
电催专员
1-1.2万元/月
催收员经验不限大专银行/互联网金融善于沟通贷款/信用卡逾期催收电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后风险管理经验催收团队建立及管理普通话流利
通过电话联系客户进行还款提醒,督促客户按时履行还款义务,具备积极进取的心态,能够做到工作时间专注投入,下班后享受生活平衡
金融账款专员
1-1.5万元/月
催收员1-3年本科银行/互联网金融不服输银行不良资产清收经验学习能力强目标感强沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利
1、依据公司规定执行电话催收任务,主要负责公司自有贷款产品的逾期账款回收;
2、遵循业务流程,在系统中准确登记催收进展,保障作业质量及操作合规性;
3、按照公司绩效考核标准,达成月度个人工作目标;
4、定期梳理工作中遇到的问题,提出针对催收流程、系统功能、沟通话术等方面的优化建议;
5、完成上级安排的其他相关工作。
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、有志于从事电话沟通类岗位,具备催收从业经历或集中式呼叫中心坐席经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通能力与抗压能力,表达清晰,普通话流利;
4、恪守职业操守,富有团队协作意识,无任何违法违纪不良记录;
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1.1-2.2万元/月
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验沟通/谈判能力电话
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
大额消费金融催收(无责任底薪4000+提成)
8000-13000元/月
催收员经验不限中专/中技电话催收
【薪资结构】
无责任底薪4000 + 提成 + 奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000,转正后平均薪资达12000左右
【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;
3、各类福利:年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日礼品、应届生住房补贴等;
4、年度评优奖励,包含五星旅游机会;
5、协助员工规划职业发展路径;
6、岗前系统培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握岗位技能);
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别,年龄20~40岁;
2、中专及以上学历;
3、具备良好倾听习惯,沟通协调能力强,态度积极乐观,抗压能力突出,愿意追求高收入;
4、有销售、业务拓展或客户服务相关工作经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红资格)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红资格)
信控专员(无销售性质 月入过万) 6-
6000-11000元/月
催收员1-3年大专银行催收客服电话催收金融法务催收
【薪资结构】
无责任底薪4000 + 提成 + 奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000,转正后平均月薪达1.2w左右
【福利待遇】
1、五险一金;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;
3、各类福利:年终奖励、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;
4、年度评优活动,获奖者可享五星旅游机会;
5、协助员工梳理职业发展路径;
6、提供岗前培训(无需行业背景,健全的培训体系助你快速掌握所需技能);
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别,年龄22~40岁;(具体以当地人才特征为准)
2、大专及以上学历,如有相关业务经验可放宽至中专及以上;(学历条件参考区域人才情况)
3、具备良好倾听意识,沟通协调能力强,性格乐观积极,抗压能力突出,愿意追求高收入;
4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红资格)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红资格)
法务助理(五险)
6000-11000元/月
催收员经验不限高中
一、工作内容:
1、负责逾期账户的跟进管理,实时掌握客户欠款动态;
2、运用电话、信函等方式开展信用卡欠款催收工作;
3、记录催收进展,收集并维护逾期客户的最新信息资料;
4、配合完成逾期数据整理与分析,高效处理客户逾期账款问题,无销售性质
节假日正常休假
三、薪资待遇:
1、试用期1-3个月底薪加提成,无经验新人综合收入普遍在5000-6000元,转正后员工平均收入8000-12000元,多数过万,收入上不封顶;
2、1-3个月可转正,表现突出者可提前转正;
3、每月设有个人激励红包、团队激励红包,生日当天享生日红包福利;
4、业务易上手,薪酬待遇优厚,工作氛围融洽,新入职人员由资深员工带教协助开展催收工作;
四、岗位要求:
1、不限性别,年龄要求20-40岁(具备催收经验者条件可适当放宽);
2、需高中或同等以上学历(有相关经验或能力突出者可酌情放宽);
3、具备良好的语言沟通能力,工作态度积极,富有责任心和团队合作意识;
4、能熟练操作基础电脑办公软件
五、晋升机会:
1、专业发展路径:催收专员—高级催收员—资深催收员
2、管理发展路径:催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理
电催专员
1-1.5万元/月
催收员1年以下大专银行/互联网金融有管理经验贷款/信用卡逾期催收银行不良资产清收经验银行外访催收经验电话客服经验电话催收催收团队建立及管理无销售性质信用卡贷款逾期沟通/谈判能力电话销售经验贷后
1、依据公司规定执行电话催收任务,主要针对公司自营贷款产品的逾期账户进行跟进;
2、遵循业务操作规范,在系统中准确登记催收过程与结果,保障作业质量及合规性;
3、按照公司设定的绩效目标,达成个人月度业绩考核指标;
4、定期梳理工作中发现的问题,归纳总结并提出关于催收流程、系统功能、沟通话术等方面的优化建议;
5、完成上级安排的其他相关工作。
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、有意愿长期从事电话沟通类岗位,具备催收从业经历或呼叫中心坐席经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通能力与抗压能力,语言表达清晰,普通话流利;
4、遵守职业操守,具有良好的团队协作意识,无任何违法违纪不良记录;
招商催收主管
8000-13000元/月
催收员1-3年中专/中技银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力贷后管理体系及流程建立
一、岗位职责:
1. 具备招商及催收实操经验,能够快速搭建3-5人团队者优先考虑;
2. 具备较强的合规意识,掌握主流银行信用卡催收流程规范,持续优化催收策略与沟通技巧,达成公司设定的回款率等绩效目标;
3. 熟悉团队日常培训管理、目标分解落实,维持与客户的有效沟通,及时反馈和协调处理业务执行中的各类问题。
二、岗位要求:
1. 年龄20-40岁,有催收行业从业经历者优先,需具备大专及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽;
2. 具备良好的语言表达能力、谈判技巧,发音清晰、思维敏捷、逻辑性强;
3. 工作积极主动,抗压能力佳,具备团队协作精神,能接受统一工作安排;
4. 需提供无犯罪记录证明,无不良信用记录,恪守职业道德。
三、福利待遇:
无责底薪+全勤奖+五险+周末双休+法定节假日+多项休假(婚假、产假、丧假、陪产假等)+节日福利+年终奖金等。
银行贷后专员(无责底薪4k+提成)
1.1-2.2万元/月
催收员月结经验不限大专电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
【薪资结构】
无责任底薪4000+ 提成 + 奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000,转正后平均月薪1.2w+
【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等;
3、各类福利:年终奖金、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届生住房补贴等;
4、年度优秀评选,获奖者可享五星旅游奖励;
5、协助员工设计职业发展路径;
6、岗前系统培训(无需行业背景,完善培训体系助你快速掌握岗位技能);
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,留存合规资料。
【职位要求】
1、性别不限,年龄******;
2、大专及以上学历,如有业务或相关从业经历可放宽至中专及以上;
3、具备倾听意识,沟通协调能力强,性格乐观积极,抗压能力佳,愿意追求高收入;
4、有销售、业务拓展、客户服务类工作经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红资格)→(副)总监
专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红资格)
催收专员+月薪过万+五险一金
6000-11000元/月
催收员1-3年大专贷后管理电话客服电话客服经验沟通/谈判能力
【薪资结构】
无责任底薪4000 + 提成 + 奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000,转正后平均月薪1.2w左右
【福利待遇】
1、五险一金;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等;
3、多样福利:年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、司龄周年礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届毕业生住房补贴等;
4、年度优秀评选,获奖者可享五星旅游奖励;
5、协助员工搭建职业发展路径;
6、提供岗前系统培训(无需行业背景,健全的培养体系助你快速上手专业技能);
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,遵循国家法定节假日安排正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,制定灵活可行的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外勤);
2、按照银行及金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别,年龄22~40岁;(具体以当地人才标准为准)
2、大专及以上学历,具备业务或相关从业经历者可放宽至中专起报;(学历条件参照区域人才定位)
3、具备倾听意识,沟通协调能力强,心态积极,抗压能力佳,愿意追求高收入目标;
4、有销售、市场、客服类工作经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红权益)→(副)总监
专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红权益)
福建泉州石井返头招马赛克石材切片工一名,工人一名。(工作简单上班不打卡工资准时)联系电话(
石材加工1-2人
石井返头招马赛克石材切片工一名,工人一名。(工作简单 上班不打卡 工资准时)联系电话(王)
客服专员-休双周末
3000-4000元/月
催收员月结1-3年大专电话催收
工作内容:
1. 通过电话联系逾期的房贷及车贷客户,提醒其按时履行还款义务。
2. 记录客户逾期的具体原因及还款意向,并说明逾期可能带来的严重后果。
3. 使用电子表格对相关数据进行统计与整理。
4. 完成银行交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,能熟练操作电子表格软件并掌握基础公式应用。
2. 遵纪守法,无任何违法违纪行为及不良信用记录。
3. 具备良好的职业操守与个人素养,工作踏实认真,细致负责,具备较强的责任意识,无不良生活习惯。
工作时间:
早8:30至晚18:00,周末双休,法定节假日正常休息,入职即办理五险一金
客服专员-休双休日
3000-4000元/月
催收员月结1-3年大专电话催收
工作内容:
1. 通过电话联系逾期的房贷及车贷客户,提醒其按时履行还款义务。
2. 记录客户逾期的具体原因及还款意向,并说明逾期可能带来的严重后果。
3. 使用电子表格对相关数据进行统计与整理。
4. 完成银行交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历,能熟练操作电子表格工具并掌握基础公式应用。
2. 遵纪守法,无任何违法犯罪记录及不良信用记录。
3. 具有良好的职业操守与个人素养,工作认真踏实,细致负责,具备较强的责任心,无不良嗜好。
客服专员-休双休
3000-4000元/月
催收员月结1-3年大专电话催收
工作内容:
1. 通过电话联系逾期的房贷及车贷客户,提醒其按时履行还款义务。
2. 记录客户逾期的具体原因及还款意向,并说明逾期可能带来的严重后果。
3. 使用电子表格对相关数据进行统计与整理。
4. 完成银行交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟练掌握电子表格操作及基础公式应用。
2. 遵纪守法,无任何违法犯罪记录及其他不良信用记录。
3. 具备良好的职业操守与素养,工作踏实认真,细致负责,责任心强,无不良嗜好。
贷后专员
6000-12000元/月
催收员月结经验不限学历不限全职银行/互联网金融电话催收
通过电话 协助逾期客户制定还款方案 记录跟进客户情况,达成回款目标
微众银行催收员(早九晚六+五险一金)
1-1.2万元/月
催收员月结1年以下大专全职银行/互联网金融沟通/谈判能力普通话流利
岗位职责:
1. 针对逾期拖欠的客户,通过电话对欠款客户进行沟通,催收账款;
2. 负责逾期用户风险管理,保证公司外流资金安全;
3. 工作时间:朝九晚六,月休四天
任职要求:
1. 普通话标准,有银行从业经验优先;
2. 具备良好的综合素质和抗压能力,思维敏捷,具有良好的语言沟通能力
薪资福利:
1. 底薪第一个月保底5963,综合月薪1-2万元;
2. 过节费总计4000元(春节1500元,其余5个节日各500元),年终奖一般为一个月薪资;
3. 入职即购买五险一金(一档),享有带薪年假、婚假、产假等国家规定假期;
4. 年度免费体检,不定期团队福利(如旅游、聚餐等),提供公平的晋升机制
泉州安溪县售前售后客服:上班时间与薪资结构一、轮休与工作时长休息安排:月轮休2天每日时长:
2000-12000元/月
售前客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中全职含有销售的客服工作接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
售前售后客服:上班时间与薪资结构
一、轮休与工作时长
休息安排:月轮休2天
每日时长:标准8-9小时忙时可能加班(加班工资10元/小时)
二、保底工资(无责底薪)
无经验/应届生2200元/月
试用期3个月,转正后2500/月
有1-3年经验2500-3500元/月
附加保障:转正餐补300/月
三、业绩抽成方式(主流模式)
1. 销售额提成:
基础:底薪+销售额1%-2%提成(10万以下1%,10万以上2%)
职位详情
1,店铺日常接单,售前售中售后处理2,协助上下架宝贝,引导客户下单3,负责网店商品的编辑,订单跟踪
4,配合运营主管处理其他工作
任职要求:
5,电脑操作熟练,每分钟打字40字及以上。
要求:男女均可,18-35岁。
工作:有无经验均可,期待细心靠谱的你加入!
招聘客服
6000-12000元/月
客服免费培训有提成3-5人月结1-3年学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服线上客服电话客服咨询热线客服人力资源外包客服
公司直聘,不想打螺丝的来,
办公室工作,岗位轻松!
长白班,上六休一
综合薪资6000-18000
招聘岗位:客服,人事经理,人事专员,
想挣钱的来
任职资格:20~40岁,,要求有责任心,有强烈的赚钱欲望,
一、工作时间:早上8:30~12:00
下午13.30~17:30
二、岗位职责:
1、无需经验,听话照做,复制搬运,专人培训
三、薪资待遇:
薪资:底薪+提成不封顶
综合薪资6000-18000
要求:性格开朗,心态正向,有想法,有目标,事业心强,拒绝躺平!
地址:石狮蚶江
电话联系
宝妈兼职岗双休9-4点
4000-5000元/月
电话客服3-5人月结经验不限中专/中技兼职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责:根据公司提供的客户资料进行沟通,解决客户问题及开发
户的问题。
全职:底薪2000+回单抽成+绩效奖励+日常活动奖励
到手薪资4000-5000
适合宝妈,不耽误接送小孩
2.工作时间:9:30-12:00,13:30-16:00 周末双休
电商客服专员
4000-6000元/月
客服专员1-3年大专
岗位职责:
1. 为客户提供建议性购物咨询与问题解答,确保客户在选购过程中获得及时有效的支持。
2. 跟进订单执行情况,监督各环节进展,保障订单处理的精准与高效。
3. 响应并协调处理客户意见,涵盖商品使用、配送进度等事项,维护服务质量。
4. 按流程办理退换货手续,切实保障消费者的合法权益。
5. 利用在线沟通工具与客户交流,洞察其实际需求,提供针对性服务方案。
任职要求:
1. 具备较强的表达能力与服务导向意识,能妥善应对客户异议与投诉情形。
2. 熟悉线上零售平台运作模式,具备较强的学习适应能力。
3. 有团队协作意愿,工作落实能力强。
4. 善于倾听客户诉求,反应敏捷,能迅速作出有效回应。
5. 对电子商务领域有一定认知,可清晰说明产品优势,并结合客户需求进行合理推荐。
福建泉州好消息[烟花]好消息[烟花]世茂开始招聘高等人才了,12小时制月休2天工资4600
4600元/月
临时工月结
好消息[烟花]好消息[烟花]世茂开始招聘高等人才了,12小时制月休2天工资4600元联系电话宋队
福建泉州洋下现在要杂工,19元一小时,21:00-8:00左右,日结。能做一星期以上报名
小工
洋下现在要杂工,19元一小时,21:00-8:00左右,日结。能做一星期以上报名
1688客服(双休五险一金5-8K)
5000-8000元/月
客服专员1-3年大专含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制电商客服
岗位职责:
1. 负责1688平台客户询盘的及时回复,确保咨询问题高效解决;
2. 与客户保持顺畅沟通,准确把握需求,提供专业且可行的解决方案;
3. 全程跟进订单执行情况,保障订单信息准确无误并顺利推进;
4. 按时参加团队会议,汇总并分享客户反馈及市场动态信息;
5. 配合团队完成日常运营事务,如订单录入、物流协调等工作。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与主动服务客户的意识;
2. 熟悉1688平台的询盘处理及订单跟踪流程,有实际操作经验;
3. 能熟练操作电脑及常用办公软件,适应信息化办公环境;
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力;
5. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00,3.6.9.12月单休,其他月份双休,法定假日按国家规定放假
电话客服有提成
重金诚聘!!!只要你敢拼,我们就敢用!
亲爱的,在人海中寻觅已久,你是否也在寻找理想的舞台?
位于丰泽区的一方梦想天地,
配备高端办公环境,提供行业内极具竞争力的薪酬,
五险、生日关怀、节日福利、各类补贴……一应俱全
在这里,我们摒弃层级束缚;
在这里,我们拒绝碌碌无为;
在这里,你可以思维跳跃,但需脚踏实地;
在这里,你可以个性张扬,但要心系团队珍惜伙伴;
在这里,你无需面面俱到,但必须有创意有热忱……
我们汇聚了纯真可爱的萌妹子,气场十足的御姐,颜值在线的暖男,魅力满分的型男,更有小清新、文艺范、各路男神女神、优质青年齐聚一堂,总有一群与你合拍的人!
能说的都说了,剩下的靠你自己决定——别问我在哪,请叫我同行者……
如果你是有想法、有能力、有目标、有冲劲的“四有”青年;
那么,加入我们,成为团队一员;
共同书写涵信的精彩明天!
你,准备好迎接挑战了吗?
岗位职责:
1、通过电话方式与客户交流,及时进行风险提示;
2、记录工作进展,收集并维护客户相关信息资料。
【福利待遇】:
团队以90后、95后为主,职场氛围轻松融洽,上级亲和力强。
1、薪资高于同行业普遍水平,无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励(综合收入15k+)
2、社保保障:依照国家规定缴纳五险
3、入职一周内签署正式劳动合同,作为薪资福利的法律依据
4、休假福利:享受多种带薪假期,涵盖法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节特别假期等
5、团队活动:定期组织聚餐、拓展、生日会、KTV、农家乐、户外出行等丰富团建
6、年终激励:年度评优机制,根据员工表现发放年终奖金
(ps:本岗位不提供食宿安排哦)
客服专员
3000-4000元/月
客服专员经验不限大专售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制线上客服质检客服电商客服
岗位要求
1. 大专及以上学历,专业不限;具备电商平台客服、售前售后处理或售后审核相关经验者优先考虑;
2. 熟悉主流电商购物平台(如淘宝、京东、拼多多等)的运营规则与用户交互场景,沟通表达清晰,问题处理高效,能迅速捕捉用户需求并提供精准解答;
3. 能适应排班制、轮班制及夜班安排(包含节假日值班),接受电商客服工作时段(早8:00至晚12:00)的工作节奏;
4. 了解售后服务审核规范,具有基本规则分析能力;可熟练使用Excel(进行数据汇总、筛选)及常用在线客服工具(如千牛、京麦、拼多多商家版等);
5. 工作认真细致,富有耐心与责任感,具备良好情绪调节能力(能有效应对客户情绪波动)以及团队合作意识,抗压能力佳。
栏目概述
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