
项目主管(项目位于外地,需常驻现场)
1.1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验隧道工程经验隧道工程国内派遣桥涵工程经验道路工程施工单位
1.专业要求:具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,大专及以上学历,熟练掌握钢筋加工、建筑结构等方面的专业理论知识。
2.经验要求:拥有5年以上钢筋加工领域从业经历,其中至少2年担任管理职务,熟悉钢筋集中加工的工艺流程、技术规范及质量管控标准。
3.技能条件:能熟练操作CAD、BIM等绘图工具,具备识读复杂施工图纸的能力;计算机应用熟练,精通常用办公软件及项目管理相关系统。
4.管理素养:具备较强的团队组织能力,善于统筹安排、指导培养团队成员,提升整体工作效能;沟通协调能力强,可高效对接内部部门与外部客户。
5.综合能力:具有良好的问题分析与应急处置能力,能够快速解决生产过程中的突发状况;工作作风认真细致,责任心强,具备较强的执行意识和成本管理观念。包吃住,
上班时间:按项目进度安排
上班地址:根据公司项目分配
环保工程安装项目经理
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专废水工程设计
主要负责污水站或污水厂现场的建设及改造工作,涵盖工程质量、进度、安全与成本的全面管控;编制施工方案与进度计划,熟悉环保设备安装工艺及相关规范标准;统筹项目团队的日常管理,并协调与业主单位、监理单位等外部各方的工作对接。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、交通补助
工程项目对接负责人
7000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限大型基建项目,钢材,施工现场监管
【岗位定位】
负责公司钢材供应项目的施工现场全流程管理,作为对接业主方、总包方及施工方的核心枢纽,保障钢材交付及时、验收顺畅、回款闭环,确保项目履约零事故。
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【岗位核心职责】
1. 业主与总包单位对接管理
· 代表公司驻场对接业主单位、总包单位及监理方,建立常态化沟通机制,及时响应各方对钢材供货的质量、规格、进场时间等诉求。
· 参与项目工程例会,协调解决供货过程中出现的突发问题(如计划变更、进场受阻、验收争议等),维护客情关系,确保公司在项目中的口碑与优先供应权。
2. 工地现场供货执行与调度
· 根据工地施工进度及业主方需求,制定钢材进场计划,统筹协调物流车辆、装卸设备及现场堆放区域,确保材料按时、按量、按规格精准送达。
· 负责现场签收与验收管理,严格核对送货单、材质证明书与实物的一致性,完成各方签字确认手续,为后续结算与回款提供完整凭证。
3. 进度跟踪与回款协同
· 动态跟踪工程节点(如正负零、主体封顶等),配合销售部门依据合同节点发起请款流程,跟进业主方审批进度,协同处理付款过程中的争议与阻碍。
· 建立项目台账,定期汇总供货数据、验收单据及回款进度,预警潜在的延期付款或合同变更风险。
4. 现场风险管控
· 监督现场卸货作业安全,配合安监部门及总包单位落实工地管理规定,防范材料丢失、损毁或安全事故。
· 处理现场质量异议,第一时间协调钢厂或检测机构出具复检报告,控制事态升级,维护公司品牌信誉。
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【任职资格】
· 经验要求:3年以上建筑工程现场管理、材料员、施工员或工程销售支持经验,熟悉工地运作流程及各方协作关系。
· 专业能力:
· 熟悉钢材品类、规格及验收标准,能看懂施工图纸及材料计划表者优先。
· 具备较强的沟通协调与应变能力,能妥善处理工地各方关系,在压力下推动问题解决。
· 素质要求:责任心强,能适应驻场工作及弹性工时,具备风险预判意识及基础的文字报告能力。
· 加分项:有大型基建项目、总包单位对接经验,或持有建造师、材料员、安全员等资格证书。
家庭装修项目主管
1000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限二级建造师住宅小区别墅豪宅内装5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责家装项目的整体策划与落地推进,保障项目目标按时达成。
2. 统筹调配项目团队资源,跟踪项目执行进度,把控施工质量标准。
3. 保持与客户的顺畅对接,准确理解需求并及时响应,妥善解决项目过程中的各类问题。
4. 关注家装行业发展趋势,结合实际情况为客户提供专业化的管理方案建议。
5. 管理项目经费支出,确保各项成本控制在预算范围之内。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹、协调及沟通能力,能独立推进项目全流程工作。
2. 熟悉家装领域运作模式,掌握完整的项目管理操作流程。
3. 具备较强的团队管理能力,能够带动成员高效协作并完成既定目标。
4. 工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下稳定发挥。
5. 有家装类项目管理相关经验者优先
合同价提成
室内装潢项目主管
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装
1、具备自主管理的施工团队
2、由公司负责前端业务接单
3、统筹工地人员安排,审核材料用量,协调主材安装事宜
4、与客户保持顺畅沟通,处理现场变更需求
土建项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专技术负责人
岗位职责
1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案,规划技术发展路径,推动实现技术创新目标;
2、全面负责公司技术管理工作,主导技术体系运营,确保技术能力保持行业前列,引领技术发展方向与进步;
3、主持重大技术项目决策,指导并审核整体技术方案,组织技术资料的收集与编制,满足业务发展需求;
4、建设与培养技术团队,监督并指导技术部门日常运作,打造高效能、专业化技术队伍;
5、参与重要商务谈判及相关商务活动。
任职要求
1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历,具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验;
2、熟练掌握各类施工产品的技术方案,尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验;
3、具备优秀的沟通协调与领导能力,能够统筹全局,合理配置团队资源,执行力强,兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识;
4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。
土建工程项目主管
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须体现该人员担任项目经理(建造师)职务,通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
电力工程项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1. 具备电力工程项目管理经验,熟悉工程造价及施工。
2. 精通项目现场管理,具备良好的组织协调与问题解决能力。
3. 持有高、低压电工证者优先。
江苏盐城招聘:质量经理(双休+五险+餐补)薪资:7000~9000元/月岗位职责:1、根据
7000-9000元/月
质量管理/测试餐补月结
招聘:质量经理(双休+五险+餐补)
薪资:7000~9000元/月
岗位职责:
1、根据质量手册及相关程序文件管理好本部门人员负责的原材料与进货检验、成品检验与库存检查以及质量问题处理与文件管理等;
2、过程质量监控与指导:遵循过程质量控制规范,对责任区域内的生产过程质量与产品质量展开巡查和监控。同时,为操作者提供及时、有效的工作指导,保障生产过程符合质量要求;
3、熟悉API、 TS、 PED、ISO9001等的体系审核流程;
4、有泵、阀、压力容器、铸造、锻造等相关制造企业质量管理经验;
任职要求:
具有较强的英语表达能力(口语、书面)。
南通技术工人+薪资待遇优秀
8000-12000元/月
工厂焊工包住包吃11-20人月结
科瑞恩智能装备招聘启事
厂区地址:江苏省南通市崇川区
招聘岗位:氩弧焊工20名,50岁以下
薪资待遇:
- 两班倒工作制
- 综合月收入可达12000元左右
岗位要求:
1.掌握点焊/拉焊工艺,成型美观
2. 具有钣金焊接实操经验者优先
福利保障:
- 包吃住
- 通勤便利
应聘流程:
1. 电话初试→现场复试
2. 无需体检
3. 工资每月30日发放
江苏盐城招聘:空调安装工(可学徒+有提成)薪资:7000~8000元/月岗位职责:协助师傅
7000-8000元/月
空调安装月结
招聘:空调安装工(可学徒+有提成)
薪资:7000~8000元/月
岗位职责:
协助师傅进行空调安装工作,包括搬运、组装空调设备;负责安装现场的安全检查与维护;学习并掌握空调安装流程、技术规范及相关工具使用;记录安装过程中的各项数据与问题,及时向师傅反馈。
任职要求:
身体健康,能适应一定体力劳动;具备基本的机械常识和安全意识;有良好的学习能力和团队协作精神;愿意从基层学起,不怕吃苦;有相关工作经验或对空调安装感兴趣者优先 。
项目经理
1-2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目管理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责风电等工程项目全过程监理,统筹质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督执行落实情况
3.主持或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4.及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,规范签发监理通知单、联系单
5.编制真实、完整、可追溯的监理日志、月报及竣工验收资料
任职要求:
1. 持国家注册监理工程师证书,或具有一级建造师、监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉《建设工程监理规范》(GB/T 50319)及国家相关法律法规与技术标准
3. 具备良好沟通协调能力、现场问题处置能力,责任心强、原则性强
4. 能适应长期驻场工作环境,服从公司跨区域项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作意识
项目经理
8000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
日常项目管理,甲方沟通,变更,图纸审核
岗位职责:
1.全面负责项目全周期管理,包括计划制定、进度管控、成本控制与质量监督
2.主导与甲方的日常沟通协调,及时响应需求,推动问题闭环解决
3. 组织并主导工程变更评估、审批及落地执行,确保合规性与可行性
4.负责施工图纸审核与技术交底,识别设计风险并提出优化建议
5.统筹协调设计、施工、监理等多方资源,保障项目高效有序推进
任职要求:
1. 具备项目管理相关工作经验,熟悉工程类项目运作流程
2. 具备良好的甲方沟通能力与跨部门协作意识
3. 熟悉工程变更管理流程及图纸审核要点
4.责任心强,具备较强的组织协调与抗压能力
5.持有PMP、一级/二级建造师证书者优先
水利项目经理/总工,吉林省人优先
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限技术水平过硬
此项目要求人证合一
项目经理职责:
一、项目启动与策划
- 代表公司履行工程合同,对履约负全责。
- 组建项目部,明确分工与岗位职责。
- 主持编制施工组织设计、进度计划、质量/安全方案、成本预算。
- 识别业主、监理、设计、政府等相关方,制定沟通计划。
二、进度管理(保工期)
- 制定总/月/周计划,跟踪关键节点。
- 每日/周例会,分析偏差、及时纠偏。
- 协调人力、机械、材料,保障连续施工。
- 处理设计变更、签证、工期索赔。
系统部署工程师
7000-10000元/月
实施工程师3-5年本科软件实施经验电网新一代电力D5000计算机相关专业国网
1、具备电力行业从业经历,掌握电力调度系统作业流程,熟悉电力系统网络结构;
2、具有独立完成项目软件部署的实践经验,具备部署过程中问题排查能力,拥有项目管理经验者优先考虑;
3、思路清晰反应迅速,具备较强的项目沟通协调能力,能灵活应对项目需求及问题并有效与客户对接;
4、学习能力强,能适应高强度工作节奏,根据项目需要可接受加班安排;
5、需3年以上电力系统相关领域工作经验,学历要求为统招本科;
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师可以长期出差或外派内装连锁店面
职位描述:装修项目经理
岗位职责
1. 全流程管控:主导连锁门店装修项目的立项工作,编制施工计划,把控各阶段进度节点,并完成验收与交付(需提供3个以上完整项目案例);
2. 成本与质量:严格执行《建筑工程施工质量验收规范》,将面积误差控制在3%以内,确保单店装修成本不超出预算的±3%范围;
3. 快装专项:掌握24小时/48小时快速施工流程,具备商业空间模块化施工经验,可高效协调多工种并行作业;
4. 风险应对:妥善处理消防报审、物业沟通等突发事项,保障项目全程无重大安全事故发生;
5. 团队管理:统筹管理5至10支施工队伍,落实项目KPI考核及绩效分配机制。
任职资格
硬性条件:
• 大专及以上学历,建筑类或室内设计相关专业背景
• 持有二级建造师资格证书,具备中级职称者优先考虑
• 3年以上连锁店铺或零售行业装修项目经验(需附项目清单)
能力要求:
• 熟练操作CAD、Project、广联达等专业工具,可独立完成施工图深化设计
• 了解连锁品牌SI系统标准,熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术
• 具备良好商务沟通能力,有主导过500㎡以上门店改造项目经历者优先
策略产品PM
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专充电/电池/电源/车用电子高频高速
岗位要求:
1,熟练操作电脑办公软件,电子工程、微波工程、通信工程、机械工程等相关专业。
2,三年以上专案管理或产品管理工作经验。
3,熟悉汽车电子产品市场,或具备相关产品开发专案经验。
4,沟通能力佳,可以协调部门、厂商,协助资源调派、进度追踪、风险管理。
5,具备强大的逻辑思考与问题解决能力,抗压性高,能在多任务环境中有效排序优先级。
职位描述:
1,根据市场趋势、客户需求与竞争分析,拟定高频连接器或其他核心产品的中长期发展策略与技术路线图(Technology Roadmap)
2,协同研发、业务与行销单位,定义新产品定位、目标应用场景与差异化趋势。
3,主导从概念发想到量产导入(NPI,New Product Introduction)全流程,担任跨部门协调窗口,整合研发、验证、制造、采购与品质资源。
4,制定关键里程碑(EVT-DVT-PVT-MP),控管时程、成本与风险,确保专案按时推进。
5,收集并分析全球市场数据、技术演进、主要竞争对手产品规格与价格策略,提供决策支援。
6,与业务及客户工程团队合格,深入理解Tier 1车电厂或终端客户需求,并将期转化为明确的产品规格书(PRD,Product Requirement Document)确保设计输入符合功能、可靠性、成本与法规要求。
7,推动产品优化与成本降低计划,提升毛利率与市场竞争力。
8,向销售与业务团队提供产品知识培训,协助制定销售工具包,技术白皮书与应用案例说明。
9,定期制作产品绩效报告与市场洞察简报,汽车电子行业新技术、新产品发展趋势,定期召开分享会议。
10,协助进行供应商开发与管理,与供应商共同开发时,须将供应商纳入专案管理。
备注:
公司地址:昆山市张浦镇俱巷路186号,有工作餐,不提供住宿,如能接受再投递简历,谢谢。
RPA开发/实施工程师
8000-10000元/月
实施工程师1-3年本科PLMCRMSCMOAHIS计算机相关专业管理相关专业软件实施经验熟练掌握SQL语句SAPOracle EBS/FusionNetsuiteSalesforce
一、岗位职责
1. 负责RPA项目需求分析、流程梳理、方案设计与落地实施;
2. 独立完成RPA机器人开发、调试、部署及优化工作;
3. 编写项目文档、操作手册,为业务部门提供技术支持;
4. 对接内部数据端,解决RPA运行中的技术问题。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、自动化、软件工程等相关专业;
2. 熟悉UiPath、Blue Prism、影刀等至少一种RPA工具;
3. 具备流程自动化设计思维,有物流、办公自动化等RPA项目经验优先;
4. 掌握Python、SQL等基础编程语言,逻辑思维清晰,学习能力强;
5. 良好的沟通表达能力,具备团队协作意识。
三、薪资福利
1. 薪资:8k-9k(能力优秀者可面议);
2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、技能培训;
3. 晋升:清晰的技术/管理双通道晋升路径,完善的成长体系。
二建项目经理()
1-1.1万元/月
项目经理3-5年高中
(注意!主要针对外省项目青海甘肃等)
工作内容:管理现场施工及各方协调
职位要求:
1.懂市政现场施工和测量。
2.有二建证书和B证!
工作时间:弹性工作,根据进度节奏休假
苏州相城区工程人员持高或低压证薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:漕湖
综合维修工1-2人
工程人员
持高或低压证
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:苏州相城区漕湖
软件系统实施工程师
9000-12000元/月
实施工程师1-3年大专
工作职责
1. 负责在客户现场对视觉系统、运动控制系统及上位机交互系统的软件程序进行调试,优化设备运行表现。
2. 及时响应并处理设备故障,提供高效技术支持,确保客户端设备持续稳定运转。
3. 参与伺服运动控制类、视觉检测类设备的现场调试,保障设备达到交付验收标准。
4. 针对机械结构异常或工艺流程中的瓶颈问题,提出可行性改进建议,助力设备性能提升。
5. 承担项目方案的可行性验证与复杂技术问题分析,形成有效的解决对策。
6. 组织售后技术人员培训,并完成项目相关技术资料的整理与归档。
7. 对量产阶段设备出现的问题进行深入分析,推动系统性优化和迭代改进。
任职要求
1. 有1年以上自动化设备或测试设备的调试与优化实际经验。
2. 具备C#编程基础能力,可独立完成常规程序编写与调试任务。
3. 熟悉运动控制卡、IO卡、数据采集卡的编程逻辑及调试优化方法。
4. 掌握机器视觉软件操作流程,了解相机、镜头、光源等硬件的实际应用环境。
5. 能够接受国内或国际出差安排,适应客户现场的工作节奏与环境。
6. 具备较强的抗压能力和良好的客户沟通协调技巧。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、包吃住、弹性工作、出差补贴。
2. 职位亮点:团队氛围积极向上、晋升路径明确、学习与成长机会多。
ERP系统实施专员
1-1.5万元/月
实施工程师1-3年本科软件实施经验ERPPMPSAP
岗位职责:
1、参与ERP系统实施项目的调研与需求分析,协助拟定实施方案;
2、负责ERP系统的配置调试、功能测试及上线期间的技术支持,保障系统平稳运行;
3、为客户提供ERP系统的操作培训与现场指导,及时解答使用中的问题;
4、汇总并分析用户反馈信息,推动系统功能改进与使用体验提升。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能与客户顺畅交流;
2、了解ERP系统基本原理及实施流程,有同行业项目经验者优先考虑;
3、具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力,能够迅速熟悉新系统;
4、工作认真负责,能接受短期出差安排,具有较强的客户服务意识。
项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专
主要职责:
1. 全面统筹商业广场保洁及石材养护项目的日常运营,保障服务质量与客户满意度。
2. 编制并落实项目工作计划,涵盖清洁流程、石材护理方案、人员调度与物资分配等环节。
3. 对现场保洁与石材维护作业进行督导,确保执行标准符合公司规范与客户需求。
4. 负责团队的组织管理与技能培训,持续提升员工的专业水平和服务意识。
5. 保持与客户的顺畅沟通,快速响应客户意见并优化服务流程。
6. 管控项目运营成本,科学使用清洁器械及护理耗材,提升资源使用效率。
7. 定期输出运营报告,内容包括工作进展、质量评估及改进措施。
任职要求:
1. 高中或以上学历,环境工程、物业管理及相关专业者优先考虑。
2. 具备1-3年商业广场、大型商场或同类场所保洁与石材养护项目管理经验。
3. 掌握不同石材材质特性及护理技术,熟悉常用清洁设备与药剂的操作应用。
4. 具有良好的团队领导力和协调沟通能力,能高效应对现场突发情况。
5. 工作认真负责,关注细节,具备较强抗压性与客户导向思维。
6. 可根据项目需求灵活调整工作时间,合理安排轮班。
我们提供:
1. 富有竞争力的薪酬结构及绩效激励。
2. 齐全的社保福利待遇。
3. 完善的岗位培训体系与职业成长通道。
4. 积极协作的工作环境与晋升机会。
加分项
具备以下领域经验者优先:家政服务·其他生活服务·物业管理
项目管理专员
7000-12000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责项目计划的编制与进度管控,包括制定实施规划、统筹资源配置、跟踪执行进展及开展风险预判等;
2、协调项目团队运作,组织任务落实,保障各环节按期推进,确保项目高效运行;
3、承担项目成本管控与预算管理工作,监督资金使用情况,及时识别并纠偏预算差异;
4、牵头项目内外部沟通协作,与相关方保持顺畅对接,协调处理实施过程中的问题与分歧;
5、编制项目各类报告,归纳总结实施经验,为管理决策提供数据支撑和参考依据。
任职要求:
1、教育背景:具备本科及以上学历;
2、工作经验:三年以上项目管理相关工作经验,具有大型工程项目管理经历者优先;
3、专业知识:掌握项目管理基本理论与方法,熟悉工程施工流程及相关法规标准;
4、沟通能力:具备优秀的沟通协调素质,能有效推动团队合作,妥善处理多方交流;
5、抗压能力:具备较强的适应性与承压能力,可在复杂多变的项目环境中稳定应对;
6、行业洞察:具有市场敏锐度与分析判断力,能够识别并把握业务拓展机会;
7、学习能力:具备自主学习意识和持续提升能力,能主动获取产品知识与行业信息;
8、可接受外出协助处理客户现场事宜
氩弧焊餐补包住
5⃣5⃣岁3⃣8⃣元/小时➕超产奖励
5⃣5⃣岁3⃣8⃣元/小时➕超产奖励
5⃣5⃣岁3⃣8⃣元/小时➕超产奖励
【无锡氩弧焊工】
工人,5⃣5⃣岁以内《无证也可以》,要求会氩弧焊!
薪资待遇
员工工资记时+记件,保底3⃣7⃣每小时《规定产量要完成》+计件工资《超出的加工时》。每天8-11小时,8小时后加班自愿,8小时以外加班是两顿工作餐!
工资3⃣7⃣/小时➕1⃣元/小时交通补贴=3⃣8⃣元/小时
月薪1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元左右
✅免费两顿工作餐
✅住宿免费水电平摊,住宿2km
✅。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供项目管理储备人员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。