岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、演示或培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、持续关注竞品动态，定期收集并提交市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并熟练掌握公司产品相关知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场情况，助力优化营销策略； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔类产品推广经历者优先； 2、具备较强的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，学习意愿高，能够持续精进专业素养； 5、抗压能力出色，能适应较高的业绩考核要求。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

岗位职责： 1、 开拓并维护公司市场业务，达成既定销售目标； 2、 通过网络、媒体、展会等渠道收集客户资源，深度挖掘客户需求； 3、 保持与客户的高效沟通，及时了解反馈意见并进行回访，提升客户满意度； 4、 完成上级交办的其他相关工作。 入职要求： 1、 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、 2年以上餐饮行业市场销售经验，具备较强的市场开拓及客户管理能力； 3、 拥有良好的沟通表达、分析判断与谈判能力，关注细节与服务品质； 4、 具备优秀的团队协作意识和执行力，能适应压力并灵活应对变化。

【此岗位无需外拓，资源由公司提供，非传统电销类岗位】 岗位职责： 1. 负责带领团队完成客户后端转化及引流到店工作（成交环节由设计师负责） 2. 负责团队日常管理，包含任务分配与团队协作建设 任职要求： 具备同行业同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，为学员提供课程咨询与专业分析，通过顾问式沟通推荐匹配课程，推动签约转化； 2、负责学员全流程服务管理，提升转介绍比例及课程完成率； 3、持续提升个人销售技能与业务水平，保持主动学习态度，增强自我管理能力； 4、按月达成个人与团队的销售业绩指标； 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可核实的销售冠军成绩，或具有一年及以上校区运营管理经验； 4、热爱教育事业，愿意长期深耕于此，具备明确的职业发展方向和个人成长目标； 5、能适应销售工作压力，具备优秀的服务意识和团队协作精神； 6、拥有潜在管理能力或实际管理经验，具备出色的沟通与协调能力。 晋升空间： 储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

1、诚邀客户参与（公司提供精准客户资源，无需拨打骚扰电话） 2、面对面为客户量身定制融资方案（无需迎合客户） 3、协助客户完成放款流程（无需顾虑客户态度） 4、持续维护客户关系，推动二次合作（客户续贷率高） 5、公司实力雄厚，正规可靠，安全保障 6、公司配备精准的急需资金客户资源，意向客户主动留下联系方式咨询，成单转化率高 7、业务发展稳定，行业前景广阔，挑战百万年薪！ 新老员工一视同仁，人均月薪3W+至5W+，收入上不封顶，刷新你的认知，晋升空间大，3～6个月即可晋升为合伙人

(1)全日制本科及以上学历，热爱零售行业，年龄28-40岁之间，男女不限； (2)具有一年以上门店运营管理经验，熟悉线下零售门店的业务流程及日常管理工作，能够独立制定并落实各项操作规范，有在国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等家电、厨电或家居类专卖店担任管理岗位经历者优先； (3)精通团队建设、客户服务、商品运营、陈列设计及物流配送等相关管理模块； (4)具备独立开展客户接洽的能力，擅长组织店内培训，能有效传授产品知识、技术要点和销售技巧； (5)熟练使用Office办公软件，能够高效制作PPT培训课件； (6)语言表达流畅，富有亲和力，沟通协调能力强，乐于交流与分享，对销售工作充满热情； (7)责任心强，积极进取，具备良好的学习能力、适应能力和抗压能力，认同团队协作价值。

1. 收集、整理并分析评估市场信息，重点关注电网动态、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销工作的影响； 2. 开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成； 3. 签订购售电协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能改造、运维支持、用电方案设计、微电网建设等专业建议； 4. 持续维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 5. 负责区域内渠道代理商的招募，并开展培训与业务指导，协助其独立运营售电业务； 6. 完成上级交办的其他相关工作。

一、薪资福利 1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%-30%-50%，团队统一提成为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:00 3、法定节假日正常休假，岗位职责：主要负责审核客户资质材料，并通过电话沟通确认相关信息 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的协作能力，愿意主动学习，沟通表达顺畅 四、职位福利 1. 入职即办理五险缴纳 2. 每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 入职安排系统培训，欢迎零经验者、应届毕业生、宝妈加入，随时上岗 急招急招!!!!

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

常州招聘厨师服务员 、厨师 服务员需负责前厅顾客接待、点餐等工作， 厨师工资8500-9000元， 服务员工资4000-4500元，月结准时发放，待遇优厚。 工作地点：省常州市钟楼区五星街道星园路288-29号 联系电话：（欢迎来电咨询，非诚勿扰）

诚聘：挡车工两名，地址：张家港妙桥商城路98号，联系电话:

薛家要样衣帮忙一名，电话

招考边工，厂在文林工资爽快，电话

明天大浦连云区大量要人现钱

招聘： 序号 招聘岗位 人数 工作地点 1、模切工程师 3人 南通 2、平刀师傅 3人 南通 3、圆刀师傅 3人 南通 4、品质主管 1人 南通 5、检验员 1人 南通 6、业务经理 2人 昆山 有意者请联系（非诚勿扰) 马先生：

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

1、负责养老社区的运营管理与推广 2、提供专业的养老咨询服务与介绍

南宁高空筹备场 招：销售/资源板块部门管理（接受经验少） 有一定个人招聘能力及筹备经验 ⚠暂时不要运营，礼宾，舞台。

招 聘 1、兼职餐饮销售经理(若干名 2、服务员(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅(花园烧烤)

工作内容：审核个人征信报告 工作时间：早上8点至下午5点，每月休息6到7天 薪资待遇：6000-8000元 福利待遇：缴纳五险一金，提供住宿安排，房间配备独立卫生间，享受带薪旅游

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

职位描述： 1. 结合公司发展战略，规划并执行销售方案，在指定领域（人工智能行业、高校人工智能课程培训）或区域（江苏省内高校为主及周边省市）开拓客户资源，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供系统化的课程解决方案咨询，提高客户体验与服务认可度； 3. 与客户保持长期、稳定、互信的沟通与合作机制； 4. 推动客户业务持续延伸，统筹各地市场运营流程的规范管理。 职位要求： 1. 具备3-5年ToB销售背景，本科及以上学历； 2. 热衷教育领域，具备丰富客户开发经验者优先考虑； 3. 市场洞察力强，拥有出色的表达、沟通及倾听技巧； 4. 能承受工作压力，具备优秀的谈判技巧与任务执行能力； 5. 思维条理清晰，擅长时间规划与团队协同作业。 其他信息 语言要求：英语、普通话 行业要求：全部行业

岗位职责： 1.全面负责销售团队的组建、培训与日常管理，制定并落实团队月度/季度销售目标及执行计划。 2.深度分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与话术，推动团队整体业绩持续增长。 3. 主导重点客户开发与大客户攻坚，统筹商务谈判、合同签订及长期关系维护。 4. 定期复盘团队成员业绩表现，实施个性化辅导与绩效改进，提升团队专业力与凝聚力。 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线客户需求，助力产品优化与营销策略落地。 任职要求： 1. 具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理经验，有成功带队达成业绩目标案例者优先。 2. 熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力、数据分析能力及跨部门协同意识。 3.优秀的沟通表达与抗压能力，能独立开拓客户资源并妥善处理复杂客诉与商务问题。 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强，结果导向，认同长期价值驱动理念。 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景或行业经验者更佳。

岗位职责： 1．参与公司项目，配合完成各项既定工作目标 2．与团队成员协同作业，保障工作流程高效推进 任职要求： 1．具备较强的沟通能力，能有效整合与协调相关资源 2．工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式 3．具有较强的学习意愿，愿意在实际工作中不断提升自我 岗位福利： 1．依法缴纳五险一金 2．定期组织团建活动（聚餐出游，释放压力） 3．可提供实习证明（轻松应对学校要求） 4．每年享有3次旅游机会（携手走遍大好河山） 上班时间： 早上8点至下午6点，午间休息一个半小时

岗位职责： 1、编制部门销售计划，达成团队销售目标 2、调研市场动态，策划并执行销售与推广方案 3、结合市场实际情况，为公司营销布局和战略规划提供可行性建议 4、负责团队人员发展、激励机制建设、工作流程改进及整体效能提升 岗位要求： 1、具备行业相关从业经历，2年以上团队管理背景，熟悉基本管理方法与工具，具备良好的组织协调及决策能力 2、熟悉行业运行特点，对行业趋势具备独立思考与认知 底薪+绩效+团队+个人提成

工作职责： 1、负责大区或省级外卖业务的整体运营管理，制定切实可行的运营方案，对区域市场份额及业绩增长目标达成负责； 2、结合市场动态、中台策略导向及区域实际状况，设定阶段性发展目标，通过目标分解与人员协作，制定并执行运营计划，推动门店盈利能力提升及竞争地位强化（运营内容涵盖门店基础优化、重点商圈标杆店建设、营销活动策划等）； 3、主导加盟商线上运营支持工作，维系良好的合作关系，深入理解其实际需求与运营难点，提供专业指导，助力提升加盟商外卖运营水平； 4、对接KA平台及相关代理方关键人员，建立稳定沟通机制，积极争取平台资源支持； 5、协调大区经理、产品团队等内部相关部门，推进跨部门协作，解决运营过程中的各类问题，持续完善区域外卖运作机制； 6、统筹团队日常管理，包括绩效评估、人才培养、晋升发展及人员优化，激发团队活力，打造高效且团结的执行队伍； 7、定期组织召开日会、周会、月会及专项复盘会议，跟踪任务进展，总结经验教训，沉淀可复制的有效运营动作 任职资格： 1、具备3-5年知名连锁品牌外卖运营及增长相关经验，有团队管理实践经历； 2、熟知外卖平台餐饮类运营规则，拥有连锁茶饮品牌外卖运营背景者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，具备较强的市场敏感度，能结合竞争环境与业务实际制定有效运营策略； 4、目标感强，自我推动力佳，拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5、具备系统的团队管理与人才发展思路，能够依据个体能力差异制定个性化培养路径

工作地点：昆山市，帝宝金融大厦 一、岗位职责 1、平台运营管理 ① 负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖店铺页面设计、菜品陈列优化、促销申报及定价策略调整等工作。 ② 跟踪运营关键指标（如曝光次数、转化效果、人均消费、负面评价比例等），制定针对性优化措施以提高店铺搜索排名与订单数量。 2、活动策划与执行 ① 设计满减优惠、限时折扣、首单减免等营销活动，联动财务及门店团队确保方案落地实施。 ② 评估活动投入回报率，动态优化促销策略，保障整体盈利水平。 3、数据分析与改进 ① 定期整理并提交日/周/月度运营报告，结合订单趋势、客户反馈、复购频率等数据，输出可行性优化建议。 ② 关注同行业竞争者运营动向，制定具备差异化的应对策略。 4、用户关系维护 ① 及时响应外卖平台上用户的点评内容（特别是差评），督促门店改善服务流程与出品质量。 ② 运用会员体系、社群互动等方式增强用户粘性，提升回头购买率。 5、跨部门协同 ① 与市场团队配合推进品牌宣传，与供应链部门对接库存准备，与各门店沟通出餐速度、包装体验等问题。 6、合规管理与风险控制 ① 确保各平台账户合规运行（包括证照续期、食品信息公示等），防范因违规操作导致权重下降或处罚风险。 教育要求：大专及以上学历 二、任职要求 1、经验要求： ① 具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经历，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ② 熟悉主流外卖平台规则、流量分发逻辑及后台功能（如竞价投放、权重提升方法）。 2、技能要求： ① 熟练操作Excel、PPT等办公软件，掌握基本数据处理技能（如VLOOKUP函数、数据透视表）。 ② 了解外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广工具的使用方式。 3、数据分析能力：能基于数据识别运营短板（如转化偏低的原因），并提出有效解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台对接人、门店负责人及配送人员，推动问题高效解决。 5、抗压能力：适应外卖行业高强度工作节奏，可妥善处理高峰时段突发状况（如订单激增、集中差评等）。 加分项： 1、理解餐饮业务成本构成，能在促销力度与利润之间做出合理平衡。 2、有成功实现订单量增长的实际案例（例如月订单从1000单提升至3000单）。 3、熟悉抖音本地生活服务、小程序外卖等新型销售渠道的运作模式。

首先介绍一下关于我们公司君盈控股集团有限公司，集团总部注册于香港，注册资金1亿人民币。君盈信用管理公司作为旗下子公司，专注于企业服务领域，致力于为企业提供一站式服务解决方案，助力提升企业信用等级与综合竞争力。感谢您的关注，目前项目模式已十分成熟，现诚邀一位团队经理加入，共同推进资源的有效转化与价值实现。 岗位职责 1、带领团队开展工作，具备培养新人的能力，并协助新成员完成首单突破；负责公司渠道的开拓与客户维护，向客户清晰介绍公司产品及合作流程。 2、熟练掌握公司产品与服务体系，及时解答客户疑问，积极推动成交，确保销售目标达成。 3、高效统筹并合理使用公司资源，助力业务持续增长。 任职要求 1、具备2年及以上电销工作经验，同时拥有2年及以上电销团队管理经验，有金融贷款、知识产权或企业服务行业背景者优先考虑。 2、语言表达流畅，逻辑思维清晰，执行力强，具备出色的沟通协调能力与敏锐的市场洞察力，能精准把握产品亮点与客户需求，整合资源推动业绩提升。 3、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求。 薪资福利 面试定薪+提成+奖金+三节礼品 上班时间9:15-18:30，节假日正常休息，春节额外加休。

职位详情 找工作如同谈恋爱，不聊怎么知道合不合拍？90-00后看过来！ 团队氛围轻松活跃，办公环境超有爱！ 你期待的舒适客服岗位，工作快乐无压力！ 日常节奏适中，不会太忙！ 年龄18-38岁，零经验小白也能快速上手 工作内容清晰简单，入职即上岗，坐班办公 月薪8000+，缴纳五险，朝九晚六准点下班！ 公司倡导高效工作，拒绝无效加班，老板以身作则 下午茶零食不断，定期组织团建与集体活动，年终奖照常发！ 福利齐全，应有尽有 提示：全程不收取任何费用，无业绩压力，不设考核指标 如今不加班 yet 收入稳定的工作实属难得 感兴趣欢迎来聊聊，没意向也可以闲谈五分钟！

岗位定位：团队教练，业务标兵 薪资福利： • 综合薪资：8000-25000元/月（底薪+个人提成+团队绩效） • 职位津贴：享有组长岗位津贴 • 团队奖励：丰厚的团队超额完成奖金 • 发展空间：明确的晋升通道，优先获得管理技能培训 岗位职责： 1. 承担销售专员的全部职责，并作为团队业务标杆。 2. 带领3-5人销售小组，协助组员制定销售计划，并监督执行。 3. 对新入职组员进行“传、帮、带”，辅导销售技巧，帮助其快速开单。 4. 负责小组日常工作的协调与安排，收集并初步处理组内问题。 5. 跟踪小组成员业绩完成情况，激发团队斗志，确保小组目标达成。 任职要求： 1. 具备6个月以上成功销售经验，业绩持续优秀。 2. 有良好的团队合作意识，乐于分享，具备初步的辅导能力。 3. 目标感强，能有效分解任务并推动执行。 4. 具备一定的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进建议。