岗位职责： 1。负责售后服务工作，解答客户疑问，提供专业的保险咨询服务。 2。协助客户办理业务的相关手续； 3。定期回访客户，了解客户需求，维护良好的客户关系。 4。收集客户反馈，为公司产品和服务的提供建议。 5。积极拓展新客户，提升客户数量和业务规模。 任职要求： 1。拥有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题。 2。熟悉保险行业知识，了解相关法律法规。 3。具备较强的学习能力和团队协作精神。 工作时间：周末双休，半天制

工作时间：上午8:30-10:30，周末双休 工作内容：系统化培训，客户信息归档，续期提醒通知 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效激励+奖金，收入与付出紧密挂钩； 2. 全面福利保障：节假日休息+灵活工作时间，齐全； 3. 成熟培训机制：专业指导+职业路径规划+晋升机会，助力高效成长； 4. 多样团队建设：定期组织团建+外出游玩+节日关怀，营造温馨氛围； 5. 广阔发展平台：多元晋升途径+跨区域拓展机会，提供更大发展空间。

客户售后服务、续期通知、理赔协助等相关工作 上班时间8:30-17:30，周末双休

招售后信息员 对接工程师和用户一些信息

招合作伙伴 期待优秀的你一起共同创业 招聘岗位：销售专员 工作地点：安溪金融行政中心，光德龙凤都城 薪资待遇：底薪3000-12000元/月+绩效提成+培训福利+话补+等其他福利 工作内容： 与客户建立良好互动，维护公司分配的客户资源，持续保持与现有客户的沟通联系， 加强客户关系管理，整理客户资料档案，优化售后支持体验，提升客户满意度。 法定节假日休息，周末双休，工作灵活自主，团队氛围融洽，福利完善，各类关怀不断。 [岗位要求] 年龄22-45周岁，性别不限，目前不招收实习生及短期兼职人员，敬请理解，无需担心缺乏经验。

负责处理客户售后咨询、订单售后问题、简单客服对接，工作轻松简单，有无经验都可，有人手把手带。

职位详情 1、为客户家庭进行保单梳理与归档 2、提醒客户按时缴纳保费 3、协助VIP客户领取生日及节日礼品 4、代为收取并办理保险理赔相关材料 5、及时传达公司最新资讯及福利权益 6、负责回馈礼品的派送等售后支持工作 工作时间： 1、8：30－17：30 福利补贴： 节假日休、节日礼品、周末双休、售后客服、保险、弹性工作、做五休二

【岗位职责】 1、售后接待与闭环：利用ERP系统及WhatsApp及时响应海外客户咨询、投诉以及退换货需求，确保各类问题高效解决并形成闭环。 2、异常订单处理：联动仓库与物流团队，妥善应对丢件、错漏发、配送延迟等售后异常情况，制定补发或退款方案并全程跟踪处理进度。 3、数据分析与优化：定期汇总售后相关数据，编制分析报告，针对产品和物流环节存在的问题提出可行性改进建议，持续降低售后发生率。 4、客户维护与话术优化：重点关注售后频次较高的客户群体，归纳整理常见问题（FAQ），协助完善客服沟通话术，增强客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 1、语言能力：具备基本英语读写水平，可借助翻译工具完成与海外客户的日常售后交流；沟通细致耐心，服务意识强。 2、行业经验：有电商售后或客户服务经验者优先考虑，熟悉跨境物流运作流程，能快速掌握订单查询、补发及退款等操作。 3、办公技能：熟练使用ERP系统，精通Excel、Word等常用办公软件，具备一定的数据统计和文档归集能力。 4、综合素质：工作态度认真负责，抗压性好，具备良好的跨部门协作能力及独立处理问题的能力。 【加分项】 英语读写能力突出，能够独立与海外客户流畅沟通者优先。 了解跨境业务规则或熟悉海外消费者行为习惯者优先。 职业目标清晰，能接受偶尔加班安排。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程 3. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力提升产品与服务体验 5.维护客户关系，提升满意度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 学历不限

通知老客户续期缴费，协助客户做保单信息变更等等！ 周末双休！周末双休！周末！ 上午学习2个小时，下午自由安排，时间比较弹性，可以兼顾家庭和事业，特别适合需要在家照顾孩子，空余时间又想要有一份灵活工作的人。欢迎了解！

泉州市丰泽区招腻子/大白/墙漆

清蒙画线岗位招聘，一天3个班，薪资240元，下班时结算。沟西套楦岗位招聘，一天3个班，薪资250元。

福建泉州石化土建项目新增一台塔吊，急需信号工两名。要求年龄50岁左右，会写字，会说普通话，项目上东北人较多。进厂需参加考试。月薪6000元，加班每小时20元，项目包吃住。有意者可报名。

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急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服 厂在江苏常州 一.薪资待遇 1、计时30/h夜班有补贴可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入10000，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

岗位职责： 1、为客户提供保全服务 2、保单续期缴费的提醒和办理，保单信息变更 3、保险理赔资料的收取，协助客户理赔申请 4、客户生日祝福，节日温馨祝福 *岗位要求： 1、大专及以上学历，可接受无经验小白 2、年龄25-45周岁 3、条件优异可放宽至高中 *工作时间： 1、上午8:30-11：30，下午13：30-16:00，上五休二2、节假日正常休息 3、工作时间自由，无加班 *目前我司有多个岗位在招聘，具体薪资待遇以及岗位职责欢迎询问及投递简历

公司发展需要招聘兼职工作内容:是老客户售后服务，主管一个月综合收入5000以上只上上午班，下午不上班，周末双休不影响领失业金电话:

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

岗位职责： 1. 全面负责物流客服团队的日常管理与绩效考核，确保客户咨询、投诉、售后等事项高效闭环处理 2. 主导仓配一体化服务中的客户对接工作，协同仓储、运输、IT等部门优化服务流程与响应时效 3. 分析客户反馈及服务数据，定期输出服务质量报告，提出改进建议并推动落地 4. 建立并完善客服 SOP、话术库及培训体系，组织新员工带教与在岗能力提升 5. 处理重大客诉及异常事件，及时升级协调资源，保障客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 具备物流、电商或供应链相关行业客服管理经验，熟悉仓配一体业务场景者优先 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励团队达成服务目标 3. 熟练使用CRM、WMS、TMS等系统，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的应变能力与客户服务敏感度 5. 学历不限，有物流/客服领域专业认证或成功带教经验者更佳

无责任底薪：试用期3000，转正3300+200满勤（接受无经验者）岗位要求：18-28周岁 1．熟悉电脑基本操作，对电商有浓厚兴趣者， 2．男女不限，对抖店有一定的基础经验 4．积极、乐观、好学，具有良好的自学能力，抗压能力，能在工作中不断提升自己 5．善于沟通，有责任心和较强的执行力，具备团队精神 上班时间：早九晚六中午休息一个小时，不加班，固定休周日

1.熟悉基本电脑操作,具备主动服务理念，熟悉客户服务、投诉处理等专业知识 2.有从事物流、电商等平台相关专业领域的工作经验者优先 3.薪资待遇面谈； 工作地点：南安市水头镇家博园 联系电话（微信同号）

丰泽东海银行接听客服岗｜月休12天｜五险一金｜无营销｜有食堂 岗位亮点： 1.纯接听客服，不用外呼，无销售指标； 2.月均休息12天，按排班； 3.入职缴纳五险一金，带薪年假； 4.自费福利食堂（一日三餐都有）； 5.带薪培训一个月（3700元），培训期间周末双休； 6.夜班一个月仅3-5天，有值班休息室可轮休。 工作内容： 通过银行官方热线96312，接听客户来电，解答业务咨询、受理交易、处理疑难问题等，纯内勤工作无营销。 任职要求： 大专及以上学历，工作态度好，无经验也带薪培训，配合度高，有1年以上接听或者外呼客户的经验优先。 薪资福利： 月薪5000-7000，基本工资（无责底薪3700元左右）+绩效+补贴+过节费+年终绩效，带薪年假。 工作地点： 泉州市丰泽区东海泉泰路（海星小区附近）。 温馨提示：我司不会以招聘为名义收取任何费用或押金，请求职者注意辨别真伪。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

职位详情 售后服务专员 6000-10000元/月 全职 学历不限 经验不限 招2人 职位要求 【招聘】售后服务专员，6000至10000 【要求】年龄22周岁至50周岁，上班时间8:00至10：30，大专以上学历优先 【岗位福利】基本工资+基本绩效+（考核+） 【地址】梅山镇南街193号。 【电话2】 公司名称 梅山中国人寿【招聘】人事助理，售后服务专员

工作要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2、具有较强的学习能力和团队合作精神； 3、能够熟练使用计算机和互联网工具，快速获取信息； 4、有责任心，保证工作质量。 工作内容： 主要是淘宝客服，卖电子元器件等自动化设备 不轮班，朝九晚六，中午休息两小时！法定节假日都放假！！！

售后客服专员｜全职/兼职均可招聘 岗位：售后客服专员 上班时间：09:00–21:00 休息制度：上一休一 薪资福利： 兼职：25–30元/小时，时间灵活 全职：月薪6000元，待遇稳定 工作内容： 负责处理客户售后咨询、订单售后问题、简单客诉对接，工作轻松简单，有无经验都可，有人手把手带。 有意向直接私聊，名额有限，招满即止！

岗位职责: 1. 协助进行抖音平台的日常运营活动，确保运营流程顺畅 2. 参与抖音营销策略的制定与执行，提升店铺曝光率和用户参与度 3. 监控抖音数据分析，根据数据反馈调整运营策略 4. 与团队成员紧密合作，保证内容更新和活动推广的及时性 5. 创新思维，为电商运营提供新思路和解决方案 1.可无经验，做事踏实细心 2.良好的语言表达能力，善于沟 通，服务意识强，为人耐心细致； 【工作要求】【抖音订单处理，客服售前售中售后服务，协助运营工作分配，协助运营处理电商平台日常运营事务学习运营工作】 【薪资待遇】4000+入职就进行职业规划。 同时也直接招运营（有能力） 试用期-见习助理～运营助理~ 运营组长~合伙人 对自己能力有信心的，可以面谈合作 可以干一辈子的行业！对电商有想法，值得深刻了解学习，不会可以教，有想法可以来，渴望成长，那么请你毫不犹豫联系我们。

年龄要求，25到50岁。 学历要求，大专及以上学历。（特别优秀者可以放宽至高中学历，需有学历证） 有责任，有耐心，有上进心。 上班时间上午9点—12点，下午2点—4点半 法定假日正常休息。 工资待遇4000-11500元 工作内容 负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知及邀约实现二次开发 依托综合金融业务提供保障，咨询与服务

1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进工作。 3. 维护现有招聘渠道，并拓展新的渠道，保障招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘策略提供数据依据。 5. 协助处理其他人力资源相关事务。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！