
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放工资,缴纳社会保险,享受高额提成,年终奖激励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项,或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:在上述四类业绩中,满足任意两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
项目负责人
6000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,及时解决现场问题4. 主导项目全过程风险识别与管控,定期组织安全质量检查与整改闭环5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性
任职要求:1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)2. 具有3-5年及以上装修或市政类项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及责任心,能适应阶段性驻场工作5. 熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具
节能暖通工程主管
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科节能自控技术照明节能技术工业暖通能源节能检测节能设备运维绿色低碳空调
岗位职责:
综合能源项目全生命周期管理:
1、能效评估与方案制定:针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能耗分析,挖掘节能空间,出具专业的能效评估报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型与文件编制,确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。
2、成本测算与商务协作:依据现场调研数据和设计方案,开展项目成本核算,编制完整的设备、材料及服务类报价清单,支撑项目签约落地。参与采购环节,配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。
3、项目执行与过程管控:全面负责节能改造项目的实施管理,包括项目计划制定、进度控制、预算管理与质量监督,统筹协调内外部资源。主导或参与项目现场实施,保障工程安全有序、高效推进,实现既定节能成效与客户认可。
4、客户对接与技术支撑:作为技术负责人,承担售前阶段的技术讲解、方案汇报与需求梳理,准确传递方案价值点。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题,结合客户意见持续完善技术方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、电气、自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、3年以上节能领域从业经历,具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验;具备零碳园区规划或建设实践经验者优先。
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及绘图软件,可独立完成施工图绘制与技术方案编写。
4、掌握暖通空调、照明系统、能源监测等专业技术知识,了解项目成本结构及报价流程。
5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力,能够准确捕捉并引导客户需求。
6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可在多任务并行环境下高效作业。
7、具备良好的抗压性与团队协作意识,能确保项目在高强度周期下顺利交付。
市政工程项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
1.要求会测量放线,能看懂图纸,懂得桥梁,道路,管道等相关施工技术。2.主管过苏州大市范围内报监项目施工。3.交际能力强,能与甲方监理融洽相处。4..勤劳能干,必要时愿意加班。5.全面统筹项目上人员的工作,有较强的团队管理能力。
商务合约经理/代理项目经理
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
负责合同条款分析、变更洽商文件的编制与申报
1、具备解读合同条款、编制变更洽商文件的能力,能够从施工方角度出发,运用商务谈判技巧争取最大化的变更与索赔收益;尤其熟悉消防专业分包领域相关事务
2、立足施工方立场,积极推动变更与索赔工作,实现收益最大化
项目经理(二建建造师带B证)
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括进度、质量、成本及安全计划的制定与执行
2.管控施工现场、作业班组、材料与设备,及时解决技术难题与多方协调问题
3. 对接甲方、设计、监理及分包单位,组织施工交底、图纸变更、签证办理与工程结算
4. 落实安全文明施工要求,确保项目合规运行,完成竣工复盘与资料归档工作
5.参与项目策划与实施,支持团队高效协作,保障项目按期优质交付
任职要求:
1.持有二级建造师资格证书(建筑工程/市政工程等方向),并具备有效的安全生产考核B类证书
2. 大专及以上学历,年龄25岁以上,具备现场项目管理经验
3. 熟悉工程建设规范及施工流程,具备独立统筹中小型项目能力
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.有稳定项目资源、清晰晋升通道及专业培训支持
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施
6.空调智控,智能水电表,智能开关,灯具的安装调试等技术问题
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件(如鸿业、天正等)
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
装饰工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专商业地产办公地产
【工作内容】
1、与客户、设计方及施工团队保持顺畅对接,保障项目高效推进;
2、统筹工装项目的整体规划、进度把控与资源调度,确保按时交付;
3、编制并落实项目管理方案,跟踪项目成本、质量与风险控制;
4、严格执行施工现场安全管理制度(如用电安全、高空作业规范);
5、整合内外部资源,及时处理项目执行中的各类问题,提升服务体验;
6、组织各阶段验收工作(如隐蔽工程、竣工验收),督促整改不达标项;
7、汇总整理竣工资料(含图纸、质保文件、验收文档)并移交至客户;
8、配合完成消防、环保等政府主管部门的验收报审流程;
9、负责项目结算工作,协助跟进尾款回收。
【任职要求】
1、熟悉国家建筑行业相关法规及技术标准,了解工装项目运作流程,具备相关行业经验者优先;
2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能有效推动多方协作;
3、需自有车辆,适应项目现场巡查及多地往返;
4、持有八大员证书或一级/二级建造师证书者优先考虑;
5、工作地点需服从公司安排(主要覆盖浙江、江苏、福建、广东区域)
无锡滨湖区招拉光缆的,马路边拉光缆,会拉的更好,小工也可以。价格好说,有意向的,抓紧打电话联系。
1-1.1万元/月
小工光缆长期1-2人完工结算点工
招拉光缆的,马路边拉光缆,会拉的更好,小工也可以。价格好说,有意向的,抓紧打电话联系。
大众汽车材料组件生产普工260一天/不限经验/包吃住
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询。厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿,包吃包住,全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资253/天,绩效奖金500-2500,综合薪资7500-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤200元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1、公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2、加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3、薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1、18-50周岁,不限学历,不限经验。
2、持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1,所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2,公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升
工作地点在扬州仪征大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
汽车零部件小件产品生产普工260一天/包吃住/可预支
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结独立岗位/活简单易上手/恒温车间
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询。厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿,包吃包住,全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资253/天,绩效奖金500-2500,综合薪资7500-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤200元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1、公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2、加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3、薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1、18-50周岁,不限学历,不限经验。
2、持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1,所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2,公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升
工作地点在扬州仪征大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
汽车车窗玻璃半成品加工生产普工260一天/包吃住/可预支
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结恒温车间/不限经验/可带手机/人走账清
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询。厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿,包吃包住,全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资253/天,绩效奖金500-2500,综合薪资7500-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤200元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1、公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2、加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3、薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1、18-50周岁,不限学历,不限经验。
2、持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1,所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2,公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升
工作地点在扬州仪征大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
储备干部
1-1.5万元/月
项目经理/主管经验不限硕士企业内部技术项目管理
主要职责:
参与公司各职能部门的轮岗培训,全面了解企业的业务体系与运营模式。
协助技术项目的规划与执行,支持团队完成各项既定任务。
分析并解决基础性技术问题,提出切实可行的改进方案。
协助编制技术文档与报告,确保信息传递准确无误。
参与并支持公司在全球市场的拓展战略实施。
持续学习并掌握公司相关的技术与业务知识,不断提升专业能力。
任职要求:
理工科相关专业硕士及以上学历(如计算机科学、工程类、物理、化学等)。
具有海外生活或学习背景,能够适应多元文化工作环境。
英语流利,可作为主要工作语言(掌握德语者优先)。
具备良好的沟通能力和团队合作意识。
学习能力强,适应性佳。
能适应快节奏的工作变化,具备较强的抗压能力
PM
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专实施交付经验销售支持/交付管理售前支持经验管理相关专业
岗位职责:
1.负责与客户沟通对接,推进项目技术参数确认、测试验证、样机演示及交付周期协调;
2.控制项目整体进度,参与技术方案评审,识别并管控项目潜在风险,主导前期客户需求交流;
3.跟进国内外项目执行过程,贴近客户端协同推动项目顺利实施;
4.具备独立主导项目从启动到交付的全流程能力,包括业务对接、出货安排及客户使用衔接;
5.承担项目周期内的各项内部协调与管理工作,确保问题闭环处理;
6.实施项目过程中的成本控制措施:推进BOM优化方案、降低紧急物料需求、合理调配人力配置;
7.定期核查库存呆滞物料情况,推动工程侧落实改善并加快消耗进度;
8.监督项目团队成员完成NDA签署及项目立项流程,及时跟踪验收进展,配合完成回款相关工作;
9.完成部门主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备大学英语四级或同等水平者优先;
2.3年以上PFC线路板设备自动化行业整机工艺流程相关工作经验;
3.具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、市场分析能力,自律性强,勇于承担责任,工作责任心强;
4.熟悉PFC、PCB或新能源领域客户,具有2年以上非标自动化开发相关经验(具备设备开发项目管理或结构设计开发背景者均可);
5.工作态度端正,积极进取,能接受工作安排与任务调配。
AI应用经理
8000-12000元/月
软件项目经理经验不限本科热爱AI,学习能力强,致力于应用,创新
岗位职责:
1. 负责软件项目全生命周期管理,包括需求分析、计划制定、进度控制、风险识别与应对
2. 协调开发、测试、产品、运维等多方团队,保障项目按时高质量交付
3. 编制项目文档,组织阶段性评审与复盘,持续优化项目管理流程
4. 对接客户与业务方,准确理解并转化需求,把控范围变更与优先级
5. 监控项目成本、资源与质量,定期向管理层汇报项目状态与关键指标
任职要求:
1. 具备软件项目管理相关工作经验,熟悉敏捷(Scrum/Kanban)或传统(瀑布)管理模式
2. 熟练使用Jira、Confluence、Project等项目管理工具
3. 具备良好的跨部门沟通能力、问题解决能力及抗压能力
4. 持有PMP、CSM、ACP等项目管理认证者优先
5. 逻辑清晰、责任心强,具备较强的统筹协调与团队领导潜力
高级项目管理工程师
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
1.具备以英语作为工作语言的能力,可独立主持每日与客户的例行会议。
2.拥有3年以上3C消费电子类工厂工作经验,熟悉新产品开发流程者优先考虑。
3.熟练操作Office办公软件,善于总结并有效推进项目中各项任务进度,具备出色的沟通协调能力,能够实现跨部门信息对接与协作。
4.具备生产、技术、质量或自动化管理背景,且语言能力突出者优先录用。
5.为人正直,思维条理清晰,需具备全日制大专及以上学历。
加分项
具备消费电子行业相关经验者优先
项目经理(电气设计领域)
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目管理设计自动化设计控制柜开关柜传感器低压高压EPLAN
岗位职责
- 负责电气设计/EPLAN项目全周期管理:包括需求沟通、进度跟踪、成果验收
- 组织技术团队完成交付任务,监督EPLAN图纸、标准库及项目资料的规范性与准确性
- 协调内部与外部资源,应对项目风险、需求调整及客户对接事宜
- 确保项目按期、保质、合规完成,持续提升客户交付体验
任职要求
- 具备3年以上项目管理或技术实施相关工作经验
- 熟练掌握EPLAN电气设计工具,熟悉电气原理图、柜体布局及标准库建设者优先
- 思维条理清晰,沟通协作高效,具备较强抗压能力与多任务处理经验
- 有电气自动化、工业控制、成套设备类项目背景者优先
- 了解电气系统安全认证与测试流程,掌握UL/CE等相关认证要求
- 具备良好的表达能力与团队合作意识
木作工程项目主管
8000-13000元/月
项目经理/主管5-10年大专
1.负责地产精装修项目中批量木作(如橱柜、木门、木饰面)的安装与交付执行
2.负责酒店类工程项目木作部分的现场安装及竣工交付
要求:
1.具备5年以上相关领域工作经验
2.熟悉油漆类木制品、不锈钢产品等的设计规范与安装施工工艺
3.能熟练识读CAD图纸,具备现场复尺及尺寸确认能力
软件项目经理(急聘)
1-1.3万元/月
项目经理/主管5-10年本科PMP或PRINCE2项目管理软件开发自动化项目管理
1、具备本科或以上学历
2、掌握自动化项目管理知识,熟悉项目管理流程,持有PMP证书者优先;
3、累计5年工作经验,其中3年以上从事项目管理工作;
4、具备良好的逻辑思维能力、人际理解力及团队影响力;
5、富有协作意识,工作态度积极主动,责任心强,具备良好个人特质与沟通魅力;
1、跟进项目执行进度,协调团队成员间协作关系,定期汇总项目关键节点与问题向管理层汇报;
2、整合调配公司内部资源,科学安排人力、物料等配套支持;
3、梳理项目运行中的问题,组织定期会议,对接各方开展沟通协调,推动问题有效解决;
4、持续提升项目管理专业能力,参与并组织内部学习分享活动;
5、在项目启动阶段识别潜在风险,制定相应预防措施与应对预案;
MES项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专MES、wms
工作职责:
1. 负责IMS数字化智能制造系统项目的全流程管理,包括现场调研、方案设计、流程优化、数据处理及用户培训等工作;
2. 协调项目团队成员间的沟通协作,确保项目按时高质量推进;
3. 为公司内部业务部门及产品研发中心提供需求响应与反馈支持;
岗位要求:
1. 28-38岁(含),统招大专及以上学历,逻辑思维清晰,具备优秀的表达能力和文档编写能力;
2. 熟悉ERP、MES等软件系统的实施流程与方法体系,持有PMP证书或具备项目管理经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件、Project计划工具及脑图软件,用于数据整理与分析工作;
4. 具备基础数据库(SQL Server、Oracle)查询及数据分析能力;
5. 具有较强的团队协作意识和细致严谨的工作作风,能适应一定程度的工作压力及出差安排;
6. 英语应用能力强者优先录用;
7. 必须持有PMP证书
低压电
通安产业园招工程工作简单
八点半到下午五点,
上五休二。
联系人,
李
维修要求,50岁以内
低压电工证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供人工智能项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。