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财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务综合管理
职责描述: 1.负责公司财务相关事务的处理; 2.落实公司制度,监管物资出入库执行情况; 3.处理人事及行政日常事务; 4.完成厂长交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.具备财务类专业背景,三年以上会计岗位工作经验,有机械制造或加工行业经历者优先; 2.熟知国家财税法律法规,掌握财务核算及相关制度流程; 3.熟练操作财务软件及各类办公软件; 4.具备良好的职业操守、责任心强,能适应一定工作压力。
双休财务负责人
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域(如制造业、贸易、建筑工程等行业)的全流程账务处理,具备3至5年总账会计实操经验 3.熟知高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目管理经历,沟通协调能力较强 5.持有有效驾照,可胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求: 1.性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专以上学历 2.从事会计工作满3年左右,具备扎实的专业基础 3.有本行业工作经验者优先录用
财务经理/主管10年以上本科及以上
工作内容: 1.搭建南通基地成本管理相关的制度与流程体系 2.制定并维护标准成本体系 3.负责ERP系统中成本核算模块及配套内控流程的建设与优化 4.审核日常业务交易数据及成本入账准确性 5.组织并推动月度成本结账工作 6.开展成本数据分析并编制相关报告 7.参与推进降本增效相关项目与流程改进 8.配合完成审计、尽职调查等相关工作 要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景 2.具备10年以上大型制造企业财务、会计或成本管理经验,其中至少3年担任成本主管或财务主管职务 3.精通标准成本体系的搭建与实际运作 4.熟悉上市公司适用的财务会计规范与准则 5.具备扎实的成本分析能力与报告撰写能力
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上集团公司注册税务师制造业中级会计师税务管理投融经验投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理医药IPO经验
一、岗位职责 全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作,为公司战略规划与经营决策提供关键支持。具体工作内容如下: 1.财务体系与团队管理: 搭建并完善集团统一的财务核算、内部控制及预算管理体系,推动制度落地执行。 负责财务团队的组织建设,科学分配岗位职责,指导下属工作,实施绩效考核,持续提升团队专业水平。 2.母子公司财务管理: 组织实施母公司与各子公司的合并报表编制、财务数据分析及经营成果评估。 加强对子公司财务运作的监督与业务辅导,确保其财务行为符合集团政策及法律法规要求。 协调母子公司之间的资金往来、结算安排及内部交易定价等事项,保障财务协同高效。 3.资金运作与投融资事务: 融资管理:对接银行、信托、证券等金融机构,开拓多元化融资渠道,制定融资策略,保障企业资金需求。 投资管理:参与投资项目财务尽职调查、收益测算、风险评估及投后监控,为投资决策提供财务依据。 4.税务管理与风险防控: 主导集团税务筹划方案设计,优化税负结构,提升税务合规性与效率。 保持与税务主管部门的良好互动,妥善处理各类涉税事项,防范潜在税务风险。 5.经营分析与决策支撑: 定期开展财务状况分析,输出分析报告,为管理层在业务拓展、资源配置等方面提供数据参考和建议。 列席重大经营会议,从财务角度对项目可行性、盈利模式、现金流影响等进行评估研判。 二、任职要求 1.基本条件: 学历与资质:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;须具备中级会计师或以上职称,持有CPA、税务师资格者优先。 工作经验:累计8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理或类似管理职务。 必须有在集团型企业或多层级公司中从事财务管控的实际经验,熟悉母子公司财务管理机制。 具备团队领导经验,有直接管理下属的经历,重视团队发展与人才培育。 具备实际操作过的税务筹划案例和投融资项目经验,能提供成功实践者优先考虑。 2.核心能力: 专业素养:深入掌握国家财税法规与会计准则,熟练运用合并报表、财务分析、预算控制、资金调度等专业技术。 沟通协调:具备优秀的跨部门协作能力,能够高效对接业务单元、子公司及外部机构。 战略意识:具有全局观和商业洞察力,善于将财务职能融入企业发展战略。 抗压能力:工作责任心强,作风细致严谨,能在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。 薪资面议
财务主管(J23077)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理
任职资格: 1、深入生产一线业务,参与计划规划,提供财务数据支撑与决策参考,促进业务与财务的协同联动。 2、配合上级完成生产端年度预算的编制及分解工作,动态跟踪执行情况,协同相关部门分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全流程成本核算机制,及时发现异常波动,推动实施降本增效具体措施。 4、负责设备采购、折旧计提及报废处理的统筹管理,评估资产使用效益,提出设备维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析,识别效率制约环节(如产能利用率),推进精益化改善与资源配置优化。 任职资格: 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验,具备会计事务所背景或医药行业经历者优先; 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力,熟练掌握SAP系统操作。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
财务经理
财务经理
负责公司财务发票等事宜 包括一些简单的财务规划,文档整理工作
财务经理
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制审计财务信息化经验
负责公司财务税务问题,并提供合理的财务规划。 同时一些简单的文件整理工作。 需要拥有会计证
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域(如制造业、贸易类、建筑工程类企业等)的全流程账务处理,具备3至5年总账会计实操经验 3.熟知高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目管理能力,沟通协调能力较强 5.持有有效驾驶证,能胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求: 1.性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历 2.从事会计工作累计约3年 3.具备同行业工作经验者优先录用
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理税务管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、体系建设:优化企业财务管理体系,统筹财务运营与管理工作,持续完善内部控制机制; 2、风险管理:开展财务数据分析,评估公司经营状况与财务健康度,为重大决策提供数据支撑,提出专业财务建议,并对经营活动实施全过程风险识别、监控与管理; 3、预算管理:牵头组织年度财务规划与预算编制工作,推动预算执行落地,及时提供准确的财务数据及分析报告; 4、资金管理:依据公司战略发展需要,统筹资金安排、结算运作及会计核算,确保业务运营的资金保障; 5、税务管控:密切关注国家税收政策变化,推进税务筹划方案实施,维护税务及相关外部关系,有效防范税务合规风险; 6、审计管理:组织团队实施各类内部审计任务,针对审计发现推动整改落实,并配合第三方机构完成公司财务相关的外部审计工作; 7、成本管理:带领团队开展财务管理活动,监督项目回款进度,实施费用控制与过程监控,提升成本使用效率; 8、结算管理:负责项目应收款项、产品销售货款、工程分包款的结算处理,以及内部销售人员提成的核算与审核工作; 9、其他对外事务:与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等单位保持良好沟通与协作关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备5年以上制造行业大中型企业财务管理工作经历; 3、具有良好的职业素养和行为规范; 4、坚持原则,抗压能力强; 5、具备优秀的沟通协调能力。
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南通启东市招工地小工/杂工、弱电/安防
300-400元/天
小工弱电工1-2个月3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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12月26日 01:00拨打电话
财务主管全盘税务
财务经理
财务主管全盘
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命 全面统筹公司财务运营与管理工作,搭建高效财务管控体系,深化业务与财务的协同联动,为公司战略决策提供有力的财务支撑,带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行,切实防范企业经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行,确保内部控制机制完善且有效运作,全方位降低企业运营风险。 2、全面预算与成本控制 牵头组织公司全面预算编制,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本管控工作,通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核,助力公司实现盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表,为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。 4、资金与税务管理 统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理;确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进,保持良好的外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督,紧密服务业务发展需求,从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与赋能 全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养,激发成员积极性,提升部门专业水平与协同效率。 三、任职要求 1、经验与背景:具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力,有参与高层战略决策经验者更佳。 3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决,具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。 4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日不按公务员模式统一休假,根据实际工作安排调休)。 特别说明:公司处于高速发展阶段,工作任务饱满,事务较为繁杂,介意者慎投!
总账会计
1-1.2万元/月
总账会计5-10年本科及以上
岗位职责: 1.承担公司日常总账核算任务,保障账务处理的准确、及时与完整; 2.审查各项会计单据,编制并核对财务报表,确保财务信息真实合规; 3.开展财务数据分析,为管理决策提供支持,持续优化财务管理流程; 4.配合内外部审计工作,整理并提交审计所需资料,保障审计顺利推进; 5.负责财务系统的维护与升级,提升财务信息化水平,确保数据安全与运行高效。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2.具备3年以上总账会计工作经验,有同类行业经验者优先考虑; 3.熟知国家会计准则及相关税收法规,具备扎实的专业知识和实操能力; 4.熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理与分析能力; 5.具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,能适应一定强度的工作压力。
会计
6000-9000元/月
会计5-10年大专及以上
工作内容: 1、负责会计凭证的制作、复核以及会计报表的编制;开展成本核算相关工作 2、办理日常现金收支及银行结算业务,保证账目记录准确无误; 3、参与税务申报工作,配合完成各项涉税事务。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础理论和财务操作技能; 2、能独立开展会计核算并编制财务报告; 3、具备较强的沟通意识和协作能力。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限混合办公
主要负责以下工作:申请票据、购买发票,精心准备并报送会计报表,协助办理税务报表申报;处理现金及银行收付事宜,制作记账凭证,进行银行对账,审核单据,开具和保管发票;协助准备、归档和保管财会文件;登记和管理固定资产与低值易耗品;负责与银行、税务等部门的对外联络工作;协助主管完成其他日常事务性任务。 任职要求:需为财务、会计、经济等相关专业大专以上学历,具备会计任职资格。要有扎实的会计基础知识,两年以上财会工作经验,具备一定英语读写能力。熟悉现金管理与银行结算,能熟练操作用友或其他财务软件。具备较强的独立学习和工作能力,工作踏实认真、细心积极主动。要有良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、理解与分析能力。有建筑公司财务经验者优先。
财务专员
6000-9000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责: 1、费用及付款审核:依据公司相关制度,对业务报销费用和付款申请进行合规性审查; 2、往来账务分析:按月开展个人应收、个人应付、单位应收、单位应付等往来科目的分析工作,推动业务部门及时完成报销处理; 3、财务服务支持:日常回应业务人员的财务咨询,宣导并培训最新财务政策与制度,监督执行落实情况; 4、流程改进优化:结合业务实际需求,持续梳理与优化财务流程,提高工作效率; 5、项目协作支持:协助完成公司年度审计及第三方审计所需资料准备,配合其他专项工作开展; 6、凭证归档管理:负责每月会计凭证的整理与归档; 7、完成团队或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、审计、财务管理等相关经济管理类专业; 2、具备良好的内外部沟通协调能力; 3、学习能力和理解力强,具备一定抗压能力; 4、工作细致认真,原则性强。
出纳经验不限中专及以上不可兼职
晋升机制健全,每周工作五天,周末双休,法定节假日休息并享节日福利 岗位从实习会计起步,每月安排定期考核,通过考核后可逐步进阶学习,最终成长为能独立胜任账务处理的做账会计。晋升路径:实习会计—开票会计—会计助理—进组会计—做账会计。 岗位要求: 1、年龄******,做事细致严谨,责任心强; 2、已取得毕业证书,具备基础会计专业知识,持有初级会计职称者优先考虑; 3、遵守国家法律法规及公司相关保密规定; 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 工作时间:8:30—12:0013:30—17:30周末双休
兼职助理
财务助理
协助整理账目,平台报账等
供应链财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上业财融合CPA生鲜供应链财务经营分析模型中级会计师
一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系,确保现金流安全与合规运营; 2、通过深入业财协同,推动采购成本控制、客户账期管理及库存周转效率提升; 3、搭建经营决策支持系统,为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1)制定并实施财务管理制度(涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程); 2)建立适用于生鲜领域的成本核算模型(区分常温与冷链商品的成本分摊机制); 3)设计税务优化方案,确保农产品免税政策、小微企业税收优惠充分落地; 4)构建风险预警机制(如客户信用评估、供应商付款周期监控)。 2.业务财务支持 1)牵头组织月度经营分析会议,输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》; 2)跟踪采购-仓储-配送全流程成本,提出改进措施(如降低冻品损耗率方案); 3)参与客户合同评审,制定弹性账期策略(预付款与分期支付组合模式)。 三、任职要求 1.硬性条件 1)财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或中级会计师职称; 2)5年以上财务管理工作经验,其中至少3年聚焦生鲜供应链或餐饮B2B领域; 3)完整主导过企业财务体系从0到1建设,熟悉中小企业全盘账务处理流程; 4)熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1)成本控制专长:能结合价格趋势分析与供应商议价实现采购降本; 2)现金流管理强项:善于制定客户信用政策与应付账款优化路径; 3)业务沟通桥梁:可用非财务语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标; 4)风险防控意识:对税务合规与资金安全保障具备高度敏感性。 3.性格特质 1)具备创业企业所需的复合型思维(兼顾战略规划与基础账务审核); 2)在高强度工作环境下保持数据精准(如月末结账阶段); 3)坚持原则且具备良好协作情商。 四、薪资福利 1、薪酬结构:固定薪资+年度利润分红 2、福利包:五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间:随业务发展可晋升至财务VP,并参与股权激励计划 正式工作地点:江宁区临麒路(众彩物流附近)
成本会计大专及以上
[关于公司]:主要经营互联网+企业财税业务,致力于为中小企业客户提供财务会计、工商注册及税务等一站式企业服务,昇茂财税平台已发展成为互联网财税领域的领军企业~ 1、具备独立做账报税经验者优先 2、持有相关专业资格证书者优先 3、****** 4、周末双休,工作时间8:30-12:00,13:30-18:00 岗位职责: 1)接收客户提供的原始单据,进行基础账务处理及纳税申报操作; 2)核查客户账务状况,识别潜在风险点,做好问题汇总并及时与财税顾问沟通,提出可行改进建议; 3)统筹安排所负责企业的年度各类申报事项,提前准备所需数据及相关材料; 4)整理开票所需信息,完成发票开具工作; 5)负责各类票据的归档管理及财务报表的装订存档; 6)完成上级交办的其他临时性工作任务
成本会计经验不限大专及以上
岗位职责:1.熟系各类开票流程,整理开票资料进行开票。2.做好各类票据归档,报表的装订工作。3.完成领导交代的其他事情。4.周末双休,工作时间8:30-12:00,13:30-18:00任职要求:1.22-38岁,全日制大专及以上,有经验者可放宽要求。2.具有良好的职业操守,求稳定的来。3.有良好的沟通协调能力。
财务主管/经理
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
岗位职责: 1、带领财务团队完成日常账务处理、报表编制及财务数据分析,保障财务信息的准确性与时效性; 2、统筹内外部审计工作,落实税务申报与管理,确保企业税务操作符合相关法规要求。 任职要求: 1、具有财务、会计等相关专业教育背景; 2、2年以上财务管理工作经验,具备物业行业从业经历者优先考虑; 3、掌握国家财务制度及税务政策,拥有良好的财务分析与决策支持能力。
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成高社发[2019]12号
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