
其他施工管理
招聘建筑工程领域实习生。要求能吃苦耐劳,对工作有责任心,建筑工程相关专业大专及以上学历。实习期薪资为3000元/月,转正后保底薪资为4500元/月,具体根据实际工作表现确定。
工程技术员/技术负责人施工员施工主管其他施工管理人员
招聘:检维修项目急需,施工队长,班组长,技术员等施工管理30人700元/10小时,加班累计另计。包吃、住(宾馆)、行、劳保上线时间左右,工期20天左右工资:人走账清有经验者联系:李(同步)
其他施工管理
招聘:专业防腐、保温现场管理队长1人。日常检维修工程。长期工。要求必须有在石油、化工厂区相关工作管理经验。非诚勿扰,有意向请联系()
江苏南通10.管线焊工队长,领班,管工队长领班。底薪450/550+3000奖金+绩效20
23450-33450元/月
其他施工管理月结
10.管线焊工队长,领班,管工队长领班。底薪450/550+3000奖金+绩效20000/30000综合工资。
江苏南京招聘实习生一名,要求勤快肯学。工作有人带领。工作地址位于一省道施工单位试验室。
其他施工管理
招聘实习生一名,要求勤快肯学。工作有人带领。工作地址位于南京市一省道施工单位试验室。
江苏宿迁招聘班长,薪资为6000-8000元。该岗位全面负责项目现场日常管理、人员调度与工
6000-8000元/月
其他施工管理月结
招聘班长,薪资为6000-8000元。该岗位全面负责项目现场日常管理、人员调度与工作推进,是项目团队的现场负责人与沟通枢纽。可接受出差要求,能够适应项目全周期驻场出差,根据项目需求灵活调配时间,接受全国范围内不同项目地点的调动安排,保证项目推进期间全程在岗。协调能力要求包括:对内协调,能够快速对接项目组不同工序施工或作业人员,合理排布每日工作任务,协调人员分工与物资调配,及时化解团队内部的工作分歧,保障现场作业有序推进;对上协调,能够精准对接项目甲方、监理及公司管理层,定期反馈项目进度、现场问题与需求,准确传递各方要求,跟进问题整改闭环;对外协调,能够对接项目属地的外协单位与监管部门,处理现场周边关系协调、手续办理及突发对接事项,提前规避外部干扰因素,保障项目顺利推进。
工厂搬运工
现在集合今天白班[红包]180大寺附近家具厂卸木板,需要按型号堆放,重的俩人抬,轻的自己拿,上8点下6点休息一小时,不管饭,下班结工资835
其他施工管理月结
招聘新型矿山气体膨胀松动加工致裂管施工人员,负责到矿山进行施工,需会开客货车并持有C1驾驶证。要求年龄45岁以下,服从管理,干活利索。薪资待遇:第一月7500元,第二月根据实际情况涨薪资,包吃住。岗位职责包括填写行车日志和运单,提交相关单据;驾驶危货、罐车须持有押运配合及相应培训,严格遵守危运安全规程;夜班抢工时需打开灯并注意安全。
上海[红包]诚聘实习生[红包]安排江,浙,沪周边实习生,有资料的老板可以私聊意向合作电话联
其他施工管理临时工
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其他施工管理日结
试油(压裂)巡井总监,1工作地址:临县试用期日费600-800元/天,工资月发58周岁以下,持有中石化二级/中石油中级的监督证,大专及以上学历(含函授及网络教育)
指挥/司索工风电安装其他施工管理人员
招收风电各大精英,地址河南驻马店,天衫高科的塔片。职位!队长20000+,高空指挥15000+,地面辅助10000+,高空9000+,地面7500+,有意者电话联系:
苏州相城区招安全员,会游泳,水性比较可以的,跟我联系,两个月活,招6个人,工作地在,工资待
安全员
招安全员,会游泳,水性比较可以的,跟我联系,两个月活,招6个人,工作地在苏州相城区,工资待遇
安全员/安全负责人
徐州市中心3号地铁站边房建项目,因工作需要招收安全员一人,能熟练安全工作会用电脑,有意者联系,陈长中
实习店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化
5. 学历不限,有相关行业资格证书者更佳
江苏盐城招聘快餐门店店长。薪资为4500~6500元/月,包含底薪、绩效和提成,提成当天发
4500-6500元/月
店长月结
招聘快餐门店店长。薪资为4500~6500元/月,包含底薪、绩效和提成,提成当天发放。岗位职责包括:负责门店日常整体运营管理,维护前厅和后厨的正常营业秩序;合理安排员工排班和分工,做好团队日常管理;负责日常食材库存、备货和损耗管控,把控门店成本;妥善处理顾客咨询、客诉和差评,维护门店口碑;监督门店卫生、出品、服务及食品安全日常规范;简单门店经营统筹,配合店内日常经营工作。任职要求:有快餐或餐饮门店工作及基础管理经验;具备基本沟通能力,做事有条理,有一定规划能力;工作认真细心、责任心强,能踏实稳定长期做;能独立处理门店日常问题,服从店内管理安排;心态踏实,不浮躁,能适应餐饮行业正常作息。岗位优势:小型中式快餐店,管理简单,工作压力适中,无复杂职场内耗。适合想稳定上班、踏实做事、愿意长期发展的求职者。老板好沟通,氛围轻松,付出和收入成正比。
店长
康莉女鞋招职启事:职位,店长,店员工作地址:无锡商业大厦底薪十提成十完成指标奖励十节假日补贴提成3.5----5点1福利:保险十带薪培训十年假十婚假十产假十广阔升值空间大岗位职责2根据公司要求,执行和实施销售计划3建立和维护与客户良好关系4定期参加公司会议,执行公司事宜。5每周公休一天,早晚班6.5小时任职要求1形象气质佳2有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强。3有团队协作精神,有零售行业工作和管理经验优先录取。有意者欢迎面谈联系人:孙女士电话:
炸鸡店店长
6000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
薪资标准:
底薪+提成+餐补+全勤 工作时长:9小时
店长6-10人月结全职
泰兴市内招店长,营业员,理货员品貌端正,懂电脑简单操作做过超市的,有经营的人优先缴社保或合伙人面议有意者,
店长
6000-15000元/月
店长1-2人
任职资格:
1、身高162cm以上,高中学历以上,******,形象气质佳,普通话标准、流利;
2、5年以上服装行业工作经验,3年以上销售管理经验;
3、有优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训;
4、成熟稳重、诚实守信,有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等;
5、具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展。
岗位职责:
1、了解公司品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格等制定销售策略;
2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务;
3、负责管理日常工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训;
4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误;
5、负责店铺内商品订购,商品陈列;
6、协助上级处理与改善专柜运作的问题;
7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调;
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;
9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料;
10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
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