微信酒水客服（纯室内坐班・直招） 岗位介绍 纯线上电话、微信沟通客户，全程室内办公，不用外出拓客，公司统一提供精准客源，配套完整销售话术，零基础也能快速上手。 岗位职责 通过微信、电话对接客户，提供酒水专业咨询、产品推荐； 按照标准话术讲解酒水品类、产品卖点、活动政策，促成成交； 跟进订单全流程，协调售后问题，收集客户反馈，维护老客户； 依托公司分配客源完成销售业绩，无需自主外出拓客； 完成日常数据登记、团队业务复盘、话术优化等基础工作。 任职要求 年龄 25-45 周岁，学历不限，有线上销售、客服从业经验优先； 熟练使用电脑、微信等线上工具，基础网络操作无压力； 表达流畅有耐心，情绪稳定，善于应对客户各类咨询； 工作踏实稳定，适应室内坐班制，服从团队管理； 认同公司经营模式，希望长期稳定发展。 工作时间 白班 9:00-18:30，午休 12:00-13:15；周日单休，法定节假日带薪休假。 工作地点 市区金地中心、大学城浙大网新、淮阴区中业慧谷，三场地可就近分配。 应聘说明 对岗位有意向可添加微信沟通，确认地址通勤方便后，可预约线下面试，现场讲解薪资、工作详情

我们正在寻找这样的你： 如果你年龄在18~28岁之间，专业为国际经济与贸易、商务英语、市场营销、物流等相关领域，或虽专业不符但热爱销售且积极进取的优秀毕业生； 如果你具备出色的学习能力与沟通技巧，能用声音打动他人、赢得信任； 如果你对销售工作充满热情，拥有强烈的职业认同感与使命感； 如果你坚信自己的能力远超4K~5K的薪资水平，渴望挑战月薪过万甚至更高的收入目标； 那么，欢迎加入我们的挑战： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、依托公司提供的优质客户资源，独立完成客户开发与维护，涵盖信息搜集、沟通对接、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程； 3、为进出口企业提供SAAS软件服务，直接对接外贸企业负责人，提供专业的营销解决方案，推动项目落地并达成合作； 4、积极完成各项销售任务，落实客户关怀机制，定期跟踪客户动态，促进复购转化，提供持续稳定的售后服务支持； 你将收获这样的成长与回报： ①只要你愿意拼搏，月入过万不是梦。我们提供清晰可观的薪酬结构： 【底薪（4500至7000）＋高比例提成（按单计算）＋绩效奖金】 ②工作时间：周一至周五，周末双休，享受不定期团建活动、季度旅游、国家法定假期、带薪年假，销售精英更有机会获得带薪旅游资格； ③完善的培养体系：入职培训、在岗实训、“老带新”组合式带教，全程带薪学习； 晋升通道：公开透明的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），能力导向，管理与专家双发展路线任你选择。 如果你心动了，确认自己就是我们要找的人： 请通过直聘平台提交个人简历。 面试提醒：投递简历后请保持手机畅通，及时查看消息通知，留意来电与面试邀约，并准备好纸质简历一份随身携带。 这里是你实现价值的舞台，是你通往梦想的捷径，更是为你和家人创造财富的起点。 跨境搜，是一群普通人携手成就不凡事业的地方。 还在犹豫什么？立即行动吧！时间终将见证更优秀的你！

一、工作内容 1.负责品牌全国家博会巡展销售、现场接待、产 品讲解、签单成交。 2. 配合团队完成展会氛围布置、造势、现场配 合、客户跟进维护。 3. 每月轮换4个不同城市出差开展展会业务。 4.学习公司全系智能产品，标准化成交流程，跟 随团队稳步提升业绩。 二、主营产品(全是刚需热销品类) 智能马桶、智能浴室柜、智能晾衣架、智能门 锁、智能床、全屋智能软装等爆款家居产品。 品类多、客单稳、受众广、成交率高。 三、薪资待遇(真实落地) 1.综合月薪：8000-12000元 新人稳定8k+, 正常成熟销售10000元出头，能 力越强、收入上限越高。 2.提成持续上调 第三阶段改革落地，增强奖励系数+10%,多项 激励叠加，收入稳步上涨。 3.固定餐补 出差餐补50元/天 4.差旅全包 住宿公司统一安排双人标间、，个人几乎无开销。 5.团队奖励、展会奖励、现金速赚、精准营销奖 励多项福利叠加。

岗位职责： 1.负责公司现有的农夫山泉等饮料产品客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护客户客情。 4.及时跟进订单执行、及客户反馈，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限。 3.能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

公司主做西凤老绿瓶、剑南春绵竹系列酒 1、终端维护： 负责江宁区内烟酒店、餐饮店、商超等终端网点的拜访、维护及开发工作。 2. 陈列管理： 执行产品陈列标准，确保产品在终端的最佳陈列位置，做好产品氛围，维护品牌形象。 3. 客情关系： 与终端老板、店长建立良好客情，及时传达品牌政策，处理客户反馈的问题。 4. 销售达成： 完成公司下达的销售指标及铺货任务。 5. 男女不限，年龄45岁以下，做事认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的沟通及表达能力。 6、态度积极，如有酒类销售的相关经验更佳。 7、工作时间：每周单休，八点半上班打卡 8、薪资：底薪5500加提成，可面议

厨师手稳，要稳一点的来。基本功扎实点。有相关工作经验，做事麻利，认真，稳重。新手，非诚勿扰！。江西菜薪资福利:工资8000-10000具体面谈招工人数:一名工作地址:连云港海州区兴业时代花园西门

电工小工岗位，工作地址位于常州变压器项目。薪资为25元/时。

电工带队岗位，工作地址位于常州变压器项目。薪资为48元/时。

现招聘电焊工一名。工作时间为半天，薪资按一天计算。

苏州市姑苏区招电焊

杭州分公司因市场发展，急需扩充团队，补充招10位 【招聘岗位】： 客户咨询师 【用人原则】： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工资待遇】： 打打酱油4500-5000元 跺跺小脚5000‑10000元 废寝忘食10000‑30000元 带薪休假，年度体检，两次旅游，年终奖，学历提升、结婚生育津贴、福利多 岗位 薪资：5‑10K

我们是一家有机食品的专营店，全国连锁经营，主要负责销售有机食品和有机营养品，有同类工作经验优先录用，有销售或地推经验优先录用！

诚招大宗项目销售合伙人 可对接项目柴油、玉米、铝锭、电解铜、硫磺、黄鱼、钨条、铜精粉、白糖、光亮铜、无烟煤等

不画饼、薪资透明、多劳多得 空气源热泵设备销售 薪资 有责底薪：3000元/月 设备提成：2000元/台，上不封顶！ 任职条件 年龄25-50周岁，初中及以上学历 ，不用异地出差，主要负责熟悉村镇热泵销售工作 有空气源热泵、暖通设备销售经验者优先 踏实肯干、愿意挣钱、沟通正常即可 岗位亮点 刚需行业，客源稳定！新手可带教，经验者优先上岗，收入全凭业绩说话 欢迎自荐、朋友推荐

岗位：销售代表（汶上本地）招聘人数：30名工作地点：山东省济宁市汶上县岗位职责1、负责汶上及周边区域客户开发、拜访洽谈，拓展新客户，维护老客户关系；2、熟悉公司产品，向客户介绍产品优势，跟进订单、商务谈判、签单及回款；3、收集市场行情、竞品信息，及时反馈客户需求，完成公司下达销售任务；4、做好客户档案记录，定期回访客户，建立长期稳定合作。任职要求1、年龄20-50岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可2、沟通表达好，性格开朗，能吃苦耐劳，抗压能力强，有赚钱欲望；3、会使用、手机办工4、诚信踏实，责任心强，服从团队安排。薪资待遇薪资：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金正常干：3000–7000元/月；努力干：7000–12000+元/月福利：缴纳社保，公司福利、定期团建、专业培训、生日福利工作时间：8:00–17:30，月休4天，法定节假日休息联系方式联系人：张先生联系电话：

通过线上线下互动，为客户解决各种问题，提供专业服务

1.通过电话交流深入了解有装修需求的客户，添加微信并预约上门量房时间，进一步沟通具体装修需求，设计师将在48小时内提供详细设计方案与报价，方案完成后邀请客户到店深入洽谈，并参观案例现场，协同设计师完成后续转化工作。 2.在新小区交付阶段驻点服务，积极主动接触潜在客户，挖掘装修意向并建立联系。 3.持续维护老客户关系，提升服务质量，促进客户口碑传播，推动转介绍达成。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，维护客户关系，推动公司产品在目标市场的覆盖提升； 2、结合市场情况与客户需求，策划并落实销售方案，达成既定销售任务； 3、搜集行业信息及竞品动向，及时汇报并提供可行性建议； 4、整合内部支持资源，为客户匹配专业解决方案，保障服务体验； 5、定期进行客户回访，促进长期合作关系的持续发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务进程； 2、具备较强的市场洞察力和客户开拓能力； 3、工作态度积极，抗压性好，接受出差安排； 4、有相关领域销售从业背景者优先录用； 5、具备良好的协作意识与客户服务理念。

岗位职责： 1、负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的跟进与执行； 2、收集所在区域的市场动态，并对竞争品牌进行分析研判； 3、及时反馈产品在客户现场的实际应用情况。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能够接受短期出差安排，持有有效驾驶证。

一、销售营销与业务拓展（新增强化核心） 1. 辅助市场开拓与获客 协助客户经理开展个人及企业客户拓展工作，通过线下走访、商户拜访、社群维护、渠道合作等方式挖掘潜在客户资源。主动收集区域商户、企业、个人优质客户信息，建立客户储备台账，为业务转化提供客源支撑。 2. 产品营销与业务推广 熟悉银行各类金融产品（对公业务、聚合支付、商户收款、信用卡等），根据客户资质与需求，配合经理进行产品讲解、方案匹配、业务推介，完成产品销售与业务落地。积极参与支行月度、季度营销活动，完成个人辅助营销指标。 3. 客户跟进与成交转化 负责意向客户的持续跟进、答疑、维护，及时跟进客户办件进度，解决客户办理过程中的疑问与阻碍，提升成单率。对未成交客户进行二次激活、回访盘活，持续挖掘客户潜在金融需求，促进多产品交叉销售。 4. 销售数据统计与业绩复盘 每日统计拓客量、回访量、意向客户量、成交单数、业绩额度，整理营销日报、周报、月报。协助经理进行团队业绩拆解、目标跟进、短板复盘，跟进每日业绩完成进度，确保团队销售目标稳步达成。 二、客户维护与关系经营 协助经理维护存量个人客户、高端客户、对公企业及商户客户，做好日常回访、节日维护、需求挖掘，提升客户忠诚度与续存率。维护良好银企、银客关系，挖掘客户上下游资源，实现老客转介绍、裂变拓客，持续增量获客。 三、业务协助与资料办理 协助客户经理处理全套业务流程：客户接待、资料收集、资质初审、资料整理、系统录入、业务上报、流程跟进、放款/落地跟进等。确保业务资料合规、流程高效、落地及时，保障销售订单顺利闭环。 四、日常统筹与行政辅助 协助部门经理日常工作安排、日程管理、会议纪要、台账整理、文件归档、数据汇总。配合支行日常检查、合规学习、培训落地，协助完成部门日常管理事务，保障团队高效运转。 五、合规风控管理 严格遵守银行合规制度、金融监管要求，规范营销话术与业务操作，杜绝违规营销、虚假宣传及不合规操作。配合支行稽核、自查、检查工作，保证所有销售业务合法合规、风险可控。 六、其他工作 完成领导交办的其他营销任务、临时性工作及支行专项活动。

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！一单提成过万，靠情商轻松赚钱 不想打骚扰电话、不想做内卷电销、不想死记硬背话术！ 本岗位纯情商变现，网销为辅、面销为主，轻松聊天就能出大单！ 正规合规行业（非贷款、非金融），工作体面、收入无上限，适合会聊天、高情商、想轻松赚高薪的你！ 一、岗位核心优势（全网稀缺神仙销售岗） 1、零压力工作模式，拒绝传统电销内卷 全程不需要打电话、不需要外呼、不用骚扰客户！ 前期仅通过微信维护、沟通意向客户，精准筛选客源；后期线下轻沟通面谈即可。 不靠死缠烂打、不靠硬推硬销，全靠情商、真诚聊天成交，越会为人处世、越擅长沟通，赚钱越轻松！ 2、极致作息，兼顾生活与搞钱 上班时间：9:00–18:00，准点下班，无强制加班，不消耗私人时间 休息制度：每月固定休息6天，自由调休，工作松弛有度 告别销售岗位常态的熬夜加班、全天候待命，体面上班，安心搞钱！ 3、薪资保底稳，提成天花板极高 固定无责底薪5000元 新手保底收入，保障日常生活，不用焦虑裸岗过渡 超高单笔提成：一单提成过万元 不同于普通销售几十、几百的小额提成，我们单单利润极高！ 情商在线、会聊天、懂共情，轻松拿下高端客户，月入2w–5w是常态，努力可达更高，收入完全和你的情商与沟通能力挂钩！ 4、正规赛道，长期稳定发展 绝非贷款、金融、灰色项目！行业正规、业务合规，客户质量优质，成交靠信任、靠沟通，不靠套路，可长期稳定深耕。 二、工作内容 1、线上网销：通过微信对接、维护意向客户，日常简单答疑、跟进客户需求，建立良好的信任关系，无需群发、无需硬推广； 2、线下面销：对接精准意向客户，进行简单线下面谈沟通，根据客户需求匹配方案，轻松达成成交； 3、做好客户跟进与售后维护，维护老客户资源，挖掘复购及转介绍资源，越做越轻松，客户资源越积累越值钱。 三、任职要求 1、18–38岁，学历不限、经验不限，重点看情商、看沟通能力； 2、性格开朗健谈，会换位思考，擅长与人打交道，情商高、亲和力强； 3、不社恐、愿意主动沟通，有赚钱欲望，踏实稳重，真诚待人； 4、可接受网销+面销结合模式，敢于对接线下客户； 5、无经验可培养！只要你会聊天、懂共情，我们手把手带教出单。 四、为什么选择我们？ 低压力销售：摒弃传统电销高压模式，靠情商成交，轻松不内耗 收入无上限：底薪稳兜底，单单提成破万，多劳多得、优劳优得 工作超体面：正规合规行业，客户素质高，沟通氛围好 团队年轻化：无职场勾心斗角，氛围轻松，老板务实，只搞钱不内卷 全程带教：新人一对一培训，教沟通、教谈单，零基础也能快速高薪 五、招募理念 这个岗位不靠体力、不靠熬夜、不靠套路。 普通销售靠嘴拼，我们靠情商赢。 会说话、懂体谅、会维系关系的人，在这里可以轻松甩开同龄人，实现高薪增收。 适合厌倦电销、想换轻松高薪赛道、擅长人际交往

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用办公软件

社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

[岗位职责] 1.负责开发维护公司提供的客户资源，与新客户进行沟通 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，线下约见拜访促成合作，通过微信等方式维护客户，完成销售业绩指标; 3.积极维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，开发新客户; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [任职要求] 1.不限学历; 2.具有互联网行业或电销、同行工作经验优先，优秀的沟通技巧; 3.热爱销售行业，目标感强，有主动学习的意愿; 4.工作态度积极，主动性强，具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 5.具有较强的团队合作精神和客户服务意识，能承受一定的工作压力。 待遇 试用期3500+提成，转正4000+提成+奖金等 工作时间:8:30-17:30单双休 福利:法定节假日正常休息，不定期团建、员工旅游、生日福利、绩效奖金、年终奖金等

做好前期的推广工作，向他人推广使用公司的实名DID软件（应用商店可搜），具体推广流程找我。工作时间自由，适合大学生，宝妈兼职，也欢迎有志之士来团队专职。

我们盐城市海瞻商贸公司，目前在招岗位是区域销售人员，做活动推广推销，铺货等等

我们可以提供给您的有： 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 底薪【固定无责3700元+浮动奖金（800-3000+）】+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K以上，后续随客户资源积累，收入持续增长 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，享有外部培训机会及公司不定期激励红包； 2、成为主管半年后可参与储备经理培训计划，通过内部竞聘晋升为经理岗位，部门经理年综合收入达40w以上； 3、本岗位所属为享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才； 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，助力专业能力提升； 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

招聘家装业务员，底薪加提成，联系电话

【双休】【开单快】【招小白】【穿衣自由】 【不用担心不会，有人教有人带】行业大咖亲自带教！ -----【岗位职责】----- 1-负责门店公寓房源的拍摄，并上传至各运营平台； 2-协助客户实地看房，完成租赁签约流程； -------【工作时间】------ 上午10:00-下午5:00（无需加班） 周末双休，休息时间可灵活安排，支持连续多日休假 法定节假日照常休息！春节享15-20天长假！ ----【任职要求】----- 1-性格外向，善于沟通，对销售工作有热情； 2-会驾驶电动车，具备基础拍照能力即可； ----【业绩分红】---- 有责底薪3000元，月业绩需达成8000元（约2-3笔租赁单） 或：业绩4500元以内提成20% 超出4500元部分，全部归个人所得 (PS：【平均每单收入2000-3000元，5单收入约10000元，10单可达20000元】) -----【团队氛围】----- 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，无需担心融入问题 配备店长、导师、同事全程支持，工作不孤单，成长有依靠 -----【晋升通道】----- 职业路径：经纪人→储备店长→门店店东→区域经理 任意单月业绩超13600元，即可晋升为储备店长 储备店长+两名直属下属均达成月业绩4500元，可晋升为门店店东 【储备店长平均年薪20w+，门店店东平均年薪30w+】 -----【门店地址】-------- 位置：建邺区青莲街地铁站4号口

1. 负责松下中央空调批发渠道开发与维护，拓展区域内经销商、工程商等合作客户，达成批发销售目标。 2. 对接客户批发需求，提供产品报价、库存查询、订单跟进等服务，保障供货效率与客户满意度。 3. 收集市场竞品批发政策、价格动态，反馈给公司，协助制定针对性批发策略。 4. 维护客户关系，定期拜访，解决合作中的产品、售后等问题，提升客户复购率。 三、任职要求 1. 1-3年家电/暖通设备批发或销售相关经验，了解中央空调行业者优先，熟悉松下品牌者加分。 2. 具备较强的客户开发能力、沟通谈判能力，能独立完成批发业务对接。 3. 有区域经销商、工程商资源者优先，能适应一定的区域出差（如需）。 4. 责任心强，有目标感，具备良好的团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资：底薪（4k-8k）+高额批发业绩提成+奖金，综合收入上不封顶。 2. 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、松下产品内购优惠、定期行业培训。