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地产招商3-5年本科商务合作品牌合作渠道合作地推销售面销/陌拜网络销售企业客户KA大客户政府客户
【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进并达成公司下达的招商目标;依据项目定位(住宅配套商业/社区商业),制定区域市场营销策略及活动实施方案 2、商户开发与维护:挖掘本地及周边区域多业态商户资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务谈判、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作 3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系 4、渠道管理:拓展多元化招商渠道,建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制;维护现有渠道关系,保障各项合作高效运转 5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,参与制定培训方案以提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利入驻及后期稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实战经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先 2、专业能力:精通商业地产招商全流程、合同条款及市场运作模式;拥有丰富的商户资源积累,尤其在零售、餐饮、生活服务等领域具备品牌拓展优势 3、核心能力: 谈判能力:具备出色的商务谈判能力,可独立完成商户洽谈及签约工作; 沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护; 分析能力:具有市场洞察力和判断力,能够制定科学有效的招商策略 4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理经历,目标导向明确,具备经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的实操案例;熟知项目所在区域商业分布情况
地产招商3-5年本科地产招商策划商业地产招商经理招商加盟物业招商/租赁招商策划餐饮业态招商零售业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商
工作职责 1. 负责住宅配套商业/社区商业项目的招商规划与落地实施,确保达成公司设定的招商目标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌资源,主导商户接洽、商务磋商、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变动,及时调整并优化招商方案。 4. 搭建并持续更新商户资源档案,定期回访核心客户,巩固长期合作关系。 5. 拓展并维护多元化招商渠道,联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源,保障项目招商资源稳定输入。 6. 配合团队建设与人员培养,协同工程、物业等相关职能部门,推动商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先,具备3年以上商业地产招商实战经验。 2. 精通商业地产招商运作流程、合同条款及市场规则,拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户沟通与签约工作;沟通表达能力强,擅长客户关系维系。 4. 具有敏锐的市场洞察力,能结合项目定位制定切实可行的招商策略;抗压性好,适应高强度工作节奏。 5. 具备团队管理背景,目标意识强,具备经营思维,熟悉本地商业生态及消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点:南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商经历;同等情况下中共党员优先
招商经理/主管
8000-15000元/月
物业招商管理交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年学历不限数码商城招商招租购物中心面销/陌拜回款提成TOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
数码城招商岗位职责: 1.负责数码城招商策划与品牌引进,拓展3C数码、智能硬件、配件周边等目标业态商户 2. 开展市场调研与竞品分析,制定差异化招商策略及租金定价方案 3.对接意向客户,完成商务洽谈、合同签订及入驻落地全流程跟进 4. 协同运营团队开展商户开业筹备、活动推广及日常关系维护 5.定期复盘招商进度与商户结构,优化招商业绩与业态组合 任职要求: 1.熟悉商业地产招商流程,有数码电子类项目招商经验者优先 2. 具备较强的市场敏感度、谈判能力及客户资源整合能力 3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,有成功招商案例者可适当放宽经验要求
地产招商3-5年本科商务合作渠道合作招商合作电话销售面销/陌拜地推销售企业客户政府客户医疗机构
【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进并达成公司下达的招商指标;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),拟定区域市场营销策略及推广活动方案 2、商户开发与维护:挖掘南京及周边区域多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务沟通、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作 3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,跟踪行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系 4、渠道管理:拓展多元化招商渠道,与政府单位、行业协会、中介机构等建立合作机制;维护现有渠道关系,保障各方协作高效顺畅 5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定培训方案以提升成员专业水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后续运营支持 【任职要求】 1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先 2、专业能力:掌握商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作规范;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势 3、核心能力: 谈判能力:具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户洽谈及签约工作; 沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护; 分析能力:具有市场洞察力和判断力,能基于数据制定有效招商策略 4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理经历,具备目标导向思维和经营意识;了解南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例;熟悉项目所在区域商业格局布局
地产招商3-5年本科KA大客户企业客户政府客户区域销售电话销售面销/陌拜
【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进公司下达的招商指标达成;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),策划区域市场营销方案及推广活动 2、商户开发与维护:挖掘南京及周边地区多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作 3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并更新商户资源档案,定期回访重点客户,巩固客户粘性 4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效顺畅 5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定人员培训方案,提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后续运营支持 【任职要求】 1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先 2、专业能力:精通商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作方式;拥有充足的商户资源积累,尤其在零售、餐饮、生活服务类品牌方面具备优势 3、核心能力: 谈判能力:具备出色的商务谈判实力,可独立完成商户沟通及签约工作; 沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护; 分析能力:具有市场洞察与研判能力,能针对性制定招商策略方案 4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理基础,具备目标导向思维和经营意识;熟悉南京本地商业生态与消费特征 5、优先条件:已构建成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例;了解项目所在区域商业格局布局
招商主管
5000-8000元/月
物业招商管理五险一金经验不限学历不限
工作内容: 1、负责拓展、维护招商渠道,开发客户资源,完成所辖园区的招商及后期服务; 2、负责了解所负责片区的工业情况布局,开发可租售的客户; 3、负责招商资源及招商渠道的开拓,开发并维护客户跟进目标客户,为企业办公、生产选址提供方案,销售标准厂房; 4、负责载体维护,协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产; 5、负责来访客户的接待及客户资料整理; 6、完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力; 2、能够主动开拓招商资源、拓展招商渠道; 3、有较强的自信心及勇气; 4、专科及以上学历(具备行业经验学历可放宽): 5、熟练使用office办公软件; 6、具备制造业产业招商经验者优先。 岗位情况及福利待遇 1、福利:五险一金入职即缴,按照当地政策缴纳; 2、培训:完善的培训体系; 3、发展路线:招商专员-高级招商专员-招商经理-片区招商总监。
产业招商经理
8000-12000元/月
物业招商管理五险一金3-5人3-5年大专电话销售较多外勤销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验产业园区招商经验
清控科创(宿迁)智谷产业园诚聘产业招商经理3名 任职要求: 1.有2年以上工业、产业招商经验; 2.了解宿迁地区工业布局及产业政策; 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧。 薪资待遇优厚。 工作地点:宿迁市经济开发区 招聘热线:(崔)。
地产招商3-5年本科区域销售面销/陌拜网络销售KA大客户企业客户政府客户
【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,达成公司设定的招商指标;依据项目定位(住宅配套商业/社区商业),制定区域市场营销方案及推广活动计划 2、商户开发与维护:挖掘南京及周边地区各类业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后期运营对接工作 3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系 4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效推进 5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定人员培训方案,提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利入驻及后续稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先 2、专业能力:精通商业地产招商运作流程、合同条款及相关市场规则;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备较强资源积累 3、核心能力: 谈判能力:具备出色的商务谈判水平,可独立完成商户沟通及签约全流程; 沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护; 分析能力:具有市场洞察与研判能力,能够制定切实可行的招商策略 4、素质要求:能承受高强度工作压力,适应快节奏环境,责任心强,积极主动;具备团队管理经历,目标意识强,具备经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费特征 5、优先条件:已建立成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的实战案例;对项目所在区域商业布局有深入了解
地产招商年终奖1-3年本科电话销售企业客户政府客户厂房租赁土地买卖园区招商引资
底薪:8-9K,综合薪资15K-25K 岗位职责: 1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商,提供项目策划、招商支持及后续运营服务; 2、依据园区产业规划方向,筛选匹配的优质项目,推动企业落地投资; 3、结合企业选址需求,制定专业化的选址建议与咨询服务方案; 4、维护合作客户关系,开展客户分析,深入挖掘客户需求与潜在资源; 5、协调各方客户沟通,跟进回款进度,确保业绩指标达成; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(市场营销或经济管理类专业优先); 2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验,有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经验者优先; 3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力及抗压能力,拥有丰富的G端、B端实战经验,能适应短期出差。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+年终奖金; 2、工作时间早8:30-晚17:00,午休1.5小时,周末双休,缴纳五险一金; 3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足业务资源; 4、节日福利+带薪年休假;
地产招商3-5年本科地产招商策划商业地产招商经理招商加盟物业招商/租赁招商策划餐饮业态招商零售业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商招商总监
工作职责 1. 制定并落实住宅配套商业及社区商业项目的招商规划,确保达成公司设定的招商目标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌商户资源,负责商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研,掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变化,及时调整优化招商方案。 4. 搭建并维护商户资源档案,定期走访重点客户,巩固长期稳定的合作关系。 5. 拓展并运营招商渠道,与政府部门、行业协会、代理机构等建立协作机制,保障招商资源持续导入。 6. 协同团队建设与人员培养,联动工程、物业等相关条线,保障商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑,具备3年以上商业地产招商从业经历。 2. 熟知商业地产招商流程、合同规范及市场运作方式,拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户沟通与签约工作;沟通表达流畅,客户关系维护能力强。 4. 具有市场洞察与分析判断力,能结合项目定位制定可行招商策略;抗压性好,适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理背景,具备目标意识与经营思维,了解本地商业生态及消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点:南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者优先;同等条件下中共党员优先。
弱电工工地学徒工
维修设备电工(弱电)工作地址:盛泽上六休一最低三个月实习生有弱电电工证的都可以,愿意学的机灵一点的也行,弱电,提供招商银行卡学徒工25岁以内,会的40以内,有弱电电工证
苏州
8月30日 23:57拨打电话
泥瓦工小工内墙粉刷
沭阳工地上瓦工粉刷需要2个小工拉灰,能起早贪黑的可以联系我,工资公司打卡,价格240元一天包住不包吃,如果确实配合的好还可以加,现在能来闲着的兄弟可以联系我无聊的请你别忽悠,感谢平台与[微笑][微笑]
宿迁 沭阳县
8月30日 23:56拨打电话
管道安装气保焊氩弧焊工铆工长期6-10人月结包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
【焊工|必须持有磁卡焊工证】 气保焊:530元/8小时,加班另算;药芯焊丝,只做3G二级探伤500元/8小时,考试20mm板厚单面坡口3G+4G二级探伤 全氩氩弧焊(考6G):500元/8小时 氩电焊(考6G):580‑650元/8小时 铆工(磁卡焊工证):400‑530元/8小时 管工:500‑530元/8小时 工时:长白班,月工时可达300+,活量充足,车间场内作业 吃住福利: 免费四餐,伙食好;免费四人间公寓宿舍,带空调,水电费平摊 体检:持有6个月内二级甲等医院体检报告可直接入职;无报告面试后体检,
随时面试55岁以下打磨:会用气磨机薪资:22一小时备注:,,地址:弇山西路报名:
22元/时
工地打磨工
随时面试55岁以下打磨:会用气磨机薪资:22一小时备注:,,地址:弇山西路报名:
苏州
8月30日 23:56拨打电话
工地打磨工日结
随时面试男工:55岁以下打磨:会用气磨机薪资:22一小时保险:150/月备注:满五天有工资,做满26天班算22一小时,不满按20一小时算地址:弇山西路报名:
苏州
8月30日 23:56拨打电话
招商业务员
4000-10000元/月
物业招商管理1年以下高中不需长期出差
岗位职责: 1. 开发、对接意向企业客户,上门拜访洽谈 2. 带客户实地参观园区,讲解厂房/办公配套政策 任职要求: 1. 有强烈赚钱欲望,目标感强,做事责任心足 2. 沟通表达顺畅,能适应外出跑业务 3. 心态好,抗压能力强,愿意长期稳定发展 4. 自有代步车辆优先录用 5. 有房产租赁、销售相关从业经验优先考虑
物业招商管理包住社保
任职要求 1、大专及以上学历,具备出色的商务谈判技巧与客户关系拓展能力,能独立完成从客户接触到签约的全流程,业绩导向意识强,年龄25-35岁。 2、熟悉商业地产招商运作,有两年以上南山、福田、前海片区甲级写字楼专业招商经验,具备一定优质客户资源。 工资待遇:底薪加提成,买社保,包住
写字楼招商专员
5000-9000元/月
物业招商管理社保五险1-2人1-3年中专/中技基本坐班按单提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验CAD基础使用商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户接待与咨询跟进; 2. 开展市场调研,收集并整理商业地产相关项目信息; 3. 完成商铺、写字楼等租赁的对接; 4. 维护客户资源,跟踪潜在客户需求并推动成交; 5. 配合团队完成项目推广及招商支持工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够独立接待客户并解答咨询; 2. 工作积极主动,有较强的责任心和执行力; 3. 具备一定的市场敏感度,能快速掌握商业地产动态; 4. 有团队协作意识,适应阶段性外出工作安排; 5. 能熟练使用办公软件进行资料整理与客户信息管理。 上班时间:9:00-17:50,周末大小休
物业招商管理社保交通补助保险高温补贴1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成不需长期出差有地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
【岗位职责】·负责商业地产、办公地产及产业地产的招商工作·开展面销、陌拜、地推等外勤销售活动·完成团队销售目标,维护客户关系【职位要求】·1-3年相关经验,有销售经验者优先·有销冠经历或团队管理经验者更佳·具备良好的沟通能力和抗压能力【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资5000-10000元/月·五险齐全
物业招商管理社保1-2人经验不限大专直销门店销售
岗位:招商顾问 地点:台州市黄岩区江口街道台州三江口智造谷 无经验者可培训培养,我们需要有上进心,有学习能力,能接受挑战的自信的人才! 本项目招商优势:由黄岩经开投国资投资,中国联合工程设计,高质量好地段。客户资源储备丰富.(开发端销售,非中介) 薪资待遇:无责任底薪6000元/月+ 提成 (一般年收入在20万+) 岗位职责 1. 招商执行: 负责产业园区/工业厂房项目的上门客户项目讲解,商务谈判、签约及回款。 2. 客户全流程服务: 对接潜在企业客户,组织带看、讲解园区政策与配套,精准匹配客户需求,招商经理协助谈判并推动合同顺利签署。 3. 入园客户手续办理: 维护与入驻企业的良好关系,协调解决企业入园各类事务办理,提升客户满意度与园区留存率。 4. 信息管理与复盘: 系统化收集、录入并更新客户信息,建立并维护完善的招商台账与数据库,定期进行业务复盘,持续优化跟进策略。 任职要求 1. 教育背景: 大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 工作经验:具备工业园区、写字楼、住宅等项目招商销售经验者优先考虑,有其他行业营销工作经验者可培训上岗。 3.无相关工作经验者:优秀人才能通过面试考核,也可培训培养。 4. 年龄与素质: 年龄21-33岁,五官端正,形象气质佳,具备良好的思维能力,对企业客户服务耐心,有团队协作精神。 薪酬福利 · 激励性薪酬: 行业内具有竞争力的“底薪+提成”模式(提成上不封顶,能力决定收入)。 · 完善福利: 入职即缴纳社保五险 · 发展平台: 职业晋升通道(招商顾问→主管→经理→总监),提供系统的专业培训,本项目结束有参与其他台州市项目机会。
金蝶软件销售
8000-12000元/月
软件销售1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 公司主要产品是金蝶 1、负责公司软件产品的市场推广与销售工作,挖掘潜在客户需求; 2、与客户进行沟通对接,提供专业的软件解决方案并促成合作; 3、维护现有客户关系,提升客户满意度及复购率; 4、收集市场反馈信息,协助产品和运营团队优化产品方向; 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2、对软件行业有基本了解,愿意在销售岗位长期发展; 3、能够独立开展销售工作,具有较强的目标感和抗压能力; 4、熟练使用办公软件,能高效完成客户资料整理与跟进记录;
销售专员
4000-10000元/月
销售专员包住社保生日福利高温补贴五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务广告快消品医疗/大健康无经验要求退伍军人
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理
100-300元/天
销售经理保险生日福利年终奖3-5人月结经验不限大专代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康金融产品房地产销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限地推销售基本坐班
中交二建电梯公司业务员:2名,50岁以下,主要跑小区每家每户登记,要求口才好,普通话标准,底薪+提成=综合工资10000元以上。10:00-12:3016:00-19:30单休,包吃住电话:周先生地址:常熟市泰山北路锦湖花园
销售专员
5000-10000元/月
电话销售包住包吃6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成快消品批发/零售售前服务售后服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
无责底薪 2000 元 + 绩效 1000 元起步,绩效上不封顶; 高额提成:纯利润的 20%,多劳多得,收入无上限; 薪资透明好结算,不压工资,踏实干收入很可观。 工作时间 早上 8:00— 下午 17:30 中午休息 1.5 小时,正常白班,不熬夜、不加班。 岗位职责 1、负责线上线下客户接待、业务咨询、产品讲解; 2、跟进意向客户,报价洽谈,促成订单成交; 3、维护新老客户关系,做好日常回访与复购开发; 4、跟进订单流程、对接发货事宜,简单业务登记; 5、室内办公为主,不用外出陌拜跑业务,工作轻松稳定。 任职要求 1、年龄 20-45 岁,沟通顺畅,为人踏实诚恳; 2、有无销售经验均可,零基础新人有人带、手把手教; 3、做事认真有责任心,想长期稳定挣钱、肯吃苦; 4、不需要高学历,只要肯用心学习就能快速上手; 5、混日子、短期过渡的勿扰,只招想稳定赚钱长期干的。
销售
3000-4000元/月
销售专员3-5年本科金属制品预埋件电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调,提升客户满意度 5.定期汇总销售数据,反馈市场信息,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场敏感度和客户洞察力,学习能力强 3. 有销售经验者优先,无经验者可带教培养 4.学历不限,踏实肯干,目标感强 5.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
国际货运销售
3000-10000元/月
销售专员交通补助五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
职责描述:1)承揽国内外海/空运进出口订舱业务,询价报价;2)发挥个人潜能,主动发掘潜在客户,开发新市场,完成销售指标;3)发掘并满足客户的合理要求,为客户提供优质服务;4)竭诚为客户提供物流成本更低的解决方案,提升客户的市场竞争力;5)宣传公司精神,使命,价值观,经营理念,提升公司形象。任职要求:1)性别不限,年龄不限,有国际货运/报关行业工作经验者优先;2)有清晰职业目标和个人理想,愿意在货代销售行业奋斗;3)工作积极主动、认真负责,有高度的工作责任心和良好的客户服务意识;4)善于交际,有较强的亲和力及良好的沟通协调能力;5)能承受工作压力,敢于挑战上不封顶的有竞争力的薪酬体系
销售专员
4000-9000元/月
销售专员包住五险6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成
药店健康专员火热招聘 1.保底工资4000元(无责底薪,按月足额发放)提成上不封顶(轻松6k—2w) 2.走出门店服务周边社区居民 3.每天工作8个小时(年龄18—45周岁男女不限) 4.公司全程帮扶,专业健康知识免费培训 工作内容:社区便民走访,为中老年朋友普及养生知识 做好健康回访 工作优势:客源稳定,社区客流充足,收入稳步上涨 缴纳社保,月休4天,工作自由,长期稳定有发展。 工作时间自由,环境好,工作氛围好
销售专员
1.1-1.2万元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成TOB不接受居家办公金融产品医疗/大健康无经验要求
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据,提交规范业务报表 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教 4.学历不限,踏实肯干、积极进取者优先考虑 5.熟练使用办公软件,能适应阶段性出差或外勤安排
销售专员五险一金1-2人1-3年本科网络销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公
抖音 IP 孵化/账号代运营销售|私域转化+公司引流+无获客压力 欢迎踏实上进、有自驱力、愿意持续成长的求职者投递!本岗位主营抖音账号代运营、抖音 IP 孵化服务销售,全程采用私域转化模式,无任何违规业务,工作稳定、收入可观,是轻松搞钱的优质岗位。 岗位核心说明 公司配备专业前端销售账号,全程负责抖音平台引流获客,将精准意向客户导流至私域,你无需自行找客户、无需外出外勤、无需电话外呼,零获客压力。核心负责私域端客户对接、需求挖掘、业务讲解,推进抖音账号代运营、IP 孵化服务成交,后续交付工作由公司专业交付团队全权对接,你只需专注做好私域销售转化即可。 日常工作内 1. 承接公司前端引流至私域的意向客户,负责日常沟通对接,耐心讲解抖音账号代运营、IP 孵化服务内容、服务流程及核心优势; 2. 挖掘客户需求,结合客户账号现状,针对性推荐适配的代运营、IP 孵化方案,推进合作洽谈、订单成交; 3. 维护私域客户关系,做好客户跟进、疑问解答,提升客户信任度,促进复购、转介绍; 4. 熟练运用主流 AI 工具,高效制作业务讲解素材、客户沟通话术,优化私域转化效率; 5. 主动学习抖音运营、IP 孵化相关知识,提升专业素养,精准把握客户需求,优化销售技巧; 6. 配合团队完成日常工作安排,同步客户对接进度,衔接后端交付团队,保障合作顺利落地。 薪资待遇(高于行业均值) 1. 分级底薪5000-16000元,根据个人销售能力、沟通能力定级,职级清晰、逐级上调,新人也有稳固保底收入; 2. 搭配阶梯式业绩提成、月度达标奖、季度绩效奖、年度贡献奖,上不封顶,优秀员工月入15000-25000元; 3. 晋升机制公开透明,纯以个人业绩、工作能力为评定标准,无资历压制、无职场内耗,可稳步晋升销售骨干、销售主管等岗位。 岗位核心优势 1. 零获客压力:公司前端账号全权引流,精准意向客户直送私域,不用自己找客、跑业务; 2. 工作轻松便捷:全程私域线上对接,无需外出、无需外呼,办公环境舒适,工作节奏可控; 3. 业务前景广阔:抖音账号代运营、IP 孵化是当下刚需业务,市场需求大,成交率高; 4. 无交付压力:专业交付团队承接后续服务,你只需专注销售转化,省心省力; 5. 团队氛围融洽:团队年轻化,人际关系简单,专注搞钱,无勾心斗角; 6. 新人专属带教:一对一导师带教,从业务知识、沟通技巧、私域转化全流程教学,零基础也可快速上手。 任职要求 1. 沟通表达流畅,具备良好的客户需求挖掘能力和谈判技巧,有销售、私域运营相关经验者优先; 2. 熟练使用主流 AI 工具,具备较强的自主学习能力,愿意主动钻研抖音运营、IP 孵化相关知识,提升专业能力; 3. 具备极强自驱力,工作主动积极,无需他人督促,能自主跟进客户、推进成交; 4. 理解能力、执行力强,能快速领会工作要求,踏实落地各项工作,不拖延、不推诿; 5. 心态沉稳、责任心强,择业稳定性高,不频繁跳槽,有意长期稳定发展、稳步增收; 6. 性格开朗亲和,具备团队协作意识,配合团队日常工作安排。 硬性筛选:拒绝摸鱼摆烂、被动等待、理解能力差、执行力弱、混日子的人员,只招有自驱力、踏实肯干、积极上进、想长期稳定挣钱发展的靠谱伙伴!
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