
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理;
2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验,精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作;
3、具备经营思维,能够立足财务与资产监管视角,积极融入企业经营运作及战略决策过程;
4、持有中级或以上会计职称,本科及以上学历,财务相关专业,全日制统招毕业。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上集团公司注册税务师制造业中级会计师税务管理投融经验投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理医药IPO经验
一、 岗位职责
全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作,作为公司战略实施的核心支撑力量,具体职责如下:
1. 财务体系与团队建设:
搭建并完善集团统一的财务核算制度、内部控制机制及预算管理体系,并推动有效落地执行。
主导财务部门日常运作,科学分配工作职责,指导、培训并考核团队成员,持续提升团队专业水平。
2. 母子公司财务管控:
组织母公司与各子公司财务报表的合并编制,开展财务分析与经营绩效评估。
加强对子公司的财务监管与业务支持,确保其财务行为符合集团整体规范及相关法律法规。
协调母子公司之间的资金调度、内部结算及关联交易定价等事项,保障运营协同高效。
3. 资金与投融资管理:
融资管理: 对接银行、信托、证券等金融机构,开拓多元化融资渠道,制定切实可行的融资方案,保障企业资金需求。
投资管理: 参与投资项目财务尽职调查、可行性论证、风险评估及投后跟踪,为决策层提供专业财务建议。
4. 税务筹划与风控管理:
主导企业税务规划,合理设计税务结构,降低整体税负,防范潜在税务合规风险。
保持与税务主管部门的良好互动,妥善处理各项涉税事务,确保企业依法合规运营。
5. 经营决策支持:
定期开展财务数据分析,出具财务分析报告,为公司经营管理、业务拓展提供数据依据和优化建议。
参与重大经营议题讨论,从财务角度对收益、风险、现金流等方面进行综合研判。
二、 任职要求
1. 基本条件:
学历与资质: 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。须具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、税务师资格者优先。
工作经验:
拥有8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理或同等管理职务。
必须具有在集团型企业或多层级母子公司架构下的财务管理实战经验,熟悉跨公司财务管控流程。
具备团队管理实操经验,有直接下属管理经历,擅长团队搭建与人才发展培养。
必须具备实际操作过的税务筹划案例及投融资项目经验,可提供成功案例者优先考虑。
2. 核心能力与素质:
专业能力: 熟悉国家财税政策与会计准则,精通合并报表编制、财务分析、预算控制及资金运作等专业技能。
沟通协调: 具备优秀的内外部沟通能力,能高效对接业务单元、子公司以及外部机构。
战略视野: 具有较强的商业洞察力,能够将财务职能深度融入企业战略与业务发展中。
抗压能力: 工作责任心强,作风细致严谨,能够在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。
薪资面议
财务结算主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售中级会计师
1、协助整理并输出办事处指数异常的客户及门店清单,跟踪问题处理进展并确保闭环;
2、跟进超期未结订单,推动相关部门及时解决;
3、协助核算经销商返利及KA加盟商返利,复核合同外支出费用;统筹管理经销商费用台账,确保专卖店渠道各项费用记录完整准确;
4、协调大区开票事宜,保障开票工作零差错,确保每月28日前完成全部开票任务;
5、协助维护产品价格体系,处理相关费用申请及核对确认;执行样机撤场、退货等流程操作;办理客户新进与退出手续;负责资料档案归集管理,支持办事处日常业务高效运转;及时准确完成往来账务核对;按月汇总分析大区经销商库存情况,识别异常并跟进整改闭环。
任职要求:具备扎实的财经专业知识,持有相关专业资格证书,拥有团队管理经验,具备良好的财务分析能力,有中大型零售或服务类企业工作经验者优先。
福利待遇
1、保险:六险一金、定期健康体检;
2、薪资期权:年终奖金、身股分红(满2年可享)、法定节假日三倍薪资;
3、度假休假:组织员工旅游、享受带薪年假;
4、生活补贴:生日关怀礼金、节日福利、高温季节津贴;
5、长期服务奖:入职周年纪念金币发放;
6、发展空间:提供完善的培训机制与职业发展路径,助力员工持续成长与晋升。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
区域财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理物业
工作职责:
1、全面负责区域各财务系统的运营管理,参与物业财务战略的制定,完善财务管理体系的建设与优化;
2、牵头编制区域年度总体预算及季度预算调整方案,审核各经营单元提交的预算计划,定期组织召开区域运营分析会议;
3、科学分解区域经营目标,为区域总经理在经营管理与业务拓展方面提供专业的财务分析与决策支持;
4、依据总部发布的财务相关政策,组织开展区域内政策的传达与解读工作;
5、按照总部标准,落实并持续优化财务监督机制,推动区域内部控制体系的有效运行;
6、统筹管理区域财务团队的培训实施与绩效考核,提升财务人员的专业能力与整体素质。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,持有CPA、ACCA资格者优先;
2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识,熟悉国家财经法律法规及相关制度;熟练掌握财务核算、会计、审计、税务等领域的法规与实操流程;
3.五年以上物业管理行业财务管理工作经历,具备审计相关经验;
4.具有良好的组织协调能力和系统化思维,工作积极主动,责任心强,具备较强的自我驱动力
财务经理-双休
1-3万元/月
财务经理10年以上本科及以上
一、岗位职责
该岗位全面负责公司(集团)的财务管理工作,是公司战略决策的重要支持者和执行者。具体职责包括:
1.财务体系与团队建设:
建立健全公司及下属子公司的统一财务核算体系、内部控制体系和预算管理体系,并监督执行。
负责财务部门的日常管理,合理分工,指导、培养和考核下属员工,提升团队专业能力。
2.母子公司财务管控:
负责母公司及下属子公司的财务报表合并、财务分析及经营业绩评估。
强化对子公司的财务监督和业务指导,确保其财务活动符合集团整体政策与法规要求。
协调处理母子公司间的资金调拨、往来结算及内部交易定价等事宜。
3.资金与投融资管理:
融资经验:负责公司与银行、信托、券商等金融机构的对接,拓展融资渠道,设计融资方案,确保公司运营和发展所需资金。
投资经验:参与公司投资项目的财务尽调、可行性分析、风险评估和投后管理工作,为投资决策提供专业财务意见。
4.税务筹划与风控:
税筹经验:主导公司的税务筹划工作,合理进行税务安排,有效降低公司整体税负,防范税务风险。
负责与税务机关保持良好沟通,处理各类税务事宜,确保公司合法合规经营。
5.经营决策支持:
定期进行财务分析,编制财务分析报告,从财务角度为公司经营决策、业务发展提供数据支持和可行性建议。
参与公司重大经营决策的会议,对风险、收益、现金流等进行财务层面的研判。
二、任职条件
学历与资质:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。必须持有中级会计师及以上职称,CPA(注册会计师)、税务师等证书者优先考虑。
经验要求:
具备8年以上财务工作经验,其中至少3年以上财务经理或同等管理岗位经验。
必须具备在集团公司/母子公司体制下的财务管理工作经验,熟悉母子公司财务管控模式。
必须具备团队管理经验,有直接下属,擅长团队建设与人才培养。
必须具备成功的税务筹划和投融资项目实操经验,能提供过往案例者优先。
2.能力与素质:
专业能力:精通国家财税法规、会计准则,熟练掌握合并报表、财务分析、预算管理、资金管理等技能。
沟通能力:出色的内外部沟通协调能力,能与业务部门、子公司、银行、税务机关等有效沟通。
战略思维:具备良好的商业敏锐度和战略视角,能将财务工作与业务发展紧密结合。
抗压能力:责任心强,作风严谨,能承受较强的工作压力,具备解决复杂问题的能力。
薪资面议
财务主管(FP)
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年学历不限VIE经验团队搭建经验制造业高级会计师中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理IPO经验
工厂财务主管 - 寻找事业合伙人
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薪酬与发展
职位:财务主管(FP)
薪酬:年薪10万+,具体面议(我们为高价值贡献者提供有竞争力的回报)
价值:深度介入经营分析,以财务视角推动业务优化,成为管理层信赖的决策支持伙伴
团队与领导
团队:组织架构扁平,依托ERP系统与标准化流程运作,减少冗余沟通,聚焦高效执行
老板:思维前瞻,信任专业,充分放权,鼓励创新想法落地实施
核心工作内容
【对外——战略协同者】
1. 统筹税务规划,确保合规前提下有效降低税负
2. 主导政府扶持项目申报(如高新技术认定、专项补贴等),获取政策支持资源
3. 协调外部审计机构,保障年度审计及相关合规工作顺利完成
【对内——运营管理者】
1. 全面负责工厂财务核算体系,主导总账管理,保障财务数据准确完整
2. 持续完善ERP中财务模块流程,提升财务数字化运行效率
3. 跟踪应收账款、应付账款及存货周转,强化资产风险管控
4. 参与月度经营会议,输出财务分析报告,助力管理层科学决策
公司平台
领域:专注精密专用工程机械属具研发制造,产品覆盖全球市场,细分行业领先者
理念:“品质立身,精工制胜”,产品口碑卓著
管理:推行现代企业管理体系,制度透明,运作规范
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1. 财务、会计相关专业背景,具备3年以上制造业全流程账务实操经验
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财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验高企申报科技型企业总账核算成本管理中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司整体账务处理,编制记账凭证,完成日常会计核算工作,妥善保管并归档财务相关资料,开具各类票据;
2、牵头搭建全员参与的经营成本核算体系,开展每周成本、费用等财务数据核算,定期核查、监督并跟进成本执行情况,及时提出调整建议与控制措施;
3、管理项目台账,审核各项目收入与成本匹配性及相关财务事项;
4、核对总账与明细账,清理公司应收应付往来款项,进行明细核销,编制各类财务报表;
5、办理公司纳税申报、企业所得税汇算清缴、工商年报,以及社保、公积金申报与年检工作;
6、收集并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
7、统筹规划企业财税事务,按时完成税务申报及年度审计,结合适用税收政策争取税收优惠,申报政府补贴等事宜;
上班时间:9:00-17:30 周末双休 节假日正常放假
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有注册会计师、税务师双证者优先;
2、具备3年以上财务工作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;
4、责任心强,具备良好的数字敏感度和财务分析能力;
5、熟悉国家及地方财务制度、金融政策、会计准则,了解银行、税务、审计等工作流程;
6、熟悉18号文、4号文报价政策者优先。
薪酬待遇:
1、薪资6K-7K
2、入职缴纳五险一金
3、早九晚六、双休
财务主管/总账会计
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业总账核算中级会计师风险控制
岗位职责
1、在财务总监的指导下,全面开展日常财务核算与管理工作;
2、通过财务系统完成凭证录入、账目登记及财务报表编制工作;
3、按期准确完成税务申报、统计报送及相关报表的提交任务;
4、负责往来款项明细的核对与结算,确保账务清晰准确;
5、会计资料包括凭证、报表的整理、装订与归档管理;
6、执行银行账户对账及现金盘点工作,保障资金安全;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,财务类专业背景,持有会计师职称;
2、具备四年以上财务管理工作经验,能独立完成财务、税务及统计报表的编制与申报;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件及主流财务软件;
4、掌握国家有关财务、税务、统计等方面的法律法规和政策要求;
5、具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力;
6、具有良好的团队协作意识,诚实可靠,作风踏实严谨
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息及时、准确、完整
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),配合税务稽查与风险自查
3.编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析报告,为管理决策提供数据支持
4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作
5. 参与费用管控与预算执行监督,协助优化财务流程与内控机制
任职要求:
1. 学历不限,持有初级会计职称,具备会计相关专业背景者优先
2. 会计工作经验不限,有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
5. 遵守会计准则与财经法规,无不良执业记录
工厂焊工叉车工
明天重点【常熟:三一重工(恒琳部门)】有人自己去
新员工固定工资300/天
《固定工资部门为一厂二厂六厂,装配钳工,机加工,18-40周岁,有工作经验优先,综合工资9000-13000左右,
另招叉车工数名,焊工数名,,有证,有相关工作经验,,45周岁以内,
综合工资8000-11000左右
【住宿4人间,食堂吃饭自费,餐补230/月,15号发薪,,下午一点集合,面试带上身份证,
工厂搬运工包吃日结
下班就发190
【藏书食品厂】
9点-9点
主要上料 包装 活简单 空调车间 配合加班
站立式工作 厂里提供饭
管理 人性化。
人走账清(日结320一天)组装包装贴标签/包吃住/坐着上班
7000-8000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
5000-10000元/月
财务经理经验不限本科及以上财务综合管理税务管理风险控制线下零售互联网
核心职责:
1、主导合法合规的税务筹划与执行,包括运用海南自贸港等区域性财税政策,有效优化企业税负,精准管控税务风险。
2、负责公司整体利润管理,通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。
3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系,确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。
4、主动识别业务与财务关键问题,提供数据驱动、可落地的解决方案,支持战略决策。
任职要求:
1、财务、会计相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理经验,有主导税务筹划及利润管理的实战成果。
2、深刻理解中国财税法规,熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用,坚守合规底线,能精准平衡业务目标与合规要求。
3、具备出色的商业洞察与解决问题能力,思维前瞻,能主动提供创新的财务解决方案。
4、硬性要求——品行正直,责任心强,具备高度的保密意识与职业操守。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限中专及以上接待/外联物品采购/领用快递寄收熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强
1.负责每日接待客户,
2.记录每日客户消费情况
3.对短视频有一定基础,拍宣传视频
财务分析bp
9000-11000元/月
财务分析/财务BP1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 开展财务数据的整理与分析,为企业的财务决策提供有力支撑
2. 持续改进财务工作流程,提高财务部门的整体运作效率
3. 配合制定财务战略方案,参与公司财务计划的编制与实施
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上财务、会计相关工作经验,熟悉财务分析工作
2. 具备良好的沟通与协调能力,能与各职能部门紧密协作,推动项目顺利执行
财务助理大专及以上
岗位职责:
1.负责每日生产数据(产量、工时、消耗、质量等)的收集、核对与录入;
2.编制生产日报、周报、月报,及时上报管理层;
3.对生产数据进行初步分析,发现问题并及时汇报;
4.协助进行在制品盘点,维护系统数据准确;
5.完成上级交代的其他统计相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限(统计学、工业工程优先);
2.必须精通Excel函数和数据透视表(VLOOKUP、IF等常用函数进行数据处理);
3.工作细心严谨,对数字敏感,责任心强;
统计员大专及以上
招聘
苏州佰利佳招统计一名
要求
,大专以上学历,懂基本财务知识,单休八小时工作制,
工作地点东纺城2D087详情咨询,
电话:
餐饮收银传菜员
招聘收银员
收银员工资5500-7500元(提成单独另算)
服务员(熟手)工资4800-6000元(提成单独另算)
主管5500-7000,(有经验者)
传菜员4500—5000,55岁以下
包吃住,宿舍进就在店铺楼上
月休4天
杨店长:
地址:安德门地铁口
上五休二档案管理岗(央企可考编
6000-8000元/月
档案管理经验不限大专及以上非常有爱的环境工作环境轻松不压抑
工作环境非常舒适,团队氛围十分融洽,欢迎你大胆咨询。在当前竞争激烈、就业形势严峻的大环境下,诚邀你加入我们这个温暖有爱的集体——这里彼此支持、没有内耗,每个人都积极进取,全力以赴。越努力,越幸运,与每一位伙伴共勉。期待你勇敢投递简历,让我们看见优秀的你。
岗位职责
1.客户信息的整理与分类。
2.客户资料的更新与系统录入。
3.办理会员客户的理赔材料提交相关事务。
4.为会员客户提供专业咨询服务。
任职要求
1.年龄25-45岁,大专及以上学历(学信网可查,条件优异者可放宽至高中)
2.具备强烈的责任意识,良好的沟通技巧和表达能力,细致且富有耐心
3.能够积极配合并执行上级的工作安排
薪资待遇:
1.底薪+全勤奖+新人补贴+绩效奖励(上不封顶)
2.员工生日福利、不定期下午茶、每月聚餐、户外休闲活动
3.
4.拥有完善的理赔培训体系,金融知识课程免费终身学习
5.晋升机制公开透明,工作氛围轻松和谐
岗位福利:
早8晚4,周末双休,工作时间灵活,享受国家法定节假日休假,定期举办员工生日会,不定时组织团建活动
代账会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制不可兼职
岗位职责:
1.代账公司代账会计1名(有出口退税和高企经验优先)
2.能独立处理中小微企业的全盘账务、税务申报,具有凭证审核、处理个别疑难账务问题能力
3.能独立完成企业所得税汇算清缴、安排工商年检等工作
4.了解国家最新财经政策和会计、税务法律法规,熟悉小规模和一般纳税人的税收优惠政策等
5.负责客户的日常沟通及维护
任职要求:
1.大专学历,会计相关专业,代理记账经验三年以上,有会计证
2.能熟练使用计算机、财务记账工具和办公软件
3.有较强的沟通能力、学习能力,适应性强
4.有耐心、责任心以及良好的职业操守
工作时间:8:30-17:30,周末双休,国家法定节假日,年终奖,社保完善
栏目概述
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