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莆田荔城区桥架洞口防火封堵,包工包料
300-400元/天
综合承包桥架1-2人
桥架洞口防火封堵,包工包料
莆田 荔城区
5月20日 16:21拨打电话
莆田秀屿区招抹灰,点工包工都行,欢迎团队咨询
300-400元/天
抹灰综合承包5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰自备工具
莆田市秀屿区招抹灰,点工包工都行,欢迎团队咨询
莆田 秀屿区
3月20日 09:36拨打电话
莆田荔城区招水电,建筑承包,消防水,拆除/运渣
拆除消防水建筑承包运渣水电工
莆田市荔城区招水电,建筑承包,消防水,拆除/运渣
莆田 荔城区
6月7日 11:19拨打电话
莆田荔城区天然气外墙立管安装及入户,现需要持有高空作业证人员。可包工可点工,工资面议。
300-400元/天
立管安装高空作业综合承包外墙燃气管道1-2人
天然气外墙立管安装及入户,现需要持有高空作业证人员。可包工可点工,工资面议。
莆田 荔城区
4月19日 17:04拨打电话
莆田城厢区招钢筋制作会用五机头弯箍筋的,招一个人
300-400元/天
综合承包钢筋制作箍筋1-2人
莆田市城厢区招钢筋制作会用五机头弯箍筋的,招一个合伙人做包工
莆田 城厢区
5月4日 18:41拨打电话
莆田秀屿区招建筑承包
建筑承包
莆田市秀屿区招建筑承包
莆田 秀屿区
7月2日 09:18拨打电话
莆田仙游县招砌墙师傅,包点都可以,要技术好的有责任心的师傅,二把刀勿扰
300-400元/天
砌砖1-2人
莆田市仙游县招砌墙 粉刷师傅,包 点都可以,要技术好的有责任心的师傅,二把刀勿扰,不包吃住
莆田 仙游县
7月4日 10:05拨打电话
莆田秀屿区莆田秀屿厂房招建筑木工,木模大量需要加固中工10-20人,包工点工都可以,工资按进度打卡发放
280-300元/天
建筑木工综合承包木模11-20人
莆田秀屿厂房招建筑木工,木模大量需要加固中工10-20人,包工点工都可以,工资按进度打卡发放
莆田 秀屿区
6月26日 09:27拨打电话
莆田秀屿区招建筑承包、门窗安装/塞缝
10-20元/米
塞缝建筑承包门窗安装长期1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
莆田市秀屿区招建筑承包、门窗安装/塞缝
莆田 秀屿区
7月5日 17:26拨打电话
福建莆田榜头招木工包工一组,材料已烘干好,直接可以开始做,电话,
综合承包建筑木工
榜头招木工包工一组,材料已烘干好,直接可以开始做,电话,
莆田
7月5日 14:49拨打电话
点焊焊装车间工龄奖餐补
装配车间招聘工人。焊装车间招聘学徒,从事点焊岗位。汽车行业招聘设备维修工。岗位要求年龄为18至40周岁,精神面貌佳者可放宽至45岁以内。要求身体健康,能适应车间环境。从事过汽车行业设备维修等工作者优先。装配车间薪资为20元/小时,并提供15元/天餐补。焊装车间点焊岗位薪资为22.5元/小时,并提供15元/天餐补,学徒亦可应聘。额外津贴包括满勤奖、工龄奖、高温补贴等。工作时间为长白班,部分岗位为两班倒,具体时间为8:30至17:30,中间休息1个小时,加班另算加班费。注:。入职需体检,,。
莆田
7月6日 09:43拨打电话
莆田城厢区招光伏安装
300-400元/天
光伏安装20人以上月结水面光伏
莆田市城厢区招光伏安装
莆田 城厢区
7月6日 09:41拨打电话
厨师包住包吃
莆田九华永辉食堂招聘学徒、厨师、杂工和收银人员若干名,薪资丰厚包吃住餐不提供住宿,有意联系吴厨在福建莆田进行面试。
莆田
7月6日 09:40拨打电话
莆田秀屿区招工地小工/杂工
220-230元/天
小工1-2人
莆田市秀屿区招工地小工/杂工
莆田 秀屿区
7月6日 09:34拨打电话
铝合金窗户喷漆
300-350元/天
腻子工1-4天1-2人日结点工
铝合金窗帘喷金属漆
莆田 涵江区
7月6日 09:34拨打电话
广州增城区做围墙10*20*40砖,做包工
综合承包围墙5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
做围墙10*20*40砖,做包工
广州 增城区
7月6日 09:47拨打电话
广州天河区招拆除/运渣(拆除)
400-420元/天
运渣拆除1-4天1-2人完工结算
广州市天河区招拆除卫生间卷材,毛坯房铲除原开发商做的防水卷材。大概20方左右,自带工具,做包点工。
广州 天河区
7月6日 09:46拨打电话
杭州萧山区钢筋绑扎厂房全部点包
300-400元/天
钢筋绑扎3-6个月6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
钢筋绑扎厂房全部点包
杭州 萧山区
7月6日 09:46拨打电话
充电桩安装长期1-2人
泗县招充电桩安装主要安装充电桩,安装一个大约需要2-3小时,每天平均安装2-3台,入保障8000元/,平均安装每台纯收入约200-400元(外包模式标准,零跑,吉利,300元-200元含材料+80%提成),要求能吃苦,服从管理,每个月安装的台数决定收入,长期稳定干的师傅,自备交通工具,安装工具,,,,不拖欠,不会可以学习,学徒补贴较低200元/天,
遵义汇川区招建筑木工、建筑承包、木模,工地在黑龙江鸡西市,兄弟们看清楚了再打电话,
木模建筑承包建筑木工
遵义市汇川区招建筑木工、建筑承包、木模,工地在黑龙江鸡西市,兄弟们看清楚了再打电话,
遵义 汇川区 北京路
7月6日 09:45拨打电话
福建莆田差两个铝模师傅急包工刚刚开始。
铝模综合承包
莆田差两个铝模师傅急包工刚刚开始。
莆田
6月29日 14:16拨打电话
莆田荔城区招 承包倒二构
130-140元/方
综合承包二构1-2人
承包价
莆田 荔城区
6月28日 10:25拨打电话
脚手架项目负责人
9000-10000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责脚手架工程的组织实施与现场管理 2.保障项目按既定进度和规范要求有序推进 3.协调团队内部沟通协作,确保施工质量达标 任职要求: 1.持有二级建造师资格证书 2.精通脚手架的搭建与拆除技术 3.具备较强的统筹规划与现场管控能力 4.能够调动团队积极性,推动项目目标实现 5.具备优秀的应变与问题处理能力,有效应对施工过程中的各类突发情况
高级装修工程主管
1.4-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理装修造价软装项目
一、项目管理 • 建立装饰类项目管理体系,牵头编制施工管理全过程标准化操作手册,有效管控装饰与绿化工程的投资成本。 • 安全管控:全面监督项目实施过程中的安全管理工作,确保施工安全规范执行。 • 进度管控:制定年度装饰项目总体战略规划,围绕中心目标统筹各项目的装饰及绿化进度安排,细化季度、月度计划并下达任务,协同各职能部门推进工作,保障交付节点按时达成。 • 质量管控:严格把控施工工艺执行标准,监督装饰材料与绿化苗木的质量符合要求。 • 方案统筹:主导装饰装修与景观绿化前期规划设计,推动实施方案落地执行。 二、团队管理 • 搭建部门组织架构,完善管理制度与业务流程;构建内部人才发展梯队,建立科学、透明、公正的绩效考核机制,提升团队积极性与执行力。 三、降本增效 • 围绕年度降本目标,在项目实施中通过材料选型优化、施工工艺调整等方式实现成本节约,达成降本指标。
莆田荔城区招建筑承包,给排水
100-120元/件
建筑承包给排水工5-14天3-5人完工结算包工
莆田市荔城区招建筑承包,给排水
莆田 荔城区
7月4日 07:46拨打电话
福建莆田,差一个做铝模急包工
铝模综合承包
莆田,差一个做铝模急包工
莆田
6月24日 14:29拨打电话
莆田仙游县招光伏电工,会电焊,会坐吊板,可承包。
300-400元/天
外墙综合承包电焊光伏安装光伏电工1-2人
莆田市仙游县招光伏电工,会电焊,会坐吊板,可承包。
莆田 仙游县
7月5日 10:15拨打电话
砌砖综合承包
莆田市仙游县招砌墙粉刷的师傅,包点都行,包工面谈,点工350一天9个半小时,半个月结一次工资,吃住自理,半桶水勿扰,谢谢!工作地址:莆田
莆田 仙游县
7月5日 12:26拨打电话
莆田涵江区工地需铝模包工师傅工数名
铝模综合承包
工地需铝模包工师傅工数名
实施顾问1-3年大专国内院校优先ERP软件实施经验
职位亮点 1.深耕垂直赛道:专注服务跨境电商供应链上的POD细分领域,建立深厚专业度。 2.全程闭环交付:独立主导从需求对接到成功上线的全流程,亲眼见证你的方案解决客户真实痛点。 3.技术与业务融合:不仅懂系统实施,更需运用PS等工具处理素材,深入理解“电商订单+柔性生产”业务场景。 4.价值清晰可见:你的工作直接提升工厂生产效率与接单能力,成果立竿见影,成就感强。 岗位职责 1.全流程项目交付:负责公司ERP系统在POD工厂客户的实施全周期工作,包括需求调研、系统配置、测试、上线及验收,确保项目成功交付。 2.业务方案设计:深入客户现场,精准诊断其在生产管理及对接电商订单中的痛点,基于系统功能设计定制化落地解决方案。 3.客户赋能与支持:为客户提供系统培训与长期运维支持,及时响应并解决使用问题,确保系统稳定运行,提升客户满意度。 4.知识沉淀与协同:编写实施相关文档,并作为客户与内部研发、销售团队的桥梁,反馈一线需求,驱动产品优化。 任职要求 必备条件:大专及以上学历,1年以上SaaS/ERP软件实施经验,具备优秀的客户沟通、需求挖掘和问题解决能力。 核心加分项: 1.有制造业(尤其是印花、纺织服装类)工厂信息化实施经验。 2.熟练使用Photoshop,可协助工厂进行基础的图案素材调整与处理。 3.了解跨境电商平台(如Shopify、Temu)订单流程或工厂接驳电商业务的模式。 4.关键素质:学习能力强,能快速掌握新业务与产品;责任心强,以客户成功为导向;能适应阶段性出差与快节奏项目工作。 我们提供 1.有竞争力的薪酬体系(底薪+项目奖金)。 2.深入一个富有潜力的产业细分领域,积累稀缺的“业务+技术”复合经验。 3.系统的产品与业务培训,及清晰的职业发展路径。 4.务实、协作的团队氛围,与产品、研发并肩作战。
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