【薪资福利】 试用期薪资：无责任底薪4000+高提成+奖金（含个人奖、团队奖）=平均薪资6000 转正晋升后平均薪资：8000+至15000左右 【工作时间】 周一~周五 08:30-18:00（午休时间12:00-13:30） 每月第一周双休，其余时间周六上班：9:00-17:00，午休12:00-14:00； 平时加班至19:30，月底可能延长至20:00-21:00； 【您需要做】 1、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产，降低运营风险 2、进行系统化客户信息管理与日常维护 【仅针对银行信用卡逾期客户开展还款提醒服务，操作简单，回款效率高，易上手！】 【职位要求】 1、性别不限； 2、具备良好沟通能力与应变能力，性格外向开朗； 3、积极乐观，主动性强，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、语言表达清晰流畅，具有团队协作意识； 6、个人征信记录良好。 【我们提供】 1、整洁舒适的办公环境，工作与休闲兼顾！ 2、丰富多样的团队活动：涵盖文娱休闲项目，以及不定期集团跨区域大型活动！ 3、完善培训体系：无需经验，但需具备学习意愿与态度！ 4、缴纳养老、工伤、失业、生育、医疗五险！ 5、健全的晋升机制（每季度均有晋升及调薪机会）！ 6、系统性教育培训（带薪培训） 7、享受5天带薪年假、婚假、产假等法定假期，另设儿童假、女性员工专属假等福利假期！

岗位职责： 1. 负责采用电话沟通、实地走访、法律途径等方式，对辖区内逾期贷款开展催收工作； 2. 负责梳理和分析催收过程中出现的各类风险问题，结合风险变化趋势与特征，提出涵盖贷后管理、催收策略及系统优化等方面的流程与业务改进建议； 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽条件，金融、经济、法律等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上个人消费信贷或信用卡贷后管理工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，责任心强，品行端正，无任何不良信用记录。

上班氛围轻松愉快，工作节奏舒适，感兴趣的欢迎随时交流，来不来没关系，多了解总是多一个机会多一个选择~ 【工作内容】 1、对公司分配的案件进行整理与分类； 2、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产安全，降低运营风险，按照专业规范流程配合银行处理信用卡逾期账款事宜； 3、记录沟通情况，收集并更新逾期客户的相关信息资料； 4、协助完成逾期数据的相关分析工作； 【薪酬福利】 1、薪资水平高于同行业普遍标准 2、社保福利：依照国家规定缴纳五险 3、每年享受5-10天带薪年休假 4、每季度均有机会参与调薪或晋升评估 5、晋升通道：体系公开透明，以能力决定发展 管理方向：专员→储备主管→主管→团队经理→总监 技术方向：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员

1、主要负责逾期客户催收工作 2、配合部门日常贷后管理工作 3、客服消保工作 4、传统银行从事2年以上 5、法律专业优先 6、30周岁以下

【催收专员】 工作内容：以电话形式提醒并协助客户按时履行还款义务 工作地点：泉州（丰泽街兴业银行大厦） 待遇优厚！五险一金！月休6-8天 全日制本科及以上学历 年龄22～30周岁 具备良好沟通能力，有电话服务类工作经验者优先考虑 诚邀加入，欢迎推荐

一、岗位职责： 1. 具备招商及催收实操经验，能够快速搭建3-5人团队者优先考虑； 2. 具备较强的合规意识，掌握主流银行信用卡催收流程规范，持续优化催收策略与沟通技巧，达成公司设定的回款率等绩效目标； 3. 熟悉团队日常培训管理、目标分解落实，维持与客户的有效沟通，及时反馈和协调处理业务执行中的各类问题。 二、岗位要求： 1. 年龄20-40岁，有催收行业从业经历者优先，需具备大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备良好的语言表达能力、谈判技巧，发音清晰、思维敏捷、逻辑性强； 3. 工作积极主动，抗压能力佳，具备团队协作精神，能接受统一工作安排； 4. 需提供无犯罪记录证明，无不良信用记录，恪守职业道德。 三、福利待遇： 无责底薪+全勤奖+五险+周末双休+法定节假日+多项休假（婚假、产假、丧假、陪产假等）+节日福利+年终奖金等。

【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均月薪1.2w左右 【福利待遇】 1、五险一金； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等； 3、多样福利：年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、司龄周年礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游奖励； 5、协助员工搭建职业发展路径； 6、提供岗前系统培训（无需行业背景，健全的培养体系助你快速上手专业技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，遵循国家法定节假日安排正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~40岁；（具体以当地人才标准为准） 2、大专及以上学历，具备业务或相关从业经历者可放宽至中专起报；（学历条件参照区域人才定位） 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极，抗压能力佳，愿意追求高收入目标； 4、有销售、市场、客服类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

丰厚的工资： 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约8000元。 转正后月均薪资在10000-12000元之间 合理的工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（午休一个半小时） 享受国家法定节假日正常休假安排 额外福利假期：生日假、3.8节假期、6.1亲子假 工作内容： 1. 通过电话与国有银行及商业银行的逾期客户沟通，协助制定个性化的还款计划。 2. 记录客户沟通情况，维护客户信息更新，并及时向银行反馈最新进展。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 2. 实行老带新机制，提供一对一岗前无责带薪培训 3. 享受每年5至10天带薪年休假 4. 每季度开放调薪与晋升评定机会 5. 每季度组织部门团建活动，形式丰富多样 6. 年度评选优秀员工，获奖者可享带薪海外旅行 7. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升； 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红） 任职要求： 1. 年龄****** 2. 普通话流利，掌握电脑基础操作技能 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪 4. 个人征信记录良好，无违法犯罪记录

【薪资结构】 无责任底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资1.2w＋ 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日关怀、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，享五星旅游机会； 5、协助员工搭建职业发展路径； 6、岗前系统培训（零行业基础无需担忧，健全的培养体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄******； 2、大专及以上学历，如有业务或相关经历可放宽至中专及以上； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展、客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

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招聘：机械设备焊工（包住+包午餐） 薪资：6000-11000元/月 岗位职责： 1. 依据生产计划，服从工作分配，有序开展生产工作。 2. 严格把控本工序产品质量，确保符合标准，并积极配合检查员完成产品检验。 3. 实时检查设备运行状况，做好日常保养工作，一旦发现问题及时上报处理，保障生产安全操作。 4. 严格遵循各项操作规程与规章制度，确保生产过程规范化。 任职要求： 1. 具备2年以上焊工工作经验，熟练掌握氩弧焊及二保焊技术。 2. 拥有机械设备焊工经验，技术娴熟，工作踏实上进。 3. 能够独立看懂图纸，具备较强的专业能力。 公司提供住宿及午餐。工作地点位于南安市成功街港龙石材内，具体事宜请电话沟通。

招聘：激光切管工薪资：5000元/月激光切管工岗位职责1.负责激光切管设备操作，确保管材切割精准2.定期维护保养设备，保障其稳定运行3.对切割后的管材进行质量检验，及时反馈问题任职要求1.熟悉激光切管设备操作，具备故障排除能力2.责任心强，有良好的团队协作精神

工作内容: 1、根据业务规范通过电话、短信等形式，提醒客户; 2、及时通过系统帮客户账单进行批扣，完成入账; 任职要求: 1、男女不限、年龄18-32周岁，可接受应届毕业生; 2、普通话标准、口齿伶俐、语言表达能力强; 3、会基本的计算机操作; 4、具有较强的协调能力，工作严谨; 薪资待遇: 1、交纳五险一金; 2、带薪培训(新人带薪享受入职培训、不定期分享学习培训); 3、无责任底薪+高额提成+激励奖金，平均薪资6000-10000+; 5、清晰的职业路径：表现优异者拥有广阔的晋升空间，职业发展方向包括：高级催收专员、催收团队组长、培训师等管理岗位 工作时间:9:00-12:00；1:30-6:30，月休5--6天

工作职责:协助客户优化现金流，保证日常资金正常运转，养征信，灵活拆解避免逾期，以最低的成本帮客户规避风险，缓解生产经营压力。负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期，逾期协调还款等工作 此岗上班在民治 要求:有金融产品销售经验优先，此接受岗应届生，能读懂客户需求、看懂顾虑，懂得换位思考；被拒绝不内耗，心态回弹快，不被客户负面情绪影响，能抗压，是销售底层核心。 此岗上班在民治 待遇:前6个月保底5000+提成+奖金，餐补15元/天上班到19：30 ，入职，年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇.有住宿(两人间) 上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 地点:龙华民治

工作职责： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务 招聘岗位： 消费催收客服岗 需求人数：50人 招聘要求：年龄18-35岁（有经验可放宽）中专及以上学历 薪资构成： 1.试用期：入职前1个月最高保底4500元,，（未转正底薪2800＋业绩提成） 2.转正后：(1-3个月转正）3300底薪＋业绩提成，平均薪资为8000元左右，优秀者超过10000元 3.提成：2-7个点（按照实收金额提成，回款金额越高，提成点越高） 4.岗位福利：五险一金（社保：15号前入职当月购买，15号后入职次月购买；） 薪资发放时间：次月30号发上月工资 上班时间：9:00-19:30（中午12:00-13：30休息）周末单休、节假日休息

【岗位职责】 1、年龄20-35周岁； 2、沟通顺畅、无经验要求、有老人一带一； 3、无不良征信。 （适合大部分人，岗位没有什么难度，跟着公司培训步调慢慢学习，后期岗位熟悉了，薪资是很稳定的。） 【薪酬福利】 1、3000无责底薪+高提成+奖励+个人激励+团队激励等（员工平均工资6000-12000/月； 2、按照国家规定缴纳五险，享有国家法定节假日； 3、入职签订劳动合同，属于公司正式员工编制； 4、员工培训：系统完善的新员工培训、技能培训、中高层管理干部培训； 5、室内环境空调下办公，公司购买冰箱微波炉等； 6、国家法定假日，包括年假、病假、婚假、丧假、产假等； 7、员工活动：新人茶话会聚餐活动，下团建，不定期户外拓展。

长沙内催项目，下班最早的内催公司~ 不接受实习生！！！ 我们需要毕业哦~ （需要一点经验要求） 岗位职责：提醒客户还款即可— 可以给客户提供分期减免的政策，减免利息，还本金即可。客户在还款困难的情况下，还可以在本金基础上打7-9 折，客户接受程度高 【案件留存一个月，一个月内还款都算个人业绩，无论有没有电话联系或者短信联系，都算个人业绩， 20-30%是自然躺回款 】 注意：无需自己找客户资源，公司提供资源，系统外呼联系哦~ 薪资待遇: 无责底薪3300+绩效，综合6-15k，五险一金，带薪培训，没有试岗期， 还有其它福利：团队月度明星奖金500、季度明星奖金 2500、法定节假日加班三倍工资、带薪婚假、产假、病假等，高额年终奖8000-18000，带薪年假5-10天，还有年度体检、生日会、团建，下午茶等 【提供季度晋升渠道，晋升公开透明】 上班时间：8：50-18:00 涉及到加班是 18:30-19:00（内催下班最早的公司) ，新人前期不加班 月休5-7天，完整休息，休息日绝对不需要跑来公司加班（内催唯一的一家) ，法定正常休！

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石狮洋下招聘日结工资日结150-260元左右年龄18-60岁 男女不限。12:00-18:00，1-2小时左右带身份证，做完现场结算！地址：石狮洋下！（五里包接送）每天12.30五里万业汇集合。

宁德时代泉州基地霞美专场招聘会。

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【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后月均薪资1.2w左右 【福利待遇】 1、五险一金； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、入职周年礼（含品牌钻戒、员工保障险等）、节日慰问、应届生租房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星度假旅行； 5、协助员工搭建职业发展路径； 6、岗前系统培训（无需行业背景，健全的培养体系助你快速上手）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，享受国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活还款计划（资源与设备由公司提供，无需外勤）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收流程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~40岁；（具体以当地人才标准为准） 2、大专及以上学历，如有业务或相关从业经历可放宽至中专起；（学历条件参考区域人才画像） 3、具备倾听意识，沟通顺畅，心态阳光，抗压能力强，愿意冲击高收入； 4、有销售、市场、客服类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

晋江吾悦广场旁招调档案师傅2名。有意者电话联系，

福建泉州安海镇菌柄村招聘杂工一名，月薪4000元，福利待遇优越。

宫口 熟练合底270元一天，一天二个班。

打长期，一名，

1、依据公司规定执行电话催收任务，主要负责公司自营业务贷款项目的回款跟进； 2、遵循业务流程，在系统中准确登记催收进展，保障作业规范与合规性； 3、达成公司设定的月度个人绩效目标，满足考核相关要求； 4、及时梳理工作中发现的问题，反馈并提出关于催收流程、系统功能、沟通话术等方面的优化建议； 5、完成上级安排的其他工作任务。 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有意向长期从事电话沟通类岗位，具备催收从业经历或呼叫中心坐席经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，表达清晰，普通话流利； 4、遵守职业操守，富有团队协作意识，无任何违法违纪不良记录；

1、依据公司规定执行电话催收任务，主要负责公司自有贷款产品的逾期账款回收； 2、遵循业务流程，在系统中准确登记催收进展，保障作业质量及操作合规性； 3、按照公司绩效考核标准，达成月度个人工作目标； 4、定期梳理工作中遇到的问题，提出针对催收流程、系统功能、沟通话术等方面的优化建议； 5、完成上级安排的其他相关工作。 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有志于从事电话沟通类岗位，具备催收从业经历或集中式呼叫中心坐席经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，表达清晰，普通话流利； 4、恪守职业操守，富有团队协作意识，无任何违法违纪不良记录；