
储备干部5-6K白班包吃住
5-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专长白班签三方协议晋升大包吃住开具实习证明
储备干部为公司储备管理与技术类人才
前期需从基层岗位实践起步,后期根据考核结果向管理或技术方向发展
晋升空间广阔提供食宿
长白班工作制不需倒班无夜间排班
开发工程师(模具)(J11341)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 与产品事业部共创极致生产工艺,突破性开展各类型模具在客户端的技术研发与提升。
2. 任务开展前精准判断技术可行性、项目关键控制点,确定项目目标、项目里程碑、开发成本计算及项目开发完成后的项目复制。
3. 负责客户产品评审与DFM制作,对模具整体性能指标进行逐级分解,形成可验证、可管控的技术指标;并负责验证优化技术路线,确保方案可实施、可量产、可达标。
4. 熟悉生产现场、制程痛点与实际工况,确保解决方案贴近现场、可落地、可量产。
5. 持续跟踪行业前沿技术、新材料、新工艺,具备新技术引入与迭代优化能力。
【岗位要求】
年龄:30-40岁
学历:本科
经验与能力:
1. 熟悉DFM分析、模流分析、模具结构优化、模具生产制造流程。具备清晰的技术逻辑表达能力(对内对外),能够独立对应客户检讨,具有较强的抗压能力和创新能力。
2. 5年以上模具项目经验,有驻厂或客户端支持经验者优先。
优先条件:注塑模具 / 精密模具 / 汽车零部件行业
PQE储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专QE
【岗位描述】
负责FPC生产流程中的品质管控、异常问题处理、质量改进项目的推动及审核工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力,组织协调能力强,有一定表达与讲解能力;
3、具有基础英语应用能力。
研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 承接公司新产品研发战略,主导稀材及特种合金产品的配方开发、工艺攻关与全生命周期研发管理,确保项目按计划节点推进。
2. 负责编制新产品全链路技术文档,涵盖工艺操作规程、作业指导书及质量检验标准,建立标准化的技术管控体系。
3. 深入生产一线提供技术支持,主导产线员工的工艺操作培训,及时排查并解决量产过程中的技术异常,保障生产良率。
4. 持续跟进产品在客户端的应用反馈,联合生产、质量部门推...
清洗剂配方开发
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科固体制剂液体制剂半固体制剂
工作内容:
设计与研发新型水处理药剂配方,覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程;
开展药剂性能优化工作,提升处理效率与环境友好性,减少毒性成分及生态影响;
针对现有产品存在的问题进行分析,优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期;
通过原材料替换或工艺改进实现成本控制,在保障性能前提下降低制造费用;
建立标准化检测方法(如腐蚀速率测试、COD去除效果评估),确保实验数据准确可靠;
为销售部门提供技术支持,协助客户现场技术问题排查与解决方案制定;
撰写相关技术资料,包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告;
严格执行实验室安全管理规定(危化品管理、废液处置),组织安全培训与应急演练;
确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。
任职资格:
教育背景:
◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历;
经 验:
◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验;
技能技巧:
◆ 掌握水处理药剂作用机理,了解主流工艺技术(如膜分离、离子交换);
◆ 熟悉常用分析仪器操作,具备实验设计能力及数据分析工具应用经验;
态 度:
◆ 能适应高强度工作,积极主动,遵守管理要求,具备良好团队协作意识
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向生产管理方向
多岗位诚聘加入市场管理类 / 营销类 / 生产类 / 客服及储备干部
大专及以上学历,具备知名院校背景者优先
有骑手一线经验、物流或配送行业从业经历者优先考虑
具备较强学习能力,抗压性好,展现出良好的管理潜质
饲料生产储备干部
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进降本增效,打造高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备较强的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益;
5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
2026届校招-研发岗位(硕士)
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发电气设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
1、硕士学历,2025届或2026届毕业生;
2、专业要求:电气类、机械类相关专业;
3、具备扎实的专业技能,熟练掌握常用二维与三维设计软件(如CAD、Solidworks等);
4、品行端正,诚实守信,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
tpm工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专项目管理A系列产品线体承认进度追踪
工作职责:
1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作
2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求,并跟进其准备进度,包含预计到货时间及验证情况
3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度
4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况
5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作
6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性,发现问题及时督促修正
7、组织FA会议,评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性,并推动对策落地执行
8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题,确保试产有序进行
9、完成NPI项目试产总结报告
10、推进试产向量产的转换工作
1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
小工11-20人月结
11月4日星期三,科技城宁德时聘工地小工,年龄要求18-55岁,长白班,工作时间上午7:00-11:30,下午13:00-17:30,共9小时。招聘人数20人,主要辅助大工干活,有建筑工地经验者优先,工作轻松简单。薪资为250元/天,月结,次月月底发放上月工资,如有加班,每累计七个小时按250元计算。体检费50元,培训费50元需自理。厂址位于水蜜桃市场公交站台附近,面试地点在华通路,下午15:00面试,有车接到店。
临时工包吃
,明天有没有要做渔童的,管一顿饭,九个小时300元,会抄鱼的优先,想去的可以联系我,地点昆山附近,电话
招几个普工320一天,包吃住/活好干
9千-1万/月
长白班普工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
要三个普工贴标签的,320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住11-20人完工结算
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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招几个普工320一天,包吃住/活好干
9千-1万/月
长白班普工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
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储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名
年轻,有文化,肯学技术
薪资待遇面议
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
传动系统主管工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,完成总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
机械设计工程师
1.4-2.2万/月
机械设计工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验Apple3C非标非标设计经验非标自动化SolidWorks有机械工程师经验自动化设计机械设计Pro/E
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业;
2. 有7年以上非标自动化设备机构设计开发经验,有3C行业工作经验;
3. 熟练Solidworks / UG /PROE等相关3D设计软件之一;
4. 有独立设计设备能力,熟悉机械手、电机、模组、气动元件、各类传感器等自动化元件的选型,有整体组装线体设计经验者优先;
5. 能够对非标设备进行成本分析和控制,了解机械加工工艺;
6. 熟悉非标设备的设计流程、制造流程及相关标准件的选项流程;
7. 能接受出差,抗压能力强,能适应加班;
8. 有模块化设计经验者佳,有一定带团队、主导项目经验。
【岗位职责】
1. 负责集团内自动化机械(机构)设计和研发工作;
2. 参与项目需求分析,负责对应模块的需求管理;
3. 负责模块的架构设计、详细设计和接口设计;
4. 负责分配到的开发任务或项目的进度控制;
5. 负责技术中心相应的技术文档和设计文档编写;
6. 负责开发过程中异常情况的检核、报告、追踪和改善;
7. 负责对应开发的模块单元测试、验证;
8. 完成上级委派的其他任务。
机械制图员
4-6千/月
机械制图员建模1-3年学历不限非标设备经验通用设备制造专用设备制造AutoCADSolidWorks装配工艺经验非标设计经验整机设计经验机械结构图机械装配图机械零部件图
岗位职责:
1.负责机械零部件及整机结构的2D工程图绘制与3D建模设计
2. 根据产品需求及技术规范完成图纸标准化输出与BOM整理
3.参与设计评审,配合研发、生产部门完成图纸优化与工艺适配
4. 对现有图纸进行维护、更新及归档管理,确保版本准确可追溯
5.协助解决生产过程中出现的图纸相关技术问题
任职要求:
1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流CAD软件(2D/3D)
2. 具备机械制图基础知识,熟悉国标制图规范及公差配合要求
3.有实际机械行业制图经验,能独立完成常规零部件出图任务
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.学历不限,有制造业背景者优先
制程工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE5-10年大专
1. 工艺编制:负责公司压力容器冷作工艺方案制定,编制工艺规程、作业指导书、工艺卡、下料清单、排版图等工艺文件;
2. 图纸工艺评审与优化:参与新产品图纸会审、技术交底,确保工艺可行性,提前识别图纸结构缺陷、加工难点、装配干涉问题;
3. 生产工艺技术支持:全程跟进车间生产过程,解决现场技术难题,快速处理生产异常、质量问题,制定整改工艺方案;
4. 工艺改进与降本增效:优化现有生产工艺、提升材料利用率;针...
跟单主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专销售经验家居用品服饰鞋包市场营销专业食品/日化品外贸跟单
【岗位职责】
1. 跟踪订单全流程,协调内部部门推进生产进度,确保按时交付。
2. 对接客户需求,处理订单相关沟通事宜,保障信息准确传递。
3. 组织安排发货流程,监控物流进展,及时反馈异常情况。
4. 协调样品寄送、客户验货等支持性工作,保障订单顺利执行。
5. 完成上级交办的其他跟单管理工作。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能高效推动跨部门协作。
2. 工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户及内部团队顺畅对接。
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。
5. 有团队协作精神,适应动态工作环境。
压铸班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责设备的调试工作,保障机器稳定运转;
2. 负责模具的调整与维修,确保其质量达到规定标准;
3. 监督并管理生产流程,提升整体生产效率;
4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题;
5. 组织带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 熟悉机械调试及模具制作,具备扎实的操作技能;
2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验;
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
高级制造工艺工程师
1-2万/月
工艺工程师PE5-10年本科薪资面议
一、岗位职责1、主导公司核心产品的工艺方案设计,制程优化,工艺体系构建及标准化实施。
2、指导工艺团队技术工作,开展人才培养与技术把关,推进制程数字化与标准升级。
3、负责质量管理与风险管控,及时识别并处理问题,保障项目高效推进。
4、统筹良率提升、成本降低、工艺创新等技术项目,形成可复用的工艺规范与知识积累。
5、牵头新品工艺开发、验证及批量导入,解决量产阶段关键工艺瓶颈。
6、协同研发、生产、质量等多部门协作,确保工艺方案有效落地执行。
7、引进先进制造技术与设备,建立配套的新工艺流程体系。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑。
2、具备8年以上生产制造领域工作经验,其中5年以上工艺相关经历,须有2-3年正畸行业背景。
3、掌握CAD类绘图工具,熟练操作Solidworks或UG等至少一种三维设计软件,能完成基础工装设计。
4、具有现场改善项目经验,可快速定位生产异常(如品质缺陷、效率不足),并运用鱼骨图、5Why等工具进行根因分析。
5、拥有重大工艺攻关、新产品量产导入及工艺体系搭建的成功实践案例。
6、具备技改或微创新项目管理能力。
水厂运营主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科废水污水化水
教育程度/经验 Education/Experience
1、学历要求:水处理或相关专业,本科及以上;
2、经验要求:具备3年以上工作经验,其中至少2年从事污水处理工作;
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、职业素养:执行力强,能高效完成上级交办的各项任务;
2、技能要求:熟练操作常用办公软件;
3、内部调岗、代理及晋升按集团任职资格标准执行;
工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY
1、现场管理
负责当班期间水厂的运行管理,保障生产安全、稳定、经济运行,确保污水达标排放、净水持续稳定供应;
2、5S管理
落实岗位5S检查与监督工作;
3、安全管理
组织实施现场安全隐患整改;
开展班组员工的安全培训与日常检查;
负责当班期间各类作业票证的办理;
4、设备管理
协助维保人员完成当班期间污水厂设备检修;
保障污水厂仪表、设备、电气系统及PLC系统的正常运行,并实施在线监控;
负责缺陷单的填报及处理进度跟踪;
5、工艺管理
负责生化池微生物活性检测,准确记录并及时报送数据;
对异常进水情况进行溯源排查与检测,做好记录并上报主管,配合制定应对措施;
6、EHS管理
1) 全面负责本班组/团队的安全生产工作,确保各项EHS制度在班组内有效贯彻执行;
2) 通过人员培训、风险识别、隐患排查治理等日常管理手段,推动EHS体系在本班组/团队的有效运行,保障人员健康安全、当班期间现场资产安全及环境保护工作持续改进;
7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
夹治具工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理;
2.具备3年以上相关专业工作经验;
3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景;
4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。
具备技能
1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流;
岗位职责
1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理;
2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录;
3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理;
4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题;
5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成;
6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持;
7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
品质主管/经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科APQPFMEACQE8D报告汽车质量管理QC七大手法PPAP汽车质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 对新品开发质量管理进行统筹。
2. 负责组织客户关系维护,以及客户质量方面投诉或退货的处理与跟踪解决。
3. 负责接受客户审核,并组织对不合格项进行整改跟踪。
4. 负责组织内部开展的改善行动与成果验证,并审核事业部现场重大质量问题的改善行动计划。
5. 负责组织过程质量数据收集、分析与汇总报告。
6. 完成公司对质量活动的推进落实,对现有质量管理流程进行优化及完善。
7. 制定质量团队人员招聘计划,制定员工发展计划,管理所辖团队人员的职业发展和个人能力提升。
【岗位要求】
1. 10年以上质量工作经验,5年以上压铸行业品质主管经验。
2. 有高端客户对接经验或国外新能源汽车客户接触经验的优先。
3. 熟悉汽车行业IATF16949体系要求,熟悉五大工具,熟悉铝合金压铸和机械加工工艺。
4. 有较强的组织能力及协调能力。
栏目概述
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