工作职责 1. 根据销售订单、需求预测及产能状况，制定并实时调整月度与周度生产排程，确保交付周期符合要求。 2. 联动采购、仓储及生产车间，跟踪物料到货与齐套状态，及时处理来料短缺、产线瓶颈等突发情况，保障生产流程顺畅。 3. 跟进生产计划执行情况，评估计划完成率，整理输出相关数据报表，为管理决策提供有效依据。 4. 管理ERP系统中生产计划模块的数据准确性，持续优化排产规则，提高计划编制效率与响应能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造企业生产计划或物控岗位经验，具备汽车零部件行业经历者更优。 3. 熟练操作ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等），掌握生产排程的关键逻辑与实施方法。 4. 具备良好的数据分析能力和跨部门协作沟通能力，能高效应对生产异常并推动问题闭环。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好岗位职责： 1. 负责机器人厂区生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调解决供应异常 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 5. 配合财务与仓储完成月度盘点及成本分析支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或物料管理相关经验者优先 2. 熟悉PMC业务流程及常用ERP/MES系统操作 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏环境 5. 提供五险一金、包吃住等基础福利保障

岗位职责：负责工厂的生产运营管理工作 任职要求：具备识图能力，熟悉加工工艺，有机械加工厂管理相关经验 岗位福利：缴纳社保，提供岗位补贴

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责 根据销售订单、库存情况及交付周期，制定整机与零部件的月度、周度及日度生产计划 分解生产任务：机加工、外协加工、装配作业、包装及出货等环节的计划安排 核对BOM清单，跟踪原材料、外购件、标准件到货进度，识别并预警缺料风险 统筹车间生产能力，科学排产，优化加工中心与装配线的负荷分配 动态监控生产执行进度，及时调整计划以应对插单、延期、停线等突发状况 协同采购、仓储、生产车间及业务部门，共享订单交付周期与产能资源信息 维护生产计划台账，统计订单完成率，开展呆滞物料分析与清理工作 任职要求 大专及以上学历，机械类、物流类、生产管理等相关专业，具备1年以上相关工作经验 有机械制造行业生产计划岗位经验者优先，机加工领域背景更佳 了解减速机产品结构、生产工艺流程及外协加工管理模式 熟练使用Excel进行数据整理与生产排程编制，逻辑思维能力强 具备良好的跨部门协作与沟通能力，对订单交付周期和物料控制具有高度敏感性 抗压能力强，能够适应紧急订单、订单变更及频繁调度的工作节奏

岗位要求： 1. 订单与排产管理：接收销售订单，结合订单交付周期、物料库存状况及设备生产能力，编制并发布合理的周度及日度生产计划，确保产品按时交付。 2. 进度跟进与协调：持续监控生产执行进度，及时协调处理生产过程中出现的瓶颈问题、物料短缺及设备异常等情况，灵活调整排程安排。 3. 物料与库存管控：与采购及仓储部门密切协作，核实物料需求与配套情况，跟进物料到货进度，合理控制生产损耗与库存规模。 4. 数据统计与分析：准确维护生产相关数据，定期生成生产日报、周报，对计划完成率、交付准时率等核心指标进行分析，为管理决策提供依据。 5. 跨部门沟通：联动生产、采购、品质、仓储等相关部门，保障信息高效传递，推动生产计划有序实施。 任职要求： 1. 专业基础：本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel函数及数据透视表操作。 2. 核心技能：具备扎实的数据分析能力、清晰的逻辑思维能力和强烈的责任意识，能承受工作压力，适应高效工作节奏。 3. 沟通能力：具备出色的跨部门沟通与协调能力，思路清楚，表达精准，能够有效推进问题闭环解决。 4. 行业经验：具有制造业（如铜加工、机械加工等行业）生产计划或PMC相关工作经验者优先考虑。 特别说明：此岗位实行单休制，面试需现场进行，非诚勿扰

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、项目管理、工业工程、光电或机械相关专业。 2. 2年以上制造业PMC相关经验，熟悉ERP/MRP系统逻辑。 3. 精通生产计划排程、库存控制方法论（如JIT、安全库存模型）。 4. 具备数据驱动思维，能通过Excel/SQL等工具分析产能、交付率等关键指标。 5. 高度责任心与抗压能力，适应快节奏交付环境。 6. 优秀的跨部门沟通能力，能平衡客户需求与内部资源限制。 【岗位职责】 1. 根据客户订单及市场需求，制定科学的生产计划，确保产能与交付周期匹配。 2. 监控生产进度，协调研发、采购、生产等部门解决瓶颈问题，确保按时交付。 3. 监控物料损耗率，推动生产部门减少浪费，降低制造成本。 4. 精通MRP运算逻辑，能结合生产计划、BOM（物料清单）及库存数据，能够结合物料价格趋势，提出降本建议。 5. 联动供应链和采购部门，确保关键物料的准时供应。熟悉安全库存、经济订货批量（EOQ）、JIT（准时制）等库存管理方法，优化库存周转率，降低呆滞料风险。 6. 擅长物料跟催，能够通过ERP系统跟踪采购订单状态，确保物料按时到位，避免产线断料。 7. 具备供应链风险管控意识，能预判市场波动（如原材料短缺、交期延长）并制定备选方案（如备库、替代料管理）。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、负责制定每日、每周生产计划，协调相关部门按计划推进生产任务 2、组织生产计划的排程、制定，并监督执行与落地实施 3、实时跟进生产进度，结合客户实际需求，及时与相关单位沟通确认，灵活调整生产安排 4、对生产过程中出现的异常情况进行记录、处理及后续跟踪 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通与组织协调能力 3、两年以上生产计划相关工作经验，责任心强，工作细致严谨，有机械制造行业计划经验者优先 职位福利：绩效奖金、加班补助、房补、包吃包住、年终奖金、周末双休、五险一金

【工厂#小时工】 ★ 工价29元/小时 【上六休一，月薪保底9000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点：如皋长江镇

淮安市清江浦区招电焊

南京市秦淮区招木地板翻新打磨

（南通）临时焊工400元/天 任职要求： 1、25-50岁，持有效焊工证。 2、有设备行业焊/钳工3年以上工作经验，会图纸会拼装。 3、可吃苦耐劳。不包吃住。 工期一周，8月28-8月29日日上班

急招！！滨湖区｜大厦保安 ，白班1人 「工资」日结170一天 月结190一天 「地址」滨湖区金融街附近 「工时」7：00-19：00 「身高」175cm+ 「年龄」35岁以下 「内容」负责维护大厦安全和秩序。站一休一，滨湖区附近的 「要求」不能戴眼镜一个月起做 今天随时安排面试

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料齐套情况，及时预警并协调解决缺料问题 4. 优化仓储管理流程，提升出入库准确率与账实相符率 5. 分析产销数据，持续改进计划达成率与物料使用效率 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，能独立完成计划排程 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，适应生产节奏变化 5. 有制造业PMC实战经验者优先

创维生产部招聘： 【关键岗位招聘需求】 招聘岗位：仓库物料员 需求部门：计划物控科 招聘要求：年龄20-40岁之间，中专/高中以上学历，有一定的仓管从业经验，熟悉电脑操作，细心负责，能接受俩班倒，有叉车证者优先。 工作职责：负责物料验收、入库上架、按单拣货出库；维护系统台账，保障账实相符；执行5S与安全巡检。 夜班补贴10元/晚，夜宵10元/晚

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286 元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《8 月份》：26/H一天286块 《9 月份》：26/H一天286块 《10 月份》：26/H一天286块 《11 月份》：26/H一天286块 《12 月份》：26/H一天286块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月 【招聘岗位】手机壳打包、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）26 元/小时计薪286元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓 （4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好 干净清爽 【招聘要求】：18~45周岁，男女不限，身体健康，认 识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上 班。

工厂内物料管理员，有相关经验 正式工，缴纳上海社保！！！ 25-40岁，高中以及以上学历，长白班岗位！！！ 高薪岗位，具体面谈，工作长期稳定

包吃住，月薪5000元 岗位职责： ①及配载的方案制作，多品种、小批量排产计划的精细化管理；包材选型、项目包材导入及增量后的物料管控工作。 ②零件盘点、管控和异常跟进等。 ③1、售后件取货和订单跟进；2、缺货急件协调；3、异常件处理；4、盘点相关工作。 任职要求：接受无经验，大专以上学历，学信网可查，熟练办公软件（Excel world） 上班时间： 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05 （具体上班时间以实际安排为准） 工作地点：广州市番禺区化龙镇番禺汽车城

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按时完成员工工资核算、个税申报及社保公积金相关事务 3.编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作 5.参与财务流程优化，提升核算效率与内控水平 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计实操经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5.具备基础Excel应用能力，责任心强，沟通协调能力良好

熟练操作各类电脑及手机软件，具备基础财务知识

岗位职责： 1、负责公司全面财务管理工作，处理财政、税务、工商、银行与公司往来之间的工作关系; 2、每月按时检查所有帐务的完成情况，确保正确及时的纳税申报； 3、每月完成按项目分类的管理报表，数据正确，分析准确，表述清楚； 4、负责各公司间资金的合理调配，监督使用情况； 5、各项费用的审核，控制成本，确保支出的合理性； 6、公司及项目的成本审核及管控； 7、通过管理报表的分析对公司运营提出建议与支持，对利润情况进行分析，合理的税务筹划； 8、结算中心日常工作的管理，了解项目发薪规则，负责与业务部门的沟通协调。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年财务经理及以上管理经验，财务、会计类相关专业； 2、熟悉财务基本流程，能够独立完成各类帐务处理，熟练使用各类办公软件； 3、具有全面的财务专业知识，精通各种财务法规； 4、有处理工商事项工作经验，如公司的新设/变更/注销等； 5、熟悉税务申报的全部过程，有处理各种税务事项的工作经验； 6、做事严谨，对数字敏感，逻辑思维强，能够发现各种报表中的问题； 7、有中级会计师职称，熟悉2种及以上财务软件； 8、有多家子公司分配经验者优先。

一、主要工作职责 物料核对与入库 核对钢板、铝板、型材、五金配件、螺丝螺母、边角料等来料的数量、规格、材质及送货单信息，确认无误后办理入库手续，建立入库台账并规范标识。 生产备料与发料 依据生产工单、下料单及车间排产计划，提前准备所需板材、辅料及标准件，按时按量发放至激光、折弯、焊接、装配等各工序，确保不超发、不遗漏、不错配。 车间物料管控 跟踪车间在用物料使用情况，及时回收余料与边角料，按材质与厚度分类整理存放，合理利用资源，降低物料损耗。 退料与不良料处理 统一收集车间退回的不合格板材、错发物料及剩余材料，分类标注，反馈异常情况，并完成退库及换料相关流程。 库存管理 落实物料分区存放，标识清晰，执行先进先出原则；定期盘点原材料、半成品及辅料，确保账目与实物一致。 外协物料跟进 对接外发加工件（如喷涂、电镀、机加件）回厂事宜，清点数量，检查外观质量，验收合格后及时移交车间使用。 单据整理 准确登记出入库单、领料单、退料单及物料日报表，确保数据完整，并按时将单据提交财务或统计部门。 仓库与现场5S 维护物料区域整洁，保持通道畅通，物料摆放整齐有序，落实防火防潮措施，做好物料防护工作。 缺料预警 实时监控常用物料库存水平，发现短缺或断料风险时，立即向计划与采购部门反馈，保障生产连续运行。 二、工作要求 熟悉钣金常用物料，包括冷轧板、热轧板、不锈钢、铝板及不同厚度板材和各类五金配件。 能识读基本工单、物料规格与材质型号，可辨别板材牌号与厚度差异。 工作细致沉稳，记忆力好，账务清晰，杜绝丢料、差错现象。 能适应车间生产节奏，配合加班完成备料及出货任务。 具备基础电脑操作能力，能够录入单据、填写表格。 服从安排，执行力强，责任心强，遵守厂区各项安全规定。 会操作叉车或地牛者优先考虑，有钣金行业物料管理经验者优先录用。 三、日常工作流程 接单→备料→核对来料→入库上架→按单发料→车间余料回收→不良物料上报→日常盘点→提交日报

精通会计工作，有建筑行业优先

现金会计，日常统计，财务进出，单休，五险

工作负责,认真,负责。

主要工作就是为公司招聘相应岗位人才，无经验也可，有老员工带，办公室上班，不需风吹日晒。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

【工作内容】 - 负责统筹公司各职能部门的招聘任务，制定并落实招聘方案，保障人力资源供给与业务发展相匹配。 - 通过多元化渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）开展人才寻访，实施候选人初步筛选与综合评估。 - 主导招聘全流程管理，包含面试组织、反馈汇总及候选人全程沟通，持续优化招聘效率与录用质量。 - 研判行业动向与人才市场变化，为公司人才布局提供战略性建议。 - 整合内部资源，推动跨部门协作，确保招聘环节高效衔接。 - 对招聘团队进行带教与能力提升指导，增强整体专业水平。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先考虑。 - 具备3年以上招聘工作经验，熟练掌握各类招聘渠道与实操方法。 - 具有优秀的沟通表达与人际互动能力，能与候选人及内部团队保持良好协作。 - 具备较强的组织协调与项目推进能力，可高效推动招聘任务落地。 - 深入理解招聘流程，能够独立承担岗位招聘闭环工作。 - 有团队管理经验者优先，具备辅导下属的能力。 - 关注技术发展，乐于尝试新型招聘工具与数字化解决方案。 - 具备海外人才招聘经历者优先