【岗位职责】 1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构： 保底课时费6000-8000实际课时费=67-141每小时+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖两者取高发放工资综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【工作时间】 周内晚班，周末和法定三班皆可，集训期三班皆可（朝九晚六，朝八晚五，晚班2点到9点） 寒暑假单休，周末休息，其余月份月休7天，两周周一周二双休，两周1天半休息，周二上班时间17：00-21：00 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升

岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学； 2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态； 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作； 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动； 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先； 2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点； 3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通； 4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇： 底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等） 教学团队福利： 1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教； 2、带薪年假、年度旅游计划； 3、节日福利和多样的员工团建活动； 4、完善的培训、培养和晋升机制。

化学老师在腾大，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万+不是梦，买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 【岗位职责】 1、负责给学生进行化学学科1对1授课； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪回访，了解满意度，及时调整教学方向和计划 3、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；； 4、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动和各项事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均8000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力! 【薪酬福利】 薪酬结构：无责底薪+全勤奖+饭补+话补+工龄工资+新签提成+转介绍高单笔奖金+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖； （综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，多劳多得，上不封顶） 我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 无责底薪：5K-6K，表现优异着取高，试用期1-3个月可提前转正； 提供餐补：餐费以外的补贴，实报实销； 住房福利：免费提供员工宿舍，解决住房压力； 签单提成：新学生报名提成；总业绩提成 转介绍提成：高于同行的转介绍提成，转介绍渠道多元化 现金激励：转介绍奖金+评比奖金+其他现金激励（多种）； 生日福利：公司送感动的生日活动，家的温暖； 工龄工资：入职之日起累计工龄，享受工龄津贴，工龄越长加薪越多； 法定年假：满一年的正式员工享受带薪年假； 带薪法定假期：元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天； 带薪假期：婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； 五险一金：“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 优秀员工评选：每月、季、年优秀员工评选，升职加薪； 节日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜； 年度旅游：双飞游（国外优先）、团队短途游、春游，更有管理层额外3000-5000不等的旅游津贴。 丰厚的年终奖金：年底双薪，十三薪等； 年度体检：送关爱体检，身体是革命的本钱； 亲属福利：管理层额外享受父母亲生日、体检、津贴等给足员工关怀； 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会（管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感） 【培训学习机会多】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。 【工作地点】 无锡市锡山区东亭街道悦诚源筑58-65号（临近荟聚和无锡八佰伴商圈，地铁直达） 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！腾大欢迎有志之士的自荐或推荐！ 【校区分布】 苏州桐泾路校区地址:苏州市姑苏区干将西路966号苏州干将东路校区地址:苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼苏州世茂校区地址:苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室苏州高新校区地址:苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼苏州园区通园路校区地址:苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼苏州相城区校区地址:相城区元和街道四季广场4005、4006室无锡城区校区地址:崇安区人民中路220号财富大厦22层无锡新区校区地址:新吴区长江北路180-16号1-2楼无锡东亭校区地址:锡山区锡沪中路9号1楼-4楼昆山校区地址:昆山市柏庐中路407号常熟金沙江路校区地址:常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室常熟黄河路校区地址:常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207张家港旗舰校区地址:张家港市杨舍镇沙洲西路46号张家港中心校区地址:张家港市长安路3号，华昌宾馆二楼合肥校区地址:合肥市庐阳区长江路238号1幢3层

工作内容： 1、承担初中化学学科的教学任务，完成教研、备课等相关工作，保障教学效果与学生知识掌握程度； 2、参与讲义资料的整理、教学计划的执行及实验环节的示范与指导； 3、协助教学资源的优化与课程体系的迭代升级； 4、能及时掌握每位学生的学情基础，结合个体差异制定针对性辅导方案； 5、与学生及家长保持有效互动，跟踪学习进度并关注其综合成长； 任职要求： 1、全日制211院校及以上学历，年龄28—55周岁，有个性化辅导经历的优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备系统的化学专业知识和实际授课能力； 3、表达清晰流畅，临场反应敏捷，富有亲和力且责任心强，能够调动学生学习热情； 4、认同教育价值，热爱教学岗位，尊重教师职业，对学生发展具有担当意识； 5、具备良好的协作意识与沟通能力，能积极参与团队教研以促进教学提升； 6、形象得体、仪容整洁，无不良生活习惯； 线下面试环节： 1、初试：初步交流，增进彼此了解，明确是否进入下一轮考核； 2、复试：总时长约2小时 第一步：笔试60分钟（内容以初中为主，可能涉及部分高中知识点），满分100分，90分及以上为合格； 第二步：通过笔试者进行25分钟现场试讲； 第三步：与资深教师开展35分钟教学研讨交流； 薪资待遇： 1、每周五天工作制，每日8小时（寒暑假除外）； 2、缴纳五险一金； 3、无责任底薪+课时薪酬+内部测评奖励+季度绩效奖金，教学表现突出者底薪可按实际情况上浮； 4、提供一顿工作餐； 工作地点：苏州工业园区钟慧路92号110室（园区第二实验小学北门附近）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-04 ●高一化学学伴B 1.陪伴时间 每周1次，每次2小时 周日下午 【线上免费试听30分钟】 （16:00需返校） 【12月7日安排试听】 2.陪伴地点 苏州市吴中区木渎镇苏福路209号江月时光 3.学生情况 就读于吴县景山，期中考试成绩不理想

岗位职责： 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣，提升学习方法与效率； 2.根据教学进度分阶段设计并实施测验，及时评估学生学习成果，调整辅导策略； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量与协作水平； 4.负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏省中高考考试大纲及重点考点，有授课或学业辅导经验； 4.具备出色的语言表达能力，性格亲和，富有责任心，恪守教师职业道德，善于与学生互动沟通； 5.拥有班课授课经验者优先考虑。 上班时间： 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息。 年薪20W＋

【岗位职责】 1. 负责江苏省高中化学培优+课程的产品开发与交付（讲义研发+线上上课），招生、班主任、助教由苏城升学团队配置。 2. 配合前端市场产出营销物料（产品卖点提炼），参与一小部分招生场景（讲座）。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，对学生及家长有极强的责任心。 2. 具有K12行业尖端班型教学经验或学校重点班授课经验。 3. 211&985及以上学历，有大型机构或学校工作经验优先。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

沛县招聘装修木工，按日计算工资。

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苏州吴江盛泽镇有一个宽1.5米，长6米，高2米的钢结构廊架，要求会装铝板，会烧架子，会装玻璃，会打胶水，这么点东西不拆开分包，附近的老师傅联系我，点工勿扰

修边岗位，薪资日结，白班200元一天，夜班210元一天。

极兔自营车队招聘南通至南昌线路，驾驶180F车型，双驾对开，两天一圈，薪资保底11000元。另招聘南通至衡阳线路，驾驶180FA2车型，需A2驾照，薪资保底11000元。同时招聘南通地区A2驾照机动驾驶员数名，一个月内顶班跑加班，满18天任务即有保底，薪资保底10500元。入职出勤累计满三个月奖励3000元。入职要求：手机操作熟练，能开会到，有快递从业经验，54岁以下。入职需缴纳押金，满三个月后退回。面试地址位于南通通州区香樟路锡通宝湾物流园。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力 3. 参与学科教研活动，优化教学方法，配合完成教学评估与质量监控 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导与学业规划支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，211本科以上学历 3.持有初中或高中化学教师资格证，普通话二级乙等及以上 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与表达能力

1、有化学教师资格证 2、化学类专业 3、本科以上学历 4、有一年以上化学教育经验 5、工作稳定，亲和力强，善于沟通，服从管理 6、能长期做

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学情分析，助力学业成长 4.参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学质量 5.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握学科知识体系，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神

我们正在寻找一位富有经验的化学教师，负责初高中化学课程的教授工作。 【岗位职责】 1. 负责初高中化学课程的教学、复习工作； 2. 制定教学计划，确保教学质量； 3. 组织化学实验，培养学生的实践能力； 4. 参与教研活动，不断提高教学水平； 5. 对学生进行化学竞赛辅导。 【岗位要求】 1. 化学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证； 3. 有高中化学教学经验者优先； 4. 良好的课堂掌控能力，能激发学生的学...

【岗位职责】 1. 根据学校的教学安排，负责所教授科目的教学工作； 2.制定适宜的教学方案，并定时参加教研活动； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；维护教学环境及秩序； 5. 协助校区完成续费和转介绍。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，******，持有教师资格证优先考虑； 2. 有两年相关科目初三毕业班和高一年级/高三毕业班教学经验； 3. 具备扎实的理论基础，普通话标准； 4. 热爱教育行业，有爱心、耐心、责任心； 5. 形象气质佳，亲和力强； 6. 有较强的语言表达能力和应变能力； 7. 具备灵活、科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动。 【福利待遇】 1. 月度底薪 +续费奖金+课消提成，上不封顶； 2. 提供五险一金：社保五险 +住房公积金； 3. 下午茶：享有定期下午茶福利； 4. 子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣； 5. 户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 6. 带薪假期：年休假、产假、婚假等有薪假期； 7. 节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。 【上班时间】 春秋季：14:00-21:00（周中休）； 寒暑假：9:00-18:10（周日固定休）； 面试时可申请春秋季双休。

急需高中物理老师、数学老师、理科老师 【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学； 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。 综合收入月度平均10000-15000元，优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6. 常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1. 内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2.外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家。 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1. 核心理念：大爱、利他。 2. 利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3. 利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.通过面试考核，需具备3500以上词汇量，发音清晰准确； 2.按照公司制定的教学流程，系统化指导儿童学习英语单词； 3.要求性格活泼外向，富有耐心与亲和力，能根据学生差异实施个性化教学； 4.教育类或英语类专业背景，通过大学英语四六级或专四专八者优先考虑。 任职要求： 1.具备标准的英语发音能力及扎实的词汇基础； 2.性格乐观积极，热爱教育事业，有较强的责任心； 3.能结合学生个体情况与学习进度，灵活调整授课方式与内容； 4.拥有教育或英语相关专业学历，持有教学资格证书者优先录用。 薪资福利： 1.课时费前30课时40元，满30课时45元，满300课时48元，满500课时50元； 2.获得家长好评可领取额外红包奖励； 3.工作时间与地点灵活安排，支持开具实习证明。

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辅导孩子完成作业的老师 礼拜一到礼拜五晚上4：30～8：00，礼拜六早上8：30～4：30

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合机构开展续费工作，家校沟通及学生沟通指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先

岗位描述： 1）专注于为中高考学生提供文化课一对一辅导； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话流利，仪态大方，富有亲和力，有南京中考辅导经历者优先； 2）认可教育培优领域的发展价值，热衷教学工作，关心每一位学生的成长； 3）语言表达流畅，讲课逻辑性强、生动有趣，擅长课堂互动与思维引导； 4）具备较强的职业素养和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出。

职位详情 我们是： 海豚教育创立于2000年，是国内专注于中小学个性化及小班教学的教育培训机构，总部位于江苏省南京市，为南京本土品牌。22年来，海豚教育持续深耕中小学课外个性化教育领域，积累了丰富的教学与管理经验，自主研发并注册了具备行业领先优势的教学服务体系——“管教练”模式，现已覆盖南京、杭州、常州、无锡、江阴、长兴、张家港等8个城市，设立校区40余家，其中南京设有16家校区，可就近安排工作。在“双减”政策实施后，机构严格遵循教育部相关规定，坚持合规办学，具备合法办学资质。这里为热爱教育事业的您提供高薪待遇与发展平台，有意在教育领域长期发展的伙伴欢迎联系交流[调皮] 【职位概要】： 承担学科教学任务，通过系统辅导帮助学生提升学业成绩，达成学习目标。 【关于您的工作内容】： 1、根据学生实际情况与课程要求，制定相应的教学或辅导计划； 2、依据教学安排进行备课，撰写规范教案； 3、按照既定方案开展个性化授课，实施针对性教学； 4、监督学生完成作业，及时解答其在作业中遇到的问题； 5、批改作业并指导学生完成错题订正； 6、每周整理教学反馈及考试错题分析，定期与家长沟通学生学习情况。 【我们希望您】： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动； 2、品行端正，作风严谨，踏实肯干； 3、语言表达清晰，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致； 4、熟悉所授学科的课程体系与教学内容； 5、了解中小学生的学习与生活特点，能够因材施教，灵活运用多种教学方法； 6、普通话标准，善于洞察学生心理，具备良好的家校沟通能力； 7、持有《教师资格证》，全日制师范类专业背景者优先； 8、有教学、辅导、家教经历，或曾在学校、培训机构任职，或具备编辑工作经验者优先考虑。 【关于您的作息】： 周一至周五 14:00-21:00，周末节假日及寒暑假 8:00-17:00。 （一对一教师每周一至周五安排一天调休） 【关于您的薪资】： 综合收入5K-20K/月

岗位职责： 1.实施个性化一对一或小班制教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2.根据教学进度分阶段组织测试，及时评估学生学习成果并调整辅导策略； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点，有实际授课或辅导经验； 4.语言表达能力强，具备良好亲和力，富有责任心，恪守师德，善于与学生互动沟通。 上班时间： 周三-周五：13:00-21:00； 周六周日：8:00-17:00； 周一周二休息。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。

高薪诚聘教师｜以热爱赴山海，深耕教育，不负初心 教育，是用匠心浇灌成长，用热忱点亮星光 我们寻觅一位心怀教育理想、深耕教学的追梦人 以专业为基石，以热爱为底色 因材施教、赋能成长，陪伴每一位孩子奔赴更好的未来 在这里，不用将就热爱，不用辜负坚守 让你的教育初心落地生花，让每一份深耕与付出，都有滚烫回响与丰厚回报！ --- 作息自由不内卷｜兼顾职场价值与生活温柔 拒绝无效加班、杜绝职场内耗，精准平衡工作与生活，让教书有温度，生活有烟火 - 固定双休：周一、周二全员休息，卸下工作疲惫，充足蓄力充电，随心支配专属闲暇时光 - 错峰通勤：周三至周五 13:00-21:00，告别清晨拥堵，慢享晨间时光，元气开启每一天工作 - 高效工作制：周六至周日 8:00-17:00，专注高效完成授课工作，预留完整晚间时光，陪伴家人、丰盈自我、治愈生活 --- 优渥福利全覆盖｜全力护航每一份赤诚付出 以诚意待人才，以福利暖人心，让每一位老师安心从教、潜心成长 - 完善保障：六险一金全覆盖，多重医疗、养老、失业保障兜底，打消职场后顾之忧，工作生活双重安心 - 高薪可期无上限：高单价课时费 + 阶梯式绩效提成 + 季度专项奖励 + 丰厚年终奖金，多劳多得、绩优多得，实力定义收入天花板 - 专属成长赋能：全套带薪专业培训，资深教研团队一对一指导帮扶，助力打磨授课能力、精进教学体系，打通职业晋升新赛道，实现稳步成长 --- 岗位职责｜以匠心育桃李，以初心伴成长 - 结合学生学情、江苏考纲，定制一对一/小班化专属教学方案，拆解知识难点，传授高效解题方法，帮助学生突破学习瓶颈 - 定期开展学情检测，精准追踪学生学习进度与薄弱点，动态调整教学节奏与策略，严控教学质量，助力成绩稳步提升 - 积极参与学科教研、集体备课，深耕教学体系，打磨精品课程，碰撞优质教学思路，持续升级课堂质感 - 全程跟进学生课后学习，耐心答疑解惑、督促日常打卡，夯实学习基础，做学生亦师亦友的成长引路人 - 用心服务学生与家长，以专业教学口碑助力学员续费与转介绍，实现个人成长与团队发展双向共赢 --- 任职要求｜寻找同频共振的教育同行 - 认同团队核心价值观，积极正向、踏实肯干，愿意与团队同心同行、共创共赢 - 热爱教育事业，秉持正向师德，心怀教育情怀，熟悉江苏中高考考纲考点，有一对一、小班授课经验者优先 - 具备极强的责任心与耐心，语言表达流畅、课堂感染力强，善于因材施教 - 擅长与学生、家长高效沟通，快速建立信任链接，懂教学更懂孩子，精准适配学生学习需求 --- 写在最后 教育是一场温柔且长久的坚守，是双向奔赴的成长。 我们不招敷衍度日的打工人，只寻心怀热爱的教育人。 如果你想脱离内卷内耗，想用专业实现价值，想用热爱深耕理想 欢迎加入我们！ 在这里，施展才华、沉淀自我、收获高薪与成长 不负韶华，不负热爱，共赴璀璨教育新征程

高新、园区多家校区，可就近安排，均靠近地铁站 【岗位职责】 1. 个性化一对一或小班教学；在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法； 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 4. 安排学生日常打卡，答疑等教学服务。 【岗位要求】 1. 符合企业文化和价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 有行业经验者优先考虑； 3. 热爱教师工作，熟悉江苏中高考考纲考点，有相关授课、辅导经验； 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5. 有班课教学经验优先。 【工作时间】 周三 - 周五：13:00-21:00； 周六周日：8:00-17:00； 周一周二双休，暑假单休。

翔教育是双减后，首批取得“非营利”证的正规教育机构，是首批银行监管机构。目前在读学生1600余人，是青浦第一的教育机构。昆山分机构欢迎优秀的，有责任心的老师来应聘合作！ 【岗位职责】 1. 具备昆山高中数学一对一及小班(3-25人)教学能力，控班能力强 2. 熟悉昆山数学高考考纲与考点 3. 制定教学计划、备课、批改作业、做学情反馈，保证教学效果与续课率 4. 参与教研、磨课、课件研发，提升教学质量 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况，维护学员稳定性 6. 配合校区完成教学相关活动(测评、家长会、公开课等) 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 2-5年教学经验 3. 普通话标准 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 带薪年假 3. 工龄奖金 4. 员工子女报读优惠