兼职招聘-省-29元/小时-日结-高温补贴-新手可带；自带常用工具；有责任心，缴社保，活多；加班另算，能适应加班；有一两年经验

铜山新区师范大学招长期工多名，工资面议，电话李老板

裹泥浆两名整天小时工都可以熟手没做过的不要联系地址沭阳南湖

一周提供5天以上晚上5.00-9.00，周末需要上班，要能长期稳定

招聘打杂工，要求7:30集合，工作时间为7:30至8:00，薪资170元，提供工作餐，工作环境自由，年龄要求17至55岁。

志宏物流港临时工一个

好消息，好消息2.日结工，每天下午1点到夜里十一二点。每小时20元。男女不限45岁以下。地址颐年路。联系我

招聘临时工2名，，做完现结。联系电话

日结工：招体育场演唱会做辅助工员工22-55岁早班9：00-21：00..晚班20：00-8：00每小时20元..包饭包水.报名的速度：

南京市雨花台区招工地小工/杂工300一天，每天9个小时。加班有加班费，不压工资，不拖欠工资，人走账清……

泗洪有位女老人120斤左右，上厕所需要穿面便盆，扶持腿瘦腿是没劲的，需要抱每月¥4000包吃包住，有意者请联系50岁左右联系丁老师急用老板要求阿姨小学文化都可以

招聘小型挖掘机带班人员。

苏州市姑苏区招弱电/安防 学徒小工200 中工260 大工看技术看手艺面谈。 只要长期工。 每个月发生活费

南通市招二保焊/气焊

有没有要上夜班的员工

，阳谷家政大量招小时工联系电话

赵县招聘宣传员20名每天上班4小时宝妈可以做年龄35-45岁无需经验，简单好上手感兴趣私聊！工作：地址赵县锦绣华城！城东范庄店！咨询电话:珍姐

新潮蛋糕店招工人，工资面议，

沈阳航空航天大学需要零活替班三名用星期六180元一天

1:负责该科目教学，五年级至初三学员 2.周中5点，周六8点，双休或三休制，年假20天 3:，目前在职老师月薪11k 4:要求教师资格证，本专业毕业或教学经验 5:勤思堂是品质的保障，要求老师对每位学员成绩负责 6:本人住江阴市区，到校路程30分钟，璜土虽远，但路程方便，芙蓉大道边上！

周六周天需要2名日结，早8点到晚7点左右，按小时结算，一小时10元

位置：苏州、昆山多个分校可就近安排 【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作。 2. 根据学生实际情况，对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，师范毕业优先；非师范专业通过笔试、试讲亦可。 2. 热爱教师工作，表达能力优秀，普通话标准，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 3. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 有教师资格证等相关证件者优先。 5. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 【福利待遇】 1. 底薪。 2. 绩效奖金+课时费+全勤奖+加薪工资。 3. 可安排提供住宿校区（1-2人1间）。 4. 福利：住宿，生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 5. 缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）。 6. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 7. 优秀员工奖、岗位补贴、骨干补贴、在职进修，股东利润分红等。

苏州白浦港菜市场附近寻找临时拉丝袋包装工作，工作开始时间为下午七点，结束时间为八九点，按件计算报酬。

1.评估并制定针对自闭症儿童及发育迟缓儿童的个性化教学计划; 2.与家长保持定期沟通，报告教学进展与儿童表现; 3.设定并达成教学目标，持续跟踪儿童的进步。 4，影子老师、感统老师、言语认知老师 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效与家长交流; 2.对教育康复领域充满热情，能够设计和实施有创意的教学方法; 3.能够根据儿童的不同特点和需求，提供相应的教学支持和指导。 岗位福利:基本工资加提成。周末双休，国假带薪 上班时间8点30到5点，五险，私人教室家具

招日结临时工，打包工。地点：扬州市沙头镇小虹桥村。工资15元一小时，工作时间：8点到下午6点。（包饭）。联系电话：

招工1名，年龄50岁以上，小时工，想挣大钱的就不用联系了

省苏州市有临时工岗位需求，做好现场交底与安全确认，每月11100至11900元，节日福利、定期体检，完工即结；配合班组完成当天任务

【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学； 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。综合收入月度平均10000-15000元，优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会。

炮翻需要用人

一个月三天带薪休假底薪13,000要求有一定的社交能力和维护客源的能力