪律素养 4.协调对接物业、公安及客户单位，妥善处理各类安全事务与投诉反馈 5.负责考勤统计、绩效考核、物资管理及工作台账归档等基础管理工作 任职要求： 1. 有保安主管/队长相关工作经验，具备团队管理实绩者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处突能力 3. 熟悉《保安服务管理条例》及相关安全法规，无违法犯罪记录 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常文书与报表工作 5.退伍军人、持有保安员证或消防设施操作员证者优先

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扬州市江都区招光伏安装

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与短期出差 5. 学历不限

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古镇岗东招零时工。

急招羊毛毡手工制作（可居家办公，工费高）工作内容：羊毛毡饰品、玩偶等手工制作，简单易学工作地点：在家就能干工费标准：计件结算，工费高于行业水平，多劳多得适合人群：宝妈、学生、自由职业者、手工爱好者长期有活，有意者请联系：（，欢迎咨询）

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招工多名，长江东路，一天100管饭，经常请假的勿扰，

大量招聘，男女不限，不体检，每天日结工资，不查案底，60天人走账清3天后日结全额工资。

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心，能耐心应对不同情绪状态的客户 3. 具备基础电脑操作能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

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招聘新北孟河中医医院高配值班电工1名，有高压电工证，早7:30至晚17:30，白班单休，工作环境轻松，薪资：5000元/月联系人：夏

常州通告3号或者四号需要一名拍信息流要求大气有气质不要网红脸预算600/天附近城市报名发资料备注坐标。

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文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：公司管理岗均是从内部竞聘，员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。 3、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦

工作地址:南通思格充电桩 员工白班210元/天，夜班230元/天，长期支付 18-38岁，男女不限

招高压值班电工持有高压值班电工证，可交社保，薪资综合3.6-4k上班时间：8-18点，双休上班地址：省南京市雨花台区软件大道186号联系方式：侯

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1. 吃透专线业务细节：熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等，能快速给客户精准方案，而非含糊其辞。 ​ 2. 提升主动跟进能力：货物状态变化（提货、发车、中转、派送）要主动同步客户，遇到堵车、天气等延误风险时，提前预警并给出备选方案，避免客户追问。 ​ 3. 强化问题解决能力：面对货物破损、丢失、延误等投诉，不推诿不逃避，先共情安抚客户情绪，再快速对接仓储、运输等部门排查原因，给出明确的处理时效和方案。 ​ 4. 优化沟通技巧：对不同类型客户（散户、长期合作商、电商卖家）用不同沟通方式，比如对商家侧重成本和时效，对散户侧重流程简便和安心；遇到客户情绪化抱怨时，先倾听再回应，不被对方情绪带偏。 ​ 5. 做好客户关系维护：定期回访老客户，记录他们的特殊需求（如指定派送时间、易碎品加固要求），提升客户粘性。