岗位职责 1. 落实公司下达的销售任务，制定业务推进策略，统筹协同各协作单元实施执行，保障销售目标顺利达成； 2. 负责所管区域团队的组建与运营，涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导、绩效考核等环节，持续提升团队专业水平； 3. 优化团队成员日常作业规范，定期开展复盘总结、能力提升、专项培训等会议，增强员工实战技能； 4. 依据公司标准优化门店运营要素，推动各项资源高效落地执行。 任职要求 1. 年龄28-38岁，具备大专或以上学历； 2. 拥有5年以上团队管理经历，熟悉门店运作流程，擅长团队搭建、培训及激励； 3. 具备出色的渠道拓展能力，个人渠道资源广泛，善于与经销商沟通协作，拥有丰富的通路渠道实操经验； 4. 计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，目标导向明确，具备良好的自我管理能力和强烈的成就驱动力； 5. 综合素质优秀，有在大型知名品牌企业担任营销管理岗位者优先考虑。

一、项目管理 • 建立装饰类项目管理体系，牵头编制施工管理全过程标准化操作手册，有效管控装饰与绿化工程的投资成本。 • 安全管控：全面监督项目实施过程中的安全管理工作，确保施工安全规范执行。 • 进度管控：制定年度装饰项目总体战略规划，围绕中心目标统筹各项目的装饰及绿化进度安排，细化季度、月度计划并下达任务，协同各职能部门推进工作，保障交付节点按时达成。 • 质量管控：严格把控施工工艺执行标准，监督装饰材料与绿化苗木的质量符合要求。 • 方案统筹：主导装饰装修与景观绿化前期规划设计，推动实施方案落地执行。 二、团队管理 • 搭建部门组织架构，完善管理制度与业务流程；构建内部人才发展梯队，建立科学、透明、公正的绩效考核机制，提升团队积极性与执行力。 三、降本增效 • 围绕年度降本目标，在项目实施中通过材料选型优化、施工工艺调整等方式实现成本节约，达成降本指标。

因项目扩展需求现在招：现场带班人员数名 承接电力公司的土建工程，主要是开挖埋管，新建电力工井，环网柜等基础设备，抢修等。 任联要求： 1.管控现场保证现场顺利施工及人员调动，沟通能力强，责任心强。 2.有土建方面优秀考虑，C1驾驶证 岗位福利: 提供住宿，伙食补贴 欢迎有意向者电话联系沟通

1、负责化工装置（动/静设备、管道、电气、仪表）年度大修、日常维护保养及技术改造项目的全过程管理，涵盖项目立项、方案制定、图纸审查、施工组织、调试运行、竣工验收、结算与总结评估。熟悉化工装置检维修相关标准规范（SH/T、GB、API、ASME），具备独立编制大修方案、施工组织设计及HSE应急预案的能力。 2、组织编制检修总体计划、专项实施方案和施工组织设计，明确工期目标、关键节点、资源配置及验收要求；统筹人力、机具、材料、工艺和环境管理，保障项目按期高质量完成。 3、建立并实施项目HSE管理体系，严格执行动火、受限空间、高处作业、吊装等高风险作业的许可制度与专项管控措施；组织开展安全技术交底、员工培训及应急演练；识别危险有害因素，制定风险防控对策和应急处置预案；监督各项安全措施落实到位，杜绝人员伤亡、火灾、爆炸及环境污染事件；依法依规配合安全监管与环保主管部门工作。 4、编制三级进度计划（总进度、月计划、周计划），监控关键线路进展，及时协调资源解决进度偏差，确保装置按时中交或投产。 5、全面负责施工现场的组织协调、文明施工与现场秩序管理；统一调度自有班组与外包单位，审核分包商资质，监督其施工过程中的安全、质量和执行情况，并实施绩效考核。 6、与业主单位、监理机构、设计方及供应商保持高效沟通，协调处理技术需求、设计变更及现场问题，推动验收与交付流程，持续维护良好的合作关系。 7、组建并领导项目管理团队，明确岗位职责分工，开展业务培训与绩效考评；提升团队执行力与专业技术水平，营造安全、高效、合规的项目管理氛围。 8、学历要求大专及以上，专业包括化工机械、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、工程管理等相关方向；需具备5年以上石油化工或煤化工装置检维修项目管理经验，其中至少3年担任大中型项目负责人；熟悉动设备（如泵、压缩机、汽轮机）、静设备（如塔器、储罐、换热器）、压力管道及电气仪表系统的维护特点；有大型石化园区、炼化一体化项目或装置大修经历者优先；须持有机电工程专业一级或二级建造师资格证书，持有特种设备管理、无损检测等相关资质者优先考虑。

岗位职责： 协助工程经理统筹部门各项工作，确保生产过程中工程技术支持、工艺优化、设备运维等环节高效运转，保障生产稳定运行与效率提升，具体职责如下： 1、工艺管理与优化：配合制定、修订并监督实施生产工艺文件（如SOP、工艺参数等），定期开展工艺审核；主导或参与工艺改进项目，解决生产中的技术瓶颈，降低制造成本，提升生产效率与产品良率。 2、设备管理体系构建：协助完善设备全生命周期管理制度，涵盖设备选型评估、安装调试、日常维护、保养计划制定与执行、故障处理及报废管理；监督设备台账更新，确保设备状态清晰、信息可追溯；推进设备自动化与智能化升级项目的实施。 3、生产技术支持：作为现场技术支撑核心力量，快速响应车间各类技术问题，组织技术团队及时处置；参与新产品导入阶段的工艺验证与设备匹配工作，保障新产品的顺利量产过渡。 4、团队管理与能力建设：协助工程经理开展团队建设，合理安排下属工作任务，跟踪进度与执行质量；组织技术培训与技能提升活动，增强团队专业水平；参与绩效评估与激励机制落地。 5、成本与效率控制：围绕效率提升、能耗下降、物料损耗减少等目标，牵头或参与精益生产与持续改善项目；管控工程类支出（如设备维修、工艺改造、耗材采购等），确保预算合规执行。 6、安全与合规管理：协助落实安全生产责任制度，监督工程相关领域（包括设备操作、工艺执行、现场作业等）的安全规范落实，识别并整改潜在风险；确保所有工程活动符合行业标准、环保规定及公司内部管理要求。 7、跨部门协同：与生产、质量、采购、研发等部门保持紧密协作，共同推进生产过程中的技术优化、品质提升与物料适配；参与跨部门问题的分析与闭环处理。 8、其他任务：完成工程经理安排的其他工作内容，积极配合部门年度目标的推进与达成。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气工程、工业工程、材料工程等相关工科专业背景。 2、工作经验：5年以上制造业工程岗位工作经验，其中至少2年团队管理或项目管理经历；具备制造业工作背景者优先。

岗位职责： 1. 全面负责装修项目施工现场的管理工作，把控施工进度、监督工艺质量、落实安全文明施工要求，确保项目按合同规定顺利完成交付。 2. 统筹协调现场各类资源，包括施工班组、材料供应方、设计人员及业主，及时沟通并解决施工过程中出现的问题，保障工程有序进行。 3. 严格执行公司制定的施工规范与操作流程，参与隐蔽工程、中期及竣工验收的现场对接，妥善收集并留存业主签字确认的相关资料。 4. 落实施工现场成本管控，科学安排材料进场计划与使用流程，减少材料损耗与浪费。 5. 主动维护与业主的良好关系，定期汇报施工进展，认真听取业主意见并及时响应处理，在服务中挖掘客户转介绍机会，清晰传达公司转介绍政策。 6. 完成客户转介绍考核目标，通过高标准的服务提升客户满意度，积极引导满意客户向亲友、邻里推荐公司服务，并持续跟进转介绍线索，确保达成季度及年度转介绍任务。 7. 准确记录客户转介绍信息并及时移交至业务拓展部门，协助完成后续客户的对接与转化工作。 任职要求： 1. 具备2年以上装修现场管理经验，熟知家庭或公共空间装修的施工流程、工艺标准及常用材料性能。 2. 拥有良好的沟通协调能力与现场应变能力，能够高效处理施工中的突发情况。 3. 具备较强的服务意识与客户导向思维，擅长客户关系维护，具备主动营销思维，能自然融入转介绍引导环节，有客户资源开拓或推动转介绍实际经验者优先考虑。 4. 持有驾照者优先，能适应一定工作压力。 5. 熟悉装修行业相关的法律法规及工程质量验收规范者优先。

岗位职责： 1、资产管理：通过数据分析与实地考察等方式，提升公司设备使用效率，降低闲置及损耗情况，持续优化服务频率与质量； 2、项目支持与管理：围绕用户需求，自项目签约起统筹协调内部资源，推动项目顺利实施，及时识别并解决执行过程中的各类问题，提供有效应对方案； 3、资产运营：参与构建和完善售后维修机制，提升故障处理速度，确保设备稳定运行； 4、用户服务：协助完善用户服务体系，跟踪用户反馈问题的处理进度，快速响应并输出解决方案与结果反馈； 5、商务对接：积极洞察客户实际需求，维系商务合作关系，配合推进线上运营活动的策划与落地实施。 岗位要求： 1、具备1年以上项目管理或大客户项目经理工作经验，沟通协调能力强，能对最终成果负责； 2、具有较强的服务意识和责任心； 3、思维条理清晰，善于分析并解决实际问题； 4、具备良好的团队协作精神和组织推动能力。 加分项： ■ 具备售后服务相关经验者优先 ■ 有面向大学生群体或高校场景运营经验者优先 ■ 性格开朗，表达与沟通能力突出 薪资结构： 基本工资+岗位津贴+绩效奖金 【我们的福利待遇】 ·周末双休 7小时工作制 上班时间：9：00-12：00 13：30-17：30 ·法定节假日按国家规定执行，春节享受超长带薪假期（每年较法定多4-5天） ·转正后享有免费体检福利 ·入职满一年可享带薪年假，满三年额外增加2天福利假 ·团建活动：聚餐、中秋博饼、年终尾牙等 ·各类礼金：生日礼金、结婚礼金、新生儿礼物、周年礼金、节日礼金、开门红 【我们是一家怎么样的公司】 主营业务： 厦门悠生活网络科技有限公司成立于2016年9月，注册资金5082.16万元，专注于高校宿舍洗衣生活服务平台的研发与运营，是专业提供校园智慧洗衣整体解决方案的供应商，总部位于福建厦门。 拥有数十项软件著作权，以及共享洗衣机系统、控制方法和存储介质、基于物联网的共享洗衣服务提供方法等多项国家发明专利。 已与全国超180所高校建立合作，活跃学生用户逾百万，日均订单量达15万+单，用户好评率高达98.7%。 企业使命: 让年轻人乐享悠雅生活 企业愿景: 成为年轻人喜欢的有梦想的公司 企业价值观: 激情 | 创新 | 极致 | 诚信 | 团队合作 公司发展历程时间线： 2016年：公司成立，总部位于厦门 2017年：完成A轮融资3000万元 2018年：在全国设立7家分公司 2019年：累计注册用户数突破百万 2020年：合作高校超百所，月流水突破500万元 2022年：与福州恰同学实现合并重组，强强联合，跻身行业领先位置 无限可能.....

岗位职责： 1. 项目规划书（技术文件）根据客户产品差异，经评审与调整后明确物流需求及系统整体配置，项目经理在承接项目时须仔细研读相关规范，按约定开展设计工作，防止失误，确保为客户提供高效、优质的服务，保障后续各项工作的顺利推进与管理。 2. 负责工程项目全过程管控，涵盖项目采购决策进度、公司内部设计进展、承包商的设计执行与质量核查，监督供应商交付产品的品质、材料合规性、安全生产与文明施工情况，以及项目资料管理、合同履约等，并汇总形成动态信息定期向上级汇报。 3. 工程启动阶段，依据整体交付周期，对各子项工程进行分解并制定详细进度计划，有效推动和控制工程实施进程。 4. 核查项目中各项采购、设计、到货等节点进度，实时更新与维护项目进度表。 5. 在项目执行期间，主导与内外部客户的沟通协调，建立并维持良好的合作关系。 6. 主导工程项目的验收流程，并协助完成验收后的回款跟进任务。 7. 项目验收完成后，与工程服务部门办理项目移交手续，并持续配合支持售后服务工作的落实。 8. 统筹项目团队成员之间的协作、沟通及关系维护，提升团队运作效率。 9. 按周、月定期以书面形式向主管提交项目进展报告，确保管理层及时掌握项目状态。 依据项目规划书及合同条款，明确项目各项需求的时间节点、范围界定与责任划分，复核设备采购技术规格书。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉行业相关政策、法律法规及标准规范；掌握机电专业、项目管理、工程施工、工程招投标管理、工程预结算等相关知识体系与操作流程； 3. 具备项目型企业管理认知，了解机械非标设计、电控PLC、软件.NET等技术领域； 4. 具有三年以上自动化工程项目管理经验； 5. 具备较强的组织、协调与沟通能力，具备良好的计划统筹与资源调配能力，工作态度严谨负责，能接受长期外派或出差。 福利待遇： 五险一金+节日礼品+爱心基金+不定期团建活动

岗位内容 1、负责项目全周期管理（时间/成本/质量），涵盖从RFQ至SOP后的各个阶段； 2、依据项目管理规范，推进项目工业化进程，包含工程变更的统筹管理； 3、组织项目相关会议及阶段性评审，识别高风险项目并制定应对措施，确保项目目标达成； 4、评估并解析客户具体需求，提出可行性方案以满足客户期望； 5、收集并持续维护项目相关文件资料，确保信息及时更新； 6、依照项目管理流程，保障项目顺利过渡到量产阶段。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备解读汽车座椅类图纸的能力，熟悉汽车行业相关标准； 3、掌握汽车零部件领域工程变更的流程与执行要求； 4、5年以上汽车零部件开发工作经验，具备整椅或座椅部件开发背景者优先； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高强度工作节奏。

岗位职责：1.负责暖通工程设计.施工技术及现场管理工作；2.审核暖通等工程招标文件的技术部分；3.协调施工单位，监理单位处理现场问题；4.负责工程各项隐蔽验收.分项验收及竣工验收等验收工作；5.做好本专业有关技术资料的整理工作；6.完成主管领导交办的其他工作。 职位要求：1.工程.暖通类相关专业大专及以上学历；有机电二建证书为佳2.2年以上相关工作经验；3.熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office.Auto.CAD等计算机软件系统；

莆田市城厢区招工地小工/杂工

还需招聘编笼工2名，工作地点：福建莆田，微电同号：

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

莆田市秀屿区招水电大工，中工，有责任心。混子勿扰

莆田市秀屿区招水电、强电

招聘带证挂职项目经理，二建证＋安全B证，负责现场资料，熟悉签证，请款资料，安全资料，常驻现场。工资电话联系 。

招聘一个石材幕墙技术员，要求有一定工地管理经验，没啥特别要求，平时开会，安全教育，啥的，简单的事情 一个月管吃管住，5000元，月结清

岗位内容： 1. 担任道路工程师，参与社区与城市基础设施建设，助力可持续发展目标的实现 2. 运用专业技能与实践经验，开展道路、桥梁及交通系统的设计与实施工作 3. 监控项目进展，确保符合地方政府规定与设计标准，保障工程安全、质量与可持续性 一、岗位职责 1、全面负责项目部管理工作，统筹工程管理部及各项目部的日常运作，达成公司下达的工程目标任务； 2、对各工程项目的整体进度、质量、安全与成本进行监督、指导与部署，优化管理流程，推行规范化管理，强化过程控制，建立以业绩为导向的考核体系； 3、协调施工过程中各相关方及职能部门间的关系，化解矛盾与冲突，完善协作机制，保障现场工作高效推进； 4、根据项目实际，审核项目经理提交的项目计划书，确保项目目标、进度安排、质量要求及保障措施等关键环节落实到位； 5、负责施工现场与业主、监理单位的沟通协调，主导工程安装、调试及相关配合工作的现场决策，及时反馈并应对各类工程问题； 6、技术方案统筹：牵头编制各类铁路项目（特别是西北地区铁路项目）的施工组织设计、技术方案及交通疏导方案； 7、需求转化与对接：准确理解并分析业主需求，转化为专业、可行、高标准的技术方案，并承担向业主汇报、说明与答疑工作，确保方案顺利获批； 8、技术支持与指导：为现场施工提供坚实的技术支撑，解决施工过程中的技术难题，确保施工执行与设计意图一致； 9、标准与创新：跟踪行业最新技术规范与工艺发展，建立健全公司内部技术标准体系，推动新技术、新材料的落地应用； 10、投标与成本：参与重大项目的投标工作，负责技术标书的编制与审核，并具备对方案进行初步经济性评估的能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业； 2、8年以上铁路行业技术工作经验，必须具备独立编写和审核铁路施工方案的能力； 3、持有C1及以上驾驶证。 三、核心能力 1、扎实的专业功底：熟悉铁路施工的各项工艺、材料及技术规范，对常见施工方案有深入理解； 2、优秀的方案能力：具备出色的技术文件撰写能力，文字表达流畅、逻辑严谨、重点明确，能输出令业主认可的高质量技术成果； 3、良好的沟通能力：擅长与业主、监理及内部团队进行技术交流与方案讲解，具备较强的表达力与说服力； 4、成本与质量意识：在方案设计中兼顾技术先进性与经济合理性，具有较强的成本管控思维； 5、AI应用能力：具备运用AI工具提升工作效率的意识与实操经验。 四、优先考虑条件 1、有在大型铁路施工企业或设计咨询机构担任技术负责人经历者； 2、持有一级建造师、中级及以上工程师职称、安全B证等资格证书者； 3、曾主导大型项目技术方案编制并通过复杂评审流程并成功落地者。 任职要求： 1. 具备土木工程或相关领域的学历背景 2. 熟练操作CAD、BIM等专业软件 3. 具备良好的沟通技巧，能够有效协调团队与客户之间的事务 4. 责任心强，富有团队合作精神，适应多任务并行的工作环境 5. 面对复杂挑战与压力时，展现出稳健的判断力与问题解决能力

10kv相关电力设备安装，施工，成本，报价等工作

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

莆田涵江项目聘：注册安全工程师1名薪资：6000-12000元，需即刻到岗，要求人证合一;小施工员4名，统计员1名（兼劳务员）薪资：4000-6000元（1-3年工作经验），即刻到岗;有意向者请添（）投递简历！

联通，广电线路工程项目带班组长，施工员

施工现场工作按排，质量检查报验。

通信运营商光纤线路带班班组长 智能化弱电工程施工员带班班组长 通信运营商，弱电智能化项目经理 通信运营商光纤线路施工员，弱电智能化工程项目施工员，没有经验也可以，边上班，边培训 包吃包住，待遇面谈

福建招聘施工员助理。要求土木工程或相关专业背景，大专及以上学历优先。工作地点在莆田市埭头上塘珠宝城。应聘者需耐心等待面试通知，具体面试时间将通过合适的方式告知。

莆田涵江项目聘：注册安全工程师1名薪资：6000-12000元，需即刻到岗，要求人证合一;小施工员4名，统计员1名（兼劳务员）薪资：4000-6000元（1-3年工作经验），即刻到岗;有意向者请添（）投递简历！

因项目扩展需求现在招：现场带班人员数名 承接电力公司的土建工程，主要是开挖埋管，新建电力工井，环网柜等基础设备，抢修等。 任联要求： 1.管控现场保证现场顺利施工及人员调动，沟通能力强，责任心强。 2.有土建方面优秀考虑，C1驾驶证 岗位福利: 提供住宿，伙食补贴 欢迎有意向者电话联系沟通

宁德区域项目经理岗位职责： 全面负责宁德区域内各类建筑工程项目（包括土建工程、安装工程等）的管理工作，确保项目按时、按质、按预算完成。 1. 掌握土建工程的施工流程与规范，具备对土建工程质量、进度、成本的有效管控能力。 2. 熟悉安装类工程（如消防、暖通、给排水、电气等）的技术要求与施工关键点，统筹协调安装工程施工进度，保障与土建工程的有序衔接。 3. 与设计、施工、监理等相关单位保持高效沟通与协作，及时处理项目执行过程中的各类问题，推动项目顺利实施。 4. 根据项目实际需求，科学调配人力、物资、资金等资源，保障项目高效运转。 要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上建筑行业项目管理经验，其中至少2年涵盖土建及安装工程（如消防、暖通等）的管理经历。 3. 精通土建工程的施工流程、工艺标准及质量控制重点；掌握安装工程（消防、暖通、给排水、电气等）的施工规范与技术要求。 4. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint、CAD等）及项目管理工具（如Project等）。

岗位要求： 1、具有5年以上技术服务项目管理经验，其中核电领域管理工作经历不少于3年； 2、专科及以上学历，理工科背景，工业类相关专业优先； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、具备良好的学习能力和创新意识，能快速适应技术发展变化； 5、拥有出色的沟通协调能力，可独立承担防异物技术支持项目的实施与推进； 6、身体健康，工作积极主动，具备较强的抗压能力，能够适应频繁出差及外派安排； 7、熟悉核电行业防异物管理相关流程与要求。 工作内容： 1、在公司统筹指导下，全面开展防异物技术支持业务的相关工作； 2、负责现有防异物技术支持项目各项目部的日常运营及团队人员管理； 3、跟踪对接各核电厂在防异物技术支持方面的潜在需求，推动项目落地执行； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。

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