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管理和沟通
6000-8000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
现场主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技石油化工工程
1、负责公司在建工程项目的施工及项目管理工作,确保实现安全、质量、进度与成本控制目标; 2、协调并跟进项目实施进度,及时进行跟踪与风险预警,保障项目整体目标顺利达成; 3、负责提报工程项目主要设备与材料采购的参数及数量清单,配合项目支持部采购岗位完成采购工作,并组织进场物资的验收,留存合格证明及相关影像资料归档; 4、组织每日早班会中的安全教育与安全技术交底,制定安全管理规章制度,定期开展安全检查;针对易对人员或设备造成伤害的特殊工序,组织专项技术交底并现场旁站指导全过程; 5、协调所辖区域内的甲方、业主及监理单位关系,落实上级布置的各项生产任务; 6、完成部门负责人安排的其他相关工作。 任职资格: 1、具备环保、污水、市政工程等相关领域三年以上多项目施工管理经验,有钢厂项目施工背景者优先; 2、具备较强的沟通、协调与计划能力,熟练操作常用办公软件; 3、可熟练驾驶,能够适应出差与驻场工作,责任心强,吃苦耐劳; 4、情商较高,具有良好的职业素养,诚实守信,富有责任心,具备优秀的沟通协调能力及学习创新能力。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 行业经验:具备3年以上家装行业从业经历,近3年持续专注家装领域,无长期中断或转至工装等非家装相关工作的经历。 2. 区域背景:在厦门本地装修公司稳定工作满1年以上,熟知厦门地区施工标准、市场动态以及本地建材供应和施工团队资源。 3. 年龄限制:为硬性要求,超出者请勿投递。 4. 技术实力:熟练掌握拆除、水电、泥水、木作、油漆等各项家装工艺;具备独立统筹项目全流程的能力,可全面负责从开工交底、施工组织、进度管理、质量验收,到竣工交付及后期客户维护的完整闭环,能自主推进项目执行无需额外支持。 岗位职责 负责家庭装修施工现场管理,把控各阶段施工节点,监督工艺执行标准,协调工期进展,对接业主需求,落实问题整改,确保工程安全、质量达标及客户满意度。
隧道工程项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程公路隧道工程施工单位
招聘隧道施工主要管理员,要求10年以上管理经验。主管或财务
项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 独立负责大客户汽车产品项目的全流程管理,确保项目目标顺利达成; 2. 主导推进项目管理流程与机制的优化,熟悉PPAP、APQP等核心工具的应用 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业优先,具备责任心、进取心及较强的抗压能力; 2. 3年以上汽车行业项目管理相关工作经验,具备汽车零部件项目管理经验或汽车零部件供应链管理背景者优先
项目经理1-3年大专太阳能,光伏发电,钢结构安装
主要负责本公司工商业光伏发电站项目(如厂房、办公楼、仓库等楼顶)主体钢结构前期的设计方案的优化,施工管理及进度的管控,协助项目完成验收。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责: 1、负责项目实施过程中各类资料的国际化转换及归档管理工作 2、跟进项目执行进度,推动各项问题事项的闭环处理 3、依据项目执行需要,定期组织内外部项目会议,确保信息同步对齐 4、协助项目负责人完成资源协调与跨部门沟通对接 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历 2、语言要求:通过英语四级或六级,具备熟练的英语听说读写能力 3、工作经验:3~5年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验 4、知识要求:掌握管理学相关理论,熟悉常用管理工具,具备项目管理方法的实际应用能力 5、技能要求:熟练操作Excel、PPT、Project等办公软件 6、其它要求:具备技术背景者优先,持有项目管理相关资质证书者优先,有卫浴行业工作经验者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专化工企业装置设置
1、负责化工装置(动/静设备、管道、电气、仪表)年度大修、日常维护保养及技术改造项目的全过程管理,涵盖项目立项、方案制定、图纸审查、施工组织、调试运行、竣工验收、结算与总结评估。熟悉化工装置检维修相关标准规范(SH/T、GB、API、ASME),具备独立编制大修方案、施工组织设计及HSE应急预案的能力。 2、组织编制检修总体计划、专项实施方案和施工组织设计,明确工期目标、关键节点、资源配置及验收要求;统筹人力、机具、材料、工艺和环境管理,保障项目按期高质量完成。 3、建立并实施项目HSE管理体系,严格执行动火、受限空间、高处作业、吊装等高风险作业的许可制度与专项管控措施;组织开展安全技术交底、员工培训及应急演练;识别危险有害因素,制定风险防控对策和应急处置预案;监督各项安全措施落实到位,杜绝人员伤亡、火灾、爆炸及环境污染事件;依法依规配合安全监管与环保主管部门工作。 4、编制三级进度计划(总进度、月计划、周计划),监控关键线路进展,及时协调资源解决进度偏差,确保装置按时中交或投产。 5、全面负责施工现场的组织协调、文明施工与现场秩序管理;统一调度自有班组与外包单位,审核分包商资质,监督其施工过程中的安全、质量和执行情况,并实施绩效考核。 6、与业主单位、监理机构、设计方及供应商保持高效沟通,协调处理技术需求、设计变更及现场问题,推动验收与交付流程,持续维护良好的合作关系。 7、组建并领导项目管理团队,明确岗位职责分工,开展业务培训与绩效考评;提升团队执行力与专业技术水平,营造安全、高效、合规的项目管理氛围。 8、学历要求大专及以上,专业包括化工机械、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、工程管理等相关方向;需具备5年以上石油化工或煤化工装置检维修项目管理经验,其中至少3年担任大中型项目负责人;熟悉动设备(如泵、压缩机、汽轮机)、静设备(如塔器、储罐、换热器)、压力管道及电气仪表系统的维护特点;有大型石化园区、炼化一体化项目或装置大修经历者优先;须持有机电工程专业一级或二级建造师资格证书,持有特种设备管理、无损检测等相关资质者优先考虑。
钢结构项目经理,厂长
项目经理
有经验者优先
工地管理,开微型车,送货,
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
有装修工作经验,吃苦耐劳
莆田荔城区招电焊工期5-7天
电焊5-14天
莆田市荔城区招电焊工期5-7天
莆田 荔城区
6月7日 19:48拨打电话
莆田秀屿区招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人
莆田市秀屿区招光伏安装
莆田 秀屿区
6月7日 19:48拨打电话
福建莆田传统水洗石200平会施工的联系下。
水洗石
传统 水洗石 200平 会施工的联系下。
莆田
6月7日 19:42拨打电话
莆田秀屿区空调学徒工,吃苦耐劳,20-40岁,包吃包住
5000-7000元/月
空调安装工地学徒工长期1-2人月结
空调学徒工,吃苦耐劳,20-40岁,包吃包住,
莆田 秀屿区
6月7日 19:41拨打电话
押运员1-2人
现货物运输市场不景气,招聘一名押运员。要求能连续工作较长时间不在家,年龄在四十岁左右,持有正规押运证件。有意向者可了解详情并联系福建莆田地区的跑车业务。
莆田
6月7日 19:41拨打电话
施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职能吃苦,责任心强,沟通能力强
能吃苦,沟通能力强,有责任心
枣庄薛城区光伏项目施工经理,要求至少有两到三个分布式光伏施工经验,最好有道路光伏施工经验。
1-1.1万元/月
施工主管1-2个月1-2人月结兼职全职年龄不超过五十岁
光伏项目施工经理,要求至少有两到三个分布式光伏施工经验,最好有道路光伏施工经验。
土建技术管理员
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结
招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。
施工主管月结
招聘施工队长:工作范围:负责施工队工作安排,安全教育,质量把控,仓库物料管理,薪资待遇:月薪5000元,提成是六百张板子以下是2元一张,六百张以上是3元一张。公司供食住,工作忙在外午餐补20元。
盐城
6月7日 14:40拨打电话
施工主管1-2人
招聘施工管理部副经理岗位,人数为1人。应聘者需为漳龙集团正式在编在岗人员。需具备大学本科(含)以上的文化程度或持有中级(含)以上专业技术职称,以开展竞聘岗位工作。年龄不超过45周岁(1981年6月以后出生),不超过40周岁(1986年6月以后出生)。应当具备3年以上行政机关、事业单位或国有企业工作经历。现为建投集团本部或建投集团权属企业从事工程现场施工或管理工作的正式在编在岗人员,且在该岗位上工作满三年。需具备大学本科(含)以上学历,土建类专业,且同时持有工程类中级(含)以上专业技术职称及一级注册建造师执业资格证书。需具备单项合同额或投资额2亿元(含)以上房建、市政类已完工或在建项目现场负责人任职经验。薪资福利按建投集团对应岗位薪酬待遇标准执行。报名截止时间为2026年6月10日。
漳州
6月7日 13:34拨打电话
带班人员
6000-9000元/月
项目经理10年以上学历不限现场负责施工带班人员
因项目扩展需求现在招:现场带班人员数名 承接电力公司的土建工程,主要是开挖埋管,新建电力工井,环网柜等基础设备,抢修等。 任联要求: 1.管控现场保证现场顺利施工及人员调动,沟通能力强,责任心强。 2.有土建方面优秀考虑,C1驾驶证 岗位福利: 提供住宿,伙食补贴 欢迎有意向者电话联系沟通
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责 1. 落实公司下达的销售任务,制定业务推进策略,统筹协同各协作单元实施执行,保障销售目标顺利达成; 2. 负责所管区域团队的组建与运营,涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导、绩效考核等环节,持续提升团队专业水平; 3. 优化团队成员日常作业规范,定期开展复盘总结、能力提升、专项培训等会议,增强员工实战技能; 4. 依据公司标准优化门店运营要素,推动各项资源高效落地执行。 任职要求 1. 年龄28-38岁,具备大专或以上学历; 2. 拥有5年以上团队管理经历,熟悉门店运作流程,擅长团队搭建、培训及激励; 3. 具备出色的渠道拓展能力,个人渠道资源广泛,善于与经销商沟通协作,拥有丰富的通路渠道实操经验; 4. 计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,目标导向明确,具备良好的自我管理能力和强烈的成就驱动力; 5. 综合素质优秀,有在大型知名品牌企业担任营销管理岗位者优先考虑。
高级装修工程主管
1.4-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理装修造价软装项目
一、项目管理 • 建立装饰类项目管理体系,牵头编制施工管理全过程标准化操作手册,有效管控装饰与绿化工程的投资成本。 • 安全管控:全面监督项目实施过程中的安全管理工作,确保施工安全规范执行。 • 进度管控:制定年度装饰项目总体战略规划,围绕中心目标统筹各项目的装饰及绿化进度安排,细化季度、月度计划并下达任务,协同各职能部门推进工作,保障交付节点按时达成。 • 质量管控:严格把控施工工艺执行标准,监督装饰材料与绿化苗木的质量符合要求。 • 方案统筹:主导装饰装修与景观绿化前期规划设计,推动实施方案落地执行。 二、团队管理 • 搭建部门组织架构,完善管理制度与业务流程;构建内部人才发展梯队,建立科学、透明、公正的绩效考核机制,提升团队积极性与执行力。 三、降本增效 • 围绕年度降本目标,在项目实施中通过材料选型优化、施工工艺调整等方式实现成本节约,达成降本指标。
带班人员
6000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职供配电发输变电
因项目扩展需求现在招:现场带班人员数名 承接电力公司的土建工程,主要是开挖埋管,新建电力工井,环网柜等基础设备,抢修等。 任联要求: 1.管控现场保证现场顺利施工及人员调动,沟通能力强,责任心强。 2.有土建方面优秀考虑,C1驾驶证 岗位福利: 提供住宿,伙食补贴 欢迎有意向者电话联系沟通
运营商光缆线路工程带班组长,施工员
7000-8000元/月
施工员
联通,广电线路工程项目带班组长,施工员
施工员3-5人月结
通信运营商光纤线路带班班组长 智能化弱电工程施工员带班班组长 通信运营商,弱电智能化项目经理 通信运营商光纤线路施工员,弱电智能化工程项目施工员,没有经验也可以,边上班,边培训 包吃包住,待遇面谈
施工员
9000-10000元/月
施工员3-6个月1-2人
施工现场工作按排,质量检查报验。
现场项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责: 1:具备优秀的沟通协调能力,负责工程项目各环节的对接与信息传递 2:有设备安装经验者优先,能够识读设备安装相关的机械图纸及电气原理图 3:执行力强,能跟进工程进度,统筹安排施工团队完成项目机械与仪电安装任务 4:持有安全员A、B、C类证书,或具有一级、二级建造师资格者优先考虑 任职要求: 1:熟练使用办公软件及CAD制图工具 2:能适应长期外派或出差工作 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休
工程管理
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专核电
1) 协调工程师 负责施工现场与工程公司项目部之间的对接与协调,参与上游单位组织的现场施工协调会议;  编制与施工协调相关的报告及资料,组织并出席现场施工协调类会议;  负责施工区域、房间划分及返移交工作的协调推进;  协助工程协调室主管开展日常科室管理及现场协调事务。 2) 协调员  出席现场施工协调相关会议;  参与施工区域、房间分配及返移交的协调,组织隐蔽工程的验收工作;  负责与预制环节的对接,对管道、模块、钢结构等预制作业进行跟踪与协调。
项目经理
负责空压机管道,冷却水,电缆桥架的安装现场一:机电设备安装项目经理1名 1:全面负责机电设备安装项目(会压力管道冷却水系统电缆桥架等)的施工组织。进度控制,工程量统计增补,质量安全及成本管控。 2:独立负责过工业压力管道报检全流程。 包括准备报检资料,约请特检院监检协调现场检验,处理整改意见。直至取得证书,需熟悉特种设备施工报检流程:具备内外部协调能力。 3:要求大专有3年及以上工作经验,机电,暖通,给排水管相关 专业持有二级/一级建师(机电工程师)或施工员质量员,安全员等证书优先。4:工资待遇每月1万∽2万
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