岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 2、公司分配资源，仅需协助客户完善基本信息，解答客户疑问； 3、通过电话与客户达成合作，完成销售业绩指标； 4、维护老客户关系，定期回访，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度和忠诚度； 5、收集市场信息和客户反馈，为公司产品优化和营销策略调整提供参考。 薪资福利： 底薪2300+全勤200+绩效+年陈奖（入职满半年即有）+节假日福利+生日礼+激励奖 经营稳定，业务范围广泛，办公环境优，工作氛围愉快，旅游团建 工作轻松无压力，简单易上手，带薪培训，奖金激励

网推网推网推数据+++实时数据 客源无忧：公司全量提供意向客户，现成精准资源，邀约轻松 有无经验皆可，不需要外出跑业务~ 学习能力强，挣钱欲望强优先 [薪资待遇] 1、薪资：无责底薪7000+15-40%提成＋3000-2W奖金【月薪最少15K+月度奖金＋季度奖金＋年终奖金，上不封顶(多劳多得] 新人月薪1-3W常业务员稳定3-5W努力10-20W【真实薪资] 2、接受小白可享受一带一主管携带，促进员工提升。 急需新鲜血液，希望有野心的小伙伴可以加入一起奋斗(9000后团队） 4、公司为每人配备1部工作手机＋电脑 5、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、职业规划、沟通技巧

1、采用非诉讼手段处理甲方物业费相关的债权债务问题； 2、通过电话、短信、微信、书面函件等方式，从法律专业角度回应欠费当事人的疑问，协助推动其完成物业费用缴纳； 3、需具备大专或以上学历，积极学习法律相关知识，表达能力强，情绪稳定，有物业费催缴经验者优先考虑； 4、岗位为办公室内勤性质，无需外派或出差； 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 6、每周双休，享受法定节假日休息安排。

普通话，五官端正，5000-10000

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同相关部门解决复杂问题，确保服务闭环高效完成 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏工作环境 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作意识 薪资5000+

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

招聘电话客服一名，日常工作：打电话预约客户送货时间，排单给师傅，责任心强，吃苦耐劳，工资4000-6000，感兴趣的联系

岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 薪资结构： 无责底薪4500+加微信奖金+绩效奖金2000+提成+业绩奖励 月收入平均8000+ 工作时间： 9-18点，周末双休 岗位要求： 1、年龄：18-40岁 2、学历不限，工作经验不限 3、可以接受打电话 4、普通话标准、善于沟通， 5、具有团队协作精神，有责任心 公司福利： 每周三下午茶，团建，年终奖，缴纳社保，日常业绩奖励多多，交通便利

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

常州天宁区招聘小工，薪资300元，按天结算。

苏州新区中秋节后有全屋家装订单，现寻找手艺好的师傅，有意者可联系。

职位详情 薪资待遇：28/小时 可预支！ 招聘要求:16-45周岁，男女不限，民族不限，就近安排，0费用入职！ 工作内容:新开分厂，岗位轻松自由，免费吃住，双人间，独立卫浴，主要生产电动玩具、玩偶等，组装、质检、贴标、包装等岗位管理人性化、新厂晋升机会多坐班、长白班、下班发!

苏州市虎丘区桑田岛地铁站附近招聘信号工两名，要求年龄在55岁以内，薪资为5500元加20元。

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本岗位招聘实习生身份。政府12345热线 1、热爱话务工作，有足够的倾听能力 2、有一定的学习能力， 3、大专以上学历，27年毕业生。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或业务推广，确保沟通专业高效 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据准确及时 4. 协同相关部门跟进问题闭环，提升客户体验与服务满意度 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和耐心，能适应重复性沟通工作并保持积极态度 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 学历不限，有电话客服经验者优先 5. 能适应排班制工作，具备一定的抗压能力

上海浦东发展银行信用卡中心 一、薪资福利： 1.试用期前三个月保护薪资7100+，无业绩要求。 薪资方式为：综合底薪 + 提成 + 奖金，前三个月就高不就低。 整个部门共计2000人，每小组团队约计20人，团队倒数第一工资每月9K，均值工资1.5万，最高工资3万+。 2.入职缴纳五险一金，法定节日全休 3.带薪培训，排名奖，绩效奖，带薪年假，新人奖金，节日福利，生日福利 4.免费提供住宿，公寓4人间，上床下桌，有免费班车接送 以上均为实际数据，均为真实工资 二、岗位职责： 通过浦发银行官方电话95528去电，电话邀请消费过信用卡的客户办理账单分期，同时可以推荐浦发银行的万用金和分期付业务等，都是浦发银行正规业务。工作简单易上手，不需要跑外，不需要加微信维护！也不办卡！ 三、任职要求： 1.大专以上学历，有销售经验可放宽至中专 2.普通话标准，表达清晰，有赚钱的欲望 3.有电话客服，客服专员，金融销售，网络销售，渠道销售，电话销售经验优先（接受小白） 四、工作地址:（两个职场就近分配） 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行（万都7楼）/ 浦东新区中达广场3楼

，普通话标准，高中以上学历；有销售经验，电话客服经验优先。 薪资待遇：无责底薪3500元（含底薪3200+300全勤）+提成，次月15号发薪。 上班时间：早9:00--晚17:00，月休四天，排休。 当天面试通过，第二天可上班。

岗位职责 1. 负责通过线上聊天、电话等渠道，一对一邀约客户解答各类咨询问题，提供专业、耐心的服务指引 2. 主动响应客户需求，细心处理客户咨询、订单查询、答疑等服务事宜，全程做好客户问题跟进 3. 维护客户关系，以优质服务提升客户体验与满意度，做好客户服务全流程跟进 4. 准确记录客户反馈信息，整理记录，根据岗位职责完成目标。 任职要求 学历不限，专业不限 普通话标准，性格有耐心、亲和力强，具备服务意识； 会基础电脑打字，做事认真负责、学习能力强； 有客服、售后相关经验优先，无经验可带薪培训；

商铺渠道拓展业务员（鱼泡直聘合规版） 岗位介绍 线下商贸拓客岗位，工作轻松灵活，面向实体门店开展货品对接洽谈，无强制业绩压力，欢迎各类求职人群报名。 工作内容 1. 携带公司对应样品前往城区各个沿街商铺、便民门店实地走访 2. 和门店负责人沟通批发供货相关合作事宜，完成商户意向对接 3. 做好商户信息登记、跟进后续合作落地，日常外出跑店即可 任职要求 1. 无从业经验也可上岗，入职安排基础业务讲解，上手门槛低 2. 用工无年龄限制，身体健康可以正常外出通勤即可 3. 暑期务工人员可以投递，长短期用工均可接纳 4. 沟通表达顺畅，愿意外出开展线下走访工作 薪酬待遇 拥有两种结算方式，收入由基础薪资+业务提成共同组成，具体核算以实际出勤与成交结果为准： 1. 日结模式：每日基础60元，叠加对应成交订单提成 2. 月结模式：月度基础薪资2300元，叠加对应成交订单提成 薪资发放准时，收入上不封顶，出单越多对应提成收益越高 作息安排 排班可选，一共三套上班时段，每周安排1天休息： • 早班：9:00‑18:00 • 中班：11:00‑19:00 • 晚班：13:00‑21:00

一、招聘岗位 电话销售+网络营销 周日固定休息，周一～周六可休息一天 每月休息8天，年假长达1个月 二、岗位职责： 1、公司提供客户资源和话术，通过线上和美容院老板沟通进行抗衰的项目的合作 2、完成跟店家前期意向金合作即可 三、薪资模式 1.有责底薪8000+8%回款提成（5000/家）+拓客卡提成20/张+返单提成8% 2：回款提成40%-65%（10000/单）＋拓客卡提成40/张+返单提成40%-65%（只要客户加盟，返单率100%） 综合薪资：1800人团队人均30000以上，保证协助15天内开两单。一个月4单以上。 日结提成，绝不拖欠 !!! 根据面试情况个人能力定薪互相选择。

工作内容 1.依托AI外呼系统，精准联系目标客户，一对一协助申领医疗补助金并办理； 2.解答客户关于补助金领取的相关疑问，引导符合条件的客户完成申领流程； 3.规范记录客户沟通信息、咨询情况及跟进结果，保证工作数据真实准确； 4.配合团队完成日常工作指标，积极参与岗前培训及工作复盘，持续提升业务沟通效率。 工作时间 9:00-12:00 13:00-18:00，月休6-7天 薪资 试用期底薪2200/转正2500+绩效，综合薪资4k-6k，上不封顶，带薪培训 工作地址 淮安市中移在线园区南楼五楼

职能描述： 1：维护现有老客户，发掘更多项目机会，并且就项目做基本评估，以及和客户做项目信息 沟通，因此提高项目成交可能性。 2：根据公司提供的客户名录或者自身有的客户信息，开拓新客户。 3：与研发和项目部门协同，推广公司的3D视觉产品。 4：协调内部和外部资源，为代理商和集成商提供良好的服务福利。 要求： 1：3年以上销售经验，2年以上机器视觉销售经验。有3D视觉经验优先 2：有一定行业客户资源。如3C、汽车零部件； 3：有良好的工作习惯，包括及时沟通、自我管理、主动思考等； 4：有一定技术能力，可以对项目前期做基本判断； 5：有驾照，有1年以上驾驶经验。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位要求】 1、26-40周岁,熟练运用办公软件； 2、负责帮助企业建立完整的财税体系，介绍税务方面的服务，比如记账 报税 注册等； 3、良好的语言表达和沟通能力，有服务意识，有自信，勇于挑战高薪； 4、无工作经验要求,公司部门主管一对一培训； 福利待遇: 1、上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定假日休息； 2、带薪年假，缴纳五险一金，节日福利等； 3、试用期4000，转正4500+提成,月平均工资8000+

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场敏感度和客户洞察力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

抖音 IP 孵化/账号代运营销售｜私域转化+公司引流+无获客压力 欢迎踏实上进、有自驱力、愿意持续成长的求职者投递！本岗位主营抖音账号代运营、抖音 IP 孵化服务销售，全程采用私域转化模式，无任何违规业务，工作稳定、收入可观，是轻松搞钱的优质岗位。 岗位核心说明 公司配备专业前端销售账号，全程负责抖音平台引流获客，将精准意向客户导流至私域，你无需自行找客户、无需外出外勤、无需电话外呼，零获客压力。核心负责私域端客户对接、需求挖掘、业务讲解，推进抖音账号代运营、IP 孵化服务成交，后续交付工作由公司专业交付团队全权对接，你只需专注做好私域销售转化即可。 日常工作内 1. 承接公司前端引流至私域的意向客户，负责日常沟通对接，耐心讲解抖音账号代运营、IP 孵化服务内容、服务流程及核心优势； 2. 挖掘客户需求，结合客户账号现状，针对性推荐适配的代运营、IP 孵化方案，推进合作洽谈、订单成交； 3. 维护私域客户关系，做好客户跟进、疑问解答，提升客户信任度，促进复购、转介绍； 4. 熟练运用主流 AI 工具，高效制作业务讲解素材、客户沟通话术，优化私域转化效率； 5. 主动学习抖音运营、IP 孵化相关知识，提升专业素养，精准把握客户需求，优化销售技巧； 6. 配合团队完成日常工作安排，同步客户对接进度，衔接后端交付团队，保障合作顺利落地。 薪资待遇（高于行业均值） 1. 分级底薪5000-16000元，根据个人销售能力、沟通能力定级，职级清晰、逐级上调，新人也有稳固保底收入； 2. 搭配阶梯式业绩提成、月度达标奖、季度绩效奖、年度贡献奖，上不封顶，优秀员工月入15000-25000元； 3. 晋升机制公开透明，纯以个人业绩、工作能力为评定标准，无资历压制、无职场内耗，可稳步晋升销售骨干、销售主管等岗位。 岗位核心优势 1. 零获客压力：公司前端账号全权引流，精准意向客户直送私域，不用自己找客、跑业务； 2. 工作轻松便捷：全程私域线上对接，无需外出、无需外呼，办公环境舒适，工作节奏可控； 3. 业务前景广阔：抖音账号代运营、IP 孵化是当下刚需业务，市场需求大，成交率高； 4. 无交付压力：专业交付团队承接后续服务，你只需专注销售转化，省心省力； 5. 团队氛围融洽：团队年轻化，人际关系简单，专注搞钱，无勾心斗角； 6. 新人专属带教：一对一导师带教，从业务知识、沟通技巧、私域转化全流程教学，零基础也可快速上手。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的客户需求挖掘能力和谈判技巧，有销售、私域运营相关经验者优先； 2. 熟练使用主流 AI 工具，具备较强的自主学习能力，愿意主动钻研抖音运营、IP 孵化相关知识，提升专业能力； 3. 具备极强自驱力，工作主动积极，无需他人督促，能自主跟进客户、推进成交； 4. 理解能力、执行力强，能快速领会工作要求，踏实落地各项工作，不拖延、不推诿； 5. 心态沉稳、责任心强，择业稳定性高，不频繁跳槽，有意长期稳定发展、稳步增收； 6. 性格开朗亲和，具备团队协作意识，配合团队日常工作安排。 硬性筛选：拒绝摸鱼摆烂、被动等待、理解能力差、执行力弱、混日子的人员，只招有自驱力、踏实肯干、积极上进、想长期稳定挣钱发展的靠谱伙伴！

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