岗位职责： 1.协助行政部经理处理公司行政事务及部门内部日常管理工作； 2.熟练使用常用办公软件，参与公司绩效统计、考勤管理等相关工作； 3.配合人事主管开展人员招聘相关事务； 4.行政助理同时承担前台职责，负责外来人员接待、来访登记及行政人事日常业务办理； 5.具备文案撰写、公文写作或视频剪辑能力者优先考虑； 职位福利：五险一金

1.有一定的沟通能力，管理协作能力2.整理资料，办公软件熟悉3.形象气质佳者优先160以上4.集体意识强接受能力强6服务接待经验7.会开车8.有过酒店管理经验优先

宜兴新天地四楼，招临时工，100一天，早9到下午4，工作内容帮公司做临时行政助理（工作内容简单），要求耐心仔细

管理行政助理帮助

协助老板完成业务日常生活琐事等工作时间和薪资待遇面谈老板很好说话

入职缴纳五险一金，包吃中餐，双休

工作职责: 1、负责日常行政事务的统筹与执行（包括会议安排、文件流转、固定资产登记、办公区域环境维护），保障行政工作有序高效运转。 2、承担部门宣传类文档（如活动简报、制度说明）及汇报材料（如月度报告、项目展示PPT）的撰写、内容整合与视觉呈现优化（如版式设计、图表制作），确保内容条理清晰、格式统一规范。 3、落实办公用品的采购执行、库存管控与发放管理，按月开展库存盘点并提交台账数据，确保物资供应合理、账实相符。 4、对行政类档案（如合同文本、审批资料）进行系统化整理，依据归档标准分类保存，保证档案完整可查。 5、配合各部门收集汇总汇报所需信息与数据，审核内容准确性，确保材料真实反映业务进展。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、传播学等相关专业优先 2、具备1-3年行政管理或文案相关工作经验 3、①熟悉行政工作运作流程及相关管理制度，②通用技能：精通Word、Excel、PPT（具备排版能力），会使用PS、Canva等设计工具者优先考虑，③专业能力：具有扎实的文字表达能力，能独立完成文稿撰写与优化，掌握公文写作要求

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

1、负责食堂运营、宿舍监管及6S现场管理 2、负责场内物资采购与生产安全管理工作 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等人力资源相关事务 4、组织生产人员开展培训及文娱活动

主要负责公司短视频账号的整体运营，包括文案策划、视频拍摄、剪辑制作及发布推广等全流程工作，

招蒸箱一名，切配阿姨一名！

诚聘:钢丝绳捻股/合绳工，多名，可学徒，6000-10000元， 招长期维修工，1名，月薪7000-9000元 招退火工，工资6000-7000元/月 招熟练倒盘工，1名，工资面议 招高速水箱拉丝工:2位，月薪8000-11000 招材料统计员:1位，月薪3500-4500 招会计:1位，薪资面议 招杂工2名，薪资面议 【交五险，各项公司福利等] 联系人:翟总 招聘电话:

招聘：抛丸工/喷塑工（五险+包吃住） 薪资：4500~5500元/月 1.有喷涂行业生产工作经验优先 2.吃苦耐劳,能适应产线工作环境 4.服从管理,可配合加班

花桥明天需要一个有证的焊工配合，小功率手提电焊机，电焊技术好点，有证。 有空的联系

服务员 1、，初中及以上学历，年龄45周岁以内，特别优秀者年龄可适当放宽；2、遵纪守法，品行端正，身体健康，满足食堂岗位要求；3、热爱服务行业，有吃苦耐劳精神和团队精神，有食堂、餐饮工作经历者优先录用。 薪资福利:1、工资待遇面议（根据经验及能力从优）。2、录用后签订第三方劳务派遣制合同，缴纳五险一金，提供工作餐，同时享受节日福利、评优、晋升、绩效奖金等待遇。 招工人数:3人 有意者可携带相关证书至上述地址报名面试，或发送资料至邮箱：，邮件标题注明‘应聘职位 + 姓名’。 工作地址:省人民医院宿迁医院膳食科一楼办公室

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理，保障办公环境整洁有序并持续优化； 2.策划并执行公司内部会议、活动及团队建设安排，增强团队协作氛围； 3.统筹固定资产管理和日常物资采购，确保资源配置高效合理； 4.协助完成员工考勤统计、休假管理及入离职手续办理，维护人事流程规范运行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与执行力，能妥善处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel及相关自动化办公工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队意识，可与各部门保持高效协同； 4.工作认真负责，注重细节，能在高强度工作节奏中保持稳定专注。

客服 年龄35岁以下 身高160以上 工资4500-4800 大专及以上学历 上班时间8小时制 月休四天

岗位职责： 1.协助上级完成日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及信息录入等工作 2.负责办公环境的日常维护，确保办公区域整洁有序，营造良好的工作氛围 3.协调各部门之间的行政支持需求，推动内部流程高效运转 4.参与组织公司级活动及会议安排，提供全流程会务支持 5.完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动配合团队需要 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备基础办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并独立完成任务 4.表达清晰，态度积极，有意愿在行政领域长期发展提升

、基础办公与后勤保障（核心核心） 办公物资管理：采购、入库、领用登记，把控办公耗材成本，保障全员办公物资充足； 办公环境维护：统筹办公区卫生、绿植、工位规划，管理保洁/物业对接，营造整洁办公环境； 会务接待工作：会议筹备（场地布置、物料打印、设备调试）、会议纪要整理；负责来访客户/合作方接待，安排食宿、行程对接等； 后勤杂项统筹：员工考勤统计、门禁/工牌管理、办公设备（打印机/电脑）报修对接、饮用水/绿植等基础后勤保障。

1.负责公司的日常运营管理，确保服务质量; 2.策划和执行营销活动，有效提升销售业绩; 3.监督员工的工作表现。 4.维护新老顾客服务标准，确保顾客满意度; 5.采购 6.领导交办的其他事宜。 薪资无上限社保综合薪资6k以上。工作时间：根据自己的工作合理安排要求就是高峰期要在平均工作时长7-8小时/天。有兴趣请打：

徐州杉杉店长 年龄35 - 40岁以内，至少有3年以上高端服饰类团队带教管理和销售经验、有VIP维护经验、有数据分析能力、有调动团队销售能力、有一定抗压能力，不服输，有信心完成公司各指标。 薪资福利:1、基本工资+浮动工资+销售提成+完成率奖金+五险一金（店长综合工资：8千到1.5万以上）；2：福利：节假日三薪、节日费、带薪年假、工龄奖、体检、补充医疗保险等福利。 招工人数:1名 号:

招聘:贾汪中药调理康复中心，面向社会公开招聘。一、店长一名，年龄30～45岁，有康养管理经验，4000+提成 二、正式店员5，业务推广经理5名。年龄20～50周岁。转正后3000+提成 咨询电话:

整理各类票据，录入单据信息，开具发票，核对客户往来账目等； 熟练操作电脑，具备责任心，耐心细致，能够踏实稳定地完成工作。

招聘：老凤祥 诚聘 店长两名 男女不限 薪资：7500-12000元/月 1、男女不限，年龄 28 周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3 年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。

1.上班时间，13点到22点。 2.负责单据整理。 3.熟练掌握办公软件 4.做事细心有条理

形象气质佳

该职位侧重于食堂管理工作 管理职责包括： 1.日常行政事务的统筹与执行 2.后勤保障工作的组织与落实 3.行政相关费用的预算管控 4.会议活动及对外联络协调 5.管理流程的规范化与制度建设 6.文件档案的整理与归档管理 7.采购工作及资产登记管理 8.信息化系统的应用与维护 9.产业园日常运营的协助管理 任职资格： 工作经验要求：需具备5年以上行政管理岗位工作经验，其中至少3年为团队管理经验，全面掌握行政管理体系各环节操作流程，具备扎实的实操基础和团队领导能力，能独立主导公司行政体系运作，带领团队高效推进各项工作任务。 大型企业背景优先：曾在大型企业或集团化组织担任行政主管、行政经理等同类职务者优先考虑，具备应对复杂行政事务的能力和跨部门资源整合经验，可有效解决综合性行政难题，持续优化企业行政管理效能。

1.行政相关工作 2.人力资源相关工作

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【招聘】-甲方岗位 岗位： Inspector 岗位要求： 1.Strong technical profile (preferably with previous experience in outfitting) 2.A basic knowledge about painting systems 3.Good spoken and written English skills 工期：Start: /2026 Earliest end date: /2026 地点：无锡 欢迎自荐或推荐 :