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1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。

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招聘：门店主管 薪资：5000-6999元 1、门店日常运营管理 2、客户服务全流程管理 3、家政服务人员管理 4、门店业绩与市场推广 5、数据记录与复盘优化 6、常规工时：实行单休每日为 8:30-12：00，13:30-17:30。

AI智习室店长，薪资5000-20000元， 岗位职责：1、主持门店的管理工作，配合总部或区域各项营销策略的实施，以实现招生业绩目标；2、对团队督导的服务工作进行指导、监督，构建高效团队；3、负责联系周边社区以及学校；4、重要关系维护（社区，学校等）；5、确保会员安全。任职要求：1、有教培机构校长或店长经验的优先。2、学习力强、勤奋、有理想；3、有领导力，有目标感和强烈的自我驱动力，擅于团队合作。4、能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）。

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全职白班 负责接待顾客收银，做好店内卫生清洁工作；完成商品的来货验收和货品陈列摆放；能听从店长排班。负责接待顾客收银，做好店内卫生清洁工作；完成商品的来货验收和货品陈列摆放；能听从店长排班 薪资福利:4500元/月 工作地址:新华路628号（靠近市中心方向优先）

酒店招聘以下工作人员招店长一名底薪4000-6000前台工作人员5名底薪加提出3000-5000.有工作经验优先.客房客服人员底薪➕提成3000-3500..早餐工作人员.2名客房保洁3员底薪加提成3000-4500..美容养生合作2名 有经验者优先.工资底薪加提成..淮海东路与承德路交叉口贝壳酒店，联系电话

郭巷烧烤店 店长一名工资8000+提成分红20,000左右 烧烤师一名9000十提成分红 以上人员江湖勿扰

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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我们正在寻找热情、积极且富有责任心的服务员加入我们充满活力的团队！ 岗位职责： ● 热情迎接每一位到店顾客，提供礼貌、专业的接待服务。 ● 准确了解顾客需求，及时为顾客点餐、上菜，并确保菜品的正确呈现。 ● 协助顾客解决在用餐过程中遇到的问题，提供优质的客户服务体验。 ● 负责餐厅内的餐桌布置、餐具摆放及餐后的清理工作，维持餐厅的整洁与卫生。 ● 积极配合团队成员，确保餐厅的日常运营顺利进行。 任职要求： ● 年龄[具体年龄范围]，性别不限。 ● 形象良好，具备良好的沟通能力和亲和力。 ● 热爱服务行业，有较强的服务意识和团队合作精神。 ● 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 ● 有相关工作经验者优先考虑，但也欢迎热爱餐饮行业的新人加入，我们将提供培训。

年后 诚招 一位店长 要求做过 1500 平左右的门店，，稳定性强，工资10000以上可以谈，有中餐或火锅经验即可 联系电话 工作地址苏州市吴江区盛泽镇

招聘：餐饮经理 薪资：4500-5500元/月 1.有餐饮管理经验者优先 2.监督服务质量与菜品质量，优化流程并处理突发事件，保障餐厅正常运转。‌‌‌ 3.落实食品安全法规，定期检查环境与设备，预防事故。‌‌‌ 4.负责监督餐厅基础运营工作，做好晚间包间服务接待工作等

苏州相城区望亭百味居招聘农家土菜师傅2名。蒸菜师傅1名，切配师傅2名，冷菜师傅1名，前厅店长2名、服务员数名。联系电话 有意向电话沟通

招聘：餐饮店长（奖金） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现，提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制，优化资源配置。处理客户投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。 任职要求： 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力与沟通技巧。注重细节，具备较强的服务意识与抗压能力。对餐饮市场有敏锐洞察力，能制定有效的营销策略。持有健康证，无不良嗜好，责任心强。