【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体进度管理与执行监督 2. 组织现场施工协调及工艺技术交底工作 3. 审核项目图纸、预算、资金计划及控制项目成本 4. 管理施工质量、安全规范与验收流程 5. 对接客户需求，处理项目过程中的变更事项 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调各方资源推进项目 2. 熟悉装修工程全流程管理及相关施工标准 3. 具有较强的责任心和抗压能力，能适应现场工作环境 4. 具备团队协作意识，能够高效完成项目目标 5. 有持续学习和改进工作的主动性与能力 【福利待遇】 五险+车补，底薪+项目分红+绩效考核

岗位职责： 1、负责项目团队的搭建与管理； 2、主持编制施工组织设计方案； 3、制定月度施工进度计划并组织实施； 4、明确项目成员的岗位职责与管理权限，并推动落实； 5、运用科学管理方法控制施工成本，提升项目整体效益； 6、统筹安排项目部人员开展日常生产管理工作，保障施工有序进行； 7、对接建设单位、监理单位及相关地方政府部门，营造良好的外部协作环境； 8、审阅提交给建设方、监理方及公司内部的各项报告，确保内容真实准确； 9、对工程的质量、安全、进度及文明施工情况进行现场监督与检查，针对问题及时提出整改要求； 10、监督项目资料的编制、归集和数据统计工作，审核工程计量报表及现场工程量签认文件； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑装饰类相关专业； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的书面表达能力； 3、8年以上装修行业管理工作经历，其中担任项目经理职务不少于5年； 4、掌握装修工程相关的法律法规及安全生产规范； 5、熟练操作计算机，熟悉福建省建设工程质量安全监管平台的操作流程； 6、有2000万元以上项目管理经验者优先考虑； 7、具备3年以上企业批量精装修项目经验，有大型酒店整体装修项目经历者优先； 8、品行端正、踏实肯干，愿意与企业共同发展、携手奋进。

岗位职责 1.全面统筹装修项目全流程，主导水电、木工、瓦工、油漆等核心工种的施工规划、工序衔接与技术把关. 2.制定施工进度计划、成本预算，合理分配人力与物料资源，严格控制材料损耗、人工成本，保障项目按期、按质、在预算内交付。 3.对接业主明确需求，实时反馈施工进度，高效处理设计变更、工序调整等突发问题，维护客户关系；协调施工团队、设计师、供应商、监理等多方资源，解决交叉作业冲突。 4.落实安全生产制度，开展现场安全巡检，排查质量与安全隐患，确保施工过程合规无事故；负责项目竣工验收、资料归档及售后维保对接。 5.收款事宜落实：项目签约时明确付款节点（预付款、进度款、完工结算款比例、回款及时性） 任职要求 1.年龄36周岁内，大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先 2.两年以上施工管理经验，需熟练掌握水电改造、墙面处理、木工制作、瓷砖铺贴、油漆施工等核心工艺及材料特性。 3.具备独立操盘家装/工装项目的能力，能精准把控施工质量与进度节点。 4.熟练使用CAD看图、Excel等办公及专业工具 5.沟通协调能力强，有责任心与抗压能力，能妥善应对业主需求变更、材料短缺等突发情况。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

在海上安装光伏，所有组件不需要电焊，是直接安装的，用螺丝，需要工人自带手钻。每月5号6号。按月发放工资，直接发放到个人工资卡。要身体健康。有安装屋顶光伏经验三年以上的优先。每天五人为一队。可以安装两组光伏板右。每组光伏板为56块板。1400元五人平分。可做两年。临时工短工不请。这两天可以过去施工现场试工。招工时间有限。有意的工友直接电话联系钟生

莆田市涵江区招装修木工

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

莆田市秀屿区招电焊

在海上安装光伏，所有组件不需要电焊，是直接安装的，用螺丝，需要工人自带手钻。每月56号按月发放工资，直接发放到个人工资卡。要身体健康。有安装屋顶光伏经验三年以上的优先。每天工钱350元到400元左右。可做两年。

项目经理，，35-45岁，有工作经验者优先 技术员，，25-40岁，有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

储能项目工程

市政园林项目经理，负责道路绿化、公园、滨河绿带等市政绿化项目全流程管理；熟悉市政规范、扬尘文明施工、竣工备案、审计签证；懂苗木种植、草坪、硬质、管网交叉施工；对接政府甲方监理，持有市政二建 + B 证优先，能驻场。

岗位职责： 1. 全面负责新能源项目（如光伏、风电、储能等）的立项、计划、执行、监控与收尾全过程管理 2. 协调设计、采购、施工、并网等多方资源，确保项目进度、质量、成本及安全目标达成 3. 编制项目可行性报告、技术方案及预算，组织技术交底与风险评估 4. 对接政府主管部门、电网公司及合作方，推动项目合规审批与并网落地 5. 定期汇报项目进展，识别偏差并制定纠偏措施，提升项目交付效能 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源动力、电气工程、自动化、项目管理等相关专业优先 2. 具备3-5年新能源领域项目管理经验，有完整EPC项目管理经历者优先 3. 熟悉新能源行业政策、技术标准及并网流程，具备较强的资源整合与跨部门协同能力 4. 持有PMP、一级建造师（机电/电力）或注册监理工程师证书者优先 5. 责任心强，具备优秀的沟通表达、问题解决及抗压能力

项目招人：莆田秀屿区平海镇公益性公墓工程需要有房建二级建造师证的施工员联系方式蔡总

莆田项目诚聘土建施工员1名，要求本专业有8年以上独立施工经验，会全站仪，RTK测量工作，待遇8000元。发简历。禁止电话在休息时间打扰！[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘空调暖通类施工员1、三年以上暖通空调施工管理经验2、熟练掌握CAD及办公软件，具备施工员证书者优先3、吃苦耐劳，责任心强，能适应项目驻场工作薪资待遇：7-8k/月，具体面谈工作地点：莆田联系：

招聘施工员1名。要求能够协调甲方与业主关系，熟悉竣工验收及结算流程，能吃苦耐劳。技术不熟练者请勿联系。薪资为8000-10000元。工期4个月，表现良好可长期合作。工作地址位于莆田市城厢区东海镇房建项目。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划与进度安排 2. 进行技术交底、工序验收及质量检查，确保施工符合设计与规范要求 3. 监督现场安全文明施工，排查并整改安全隐患，落实安全生产责任制 4. 核对工程材料、设备进场情况，配合资料员完成施工日志及过程资料整理 5. 协同项目经理、监理及各专业班组，保障项目高效有序推进 6.熟练使用全站仪、RTK等仪器 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及相关技术规范，具备现场实操能力 2. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境与阶段性加班需求 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 持有施工员证或相关岗位资格证书者优先 5. 能熟练使用CAD、Office等基础办公软件

岗位职责： 1. 全面负责工程部日常运营工作，依据计划推进项目实施，对项目的安全、质量、进度、造价、成本、结算及回款等环节进行全流程管控与监督； 2. 组织开展施工班组及材料供应商的考察、评估与选定工作； 3. 优化并完善工程部职能体系，制定、修订相关管理制度和操作规范； 4. 负责工程部对外沟通协调，妥善处理各方关系，化解分歧，营造良好的外部协作环境与业务合作氛围； 5. 定期组织在建项目的全面检查及关键分项工程的专项抽查，及时掌握情况、发现问题，并督导项目经理落实平面管理与技术管理工作； 6. 统筹协调解决现场施工中的各类问题，有效控制建设支出，提升投资回报效率； 7. 每周组织对项目资料、合同文本及相关台账（含采购进货退货记录、仓储明细、保修金台账、项目跟踪表、待回款项目清单）的抽查与审核； 8. 牵头编制月度、季度及年度工作计划与总结报告，并组织实施及按时上报。 任职要求： 1、【必备条件】具有5至10年以上市政工程或公路交通工程项目经理实操管理经验；具备团队组织规划、人员统筹协调及部门管理能力。 2、学历：大专及以上，专业为建筑工程、工民建、工程管理或相关领域。 3、持有工程师等工程类相关职称或资格证书者优先考虑。 4、年龄40岁以上。

岗位职责： 1、承担政协业务系统平台的项目落地执行、日常维护及安全运维工作； 2、保障重大会议、重要活动期间系统的稳定运行，实现无故障、无中断目标； 3、与客户对接，收集并整理业务需求，协助开展决策支持，规范管理需求变更流程； 4、撰写各类项目文档（包括需求文档、实施文档、验收文档等），协同完成版本迭代、功能测试及上线验证； 5、按既定标准控制项目质量与进度，及时响应客户需求，持续提升服务满意度； 6、配合甲方开展部门日常事务及现场技术支撑，严格遵守机关单位相关工作规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业优先； 2、具备1年以上软件项目全周期实施经验，不考虑应届毕业生； 3、有政府系统、办公自动化（OA）、公文处理系统运维背景者优先； 4、熟悉软件项目实施流程，掌握数据库基础知识，具备良好的文档编写与PPT制作能力； 5、沟通表达良好，性格稳重细致，责任心强，具备较强保密意识，可接受临时应急响应及重点保障时段加班（偶发）； 6、具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 薪资结构：底薪+项目奖金（3%）+年终奖。入职即办理福州地区社保公积金。 我们的优势： 1、驻场政协机关，工作环境正规、体面，氛围安定有序； 2、岗位长期稳定，流动性低； 3、职业发展路径明确：参与项目全流程 → 晋升项目经理； 4、项目奖金与回款挂钩，体现绩效导向，收入随贡献稳步增长。

1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理； 2. 配合销售同客户做技术交流； 3. 熟悉弱电智能化各个模块技术； 4. 配合商务进行弱电智能化招投标； 5. 协助IT运维工程师处理日常事务； 6. 带领技术人员现场施工和管理。

会设计，懂流程。欢迎能共同奋斗的朋友加入队伍。薪资面聊，能者多得。

岗位职责（有市政工程经验者优先或同行背景）： 一、现场管理 1、协调项目内外部相关事务； 2、把控项目施工进度，确保按期推进； 3、监督工程质量，减少返工情况发生； 4、落实施工安全管理（人员、材料、安全措施）； 二、资料管理 1、执行施工计划并跟进实施情况； 2、办理工程计量结算及竣工技术交底工作； 3、开展项目利润数据分析； 三、其他工作： 1、参与员工技能培训； 2、配合外部资源的协调对接； 3、完成领导安排的临时性任务； 任职资格： ◆年龄：28-45岁 ◆学历：大专及以上，建筑、工民建、工程管理或相关专业 ◆工作经验：具备5年以上同类岗位经验（曾独立管理过标志标线、路灯、信号灯、监控等项目），熟悉市政工程或公路交通工程管理流程及结构知识； ◆知识要求：熟练掌握CAD制图与识图，熟练使用办公软件； ◆能力要求：具备较强的施工现场组织、沟通、协调及管理能力，具有良好的项目统筹与执行能力； ◆其它要求：品行良好，能适应高强度工作，服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神； 持有驾照者优先考虑 具备竣工资料编制经验 薪资待遇：月薪+项目奖金

一、项目管理 • 建立装饰类项目管理体系，牵头编制施工管理全过程标准化操作手册，有效管控装饰与绿化工程的投资成本。 • 安全管控：全面监督项目实施过程中的安全管理工作，确保施工安全规范执行。 • 进度管控：制定年度装饰项目总体战略规划，围绕中心目标统筹各项目的装饰及绿化进度安排，细化季度、月度计划并下达任务，协同各职能部门推进工作，保障交付节点按时达成。 • 质量管控：严格把控施工工艺执行标准，监督装饰材料与绿化苗木的质量符合要求。 • 方案统筹：主导装饰装修与景观绿化前期规划设计，推动实施方案落地执行。 二、团队管理 • 搭建部门组织架构，完善管理制度与业务流程；构建内部人才发展梯队，建立科学、透明、公正的绩效考核机制，提升团队积极性与执行力。 三、降本增效 • 围绕年度降本目标，在项目实施中通过材料选型优化、施工工艺调整等方式实现成本节约，达成降本指标。

1、负责化工装置（动/静设备、管道、电气、仪表）年度大修、日常维护保养及技术改造项目的全过程管理，涵盖项目立项、方案制定、图纸审查、施工组织、调试运行、竣工验收、结算与总结评估。熟悉化工装置检维修相关标准规范（SH/T、GB、API、ASME），具备独立编制大修方案、施工组织设计及HSE应急预案的能力。 2、组织编制检修总体计划、专项实施方案和施工组织设计，明确工期目标、关键节点、资源配置及验收要求；统筹人力、机具、材料、工艺和环境管理，保障项目按期高质量完成。 3、建立并实施项目HSE管理体系，严格执行动火、受限空间、高处作业、吊装等高风险作业的许可制度与专项管控措施；组织开展安全技术交底、员工培训及应急演练；识别危险有害因素，制定风险防控对策和应急处置预案；监督各项安全措施落实到位，杜绝人员伤亡、火灾、爆炸及环境污染事件；依法依规配合安全监管与环保主管部门工作。 4、编制三级进度计划（总进度、月计划、周计划），监控关键线路进展，及时协调资源解决进度偏差，确保装置按时中交或投产。 5、全面负责施工现场的组织协调、文明施工与现场秩序管理；统一调度自有班组与外包单位，审核分包商资质，监督其施工过程中的安全、质量和执行情况，并实施绩效考核。 6、与业主单位、监理机构、设计方及供应商保持高效沟通，协调处理技术需求、设计变更及现场问题，推动验收与交付流程，持续维护良好的合作关系。 7、组建并领导项目管理团队，明确岗位职责分工，开展业务培训与绩效考评；提升团队执行力与专业技术水平，营造安全、高效、合规的项目管理氛围。 8、学历要求大专及以上，专业包括化工机械、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、工程管理等相关方向；需具备5年以上石油化工或煤化工装置检维修项目管理经验，其中至少3年担任大中型项目负责人；熟悉动设备（如泵、压缩机、汽轮机）、静设备（如塔器、储罐、换热器）、压力管道及电气仪表系统的维护特点；有大型石化园区、炼化一体化项目或装置大修经历者优先；须持有机电工程专业一级或二级建造师资格证书，持有特种设备管理、无损检测等相关资质者优先考虑。

【工作经验】 1. 化工安装项目经验：独立负责过化工新建/扩建/技改安装项目，包含设备吊装就位、管道预制安装、电气仪表安装、试压吹扫、单机试车、联动试车、中间交接。 2. 化工检维修项目经验（大修/抢修）：独立组织化工装置停车大修、消缺、技改抢修、计划性检维修；熟悉装置停车置换、隔离盲板、受限空间、动火、高处、临时用电等特殊作业全过程管理；熟悉检修方案编制、风险辨识、检修闭环、试车投用。 3. 技术能力：看懂工艺 P&ID 图、管道单线图、设备图纸；熟悉化工安装规范、特种设备规范（GB150、压力管道规范、SH、HG、GB50235、GB50236 等）；熟悉检维修作业标准、试车方案、试压气密方案。 4. HSE 安全管理能力（化工第一优先级）：能组织 JSA 风险分析、特殊作业审批管理；识别动火、受限空间、盲板抽堵等高风险作业隐患；组织安全技术交底、事故应急处置；落实化工企业特殊作业“票证管理”。 5. 项目全流程管控：编制项目施工/检修方案、进度计划、资源计划（人力、机具、材料）；成本控制、变更签证、分包管理；质量管控（焊接、无损检测、防腐、设备对中找正）；资料报验、竣工验收、检修总结。 6. 商务与沟通：对接业主、监理、生产车间、特种设备监检单位；协调分包队伍；进度、质量、问题汇报；合同、签证、结算管理。 7. 综合素养：能长期驻项目现场，接受出差、装置大修期间加班、24 小时应急待命；较强的应急处置能力，遇到泄漏、作业异常能快速组织处置；较强的分包团队管理、冲突协调能力；熟悉化工检维修典型痛点：工期紧、窗口短（停车窗口期）、介质风险高、交叉作业多；原则性强，安全红线意识强，不能违章指挥。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，化工机械、过程装备、机电一体化、油气储运、电气工程、化工工程等相关专业。 2. 工作年限：小型检维修项目需 5 年及以上化工现场施工、检维修管理经验；中大型化工安装、大修项目需 8 年及以上化工项目现场经验，且具备 3 年及以上化工安装/检维修项目经理独立操盘经验；有石化、煤化工、精细化工、LNG、炼油项目经验优先。 3. 证书要求：中级及以上职称；机电工程专业一级/二级建造师优先；持有压力管道、压力容器作业相关管理证、特种设备安证者优先。

岗位职责： 1、统筹管理施工现场及人员调配，确保工程进度如期推进，落实施工质量与安全保障； 2、监督并指导现场施工过程，发现异常情况及时纠正，并向上级反馈汇报； 3、快速响应客户提出的问题，高效解决以减少客户不满与投诉； 4、按时完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上家庭装修相关工作经历； 2、熟悉主材特性，掌握各项施工工艺及标准操作流程； 3、具有较强的责任意识和敬业精神，能适应高强度工作环境。

1) 协调工程师 负责施工现场与工程公司项目部之间的对接与协调，参与上游单位组织的现场施工协调会议；  编制与施工协调相关的报告及资料，组织并出席现场施工协调类会议；  负责施工区域、房间划分及返移交工作的协调推进；  协助工程协调室主管开展日常科室管理及现场协调事务。 2) 协调员  出席现场施工协调相关会议；  参与施工区域、房间分配及返移交的协调，组织隐蔽工程的验收工作；  负责与预制环节的对接，对管道、模块、钢结构等预制作业进行跟踪与协调。

岗位职责 1. 落实公司下达的销售任务，制定业务推进策略，统筹协同各协作单元实施执行，保障销售目标顺利达成； 2. 负责所管区域团队的组建与运营，涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导、绩效考核等环节，持续提升团队专业水平； 3. 优化团队成员日常作业规范，定期开展复盘总结、能力提升、专项培训等会议，增强员工实战技能； 4. 依据公司标准优化门店运营要素，推动各项资源高效落地执行。 任职要求 1. 年龄28-38岁，具备大专或以上学历； 2. 拥有5年以上团队管理经历，熟悉门店运作流程，擅长团队搭建、培训及激励； 3. 具备出色的渠道拓展能力，个人渠道资源广泛，善于与经销商沟通协作，拥有丰富的通路渠道实操经验； 4. 计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，目标导向明确，具备良好的自我管理能力和强烈的成就驱动力； 5. 综合素质优秀，有在大型知名品牌企业担任营销管理岗位者优先考虑。