公司直招，无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，业务覆盖全国300个城市，拥有10万家门店和100万名经纪人，在苏州区域已开设2000家门店。 本岗位专注租赁业务，经验不限，提供带薪培训，佣金直接提成40%（约15000业绩到手近10000），入职即配资深导师带教！租赁流程高效，客户多为即时成交，属于快节奏销售模式。公司在昆山租赁业绩排名第一！ 昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配。线上客源丰富，资源充足。无论是否有经验，都能快速融入，短时间熟悉后即可迅速开单。 主营业务涵盖：一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。 招聘岗位包括： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春，一起拼！ 岗位职责： 维护网站信息 实地勘察房源 带领客户看房 商务沟通洽谈 发展路径： 业务专家方向 管理岗位晋升 赋能支持路线 经营拓展通道四大成长体系 薪资结构： 无责任永久底薪+20%-65%提成 租赁提成比例：40% 装修项目提成：每单约5000-10000元 我们提供多元化的培养机制，广阔的发展平台。加入我们，成为年轻、活力、拼搏团队的一员！

1、负责陪同客户实地查看房源，协助完成新房、二手房的买卖或租赁相关业务； 2、不限经验，提供带薪培训，资深导师一对一指导，快速上手； 3、工作时间灵活安排（上午8:30-11:30，下午1:30-6:00），方便宝妈兼顾家庭与工作，享受双休； 4、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、善于表达，亲和力强，能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标。

贝壳上市公司，万人平台（含链家、德佑、住商、中环、乐远），全南京近1600家门店，可就近分配工作地点，无需经验，提供带薪培训，新人专属导师一对一指导，职业发展空间广阔。 有经验者薪资可面议，按能力定级~ 薪资待遇： 1.底薪6000元+提成38%-65% 平均月薪可达1万5，收入上不封顶 2.缴纳五险一金，员工入职满一年后可为父母发放养老补贴，设有开单奖金，提供住宿支持，组织带薪培训，享有超长带薪年假，节日福利，国内或境外旅游机会，生日礼品，购房与租房补贴等福利 岗位职责： 1.负责线上房源的维护与拓展，从房源系统中为客户匹配合适房源，安排看房并协助促成交易签约 2.接待来访客户，提供专业咨询，保障全流程高品质房产服务体验 3.主营业务涵盖房屋租赁、二手房买卖及新房项目（专注南京优质学区房资源，如拉力琅片区） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.学习能力强，能快速掌握并应用新知识 3.有志于在房地产经纪行业长期发展 工作时间：9:00-12:0013:30-19:00单休月休4天支持灵活调休 工作地点：鼓楼区上海路77号德佑（A级门店，500平大型门店），提供宿舍，南京其他区域也可根据住址就近安排门店

早10晚6（可调休连休） 学历不限！经验不限！有进取心即可加入。公司专注于房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供，新人配备资深导师全程指导，一对一教学，精准客户资源支持，协助完成签约并推动租赁成交。（租房类业务，成单率高） 应届毕业生或无经验者无需顾虑，行业资深人员全程带教，每日接触业内优秀人才，快速成长。晋升通道清晰：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，轻松无压，无需早出晚归， 不强制坐班，任务灵活易上手，节奏舒适， 不影响晚间与朋友聚会安排。 可随时入职，入职即享带薪培训，工作内容简单，师傅全程带教， 不怕没经验，只看你敢不敢来，朝十晚六！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力，热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自我表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依托更多优秀人才共同实现，现诚邀优秀的你加入，期待你的到来。

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关事务； 2.深入理解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通技巧，学习能力突出； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能提供： 1.试用期底薪加提成薪酬模式； 2.弹性工作时间，帮助宝妈群体解决就业难题

工作时间： 8:45-12:00 13:30-17:30每周日公休 无责底薪3500+1000绩效+提成上不封顶 可接受无经验者！ 1、抖音发布资源推广 2、回复客户咨询 3、陪同带看商铺 4、签约拿工资 5、公司都是年轻人工作氛围好 6、提成高发钱快开单就发工资 7、到点下班不加班周日单休 8、公司有专业系统培训有师父带 9、每月有团建

1.采用合伙人模式，时间工作自由。2.提供海量房源信息，无经验带教。3.综合收入62.1%岗位拿8-15K，1-3年经验者平均21.4K‌。

【薪资待遇】： 1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/（党员6000） 2、每月发放800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成35% 5、提供内部晋升通道，打造公平、公正、公开的成长环境，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄满18周岁以上，*****，具备大专或以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 4、工作态度严谨踏实，品行端正真诚；具备强烈的责任感，善于团队协作。 欢迎您的加入！！！

岗位职责： 1.负责客户资源的维护与开发，建立并保持长期稳定的客户关系，提供专业的房地产买卖及租赁咨询服务； 2.持续关注市场变化，为客户出具房地产市场分析建议，协助其掌握市场趋势与机会； 3.协助客户完成房产交易流程，确保买卖与租赁操作合法合规； 4.定期与客户保持联系，及时了解其需求变化，制定针对性的房产配置方案； 5.通过电话、邮件、面谈等多种方式开展客户沟通，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能高效推进客户交流； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备一定的市场判断力； 3.工作积极主动，有较强的责任意识，能独立承担工作任务； 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员配合，共同达成业务目标。

17年深耕，行业领军！诚邀您的加入！ 平台优势：知名实力企业、品牌影响力强、自有大型平台系统、信息资源共享、专业协作团队助力成交、全国布局持续拓展、晋升通道广阔、不限经验、常州最完善的全周期培训体系、门店专人带教、高提成高荣誉、基础保障支持成长、利润共享全员受益、节假日福利、年假、工龄奖励、管理扁平化、业务模式灵活、团队氛围融洽、月均收入领先 收益分成： 基础保障3000元+最高500元/月端口补贴+高额分成（最高达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，多劳多得！ 1、提供业内系统化的带薪培训，理论结合实操，全程指导操作流程，手把手教学； 2、分公司覆盖常州全域，各区域均设门店，工作地点就近分配； 3、职业发展路径：房产经纪人—店面经理—区域经理 岗位职责： 1）接待客户并提供专业咨询，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供全流程房产置业解决方案； 2）开发、维护及积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1）年龄20-50岁； 2）学历不限，仅作参考，更看重综合能力，学历高且能力强优先； 3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战，不轻言放弃； 4）善于沟通，普通话流利；性格亲和，工作主动，态度积极，心态阳光； 5）接受零经验入职，公司配备完整培训机制。

吾悦附近 7天以上，可长期 焊工活 38一个小时 管吃 。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘安装专业造价工程师，具体信息如下： 一、岗位职责 1.负责安装类工程（包括给排水、电气、暖通等专业）的预结算编制与审核工作； 2.参与项目成本预测、招标投标报价、合同价款管理及竣工决算等相关工作； 3.汇总整理造价资料，跟踪项目全过程成本变化，确保成果满足行业规范及公司标准。 二、任职资格 1.具备造价工程师（安装方向）执业资格，掌握系统的安装工程造价理论知识； 2.有2年以上安装造价实际工作经验，熟练操作新点等计价软件，熟悉现行定额体系及相关政策法规； 3.能独立承担项目造价任务，思维条理清晰，具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责。 三、薪酬福利 薪资面议，福利齐全（含五险一金、节日慰问、定期培训等多项待遇）。 工资面议！工资面议！工资面议！ 四、工作地点 扬州市邗江区万达广场对面

明天上午九点要一个6.8米随车吊，转9个集装箱，有时间的联系他就行了

日结300/天 ! 职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

岗位职责: 1、掌握钣金加工全流程，包括激光切割、冲压、折弯、焊接及表面处理等工艺环节； 2、独立开展生产成本核算与钣金件报价工作；具备优化结构设计和改进工艺的能力，保障产品满足功能要求及相关安全规范； 3、及时处理钣金制造过程中出现的技术问题，提供现场支持； 4、能够与客户及供应商进行有效的技术交流与对接； 5、配合上级安排，完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械设计及自动化、机械工程等相关专业； 2、3年以上机械设计或相关领域工作经验，具备3年以上钣金加工项目实操经验； 3、熟练操作SolidWorks、CAD等设计工具，了解钣金材料性能及加工工艺要求，具备跨部门协作和项目进度管理能力，能适应高强度工作节奏。

负责房产过户相关事务，工作节奏适中，享受周末双休 年龄要求26–***， 形象良好、气质出众，性格积极乐观、大方得体，具备较强的责任心！

急招房产经纪人，底薪+提成+奖金，定期组织团建，团队年轻化，成员多为00后，协作氛围融洽，个人工作压力小，员工享住房补贴 轻松做月入4000–5000 用心做月入6000-9000 踏实做月入13000以上 全力做月入20000以上 无需经验，提供带薪培训，全疆连锁大平台，职业有保障！

利用公司资源开展销售工作，办公环境舒适，配备空调、热水及大容量冰箱，还有露台咖啡区和小型烧烤区！每月定期组织团队建设活动！ 工作氛围融洽，团队协作紧密，凝聚力高！ 轻松做月入4000–5000 用心做月入6000–9000 积极做月入13000以上 全力做月入20000以上 缴纳五险，员工享住房补贴！新人无需担心，提供一对一带教服务！收入稳定，晋升通道畅通！

众新一房是新疆本土房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情的店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客户看房，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限 2.具备良好的沟通能力，性格乐观，有自驱力与上进心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆知名讲师授课，提供阶段性系统培训，提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 培训项目包含：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，尽情放松；年度安排国内外旅游（只有你想不到，没有我们去不了的地方）。 节日福利齐全，一样不落。 月度奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配。 注：因简历较多，优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近入职，薪资高、工作轻松、离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。

岗位职责: 1.负责客户来访接待及咨询解答，提供专业化的房产咨询服务 2.根据客户需求精准匹配房源信息，并安排实地带看服务 3.协助客户推进购房各环节流程，推动交易顺利完成 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够清晰把握客户诉求，实现高效房源推荐与对接 3.具有团队协作意识，能与组员协同配合完成各项工作任务

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，积极开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建材领域具有兴趣和热情； 3、性格主动进取，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周安排 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，主营全球排名第一的饰面板品牌，项目金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理平均年收入约18-25万元 晋升机制：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理人员均从一线销售岗位晋升而来

【岗位职责】： 1.负责接待到访公司的客户，并开展业务洽谈，属于直接销售模式 2.定期维护合作客户关系，促进沟通交流，建立稳定持久的合作纽带 【薪资待遇】； 1.（保底4800+200全勤）无责底薪4000+200全勤＋高提成＋奖金(3000-30000不等）、带薪年假＋年终奖+公司发展平台… 2.缴纳五险 3.入职提供专业培训，由经理一对一指导，享有生日蛋糕券、团队活动等福利 90后年轻团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，晋升通道广阔， 办公环境优越，地理位置便捷~ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽~ 有理想，有目标，愿为提升生活品质而奋斗~

1.招聘房产经纪人，主要负责房屋租赁相关工作，入门轻松，机会多多，渴望增收者欢迎咨询 2.年龄要求25至50岁，不限经验（无论是否有基础均可），具备积极进取的态度 3.工作时间灵活自主，个人能力越突出，收入水平越高

渠道开发维护从事过空调渠道经验有一定的经验积累能很好的完成目标

一、岗位信息 负责新能源环卫设备和智能环卫设备的客户开发及销售工作。 二、具体工作 1、负责区域环卫客户的开发和维护，达成个人及团队销售目标。 -制定年度业绩目标并分解到月，及时跟进、定期汇报。 2、组织/参与公司制定区域的销售、培训及市场活动。 -邀约客户参与公司市场培训、产品演示、展销活动并协助支持。 -拜访、调研客户需求，协助进行营销方案制订、招投标文件制定等。 -负责跟进项目回款，保证及时率。 3、协助团队构建并优化高效的工作流程和标准化文件。 -定期复盘、分享项目经验，输出可实施性方案。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，28-45岁，市场、管理、技术类专业背景均可。 2、5年以上营销工作经验，其中3年以上环卫区域/渠道销售经验，业绩优异。 3、熟悉城管环卫系统内部的组织架构、决策流程、采购流程及招标流程。 4、接受经常出差，具有良好的沟通协调能力、抗压性和开拓精神。 5、能熟练使用办公软件。 【优先项】 1、有城管环卫系统销售资源/销售经验者优先； 2、有环卫设备/产品（如洗扫车、垃圾收运车等）销售经验者优先。 3、有清洁行业设备/产品（如清洁设备、清洁工具等）销售经验者优先。 4、有同行业/类型企业工作经验者优先。

1.负责渠道销售，有建材装修行业经验的优先 2.有车辆的优先，会有油费补助 3.薪资架构:底薪加提成。4000元至8000元

一、岗位职责 1、【客户开发】：开拓电商行业客户资源（如电商企业主），制定精准开发策略； 2、【客户管理】：维护重点客户关系，建立客户成长档案，促进续费与转介绍； 3、【活动执行】：主导行业沙龙、公开课等活动的全流程策划与执行。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，一到三年以上B端客户营销经验，擅长电销和会销； （电子商务专业、电商运营经验、企业培训经验者优先）； 2、积极主动，学习能力强，抗压能力强；具备每月开发10+新客户的能力。 三、加分项 1、拥有本地电商企业资源或行业协会等渠道资源； 2、擅长通过抖音直播、线上运营等方式辅助获客； 3、熟悉电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责底薪8000-12000元（试用期不打折，无套路）+高客单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+月休6天； 2、5A级写字楼办公环境+全景落地窗工位； 3、入职即配备全新笔记本电脑和手机； 4、团队氛围轻松友好。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询和数智化系统的先行者与领导者，经过14年的沉淀，认知边界拥有专业企业导师100多人，深度咨询服务企业超过10000家，2024年管理的电商企业年销售额超1200亿。组建了国内先进的电商数智化系统开发团队，核心技术人员近200人，拥有国内最领先的电商数智化系统(认知边界BI)。认知边界通过多元化培训、深度咨询、数智化赋能帮助中国中小微电商企业实现销量和利润的突破。 我们的使命 帮助中国中小微电商企业提升经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业的可信赖伙伴，通过专业的咨询、 精准的数据分析和定制化的解决方案，帮助他们建立竞争优势，实现企业发展目标 在认知边界，我们始终专注一件事：助力企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的价值与成长。我们用实际行动践行承诺，以专业能力创造价值，用真诚态度赢得信任。我们深信，数字科技正重塑商业未来，将成为企业决胜新时代的核心竞争力。帮助企业实现数字化决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将继续与客户携手同行，以数字科技为驱动，共同开创智能经营的新纪元。在这里，每一个解决方案都凝聚着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同成长的见证。我们期待与更多企业伙伴一起，在数字化转型的道路上并肩前行，用科技赋能商业，让成功触手可及。

——公司员工月收入标准如下： 入职1-2个月，月收入12000-15000元 入职2-4个月，月收入20000-40000元 入职半年以上，月收入50000元及以上 现招聘10名客服人员：渴望高薪，勇于挑战，追求成长，具备进取心者，欢迎加入我们！ 一、工作内容： 公司提供高质量客户资源，主要负责通过公司平台添加微信、审核资料、拨打电话、预约进件，工作流程简便，操作轻松 二、薪资待遇： 底薪6K+提成+五险社保+免费下午茶+带薪年假 三、任职要求： 年龄23—40周岁 四、上班时间： 工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，按国家法定节假日休息，享有超长带薪年假

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岗位职责： 1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地； 3.持续维护并拓展客户关系，建立稳定持久的合作模式； 4.配合参与项目招投标过程，准备技术资料，助力项目顺利签约； 5.整理行业动态及竞品信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者更佳； 2.具有良好的沟通表达能力与商务谈判水平； 3.热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4.能够接受出差安排，具备较强的适应能力、抗压性及团队协作意识。