催收主管8-15K(工资无上限，具体面议) 【岗位职责】 1、统筹团队日常运作，指导成员完成业绩指标，对小组整体绩效结果负责； 2、采用科学管理方式定期检查团队工作进展，确保任务有序推进； 3、结合员工个性特征与绩效表现，灵活实施差异化管理策略，持续提升团队作战能力； 4、把控团队客户服务投诉风险，并妥善处理相关事务； 5、注重内部人才成长，依据人员特点与案件类型进行合理分工与资源配置； 6、定期向上级主管汇报工作成效及优化方案，协同制定后续行动计划。 【任职条件】 1、具备国有银行或股份制商业银行2年以上催收从业经历，1年以上团队管理经验，个人催收业绩突出，有成功带领团队并实现业绩增长的实绩； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格积极主动，逻辑清晰，执行力与推动能力强，具备良好的协作精神和抗压能力； 4、精通电话沟通技巧与谈判方法，进取心强，工作独立性高，敢于追求高收入目标；具备较强的团队组织能力和执行管控力，重视细节，拥有严谨的思维模式和高效的时间规划能力。

【薪资结构】 无责任底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资1.2w＋ 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、各类福利：年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、支持员工进行职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，遵循国家法定节假日安排正常休假。 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤作业）； 2、按照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄******； 2、具备大专及以上学历，如有业务或相关从业经历，可放宽至中专学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极乐观，抗压能力佳，愿意追求高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用状况良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均月薪达1.2w左右 【福利待遇】 1、五险一金； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖励、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优活动，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工梳理职业发展路径； 6、提供岗前培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~40岁；（具体以当地人才特征为准） 2、大专及以上学历，如有相关业务经验可放宽至中专及以上；（学历条件参考区域人才情况） 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力突出，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

岗位职责： 1、依据提供的精准客户名单，推广银行信用卡催收相关服务。 2、与客户开展高效沟通，促进逾期信用卡账户的还款进程。 3、登记客户的还款承诺及实际还款情况，并实时同步至系统中。 任职要求： 1、表达清晰流畅，普通话标准。 2、具备较强的沟通技巧和语言表达感染力。 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同达成工作目标。 岗位福利： 无责底薪+全勤奖+提成+奖金+周日休息+五险+法定节假日+节日福利+生日福利+年终奖等。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4-5天

【薪资结构】 无责任底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均月薪1.2w＋ 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（无需行业背景，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，留存合规资料。 【职位要求】 1、不限性别，年龄******； 2、大专及以上学历，如有业务或相关从业经历可放宽至中专学历； 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力突出，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展、客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

【薪资结构】 无责任底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资1.2w＋ 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日关怀、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，享五星旅游机会； 5、协助员工搭建职业发展路径； 6、岗前系统培训（零行业基础无需担忧，健全的培养体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄******； 2、大专及以上学历，如有业务或相关经历可放宽至中专及以上； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展、客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

1、依据公司规定执行电话催收任务，主要负责公司自营业务贷款项目的回款跟进； 2、遵循业务流程，在系统中准确登记催收进展，保障作业规范与合规性； 3、达成公司设定的月度个人绩效目标，满足考核相关要求； 4、及时梳理工作中发现的问题，反馈并提出关于催收流程、系统功能、沟通话术等方面的优化建议； 5、完成上级安排的其他工作任务。 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有意向长期从事电话沟通类岗位，具备催收从业经历或呼叫中心坐席经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，表达清晰，普通话流利； 4、遵守职业操守，富有团队协作意识，无任何违法违纪不良记录；

【薪资结构】 无责任底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均月薪1.2w＋ 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游奖励； 5、协助员工设计职业发展路径； 6、岗前系统培训（无需行业背景，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，留存合规资料。 【职位要求】 1、性别不限，年龄******； 2、大专及以上学历，如有业务或相关从业经历可放宽至中专及以上； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展、客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

通过电话联系客户进行还款提醒，督促客户按时履行还款义务，具备积极进取的心态，能够做到工作时间专注投入，下班后享受生活平衡

【优势】提成轻松赚，月入1W+至2W+ 【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均月薪达1.2W左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日礼品、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、提供岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休息。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、性别不限，年龄******； 2、大专及以上学历，有业务或相关工作经验者可放宽至中专及以上； 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展、客户服务类经验者优先考虑； 5、个人征信记录良好，无犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

招工工种：超市收银员工资待遇：3200-4000元/月招工单位：惠民超市地址：惠民购物广场(陈埭镇江头村文明路西11号)联系电话：

福建晋江气电，招电机维护师傅，上班时间8点至11点半，下午13点到17点10分，月休4天，累计休不超20天，具体薪资联系有意愿后根据情况详谈！联系电话:

贴300/600墙砖，要一个师傅，450一天现结，

诚招长期印花工2人保底+记件联系电话地址石狮鞋城

明天需要一名氩焊师傅，地址清濛紫帽高架桥边。电话

不用跑外勤！办公室坐班，工作简单易上手！ 专为信用卡用户推荐分期还款业务，无高压拓客，上手快、薪资无上限！ 薪资待遇 无责底薪4500元+高额绩效+丰厚奖励 综合薪资5000-25000元，多劳多得，上不封顶！ 工作时间 上午8:30-下午18:00，午休1小时 月休4-6天，法定节假日正常休息，工作生活两不误！ 超全福利待遇 五险一金 提供住宿 专属餐补 节假日福利+生日惊喜+定期团建 带薪专业培训（0基础也能学） 法定假日正常休 岗位要求 1. 沟通表达流畅，有耐心，责任心强 2. 熟悉基础电脑操作，有无经验均可 3. 想赚钱、肯努力，积极配合团队工作 有意者直接私信/电话咨询，欢迎踏实肯干的你加入！

行业头部提点比例，通提！通提！通提！8-15个点！！！ 新客群体，高质量客户群体，享受长期分期客户群体。 资源优、提成高、氛围福利待遇好。 岗位职责： 1、以专业规范的程序协助公司处理逾期帐款、不良资产; 2、运用电话、短信、信函等方式与不同风险程度的客户进行沟通谈判，引导客户按照正确缴费方式及时还款; 3、针对不同违约客户，制定针对性的解决方案与还款计划，不断提升催收质量和效果，完成不良资产清收工作; 4、不断优化自己的工作方法和工作技能，保证业绩指标的达成。 任职资格： 1、有消金、信用卡、普惠类贷款、分期付款后续处理，电话营销、客户服务等相关经验者优先。

工作内容： 1. 通过电话联系逾期的房贷及车贷客户，提醒其按时履行还款义务。 2. 记录客户逾期的具体原因及还款意向，并说明逾期可能带来的严重后果。 3. 使用电子表格对相关数据进行统计与整理。 4. 完成银行交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能熟练操作电子表格软件并掌握基础公式应用。 2. 遵纪守法，无任何违法违纪行为及不良信用记录。 3. 具备良好的职业操守与个人素养，工作踏实认真，细致负责，具备较强的责任意识，无不良生活习惯。 工作时间： 早8:30至晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金

工作内容： 1. 通过电话联系逾期的房贷及车贷客户，提醒其按时履行还款义务。 2. 记录客户逾期的具体原因及还款意向，并说明逾期可能带来的严重后果。 3. 使用电子表格对相关数据进行统计与整理。 4. 完成银行交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握电子表格操作及基础公式应用。 2. 遵纪守法，无任何违法犯罪记录及其他不良信用记录。 3. 具备良好的职业操守与素养，工作踏实认真，细致负责，责任心强，无不良嗜好。

工作内容： 1. 通过电话联系逾期的房贷及车贷客户，提醒其按时履行还款义务。 2. 记录客户逾期的具体原因及还款意向，并说明逾期可能带来的严重后果。 3. 使用电子表格对相关数据进行统计与整理。 4. 完成银行交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，能熟练操作电子表格工具并掌握基础公式应用。 2. 遵纪守法，无任何违法犯罪记录及不良信用记录。 3. 具有良好的职业操守与个人素养，工作认真踏实，细致负责，具备较强的责任心，无不良嗜好。

招临时工2名

「招聘岗位亅①商品专员：1名（聚水潭经验，熟练使用Excel、基础函数，细心）②商品卡：1名（要求至少有1年以上，服装类目独立运营经验）以上上班时间：9:00-19:00③拿货人员：4名，可以兼职，6-11点，轻纺城男装城拿货，早拿完早走）人事：（）地址：轻纺城写字楼2号楼

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询 2. 年龄18-28岁吃住全包 工作轻松简单。都是00后沟通无障碍 任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备电商平台客服、售前售后处理或售后审核相关经验者优先考虑； 2. 熟悉主流电商购物平台（如淘宝、京东、拼多多等）的运营规则与用户交互场景，沟通表达清晰，问题处理高效，能迅速捕捉用户需求并提供精准解答； 3. 能适应排班制、轮班制及夜班安排（包含节假日值班），接受电商客服工作时段（早8：00至晚12：00）的工作节奏； 4. 了解售后服务审核规范，具有基本规则分析能力；可熟练使用Excel（进行数据汇总、筛选）及常用在线客服工具（如千牛、京麦、拼多多商家版等）； 5. 工作认真细致，富有耐心与责任感，具备良好情绪调节能力（能有效应对客户情绪波动）以及团队合作意识，抗压能力佳。

招白班临时工一名，包吃，日结 地址，石狮西环路华山酒店红绿灯旁皇冠仓储区 电话

明天7点20上班临时操作一个保260，

丰厚的薪酬： 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。 转正后平均月薪达1.2万元以上 科学的工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（午休一个半小时） 享受国家法定节假日正常休假 公司额外提供假期：生日假、3.8妇女假、6.1亲子假 岗位职责： 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划（资源与设备由公司统一配备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存有效凭证。 任职资格： 1.年龄****** 2.普通话流利，掌握计算机基础操作 3.积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值导向，不传播消极情绪 4.个人征信状况良好，无违法犯罪记录 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、多样化带薪假期：病假、5-10天年假、生日假、妇女节假、儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、丰富员工关怀：年终奖金、生日礼品、新生儿祝贺礼、司龄纪念礼（含品牌钻戒、员工专属保险）、节日礼包、应届生住房补助等； 4、年度优秀评选，获奖者可享高端五星级旅游机会； 5、支持员工职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（零经验亦可快速上手，成熟培养体系助力技能提升）； 管理发展通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 专业成长路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

宝妈钟点工 有意者面试 工作地址:宝盖科技园

岗位职责 1、售前支持： 为客户提供专业的购物指导，解答其在选购过程中提出的各类疑问，通过有效沟通与引导，帮助客户建立购买信心，提高成交转化率。 2、售中跟踪： 核实客户订单内容，确保信息准确无误；持续跟进发货进度，及时向客户同步物流情况，保障客户清晰掌握订单进展。 3、售后服务： 响应客户反馈的问题，涵盖商品质量、配送延迟、外包装损坏等情况；执行退换货操作流程，维护客户正当权益；妥善处理客户投诉，借助良好沟通提升服务满意度。 4、客户沟通： 利用在线聊天工具与客户保持实时互动，洞察客户需求，提供针对性服务；高效应对客户异议，确保服务体验，助力品牌口碑建设。 5、产品推介： 熟练掌握公司产品信息，能够精准且生动地传达产品卖点，结合客户实际需求推荐适配商品；推动订单达成，助力销售目标实现。 任职要求 1、教育背景：学历不限，熟悉拼多多、淘宝、京东等电商平台后台操作，打字速度达40字以上； 2、工作经历：应届毕业生亦可，具有一年以上网店客服经验或鞋服类目客服经验者优先； 3、专业技能：工作细致耐心，具备良好的表达与沟通能力；学习能力强，执行力高，富有团队协作意识； 4、工作班次：能接受早晚轮班安排，晚班至凌晨12点下班。

招聘临时工一名，50岁以内，每天工作8小时，工资200，上20天左右，联系电话