【薪资结构】 无责任底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资1.2w＋ 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日关怀、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，享五星旅游机会； 5、协助员工搭建职业发展路径； 6、岗前系统培训（零行业基础无需担忧，健全的培养体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄******； 2、大专及以上学历，如有业务或相关经历可放宽至中专及以上； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展、客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资1.2w＋ 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优，享五星旅游奖励； 5、协助员工规划职业发展路径； 6、提供岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休息。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商定制化还款方案（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，留存合规资料。 【职位要求】 1、性别不限，年龄******； 2、大专及以上学历，有相关业务经验者可放宽至中专； 3、具备良好倾听能力，沟通协调能力强，心态积极，抗压能力强，愿意挑战高收入； 4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑； 5、个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

公司介绍： 涵信是一家成立18年的大型集团风控催收企业，全国设有几十家分公司。公司坚持诚信招聘，信息真实可靠，正规运营，不内卷，薪资按时发放，管理人性化； 一、福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+提成+五险+绩效奖金，收入与努力成正比，工作越积极、越稳定，薪资越高，高比例提成，月薪上不封顶。普通催收员月均收入5000-8000元，资深催收员月均收入8000-12000元； 2、无需相关经验，提供带薪岗前培训； 3、每周休息4天+法定节假日+五险+节日福利+带薪培训+各类带薪假期（病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等）； 二、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 三、工作内容： 1、通过电话、短信、邮件、微信等渠道协助银行处理信用卡逾期账款，助力维护金融秩序； 2、针对信用卡逾期客户进行还款提醒沟通，引导并协助客户完成及时、准确的还款，帮助维护个人信用记录； 3、非销售岗位，工作稳定，不受经济波动影响，独立性强，无需资源人脉； 四、职位要求： 1、年龄18-40周岁，接受零经验人员，公司统一组织培训，有相关从业经历者优先录用； 2、具备基础电脑操作能力；个人信用卡无90天内严重逾期记录，无犯罪背景； 3、具备良好的语言表达能力、沟通技巧、思路清晰、反应迅速、逻辑性强； 4、工作主动认真，抗压能力佳，具备团队协作精神，服从工作安排； 5、有信用卡催收、移动/电信/联通客服、销售、电销或金融行业相关经验者，条件可适当放宽； 五、晋升机制： 催收员—储备干部—组长—主管—经理，提供完善的职业发展通道，晋升机制公开透明。

【催收专员】 工作内容：以电话形式提醒并协助客户按时履行还款义务 工作地点：泉州（丰泽街兴业银行大厦） 待遇优厚！五险一金！月休6-8天 全日制本科及以上学历 年龄22～30周岁 具备良好沟通能力，有电话服务类工作经验者优先考虑 诚邀加入，欢迎推荐

丰厚的工资： 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约8000元。 转正后月均薪资在10000-12000元之间 合理的工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（午休一个半小时） 享受国家法定节假日正常休假安排 额外福利假期：生日假、3.8节假期、6.1亲子假 工作内容： 1. 通过电话与国有银行及商业银行的逾期客户沟通，协助制定个性化的还款计划。 2. 记录客户沟通情况，维护客户信息更新，并及时向银行反馈最新进展。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 2. 实行老带新机制，提供一对一岗前无责带薪培训 3. 享受每年5至10天带薪年休假 4. 每季度开放调薪与晋升评定机会 5. 每季度组织部门团建活动，形式丰富多样 6. 年度评选优秀员工，获奖者可享带薪海外旅行 7. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升； 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红） 任职要求： 1. 年龄****** 2. 普通话流利，掌握电脑基础操作技能 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪 4. 个人征信记录良好，无违法犯罪记录

【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均月薪达1.2w左右 【福利待遇】 1、五险一金； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖励、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优活动，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工梳理职业发展路径； 6、提供岗前培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~40岁；（具体以当地人才特征为准） 2、大专及以上学历，如有相关业务经验可放宽至中专及以上；（学历条件参考区域人才情况） 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力突出，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

岗位职责： 1、依据提供的精准客户名单，推广银行信用卡催收相关服务。 2、与客户开展高效沟通，促进逾期信用卡账户的还款进程。 3、登记客户的还款承诺及实际还款情况，并实时同步至系统中。 任职要求： 1、表达清晰流畅，普通话标准。 2、具备较强的沟通技巧和语言表达感染力。 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同达成工作目标。 岗位福利： 无责底薪+全勤奖+提成+奖金+周日休息+五险+法定节假日+节日福利+生日福利+年终奖等。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4-5天

一、工作内容： 1、负责逾期账户的跟进管理，实时掌握客户欠款动态； 2、运用电话、短信或信函等方式开展信用卡账款催收工作； 3、记录催收进展，收集并更新逾期客户的最新联系信息； 4、配合完成逾期数据整理，高效处理客户欠款相关事务，无销售性质 节假日按规定休息 三、薪资待遇： 1、试用期1-3个月，底薪加提成，无经验新人综合收入普遍在6000-8000元，转正后员工平均收入12000-18000元，基本过万，业绩优异者收入上不封顶； 2、1-3个月可转正，表现突出者可提前转正； 3、每月设有个人激励奖金、团队奖励红包，生日当月享生日礼金； 4、业务易上手，薪酬待遇优厚，团队氛围融洽，新入职人员由资深员工带教协助开展催收工作； 四、岗位要求： 1、不限性别，年龄在******（具备催收经验者条件可适当放宽）； 2、需高中或同等以上学历（有实际经验或能力强者可酌情放宽）； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作细致，有责任心，具备协作意识； 4、能熟练操作基础电脑办公操作 五、晋升机会： 1、专业发展路径：催收专员-高级催收员-资深催收员 2、管理发展路径：催收专员-储备干部-初级主管-高级主管-初级经理-高级经理

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【仓库人员/仓库管理/跨境电商运营】 智巧厨卫招聘； ①.仓库人员5名（无需经验） 负责打包，包装，减配，小配件装配，小卫浴产品 （需要手速，装配简单，听从指挥） ②.仓库管理1名 负责管理人员，产品细节把控，产品出入口。 ③.跨境电商运营3名 有跨境电商经验优先，需要有自身运营基础。 仓库人员需要手速快，坐的住细心干活。只要长期工。 欢迎过来实地看看，电话【】 工作地址：美林李西幼儿园河对面。

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1.通过电话、邮件等方式催收逾期账款； 2.调查逾期账户，评估风险； 3.协助法务处理法律诉讼； 4.优化催收流程。 岗位要求： 1.中学以上学历，金融或法律专业； 2.1相关领域经验； 3.良好沟通、应变能力； 4.责任心强，团队合作； 5.遵守法律法规，执行公司政策。

岗位职责： 负责所辖区域或指定办事处客户应收款项的对账管理，确保每位客户至少每半年完成一次对账； 持续跟进逾期客户的财务动态及信用情况，评估其偿付能力，并据此拟定针对性的催收方案； 完整记录催收各阶段进展与结果，形成工作报告并及时向上级反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力和数据分析能力； 2. 熟悉基本法律知识，具有合规意识，了解相关法律流程，能在必要时协助启动法律催收程序； 3. 出差频率高于80%； 4. 有同行业从业经历，具备催收或销售工作经验者优先录用。

工作内容： 1、协助银行开展催收业务，通过电话与客户进行沟通交流。 2、运用电子表格完成数据的统计与整理工作。 3、执行银行交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能熟练操作电子表格软件并掌握基础公式应用。 2. 遵纪守法，无任何违法违纪记录及不良信用信息。 3. 具备良好的职业操守与个人素养，工作态度积极踏实，细致认真，责任心强，无不良生活习惯。 工作时间： 早8:30至晚18:00，周末双休，节假日按国家规定执行，入职即办理五险一金

1、以专业、规范的流程，通过电话等沟通方式，结合谈判技巧，协助银行处理信用卡逾期账款或不良贷款事宜； 2、通过电话、信函等形式与客户进行有效沟通，指导其正确还款方式，提醒并督促客户按时履行还款义务； 3、负责银行逾期账款的催收与回收工作； 4、参与渠道的开发、搭建及日常维护； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、工作经验不限，年龄在18至45周岁之间，具备客服、金融产品或保险行业经验者优先考虑； 3、具备较强的责任感，对客户、企业及社会有高度负责的态度； 4、具备良好的客户服务意识； 5、入职后提供系统化培训，帮助员工快速掌握业务内容，有效降低作业难度； 6、公司提供完善的晋升通道，坚持公平、公正、公开的晋升原则； 薪资结构： 福利：高比例提成（综合月收入3500-10000元以上），绩效奖金上不封顶； 1、公司统一缴纳五险一金； 2、享受国家法定节假日休假安排； 3、入职满一年可享5天以上带薪年假； 职位福利：五险一金、员工旅游、带薪年假、节日福利、带薪产假、法定节假日

岗位内容： 1. 负责跟进客户逾期款项的回收工作，确保达成既定回款目标。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并提供相应咨询支持。 3. 完整登记客户资料及催收过程，定期反馈工作进展与结果。 任职要求： 具备较强的沟通协调能力及抗压素质 有催收、电话销售或客户服务相关经验者优先考虑 结果导向，行动力强 遵守行业规范，个人信用记录良好 福利待遇: 1、银行激励奖金 2、五险 3、法定节假日 4、年假、病假、婚假等各类假期 5、每月团队拓展活动 6、工龄补贴 7、支持调休安排

急招临时工一名。

91街这边来一个整理物料，到下午6点。

招临时工中小件 工艺城附近

招聘临时工一名。地址云林村老福全附近。一天九小时，150一天，当天结算。电话

一、岗位职责 1. 带领团队达成所负责团队的整体业绩目标； 2. 推动落实公司制定的业务战略，执行并跟进项目进度安排； 3. 结合团队任务目标，制定具体的执行策略与行动计划，并基于数据反馈持续迭代优化； 4. 指导和培训一线业务成员，营造积极向上的团队文化氛围； 5. 初期需独立完成个人业务指标； 6. 熟练掌握公司业务知识，及时识别业务推进中的关键瓶颈，指导或协助下属完成客户谈判； 7. 参与制定、推动或协同上级落实相关管理制度与政策执行。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，具备与企业共同成长的意愿，学习能力突出； 2. 有互联网大厂或同领域工作经验，具备一年以上团队管理经历，擅长过程管理与结果交付，能开展结构化复盘，引导团队成员反思提升； 3. 能适应行业快速变化节奏，抗压能力强，可在高强度环境下高效产出； 4. 理解力强，具备结构化思考能力，有培训经验者优先，熟悉人才评估机制，善于识人用人，具备耐心与持久韧性； 5. 若缺乏本行业背景，须具备互联网行业相关经验； 6. 年龄不高于30岁。 三、福利待遇 1. 初期阶段不脱产，个人回款计入个人业绩；脱产后以团队管理绩效为准； 2. 提供五险一金、管理激励奖金、季度考核奖励、年终奖金及分红机会； 3. 月收入范围15-40k，年总收入25-50w，可实地查看薪资明细； 4. 办公地点位于领show天地，区域发展前景好，晋升通道畅通； 5. 核心管理团队源自阿里等知名互联网公司，工作氛围开放，自主性强，成长空间广阔。

带班，下午跟明天，210带完拿钱，南环路附近，

现在需要20个人 大霞美，半小时左右，拍完照就可以 时间：现在 要求：大霞美附近 能马上到的 地址：大霞美厝宴 时薪20元，拍完照结算！ 联系电话：

1、售前支持： 为客户提供专业的购物咨询，解答其在选购过程中产生的各类疑问，通过高效沟通与合理引导，激发客户购买意愿，提高成交转化率。 2、售中跟踪： 核实客户订单详情，确保信息准确无误；持续跟进发货进度，及时同步物流情况，保障客户实时掌握订单状态。 3、售后服务： 响应客户反馈的问题，涵盖产品质量、物流延迟、包装损坏等情况；执行退换货流程，维护客户合法权益；妥善处理客户投诉，通过积极沟通提升服务满意度。 4、客户沟通： 借助在线聊天工具与客户保持实时互动，洞察客户需求，提供针对性服务；有效应对客户异议，确保服务体验，助力品牌口碑建设。 5、产品推介： 熟练掌握公司产品信息，能够清晰、生动地讲解产品优势，并结合客户实际需求推荐合适商品；推动订单达成，助力销售目标实现。 任职需求： 1、教育背景：学历不限，熟悉拼多多、淘宝、京东等电商平台后台操作，打字速度达40字/分钟以上； 2、工作经历：应届毕业生亦可，具有一年以上网店客服经验或鞋服类目客服经验者优先； 3、专业技能：工作细致耐心，具备良好的沟通表达能力；学习能力强，执行力高，富有团队协作意识； 4、工作班次：能接受早晚轮班制，晚班工作至凌晨12点

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1、依据公司规定执行电话催收任务，主要负责公司自营业务贷款项目的回款跟进； 2、遵循业务流程，在系统中准确登记催收进展，保障作业规范与合规性； 3、达成公司设定的月度个人绩效目标，满足考核相关要求； 4、及时梳理工作中发现的问题，反馈并提出关于催收流程、系统功能、沟通话术等方面的优化建议； 5、完成上级安排的其他工作任务。 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有意向长期从事电话沟通类岗位，具备催收从业经历或呼叫中心坐席经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，表达清晰，普通话流利； 4、遵守职业操守，富有团队协作意识，无任何违法违纪不良记录；

【薪资结构】 无责任底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均月薪1.2w＋ 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（无需行业背景，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，留存合规资料。 【职位要求】 1、不限性别，年龄******； 2、大专及以上学历，如有业务或相关从业经历可放宽至中专学历； 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力突出，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展、客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

【优势】提成轻松赚，月入1W+至2W+ 【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均月薪达1.2W左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日礼品、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、提供岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休息。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、性别不限，年龄******； 2、大专及以上学历，有业务或相关工作经验者可放宽至中专及以上； 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展、客户服务类经验者优先考虑； 5、个人征信记录良好，无犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）