岗位职责: 1.全面负责采购工作的组织与实施，确保采购规划与企业战略方向协同一致； 2.推行成本管理机制，持续优化采购支出，实现降本增效目标； 3.跟踪采购执行全过程，保障供应链运行顺畅及物资按时到位； 4.与供应商开展高效协作，通过沟通协调提升采购效率与合作质量； 5.准确响应并落实各项采购需求，确保供应及时准确。 任职要求： 1.具备5年采购或供应链相关领域从业经历，年龄不超过40周岁； 2.熟悉钣金、线束、五金类物料采购，具备百万级以上采购规模实操经验； 3.拥有出色的谈判能力及成本管控意识； 4.可独立应对采购中出现的各类问题并推动解决； 5.工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 6.具备较强的统筹规划与执行推进能力。

岗位职责： 1.制定并落实企业采购战略，保障供应链稳定运行，提升采购性价比。 2.维护与优化供应商合作体系，开展供应商筛选、评估工作，确保其供货质量与服务标准。 3.跟踪市场变化趋势，开展采购成本分析，制定可行的降本增效措施。 4.与内部相关部门协同配合，推动采购流程高效、公开运作，支撑业务发展需求。 5.整理合格供应商（AVL）名录，维护供应商信息档案 任职要求： 1.具备良好的谈判能力和供应商统筹管理经验，能有效管控采购支出。 2.熟知采购作业流程及相关规范要求，有环保或工程领域采购背景者优先考虑。 3.具备较强的数据处理与分析能力，善于通过数据支持采购策略制定。 4.具备良好的协作意识，可在多部门协作环境中顺畅沟通推进工作。 5.有电子制造、汽车零部件、储能新能源行业经验者优先，机械设计、供应链管理、工科类、物流管理等相关专业背景优先

岗位职责： 1、负责原材料供应商信息的搜集，现有供应渠道的维护及新资源的拓展； 2、主导原材料采购价格的商务谈判，合同的拟定与协商工作； 3、跟进采购合同执行进度，完成定期对账及付款流程申请； 4、推进原材料采购成本优化与降本增效相关工作； 5、协助处理原材料采购过程中的各项沟通协调事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，须具备三年以上机械制造行业采购工作经验； 2、熟悉供应商开发与管理流程，可独立完成合同起草与审核； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，熟练掌握采购谈判策略； 4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力，能敏锐洞察市场动态； 5、熟练操作Excel，擅长单据制作及数据整理分析； 6、了解不锈钢材料特性，主要承担外协采购相关职责

一、供应链战略规划与体系搭建 1、牵头制定并推动落实契合公司战略方向及业务发展需要的供应商管理战略、制度规范、流程框架及标准作业程序； 2、持续审视、完善并创新供应商管理体系，确保其具备科学性、高效性、灵活性和可扩展性，有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控等核心目标。 二、供应商全周期管理 1、主导战略性供应商准入工作，建立并推行基于风险评估的供应商资质审核与现场审计机制； 2、审批重点新供应商的引入，确保其在合规、质量、技术、产能及商业条件方面达到公司标准； 3、不定期组织团队对供应商实施突击式现场检查。 三、推进供应商绩效评估与分级管理 1、构建并运行以数据为基础的全方位供应商绩效考核体系； 2、定期开展绩效复盘，依据评估结果实施差异化的供应商分级管理措施； 3、建立健全供应商风险识别、评估与动态监控机制，制定并落实供应商退出机制及相关流程。 四、团队管理与能力提升 1、带领、激励并培养供应商管理团队，优化组织架构与职责分工，策划并执行专业能力培训计划。 五、协同相关方管理与价值实现 1、积极收集并分析内部使用部门及外部相关方对供应商的评价与建议，推动问题整改，提升供应商合作满意度与长期合作关系； 2、引导供应商在可持续发展、多元共融等方面达成公司期望与标准。

协助经理完成部门相关事务，主管公司采购事宜

岗位职责： 1.依据生产安排及各部门原材料采购需求，制定单项任务的采购方案； 2.单项采购计划经上级核准后，结合具体方案编制相应预算； 3.开展市场调研，分析市场价格与质量水平，按公司流程实施询价、比价及样品检验等环节； 4.配合主管确定采购价格，并参与商务谈判； 5.编制采购协议并提交审批； 6.参与采购物资到货验收，协同品质管理部及相关仓储人员完成验收入库工作； 7.持续开展市场考察，拓展供应渠道，筛选具备优质产品、可靠品质和合理报价的供应商； 8.对采购相关文件资料进行归集、分类与归档管理； 9.提出优化采购成本的可行性建议或改进措施。 任职资格： 1.采购、物流、纺织类相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上采购领域工作经验； 3.熟悉采购作业流程，具有较强的市场分析能力； 4.掌握合同相关条款内容，能独立编制招标文件及合同文本； 5.具备成本控制意识，持续探索降本增效的途径与方法； 6.具有良好的沟通协作能力，工作细致负责，富有职业担当。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

职位描述 1、负责公司采购相关事务，涵盖询价、比价、签订采购合同、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程工作； 2、开展市场调研，对目标市场进行分析与评估，明确采购需求并把握采购时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购流程，确保采购质量达标并有效控制成本； 4、主导供应商的资质评审、认证实施、日常管理及绩效考核工作； 5、制定部门阶段性工作规划，编制并上报年度预算方案； 6、组织实施采购岗位的入职培训与在职提升培训，并开展相应考核工作； 7、统筹协调公司内部各部门之间的业务衔接与协作事宜。

1、主导采购环节中的询价、比价、议价及谈判工作，开展产品成本核算，持续优化采购成本结构； 2、负责采购合同的沟通协商、签署落实，并全程跟进合同执行进度； 3、监控产品到货情况、质量状况及市场销售表现，统筹滞销商品的应对方案； 4、对接产品命名、包装设计等相关事项，跟进设计进展并协同工厂推进生产流程； 5、每日提交在售商品的数据分析报告，支撑业务决策； 6、严格执行新品上架操作流程，动态跟踪并及时调整策略，确保达成销售目标； 7、按计划推进开发任务，每日汇报工作进展至直属上级； 8、高效完成上级领导交办的各项临时任务； 任职要求： 1、具备3年以上食品或烘焙领域采购工作经验。 2、熟练掌握采购作业流程，了解《食品安全法》等法规要求，具有较强的成本控制意识与谈判技巧。 3、具备质量风险防范意识、市场敏感度、数据分析能力及跨部门沟通协调能力。 4、性格积极，态度亲和，语言表达自然流畅。 5、工作认真负责，廉洁自律，坚持当日事当日清。

工作内容: 1.线下采购优质水晶产品 2.品控，价格谈判，供应商关系管理 任职要求： 1.为人正直，不偷奸耍滑 2.有耐心，愿意吃苦 3.善于沟通

招工信息 连云港招小工，260一天，年龄55岁以下，工人，包吃包住，工资月结，活轻松，光伏板，上螺丝，不上高，在车间安装。年前来工资结清，有意者可报名。招二十名。假如你可以找二十名你可以带着人员去，公司派车来接。有意者可以联系招工信息 连云港招小工，260一天，年龄55岁以下，工人，包吃包住，工资月结，活轻松，光伏板，上螺丝，不上高，在车间安装。年前来工资结清，有意者可报名。招二十名。假如你可以找二十名你可以带着人员去，公司派车来接。有意者可以联

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

工作职责： 管培生计划： 前期职责： 1、参与连锁门店的新店筹备及日常运营管理，涵盖人员调配、销售执行、商品保鲜、库存管控、数据统计及成本核算等工作； 2、负责公司产品的市场推广活动策划与落地执行，包括促销方案实施与宣传推进； 3、面向顾客开展沟通服务，传递品牌价值与产品优势，提升品牌认知度与客户满意度； 后期发展： 1、管理路径：聚焦壹号土猪门店的营销统筹工作，全面掌握各门店运营动态，向区域运营管理岗位进阶发展； （成长路径：管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人） 2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择承包加盟模式，实现自主经营与创业目标； 3、转岗机会：可参与公司定期开放的内部竞聘，根据个人发展规划申请跨岗位调动。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内的求职者报名； 2、具备较强的责任意识与执行能力，性格积极乐观，善于沟通，主动性强； 3、表达清晰流畅，亲和力佳，拥有良好的学习能力和环境适应力； 4、对生鲜零售领域有热情，认同猪肉消费市场的发展前景。 福利待遇： 1、提供住宿，位于市中心住宅小区，配备厨房可自行烹饪； 2、缴纳社会保险，定期组织团队建设活动，享有节日福利及带薪年休假； 3、每半年一次晋升评估，晋升机制透明，无常态化加班； 4、安排周期性带薪培训，持续提升专业技能与综合素养。

（计算机软件类专业优先！！） 不盲目外呼，无强制通话时长或拨打数量考核！ 公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，资源稳定有保障。 工作内容： 1.开发新客户，建立有效沟通，掌握客户真实需求。 2.配合业务经理完成客户关系维护工作。 工资：3000+绩效 工作时间：8:30-11:30/13:30-17:30 法定节假日按规定享受带薪休假！ 公司福利：缴纳五险、学习补贴、节日福利、免费培训、定期免费体检。

岗位职责 1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调，确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格落实产品品质规范，跟踪关键制程质量状况，持续减少不合格品产生。 3.改进制造工艺流程，提高设备运行效率与人员产出水平，管控材料消耗，实现成本控制目标。 4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励，推动多技能员工发展。 5.全面实施6S现场管理措施，保持作业区域整洁规范，执行安全作业管理制度。 6.配合计划、质检、工程等相关职能，及时应对并解决生产异常，保障产线稳定运行。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。 2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式，有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力，工作踏实，抗压性强，适应制造型企业工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 负责档案的整理、扫描与信息录入，日常开展档案资料的维护与管理工作，具备数字化档案处理经验者优先考虑。 每日工作时间为朝九晚五，周末双休，如遇特殊情况需加班将提前沟通告知，岗位提供职业发展通道，薪资待遇具体面议。

招聘 前台兼服务员一名 年龄：20—40岁 工资：面议 性别：男女不限 要求：长期稳定（能上夜班优先） 地址：吴江区高新路249号（伟业新都会4栋二楼）

行政文员工作，手脚勤快，有责任心。会电脑操作。

1.熟悉型材组安全技术操作规范，熟练掌握本组各类设备的规范操作流程； 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务，并对本组生产质量全面负责； 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况，并及时向厂长反馈相关信息； 4.统筹安排本组人员工作调配，协助厂长推进跨班组协作任务的落实； 5.针对本组常见设备异常状况，具备准确判断能力，并能迅速采取有效应急处理措施； 6.依据工厂设备管理要求，严格落实本组设备的维护保养工作，定期组织检查与维护； 7.生产完成后，组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放，在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料； 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •根据计划要求，协调班组人力生产，达成交期目标，保证质量与效率要求。 •协助生产负责人完成部门任务指标，依据业务下单计划，编排生产计划，进行标准化确定，产能负荷分析，核算人力需求，依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。 •跟进产品设计、采购下单进度，跟进材料交期，到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。 2.现场管理职责 •负责现场管理，涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。 •车间或现场异常物料确认，临时领料或申请采购补料。 •参与车间现场安装调试工作，执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。 3.人员管理职责 •负责车间人员管理，主持召开班组工作例会，做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。 •每日更新项目进度，安排次日计划，跟进、统计部门人员绩效考核数据。 4.其他管理职责 •负责部门建章立制完善工作，车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。 •协助生产负责人与其他部门进行协调沟通，确保生产顺利进行。 •协助负责人跟踪生产车间日常工作，并做出良好反馈、提出意见。 •收集车间生产或现场异常问题记录，向生产经理汇报跟踪结果。 •负责项目运营数据收集，制作绩效测量报表，进行项目过程记录与文档管理。 •负责部门岗位作业指导书SOP编写，开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，有2年医疗包装相关行业工作经验，从事过现场班组管理职务3年以上，具备管理20人以上的能力；机械或电子相关专业者优先，有十年以上工作经验为佳。 2.技能要求 •精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧，具备创新意识和能力。 •熟练使用办公自动化软件（如Excel等），MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练运用office办公软件。 3.工作态度与能力 •接受加班倒班安排，抗压能力强，执行力很强、沟通能力强。 •有大局观、沟通协调能力和学习总结能力，有一定理论水平，具备建章立制能力。 不抽烟，现场走动管理。不符合要求慎重投递。 福利待遇，试用期7000，转正8000-10000，根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位评级，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉，基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30；12:30~18:00。具体根据生产安排。 基层经常加班，但是管理人员价值不在于加班，经常加班意味着能力弱，管理人员不在现场产线应能正常运转，我们要求管理人员五天八小时，至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。否则可能无法胜任。

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

18-38男女不限轻松简单做吧，长白班上六休一