上班氛围轻松愉快，工作节奏舒适，感兴趣的欢迎随时交流，来不来没关系，多了解总是多一个机会多一个选择~ 【工作内容】 1、对公司分配的案件进行整理与分类； 2、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产安全，降低运营风险，按照专业规范流程配合银行处理信用卡逾期账款事宜； 3、记录沟通情况，收集并更新逾期客户的相关信息资料； 4、协助完成逾期数据的相关分析工作； 【薪酬福利】 1、薪资水平高于同行业普遍标准 2、社保福利：依照国家规定缴纳五险 3、每年享受5-10天带薪年休假 4、每季度均有机会参与调薪或晋升评估 5、晋升通道：体系公开透明，以能力决定发展 管理方向：专员→储备主管→主管→团队经理→总监 技术方向：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员

工作内容： 1、负责公司分配案件的梳理与归类； 2、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产安全，减少运营风险，以专业、合规的流程配合银行处理信用卡逾期欠款事宜。 3、记录沟通情况，收集并更新逾期客户的相关信息； 4、配合开展逾期数据的整理与分析工作；

一、工作内容： 1、负责逾期账户的跟进管理，实时掌握客户欠款动态； 2、运用电话、信函等方式开展信用卡欠款催收工作； 3、记录催收进展，收集并维护逾期客户的最新信息资料； 4、配合完成逾期数据整理与分析，高效处理客户逾期账款问题，无销售性质 节假日正常休假 三、薪资待遇： 1、试用期1-3个月底薪加提成，无经验新人综合收入普遍在5000-6000元，转正后员工平均收入8000-12000元，多数过万，收入上不封顶； 2、1-3个月可转正，表现突出者可提前转正； 3、每月设有个人激励红包、团队激励红包，生日当天享生日红包福利； 4、业务易上手，薪酬待遇优厚，工作氛围融洽，新入职人员由资深员工带教协助开展催收工作； 四、岗位要求： 1、不限性别，年龄要求20-40岁（具备催收经验者条件可适当放宽）； 2、需高中或同等以上学历（有相关经验或能力突出者可酌情放宽）； 3、具备良好的语言沟通能力，工作态度积极，富有责任心和团队合作意识； 4、能熟练操作基础电脑办公软件 五、晋升机会： 1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员 2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理

公司介绍： 涵信是一家成立18年的大型集团风控催收企业，全国设有数十家分支机构。公司坚持诚信招聘，信息真实可靠，管理正规透明，工作氛围轻松，不内卷，薪资准时发放，实行人性化管理模式； 岗位职责： 1、依照专业且合规的流程协助银行处理信用卡逾期账单； 2、通过电话、书面通知等形式与客户进行沟通，指导其正确完成还款操作； 3、持续跟进并推动银行逾期款项的回收进度。 任职要求： 1、具备中专及以上学历，年龄在18至40周岁之间； 2、具备一定抗压能力，语言表达清晰，拥有良好的沟通与协调能力； 3、工作态度端正，能够严格遵守公司各项规章制度； 4、有信用卡催收、账款追缴、银行资产保全、司法机关工作、法律行业或信贷业务经验者优先考虑； 5、个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，月休4天 薪资福利：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金 其他福利：五险/法定节假日/婚假/产假/丧假等，工龄补贴/年休假/节日礼品/年终聚餐等福利 晋升机制：催收专员-主管-经理

1、依据公司规定执行电话催收任务，主要负责公司自有贷款产品的逾期账款回收； 2、遵循业务流程，在系统中准确登记催收进展，保障作业质量及操作合规性； 3、按照公司绩效考核标准，达成月度个人工作目标； 4、定期梳理工作中遇到的问题，提出针对催收流程、系统功能、沟通话术等方面的优化建议； 5、完成上级安排的其他相关工作。 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有志于从事电话沟通类岗位，具备催收从业经历或集中式呼叫中心坐席经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，表达清晰，普通话流利； 4、恪守职业操守，富有团队协作意识，无任何违法违纪不良记录；

丰厚的薪酬： 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。 转正后平均月薪达1.2万元以上 科学的工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（午休一个半小时） 享受国家法定节假日正常休假 公司额外提供假期：生日假、3.8妇女假、6.1亲子假 岗位职责： 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划（资源与设备由公司统一配备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存有效凭证。 任职资格： 1.年龄****** 2.普通话流利，掌握计算机基础操作 3.积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值导向，不传播消极情绪 4.个人征信状况良好，无违法犯罪记录 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、多样化带薪假期：病假、5-10天年假、生日假、妇女节假、儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、丰富员工关怀：年终奖金、生日礼品、新生儿祝贺礼、司龄纪念礼（含品牌钻戒、员工专属保险）、节日礼包、应届生住房补助等； 4、年度优秀评选，获奖者可享高端五星级旅游机会； 5、支持员工职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（零经验亦可快速上手，成熟培养体系助力技能提升）； 管理发展通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 专业成长路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

岗位职责: 1.通过电话、微信、邮件等多种方式与客户保持高效沟通； 2.协助客户办理分期还款相关业务； 3.持续跟进客户进展，确保信用卡按时回收； 4.提供优质客户服务，积极提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉电话、微信、邮件等客户联络工具的操作使用； 3.掌握基本金融知识及信用卡回收相关技能； 4.责任心强，能够按时完成各项分配任务； 5.具备良好的团队合作精神，能迅速适应团队工作环境。

诚信招聘，不骗人、不骗简历、无业绩指标考核！！ 岗位职责：以合规方式通过电话或信函联系逾期客户，提醒其按时还款，指导正确的还款流程，协助客户解决逾期问题，及时解答客户疑问并提供有效帮助。 任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、接受零经验人员； 3、学历不限，掌握电脑基础操作； 4、表达清晰，反应迅速，具备良好逻辑思维能力； 5、工作积极主动，能承受一定工作压力，具有团队协作精神，服从工作安排； 6、无犯罪记录、无不良征信记录，诚实守信，责任心强。 工作时间：早上08:30-12:00，13:30-18:00，每周双休。 薪资待遇：前两个月无责底薪3200+300全勤+提成+激励，之后无责底薪2700+300全勤+提成+激励，综合收入到手7k-10k+。 岗位福利：入职配备一对一带教培训，发放生日红包，缴纳五险，享各类节假日福利，晋升通道畅通（专员-主管-经理）。

一、岗位职责： 1. 具备招商及催收实操经验，能够快速搭建3-5人团队者优先考虑； 2. 具备较强的合规意识，掌握主流银行信用卡催收流程规范，持续优化催收策略与沟通技巧，达成公司设定的回款率等绩效目标； 3. 熟悉团队日常培训管理、目标分解落实，维持与客户的有效沟通，及时反馈和协调处理业务执行中的各类问题。 二、岗位要求： 1. 年龄20-40岁，有催收行业从业经历者优先，需具备大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备良好的语言表达能力、谈判技巧，发音清晰、思维敏捷、逻辑性强； 3. 工作积极主动，抗压能力佳，具备团队协作精神，能接受统一工作安排； 4. 需提供无犯罪记录证明，无不良信用记录，恪守职业道德。 三、福利待遇： 无责底薪+全勤奖+五险+周末双休+法定节假日+多项休假（婚假、产假、丧假、陪产假等）+节日福利+年终奖金等。

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岗位职责： 1.负责逾期账户的电话、短信及上门催收，依法合规开展债务清收工作 2.准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交催收报告 3.识别客户还款意愿与能力，制定差异化催收策略，提升回款率与客户满意度 4.配合完成案件移交、证据整理及诉讼支持等相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、法律或客户服务相关经验者优先 3.具备基本法律常识，熟悉债务催收流程及合规要点 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性外勤及灵活工作安排 5.无不良信用记录及违法犯罪记录，认同行业职业操守与企业价值观

（因目前公司项目扩增，招聘催收客服专员10人，招满即止，月薪8000-20000、，入职买社保并享有产假婚假 节假日正常放等各种假期） 一、招聘岗位：银行电话客服 二、岗位职责： 1.对银行逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导客户及时还款： 2.告知还款金额还款方式，不需要自己开发客户资源 3.告知其未及时结清的影响 4.本岗位不涉及任何销售性质 上班时间：早九晚六，午休1.5小时 三、薪资福利： 试用期综合薪资6000起，转正后综合月均7000-20000元，上不封顶，（试用期同样享受高提成制度，与转正后无差别），带薪年假、生日及节假日福利，公司不定期举办拓展、旅游、聚餐等各类员工活动，工作的同时丰富员工业余生活。 横向发展：业务员-组长-主管-经理-分公司负责人，公司还在不断发展，只要有能力下个分公司负责人就是你！ 纵向发展;业务员-(培训、人事、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管。 多类岗位满足你的所有岗位需求，稳定长期发展。 有意向直接联系boss，招满即止！

薪资福利 "1）基本工资2100+津贴:300-1100/月（津贴是面试定级薪）=2400-3200的底薪区间+业绩绩效,税前总：薪资在4k-12K区间；带薪培训，有良好的培训晋升机会； 2）新人保护:入职后,完整分案2个月内为新人保护期,保护期薪资5000-10000(含餐补) 3）补贴:餐补30元/出勤日 4）公司福利待遇完善，年终奖、月/季度员工激励、内荐奖、团建活动、美味食堂等 4）参培即购买社保+住房公积金（以15号为节点） 5）节假日福利+带薪年休假+产检假+产假+陪产假；" 岗位职责 "1、进行逾期账款的提醒工作 2、与客户进行电话沟通，提醒客户及时还款 3、其他的临时性工作" 任职要求 "1、大专及其以上学历 2、有较强的沟通理解能力 3、年龄35岁以下" 有催收相关工作经验，且在同一家公司连续工作1年以上的可放宽至高中/中专 通常情况月休6天，排班制，遇法定节假日会适当增加或减少排班天数，视当月具体情况判定 每月10号前工作时间为9：00-18：00；10号后为9：00-19：00 目前招聘阶段：M1,M2；

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

岗位职责: 1、负责M1\M2\M6+逾期用户管理; 2、通过电话等方式进行提醒、催收; 3、获取、登记、更新与催收对象相关的资料信息; 任职要求: 1、语言要求:普通话标准，无明显方言。 2、技能要求:熟悉WORD/EXCEL软件打字速度不低于40字/分钟，良好的沟通能力、倾听表达能 力。 3、意识要求:具有销售意愿，目标感强，乐观的心态和积极进取的精神，乐于挑战高薪。 4、有1年以上银行、金融、催收经验者优先。 工作时间: 周一至周五09:30-18:30，午休12:00-13:00不包食宿。 工作地点，苏州花桥M1,M2岗花桥汇金大厦/上海M6岗

17/小时，现在能来的速度，下班拿钱联系电话

招临时，明天一天后天一个，清尾数完了就放假400下班就给钱

4点，2小时日常，到手80➕5。

临时打包260一天，下班结算，仙石

我这边需要一些兼职，包货的时间就早9-12下午2点-6点一小时15很简单识字的就行联系人李总福建省晋江市池店镇浯潭村金东织带厂

上班时间8点，底薪3000-3800,(福利：做长期的提供学习运营的机会，后期可提供开店，店铺利润分利50%)，月休4天，餐补500

招聘岗位描述： 1、在项目经理领导下，负责日常客户服务口的具体事务、入住服务、绿化保洁服务等过程的具体控制，对相关服务过程中的不合格项提出纠正和预防措施，并跟踪闭合； 2、做好日常催费工作； 3、组织和督导客服专员日常工作; 4、每周负责对各项服务过程及相关各口工作的检查、记录，对不合格的服务提出纠正和预防措施，并负责跟踪闭合; 5、负责客户档案、文件资料传阅、报批、归档的管理工作; 6、完成上级交办的各类临时性工作。 岗位要求： 1、年龄:40岁以下 2、教育背景:大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先； 3、经验职称:3年以上大中型企业物业管理工作经验； 4、技能技巧: 1)熟悉物业管理相关法律法规，并能良好的运用，熟悉物业管理客户服务工作内容; 2)熟悉物业客户服务标准，具有优秀的沟通协调能力，具备处理投诉和催缴费的技巧; 5、个人素质: 1)较强的观察能力和亲和力，应变能力强，良好客户沟通与谈判技巧； 2)优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。

最近公司扩大职场急招人才本科无责6500，本科以下学历无责6000 没有任何绩效考核没有任何绩效考核没有任何绩效考核重要的事情说三遍 ①入职有专门的培训安排(带薪培训)，上岗由导师带 ② ③新人补贴 ④房补、餐补 ⑤公司提供免费水果零食茶等 ⑥工作氛围轻松！ [工作职责]审核客户资料，通过后邀约客户上门

招聘临时工人2名， 一小时20元，年前工资结清。 工作地点：官桥湖里园 联系电话： 余先生

福利待遇： 1. 基本工资+绩效+提成+工龄+满勤+各类补贴+年终奖； 2. 上午8:30-12:00；下午1:30-5:30（夏天2:00-6:00），7.5h/天，法定假日放假工作制； 3. 优秀员工旅游，员工培训，各类部门娱乐活动； 4. 工龄奖、伯乐奖、不定期团建。 岗位职责： 1. 利用电话方式开发潜在客户，引导其访问公司官方网站； 2. 完成销售前期的信息收集，整理并归档客户相关信息； 3. 与新客户保持高效沟通，精准识别目标客户并维护初步关系。 任职条件： 1. 热衷于电话营销及客户服务类工作，具有较强的客户服务意识和自我驱动力； 2. 学习能力突出，态度积极，具备良好的团队协作精神； 3. 思维灵活，应变能力强，普通话表达清晰； 4. 拥有优秀的理解力、表达力和沟通技巧，注重工作成果达成。

【薪资福利】 试用期薪资：无责任底薪4000+高提成+奖金（含个人奖、团队奖）=平均薪资6000 转正晋升后平均薪资：8000+至15000左右 【工作时间】 周一~周五 08:30-18:00（午休时间12:00-13:30） 每月第一周双休，其余时间周六上班：9:00-17:00，午休12:00-14:00； 平时加班至19:30，月底可能延长至20:00-21:00； 【您需要做】 1、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产，降低运营风险 2、进行系统化客户信息管理与日常维护 【仅针对银行信用卡逾期客户开展还款提醒服务，操作简单，回款效率高，易上手！】 【职位要求】 1、性别不限； 2、具备良好沟通能力与应变能力，性格外向开朗； 3、积极乐观，主动性强，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、语言表达清晰流畅，具有团队协作意识； 6、个人征信记录良好。 【我们提供】 1、整洁舒适的办公环境，工作与休闲兼顾！ 2、丰富多样的团队活动：涵盖文娱休闲项目，以及不定期集团跨区域大型活动！ 3、完善培训体系：无需经验，但需具备学习意愿与态度！ 4、缴纳养老、工伤、失业、生育、医疗五险！ 5、健全的晋升机制（每季度均有晋升及调薪机会）！ 6、系统性教育培训（带薪培训） 7、享受5天带薪年假、婚假、产假等法定假期，另设儿童假、女性员工专属假等福利假期！