工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘情况，为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2、深入挖掘客户需求，陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并全程跟进业务流程及房屋权属转移等相关后续服务； 3、积极开发并维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、高效完成上级布置的各项业绩任务 职位要求： 1. 具备进取意识，有明确目标与驱动力，敢于追求高收入并为之付出努力； 2. 拥有良好的职业操守和敬业态度； 3. 有房产项目销售顾问工作经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业培训，安排外出游学机会，提供行业专家授课、实战经验交流与市场趋势解读，实现工作与成长同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项补助 4、资深导师一对一指导，传承实战经验，保障新人快速成长 5、宝妈专属周末休假，实行弹性工作制，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与家庭无忧 6、晋升培养机制健全，开设MVP/SVP储备人才训练营，晋升透明公正，发展空间广阔 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属高端旅游奖励

如果你性格偏内向，想要突破自己，这里有个机会可以尝试。多与人沟通，也是提升自我的一种方式。详情如下↓： 我们是餐饮食材供应链企业，主要服务苏州区域的盖码饭、粉面馆等使用食材的餐饮商户。通过手机软件“优大集”，商户可在线采购所需食材。岗位职责为拓展新客户，同时维护已有客户，及时主动解决客户问题，工作以业务开拓为主，非配送类岗位。新人月收入8-12k，薪资稳定，五险一金齐全，每周六固定休息。目前苏州刚启动运营，急需大量人才，可按居住地就近分配。 底薪4000元，另设4000元绩效包，绩效达标可全额发放，表现优异者绩效可达200%，即8000元。因此收入构成为：4000底薪+4000绩效=8000元，或4000底薪+8000绩效=12000元。收入核心来自新客户开发与老客户维护，根据新客户下单金额、频率及品类有效性核算提成。服务对象为周边餐饮店主，平台供应食材涵盖日常所需，如玉米、土豆、莴笋、茄子，以及一次性筷子、打包盒等耗材。工作时间早8:30至晚17:30，外勤打卡，结果导向，中午安排2小时午休。可就近分配工作区域。办公室地址如下，我负责工业园区片区。你住哪里，后续该区域开发完成的老客户将交由你长期维护。新客与老客均有相应激励。欢迎加入，大平台初入苏州，资源充足，全力发展。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的学习意愿与客户服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3.学历大专以上，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径 4.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与阶段性出差安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与结果导向的职业素养

岗位职责： 1、负责区域内产品的推广与销售工作，积极拓展新市场，维护并深化客户关系； 2、制定个人销售计划，达成既定销售目标，定期反馈销售进展及市场变化情况； 3、收集行业相关信息，分析竞争态势，提出切实可行的市场应对策略建议； 4、配合处理客户反馈问题，提升服务体验，推动客户复购与长期合作； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、有食品领域销售背景者优先，熟悉食品行业市场者更佳； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识； 4、具备良好的团队协作能力，擅长客户开拓与关系维护。

(一)岗位职责: 1.全面了解公司各类工商财税产品及相关销售技巧，借助公司平台资源，为客户提供工商、财税领域的专业咨询，并推动业务转化； 2.依托公司提供的客户资源开展销售工作，实现客户有效开发； 3.积极开拓新客户，发展合作渠道，建立并维护客户档案，达成既定业绩目标； 4.主动学习各行业财务与税务知识，持续提升自身专业素养； 5.与有意向的客户进行面对面沟通，推进合作洽谈； 6.公司管理机制公开透明，职业发展空间清晰明确 (二)任职要求: 1.具备大专及以上学历，专业不限； 2.工作态度积极，富有团队协作意识，敢于面对挑战； 3.具有一年以上工商财税代理行业工作经验； 4.责任心强，具备良好的语言表达和沟通能力，能适应一定工作压力，对销售工作充满热情； 5.拥有新媒体运营经验（如淘宝、抖音、小红书等）者优先录用 (三)薪资待遇: 1.薪酬结构：底薪＋提成＋奖金； 2.工作时间：8:30—17:30，周末双休； 3.享有国家法定节假日及节日福利； 4.入职即办理五险

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1. 根据客户实际需求推荐合适的房源信息，并陪同客户实地看房。 2. 定期巡查公司管理的房源，及时掌握租客的居住状况与客户需求变化。 3. 开拓新客户资源，持续维护并深化客户关系 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户真实需求。 2. 学习能力突出，可快速熟悉并应用相关业务知识。 3. 工作认真负责，能按时高效完成各项任务安排。 4. 有销售类工作经验者优先考虑 5. 零基础也可，提供专人带教 薪资待遇： 1.无责底薪＋提成 综合收入5000-10000上不封顶 2.每月6天休假，支持灵活调休 3.下午茶+生日福利+每月聚餐+定期团建+员工旅游+节日礼品+社保+超长春节假期

1、无责底薪5000+最高提成40%＋额外奖金，综合收入12k~24k+； 2、新员工入职即享系统化培训、营销技能专项指导，助力个人能力持续成长； 3、公司为表现优异者提供明确晋升通道； 4、新人平均开单周期10-20天。 公司统一组织培训，配备经理一对一带教，精准客户资源对接（无需盲目拓客）。 员工福利 1、每月一次团队活动，每季度一次省外大型团建，下午茶奶茶咖啡零食供应充足； 2、带薪培训期，依法缴纳五险一金（公积金助力苏州安家）； 3、团队氛围热情友好，新成员快速融入，工作环境和谐有爱； 4、生日礼金及日常激励奖励（管理层真诚务实，重视员工福祉）； 5、团队持续扩张，晋升机会多，内部推荐成功享现金红包； 包教包会，包分配资源，有兴趣欢迎详聊。

招聘销售专员岗位，to b端物流销售， base江大附近园区 首月6880无责底薪，次月过培训考核后7480无责底薪表现优异者6-12个月升销售经理(15-25k上不封顶),2年-5年升销售总监 公司内部培训完善，师徒制，销售经理会进行传帮带

5⃣5⃣大龄工➕员工最高5⃣0⃣元/时 长白班➕上班可以带手机➕自由岗位➕不查纹身烟疤➕不限黑户案底 【南通船厂配件厂】 年龄18-55岁，，吃饭管工作餐，住宿免费，水电费自理。 焊工:员工4⃣0⃣～5⃣0⃣元/时，每天出勤8～12个小时，员工340～600元/天，需要有证，焊工是二保焊工（二氧化碳焊），需持证，技术要求多层多道焊缝，全熔透，平焊、立焊、横焊、仰焊，探伤、碳刨，会看图纸！ 装配工岗位:员工4⃣0⃣～4⃣8⃣元/时，岗位不同工资不同，每天出勤8～12个小时，二把刀焊工，会看图纸，装配工试工：把零散的小配件按照图纸拼装到框架上，固定螺丝，需要焊接的地方点焊固定。 企业主要从事船舶配件，矿山配件，工作自由，主要岗位焊工，装配工，打磨工，油漆工， 温馨提示:以及。

叉车工 白班7-19点，夜班19-7点 工资23元每小时，白夜班都是276元，最少3个月 会开电叉，堆高机 18到40，有证

常州10000-13000 氩弧焊工长白班 ✅面试时间（每天都面试） 薪资： 40元/小时，月薪综合10000–13000左右 包吃住，工资准时，可预支！福利优厚 【招聘岗位】 ✅焊工（有证，摇把焊和自熔焊也可以） 工作要求：鱼鳞纹，双面焊，厚度1.5mm左右，基数只要好，可以有一周时间适应 【薪资福利】 ✅ 综合薪资10000–13000元  ✅包吃包住（厂吃，厂外住走路10分钟） 工作时间:长白班，上班时间早7点50晚5点，（加班晚5点至9点30，不加班计薪8个小时，加班计薪12个小时）    每月20号准时发工资，绝不拖欠！  （考勤满一周可预支工资） 【工作要求】 - 18-50周岁以内，身体健康 ，吃苦耐劳； -不查纹身黑户； 其他不忌口的都可以 ‼员工1点半厂门口集合面试 住宿100/月➕水电费平摊。 。 面试地址：常州金坛朱林镇 ☎陈老师

拉车工 长白班有加班 计件工资5000-7000元 45岁以内

铆工，10人 早班8:30–18:30 中班18:30–3:00 计时+绩效制! 超350按高工资结算，综合工资：9000—13000 识图 持证

销售员 年龄18 - 25岁，仪表端正、灵活、能吃苦耐劳、能说普通话。负责店前打理生意 薪资福利:包吃住、具体工资面议 招工人数:一名 工作时间上午9:00 - 下午6:00 短号或 工作地址:东莞长安电器城

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 地址:沙岭 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

众彩招聘： 1⃣ 门店接待销售（年龄35岁以下） 2⃣ 仓库配货 综合收入6000–8000+ （底薪+提成，干得多拿得多） 上班时间：8：00-18：00 适合想踏实赚钱、不想被画大饼的朋友！ 当天面试，最快明天上岗！ 联系电话：

广州泽矩科技诚聘： 1、广州从化广保店：洗车美容工，包住有餐补，薪酬4-6K. 2、广州天河科城骏佳店：汽车电子加装技师，包住有餐补，薪酬6-9K。 3、佛山南海区星卡堂：汽车美容销售岗，底薪+加提成，上不封顶。 4、中山莎朗雷克萨斯店：汽车美容学徒，学徒薪酬底薪加提成3-4K 包住有餐补。 有意向者可联系吴女士：（同）

纯在线客服，负责沟通接待与问题解答，不涉及产品或器械销售，单休 二、薪资待遇： 试用期1-3个月，底薪面议（有经验者可优先定薪），保底不低于4.5-5k，通过就医引导后综合收入8-12k 三、工作时间： 每月轮班制，两周白班、两周晚班 早班：上午8:00-11:30，下午1:30-17:00 晚班：下午3:00-晚上11:00 四、薪酬结构： 1.试用期保底5000起，无责任底薪，有经验者可与主管面谈调整 2.转正后含底薪+绩效+补贴（房补330元/月或交补120元/月）+全勤，综合薪资8k-12k 五、福利待遇： 1.节假日发放福利及红包，不定期绩效翻倍奖励 2.定期组织团建活动，配备零食柜，提供生日福利 3.入职即享免费午餐和晚餐，每餐两荤一素 4.享受带薪法定节假日及节日专属福利

岗位职责： 1、制定预混料整体销售策略； 2、统筹区域销售团队搭建与管理； 3、主导区域内大客户的开拓与关系维护； 4、开展日常销售运营相关事务； 5、工作地点覆盖全国各地区。 任职要求： 1、认同销售工作并具备从业热情； 2、熟悉畜牧产业运作模式； 3、具备预混料领域销售实操经验。

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健、持续向上的企业；选择一家薪资发放准时、从不拖欠的单位；选择一家主动为销售创造奖励机会的团队，无疑是当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营机构，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，诚邀您的加入。 工作模式：按固定线路每日拜访约10家烟酒店，负责客户的开发与日常维护，主推公司核心产品——汤沟厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间：8:00-17:30，每周日休息 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴，缴纳社保 参考收入水平： 纯新人入职前3个月，月均收入约5K 入职3-6个月，月均收入约5-8K 入职6-12个月，月均收入约7-10K 入职12-24个月及以上，月均收入约15K 以上为无经验新人的参考标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，薪资不受此限。

【工作内容】 - 负责公司软硬件产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； - 与客户进行沟通，了解客户需求，提供定制化解决方案； - 协调内部资源，推动项目落地与交付； - 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、电子、通信、自动化、机械等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售或相关经验者优先； - 对软硬件产品有一定了解，具备学习能力与抗压能力； - 工作认真负责，具备团队合作精神与较强的责任心。

薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴 工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 我们期待踏实、乐观、积极进取的你加入！公司将为你提供丰厚收入、全面福利以及广阔的发展平台和未来空间！ 企业福利: 1.提供住宿五险一金 2.月度团建，节日、生日关怀等贴心福利 3.多样化奖励机制，包含现金奖励、电子礼品等 4.孝亲旅游支持，汽车激励大奖 5.公平透明的晋升体系，管理岗位优先内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助 6.全国范围内门店可就近分配，方便工作与生活 7.法定节假日照常休假，春节享受15天以上带薪假期 8.入职配备专属导师，一对一辅导，助你快速融入岗位 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备良好的表达能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘； 4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养 岗位职责： 1.负责门店客户接待、产品讲解及日常咨询工作 2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售服务支持 3.参与门店社群运营维护，推动客户裂变增长，并配合开展品类直播推广与销售工作

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

任职要求：（薪资可面议） 1. 大专及以上学历，*****； 2. 具备一定的销售从业经历； 3. 拥有良好的语言表达能力与商务沟通水平； 4. 具备敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 5. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 6. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合。 岗位职责： 1. 开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2. 持续维护并扩展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 整理市场信息及同行竞争情况，为产品优化和营销方案提供支持； 4. 协同制定销售方案，落实执行策略，促进销售成果提升。 员工福利： 1. 员工关怀类 - 团队建设：300元/人/年 - 生日礼遇：50元/人/年 - 健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 - 节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 - 关怀补贴：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院慰问600元、丧事慰问600元/人/年 2. 成长发展类 - 专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年 - 学历支持：学历进修补助1500元/人/年 3. 生活保障类 - 统一待遇：提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年 4. 特色活动类 - 文体活动：运动会参与补贴50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年

三菱电力公司，录属于新能源行业，响应国家节能减排政策，做节能减排项目，国家政策好，公司福利也非常给力，工作时长短，每天6小时左右，法定节假日正常放假， 工作要求： 能吃苦耐劳，愿意学习，工作态度认真，认可公司，工作简单，容易上手， 主要工作：指引商户做节能减排归划，讲解产品节能功能，性能，公司项目讲解。 薪资待遇： 公司在职同事平均8000元工资，另外有设奖金。综合工资10K加。 （交通补助，社保等等） 上班时间： 早上9:30，下午6点 周末休、国家法定假 感兴趣可以和我预约面试时间哦！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

友情提醒：公司内部现面向专业人才培养并储备团队管理干部，名额有限。

职位描述： 1）公司提供目标客户资源，通过电话与客户沟通，深入了解客户需求； 2）为客户量身定制品牌推广方案； 3）依据公司营销目标，达成岗位考核指标。 任职资格： 1）年龄在22至30岁之间； 2）具备良好的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 3）具有团队合作意识，乐于接受挑战。 福利待遇： 1）轻松愉快的工作氛围及完善的绩效奖励机制； 2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面； 3）享受每年一次的国内外团队旅游； 4）具备年终分红资格； 5）拥有清晰的晋升通道和系统的职业发展规划。 诚邀富有激情与进取心的您加入今日商讯