【薪资结构】 无责任底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均月薪1.2w＋ 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，提供五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构等合作方要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄******； 2、具备大专及以上学历，如有业务或相关工作经验可放宽至中专学历； 3、善于倾听，具备良好沟通协调能力，心态积极乐观，抗压能力强，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人征信状况良好，无犯罪记录。 【发展方向】 管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 专业路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

丰厚的薪酬： 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。 转正后平均月薪达1.2万元以上 科学的工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（午休一个半小时） 享受国家法定节假日正常休假 公司额外提供假期：生日假、3.8妇女假、6.1亲子假 岗位职责： 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划（资源与设备由公司统一配备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存有效凭证。 任职资格： 1.年龄****** 2.普通话流利，掌握计算机基础操作 3.积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值导向，不传播消极情绪 4.个人征信状况良好，无违法犯罪记录 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、多样化带薪假期：病假、5-10天年假、生日假、妇女节假、儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、丰富员工关怀：年终奖金、生日礼品、新生儿祝贺礼、司龄纪念礼（含品牌钻戒、员工专属保险）、节日礼包、应届生住房补助等； 4、年度优秀评选，获奖者可享高端五星级旅游机会； 5、支持员工职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（零经验亦可快速上手，成熟培养体系助力技能提升）； 管理发展通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 专业成长路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

【薪资福利】 试用期薪资：无责任底薪4000+高提成+奖金（含个人奖、团队奖）=平均薪资6000 转正晋升后平均薪资：8000+至15000左右 【工作时间】 周一~周五 08:30-18:00（午休时间12:00-13:30） 每月第一周双休，其余时间周六上班：9:00-17:00，午休12:00-14:00； 平时加班至19:30，月底可能延长至20:00-21:00； 【您需要做】 1、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产，降低运营风险 2、进行系统化客户信息管理与日常维护 【仅针对银行信用卡逾期客户开展还款提醒服务，操作简单，回款效率高，易上手！】 【职位要求】 1、性别不限； 2、具备良好沟通能力与应变能力，性格外向开朗； 3、积极乐观，主动性强，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、语言表达清晰流畅，具有团队协作意识； 6、个人征信记录良好。 【我们提供】 1、整洁舒适的办公环境，工作与休闲兼顾！ 2、丰富多样的团队活动：涵盖文娱休闲项目，以及不定期集团跨区域大型活动！ 3、完善培训体系：无需经验，但需具备学习意愿与态度！ 4、缴纳养老、工伤、失业、生育、医疗五险！ 5、健全的晋升机制（每季度均有晋升及调薪机会）！ 6、系统性教育培训（带薪培训） 7、享受5天带薪年假、婚假、产假等法定假期，另设儿童假、女性员工专属假等福利假期！

上班氛围轻松愉快，工作节奏舒适，感兴趣的欢迎随时交流，来不来没关系，多了解总是多一个机会多一个选择~ 【工作内容】 1、对公司分配的案件进行整理与分类； 2、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产安全，降低运营风险，按照专业规范流程配合银行处理信用卡逾期账款事宜； 3、记录沟通情况，收集并更新逾期客户的相关信息资料； 4、协助完成逾期数据的相关分析工作； 【薪酬福利】 1、薪资水平高于同行业普遍标准 2、社保福利：依照国家规定缴纳五险 3、每年享受5-10天带薪年休假 4、每季度均有机会参与调薪或晋升评估 5、晋升通道：体系公开透明，以能力决定发展 管理方向：专员→储备主管→主管→团队经理→总监 技术方向：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员

【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均月薪达1.2w左右 【福利待遇】 1、五险一金； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖励、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优活动，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工梳理职业发展路径； 6、提供岗前培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~40岁；（具体以当地人才特征为准） 2、大专及以上学历，如有相关业务经验可放宽至中专及以上；（学历条件参考区域人才情况） 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力突出，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

公司介绍： 涵信是一家成立18年的大型集团风控催收企业，全国设有几十家分公司。公司坚持诚信招聘，信息真实可靠，正规运营，不内卷，薪资按时发放，管理人性化； 一、福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+提成+五险+绩效奖金，收入与努力成正比，工作越积极、越稳定，薪资越高，高比例提成，月薪上不封顶。普通催收员月均收入5000-8000元，资深催收员月均收入8000-12000元； 2、无需相关经验，提供带薪岗前培训； 3、每周休息4天+法定节假日+五险+节日福利+带薪培训+各类带薪假期（病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等）； 二、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 三、工作内容： 1、通过电话、短信、邮件、微信等渠道协助银行处理信用卡逾期账款，助力维护金融秩序； 2、针对信用卡逾期客户进行还款提醒沟通，引导并协助客户完成及时、准确的还款，帮助维护个人信用记录； 3、非销售岗位，工作稳定，不受经济波动影响，独立性强，无需资源人脉； 四、职位要求： 1、年龄18-40周岁，接受零经验人员，公司统一组织培训，有相关从业经历者优先录用； 2、具备基础电脑操作能力；个人信用卡无90天内严重逾期记录，无犯罪背景； 3、具备良好的语言表达能力、沟通技巧、思路清晰、反应迅速、逻辑性强； 4、工作主动认真，抗压能力佳，具备团队协作精神，服从工作安排； 5、有信用卡催收、移动/电信/联通客服、销售、电销或金融行业相关经验者，条件可适当放宽； 五、晋升机制： 催收员—储备干部—组长—主管—经理，提供完善的职业发展通道，晋升机制公开透明。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

公司介绍： 涵信是一家成立18年的大型集团风控催收企业，全国设有数十家分支机构。公司坚持诚信招聘，信息真实可靠，管理正规透明，工作氛围轻松，不内卷，薪资准时发放，实行人性化管理模式； 岗位职责： 1、依照专业且合规的流程协助银行处理信用卡逾期账单； 2、通过电话、书面通知等形式与客户进行沟通，指导其正确完成还款操作； 3、持续跟进并推动银行逾期款项的回收进度。 任职要求： 1、具备中专及以上学历，年龄在18至40周岁之间； 2、具备一定抗压能力，语言表达清晰，拥有良好的沟通与协调能力； 3、工作态度端正，能够严格遵守公司各项规章制度； 4、有信用卡催收、账款追缴、银行资产保全、司法机关工作、法律行业或信贷业务经验者优先考虑； 5、个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，月休4天 薪资福利：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金 其他福利：五险/法定节假日/婚假/产假/丧假等，工龄补贴/年休假/节日礼品/年终聚餐等福利 晋升机制：催收专员-主管-经理

【薪资结构】 无责任底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资1.2w＋ 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、司龄周年礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、支持员工进行职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（零行业基础无需担忧，健全的培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构等合作方的要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄******； 2、需具备大专及以上学历，如有相关业务经验可放宽至中专及以上； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力佳，愿意追求高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

一、工作内容： 1、负责逾期账户的跟进管理，实时掌握客户欠款动态； 2、运用电话、短信或信函等方式开展信用卡账款催收工作； 3、记录催收进展，收集并更新逾期客户的最新联系信息； 4、配合完成逾期数据整理，高效处理客户欠款相关事务，无销售性质 节假日按规定休息 三、薪资待遇： 1、试用期1-3个月，底薪加提成，无经验新人综合收入普遍在6000-8000元，转正后员工平均收入12000-18000元，基本过万，业绩优异者收入上不封顶； 2、1-3个月可转正，表现突出者可提前转正； 3、每月设有个人激励奖金、团队奖励红包，生日当月享生日礼金； 4、业务易上手，薪酬待遇优厚，团队氛围融洽，新入职人员由资深员工带教协助开展催收工作； 四、岗位要求： 1、不限性别，年龄在******（具备催收经验者条件可适当放宽）； 2、需高中或同等以上学历（有实际经验或能力强者可酌情放宽）； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作细致，有责任心，具备协作意识； 4、能熟练操作基础电脑办公操作 五、晋升机会： 1、专业发展路径：催收专员-高级催收员-资深催收员 2、管理发展路径：催收专员-储备干部-初级主管-高级主管-初级经理-高级经理

亚陶汇 诚招： 智能马桶组装工 2名 6-8Ｋ 智能马桶检测员 1名 4.5Ｋ 中专及以上学历，可培训上岗； 临时工2名18-50岁间，视力好！ 8小时，160元/天　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地址：南安市柳城街道杏莲工业区红绿灯旁 ☎

注塑模具钳工、机加工 中专以上学历，25 - 55岁，同行业3年以上工作经验 薪资福利:工资面议；提供带薪培训；提供免费食宿；提供夫妻房（提供空调、独立阳台、卫生间）；办理工伤意外险 招工人数:2名 工作地址:泉州市泉港区驿峰路前黄工业区

裁片管理员 有做过同等岗位，会做衣服者优先 薪资福利:工资7000左右 招工人数:1名 工作地址:晋江市新塘街道良益路慕尚产业园

裁片管理员 有做过同等岗位，会做衣服者优先 薪资福利:工资7000左右 招工人数:1名 工作地址:晋江市新塘街道良益路慕尚产业园

电工 有电工证，从事过小区电工优先，年龄50周岁以下 薪资福利:月薪3500 - 4000元；月休三天 招工人数:1名 工作地址:石狮北环路

工作内容: 1、根据业务规范通过电话、短信等形式，提醒客户; 2、及时通过系统帮客户账单进行批扣，完成入账; 任职要求: 1、男女不限、年龄18-32周岁，可接受应届毕业生; 2、普通话标准、口齿伶俐、语言表达能力强; 3、会基本的计算机操作; 4、具有较强的协调能力，工作严谨; 薪资待遇: 1、交纳五险一金; 2、带薪培训(新人带薪享受入职培训、不定期分享学习培训); 3、无责任底薪+高额提成+激励奖金，平均薪资6000-10000+; 5、清晰的职业路径：表现优异者拥有广阔的晋升空间，职业发展方向包括：高级催收专员、催收团队组长、培训师等管理岗位 工作时间:9:00-12:00；1:30-6:30，月休5--6天

工作职责:协助客户优化现金流，保证日常资金正常运转，养征信，灵活拆解避免逾期，以最低的成本帮客户规避风险，缓解生产经营压力。负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期，逾期协调还款等工作 此岗上班在民治 要求:有金融产品销售经验优先，此接受岗应届生，能读懂客户需求、看懂顾虑，懂得换位思考；被拒绝不内耗，心态回弹快，不被客户负面情绪影响，能抗压，是销售底层核心。 此岗上班在民治 待遇:前6个月保底5000+提成+奖金，餐补15元/天上班到19：30 ，入职，年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇.有住宿(两人间) 上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 地点:龙华民治

工作职责： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务 招聘岗位： 消费催收客服岗 需求人数：50人 招聘要求：年龄18-35岁（有经验可放宽）中专及以上学历 薪资构成： 1.试用期：入职前1个月最高保底4500元,，（未转正底薪2800＋业绩提成） 2.转正后：(1-3个月转正）3300底薪＋业绩提成，平均薪资为8000元左右，优秀者超过10000元 3.提成：2-7个点（按照实收金额提成，回款金额越高，提成点越高） 4.岗位福利：五险一金（社保：15号前入职当月购买，15号后入职次月购买；） 薪资发放时间：次月30号发上月工资 上班时间：9:00-19:30（中午12:00-13：30休息）周末单休、节假日休息

【岗位职责】 1、年龄20-35周岁； 2、沟通顺畅、无经验要求、有老人一带一； 3、无不良征信。 （适合大部分人，岗位没有什么难度，跟着公司培训步调慢慢学习，后期岗位熟悉了，薪资是很稳定的。） 【薪酬福利】 1、3000无责底薪+高提成+奖励+个人激励+团队激励等（员工平均工资6000-12000/月； 2、按照国家规定缴纳五险，享有国家法定节假日； 3、入职签订劳动合同，属于公司正式员工编制； 4、员工培训：系统完善的新员工培训、技能培训、中高层管理干部培训； 5、室内环境空调下办公，公司购买冰箱微波炉等； 6、国家法定假日，包括年假、病假、婚假、丧假、产假等； 7、员工活动：新人茶话会聚餐活动，下团建，不定期户外拓展。

长沙内催项目，下班最早的内催公司~ 不接受实习生！！！ 我们需要毕业哦~ （需要一点经验要求） 岗位职责：提醒客户还款即可— 可以给客户提供分期减免的政策，减免利息，还本金即可。客户在还款困难的情况下，还可以在本金基础上打7-9 折，客户接受程度高 【案件留存一个月，一个月内还款都算个人业绩，无论有没有电话联系或者短信联系，都算个人业绩， 20-30%是自然躺回款 】 注意：无需自己找客户资源，公司提供资源，系统外呼联系哦~ 薪资待遇: 无责底薪3300+绩效，综合6-15k，五险一金，带薪培训，没有试岗期， 还有其它福利：团队月度明星奖金500、季度明星奖金 2500、法定节假日加班三倍工资、带薪婚假、产假、病假等，高额年终奖8000-18000，带薪年假5-10天，还有年度体检、生日会、团建，下午茶等 【提供季度晋升渠道，晋升公开透明】 上班时间：8：50-18:00 涉及到加班是 18:30-19:00（内催下班最早的公司) ，新人前期不加班 月休5-7天，完整休息，休息日绝对不需要跑来公司加班（内催唯一的一家) ，法定正常休！

招临时工包装一个小时20，地址富丰商城，电话或者：

远程办公 不含销售的客服工作 线上客服 接受居家办公 本岗位招聘10人 经验不限制，学历不限 任职要求：有良好的沟通能力，有责任心上进心，处理事情有耐心，自觉不需要人监督。 工作内容：居家客服办公，处理工作事务，跟在岗同事对接工作。

诚聘移动10086人工台接线员，工作时间：轮班制(平均8小时/天)月休4天 有交五险，转正后基本薪资5000-10000 元（实行计件制，上不封顶）  要求中专以上学历，会电脑打字，无经验也可带薪培训！ 电话:（微信同） 地址：康美镇雪峰路口足友人工台客服中心

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【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资1.2w＋ 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届生住房补贴等； 4、年度评优活动，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展路径规划； 6、提供岗前培训（无需行业背景，系统化培训助你快速上手专业技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄******； 2、需具备大专及以上学历，如有业务岗位或相关从业经历，学历可放宽至中专及以上； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力佳，愿意追求高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）