招聘：前厅领班（工作餐+节假日福利）薪资：4500-5000元/月岗位职责：1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。2.合理安排员工工作任务，监督员工服务质量，及时处理客户反馈。3.维护前厅良好秩序，营造舒适的消费环境。只要长期工，暑假工和短期工不要，不能干长期的请勿打扰！

聘:食堂经理的电话:

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理 4. 处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决 5. 核对营业数据，协助完成日/月报表及成本控制 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，具备较强应变能力和责任心 4. 能适应轮班制工作，吃苦耐劳 5. 具备基础餐饮管理知识，有餐饮行业证书者优先

【江宁麒麟门夜宵大排档招聘】诚聘带班一名，协助管理日常运营，带领团队完成夜宵时段接待、出品及服务工作，确保门店高效运转和顾客用餐体验。工作地点位于省南京市，薪资面议，具体可电话详谈。要求具备一定餐饮管理经验，沟通能力强，能适应夜班工作节奏。有意者请联系王老板：，加入我们，一起打造人气夜宵档口！

快餐店领班1名，要求28-45，，薪资4500-5500，月休4，早8-晚8，下午2-4休息，眼里有活，有主人翁意识即可，电话

招聘：餐饮店主管（学田/南大街）薪资：5000-6500元/月工作地址：南大街朴大叔拌饭，学田赵阗阗生烫牛肉米线岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量3.协调客户关系任职要求1.有过餐饮店管理经验优先2.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力4.有连锁品牌管理经验者优先

《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油]，我们重视人才，提供全面培训及良好的个人发展机会：前厅主管：2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生

岗位职责： 1.负责工厂食堂日常管理，人员管理，特殊情况处理等工作， 2. 监督服务质量与员工服务标准，及时处理客户反馈与投诉 3.检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，能适应轮班制与节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，具备服务意识与抗压能力

招烧烤店领班，工资6000~6500月休息两天，年龄25~40岁之间。行象气质好的，试用期满做的好，有奖金，工作时间，三点五十到零辰三点，位置店名，新民路三只羊羊肉串店联系人，胡厨电话

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招聘绿化养护人员，男女均可，男性年龄50-70岁，女性年龄50-60岁。工作内容包括浇水灌溉、分基肥和追肥、修剪整形、除草松土保洁、病虫害防治、补植与苗木扶正、季节性专项养护以及安全与附属设施维护。工作无难度，均为手工活，无经验者也可，有专人教学，包教包会。 工作时间7:00-15:30，实际工时约7小时，不包吃，工作时间根据天气浮动，具体以公司安排为准。要求接受室外作业，身体健康，无高血压、心脏病等突发性疾病或相关手术史，需会驾驭交通工具。 薪资3100-3500元，根据表现和熟练程度面谈，工资月结，打入银行卡。工作地址在胜浦、东沙湖等地，就近安排。

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部长薪资福利:经理一名:具体面谈，部长月薪4600元，吧台月薪4500元，服务员/服务生月薪4500元，传菜生月薪4000元，刨肉月薪4000，摆菜月薪3500元，配菜月薪3500元。免费提供住宿，一日三餐。有带薪公休，绩效奖金。每干满半年底薪上涨50元。年底有奖金！装修升级现招聘以下岗位，到期时间2026年10月11日

招聘：中餐厅领班薪资：4000-5000元负责包房这边的接待和服务

醉美疙瘩汤长城店招聘一：服务员，底薪3200人头数提成酒水奖（综合工资4000）二：吧台，底薪4000提成绩效三：传菜，底薪3000绩效，四：保洁，保安，底薪2800绩效五：后厨人员、炒锅、打荷、配菜工资面议六：前厅领班，主管，工资面议正式员工享受额外超产奖，每月三天带薪休假，包吃包住，月度福利待遇好电话：

天水路私房菜招聘.前厅主管一名，工资待遇面议，联系电话

【码头故事火锅店】招聘前厅岗位：主管名：4500～5000元服务员名：3000~4000元后厨岗位配菜名：3000~4000元每月准时发薪底薪全勤奖金工龄月综合工资高月休三天包吃包住，氛围轻松有意直接到店面试地址：码头故事火锅店电话：（）

前台服务，稍微有点会电脑，工资面议。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受工作压力，具备服务意识 5.熟悉餐饮运营流程，了解食品安全基本规范

工作地点：奎梨烤肉（新沂店） 要求：徐州新沂本地人，30-40岁 岗位职责: 1.完成公司设定的经营目标和各项指标； 2.制定和执行门店的经营策略与计划； 3.对员工进行培训和指导，提升团队专业技能； 4.监督和管理门店的财务状况，确保成本控制； 5.负责处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.强烈的进取心和责任感，能适应快节奏的工作环境； 3.优秀的沟通技巧和问题解决能力； 4.能够有效处理顾客投诉和建议； 5.具备良好的组织和规划能力，能合理安排工作任务。

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小马哥鲜活牛肉火锅(宿迁宿城区首店)1.厨师长:9000+绩效提成+包吃包住家+。2.店长：9000+绩效提成+包吃包住+。联系电话：（）地址:宿城区楚街南门小马哥烧烤(宿迁店)隔壁（预计在左右试营业，需有火锅店2年以上从业经验，连锁品牌管理经验，非诚勿扰)

招聘：中餐厅经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理，统筹协调前台服务、后厨出品及后勤保障工作，确保餐厅高效有序运转。<br/>2、制定并执行餐厅服务标准与操作流程，监督员工仪容仪表、服务用语及服务细节，持续提升宾客满意度。<br/>3、负责餐厅团队建设与管理，包括排班考勤、技能培训、绩效考核及激励措施，打造稳定高效的服务团队。<br/>4、根据酒店经营目标，协助制定中餐厅营销计划与推广活动，合理控制食材、物料及人力成本，完成营收与利润指标。<br/>5、处理宾客投诉与突发状况，及时跟进反馈并落实整改，维护餐厅良好口碑与品牌形象。<br/>6、协调与厨房、采购、财务、工程等部门的沟通协作，确保菜品质量、物资供应及设施设备正常运转。<br/>7、负责餐厅食品安全、环境卫生及消防安全管理，严格执行相关法规与酒店制度，杜绝安全隐患。<br/>8、定期收集宾客意见与市场信息，分析经营数据，提出改进方案并推动实施，持续优化餐厅运营水平。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，具有2年以上中餐厅或星级酒店餐饮管理经验，熟悉中餐运营流程及服务标准。<br/>2、年龄24至45岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏。<br/>3、具备较强的团队领导力与组织协调能力，善于激励员工并妥善处理各类现场问题。<br/>4、具备良好的成本控制意识与数据分析能力，能够有效管理预算、物料及人力配置。<br/>5、服务意识强，沟通表达能力佳，具备处理宾客投诉及突发事件的经验与技巧。<br/>6、熟悉食品安全、消防安全相关法规，有餐饮卫生管理经验者优先。<br/>7、工作责任心强，抗压能力好，能接受弹性排班及节假日加班。

招聘：管事部经理薪资：薪资面议盐城金陵大饭店招聘管事经理：1、全面负责餐务日常管理和部门各项物资管理；2、负责对部门的餐具、棉织品及用具的管理，严格控制损耗率在规定范围内；3、负责对餐具、用具进行清洗消毒，保证餐具、用具卫生质量，最大限度满足接待需求；4、精通洗碗设备的操作和使用，并对熟悉各类洗涤各类玻陶器皿的清洗和保养；5、制定培训计划，不断提高员工的业务技能。

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客房 客房 客房阿姨是底薪3200，+200无卫生差评奖金，+饭补10元一餐，保底8间超1间7块，月休4天。综合到手大概5000-5500

民宿招聘工作人员。有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排。工作内容包括客房打扫，有客人时需制作早餐。薪资为4000元加奖励。工作时间安排为每月休息4天，提供食宿。工作地址位于张渚。

协助店长日常运营

-统筹门店日常运营，包括开店准备（食材、设备、卫生检查）、闭店收尾（账目核对、安全检查），确保流程顺畅。 -监控食材库存、新鲜度及消耗，合理下单补货，减少浪费 -维护门店环境卫生，确保符合食品安全标准。 -处理顾客对餐品或服务的投诉与建议。 -执行促销活动（如优惠套餐、节日活动），提升客流量和复购率。 -控制水电、食材等成本，记录每日营收，核对账目。 -检查设备（如收银机、冰箱）运行状态，排除安全隐患。 -遵守食品安全法规，保管相关证件（如健康证、经营许可证）。