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工程采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专工程机械机电设备招标采购招商采购
岗位职责 1)供应商全周期管理:负责供应商的开发、筛选与日常维护,建立完善的供应商信息档案及合格供应商名录。组织开展供应商资质审查、现场考察及绩效考核工作,持续优化供应商资源布局;推动与核心供应商建立长期稳定的合作关系,妥善处理合作过程中出现的争议、退换货及索赔事项。 2)采购执行与成本控制:审核各部门提交的采购需求,通过询价、比价、议价等手段确定合理采购方案,主导或参与采购合同的拟定、商务谈判及签署流程。下达并跟进采购订单执行情况,确保物资准时、保质、足量交付;同时积极挖掘降本增效空间,有效管控整体采购支出。 3)团队与流程建设:搭建采购管理体系及相关制度流程,承担团队成员的招聘选拔、业务培训、绩效评估与工作任务分配。营造积极协作的团队环境,提升团队专业水平与工作效率,同步做好采购数据记录、合同文件归档等合规性事务管理。 4)跨部门协同与风险防控:联动现场管理、仓储物流、财务等部门,协调解决库存异常、来料不合格等问题。识别采购过程中的供应风险、质量隐患及合规问题,制定相应预防措施和应急方案,保障采购活动依法依规开展并符合公司内部管理制度。 任职要求 1) 基本条件:大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、工程类等相关专业优先考虑。具备3-5年采购相关工作经验,其中至少2-3年团队管理经历;中大型企业或特定行业可要求5-8年以上从业经验。 专业能力:熟悉采购全流程操作,掌握招投标法、合同法等相关法律法规;具备优秀的商务谈判技巧、成本分析能力和市场研判能力。熟练运用Office办公软件,能够操作ERP系统(如SAP、金蝶云星空),部分岗位需具备数据分析工具(如Power BI)使用经验,涉及海外业务岗位还需熟悉国际贸易术语并具备良好的英语沟通能力。 2) 综合素质:具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对采购过程中的突发状况。坚持原则,廉洁从业,具有强烈的责任意识和职业操守,严格保守企业商业信息。同时具备较强的抗压能力,适应多任务并行的高强度工作节奏。
采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 主导采购部门的全面运作及团队人员的组织与管理; 2. 严格按照采购计划时间节点落实采购任务,确保物资按时交付,科学规划采购流程顺序; 3. 对采购物料的质量承担责任,首次采购及试制产品须提供样品,经使用单位与品质管理部门审核通过后方可批量采购; 4. 负责采购相关付款事务,依据公司制度、合同条款及相关规范进行合理且及时的资金安排; 5. 参与库存管理,掌握库存动态与采购执行进度,发现问题及时上报,避免库存过剩或供应中断; 6. 负责供应商资源的开发、评估及日常关系维护工作; 7. 通过实地考察、网络渠道、行业展会等途径获取市场信息,实时了解行情变化; 8. 与相关部门保持顺畅沟通,协同完成特殊采购及紧急采购需求; 9. 具备高度的执行能力和责任意识,保障采购工作有序高效开展。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力; 2. 熟悉采购作业流程,拥有较强的市场信息搜集与判断分析能力; 3. 工作认真细致,具备良好的责任心与执行力; 4. 能够独立完成采购全流程操作,涵盖供应商管理、交期管控、质量监督等环节。
采购主管/经理
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专自动化、采购机械制造品国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
1、本科及以上学历。 2、擅长自动化设备非标加工及标准品部件采购,熟悉相关质量体系标准。 3、能看懂CAD图,有5年及以上非标自动化行业采购&进出口物流工作经验。 4、精通采购全流程管理,包括需求分析、供应商寻源、询价比价、样品测试、合同签订、订单跟踪、到货验收、售后协同等环节。 5、具备供应商开发、评估与认证能力,能通过行业报告、招投标平台、展会等渠道挖掘潜在供应商。 6、掌握供应商绩效评估方法,定期开展供应商审核,推动不合格供应商整改或淘汰。 7、服务意识强,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队合作精神,能够出外勤。 8、掌握基本的合同管理与风险规避技巧,能明确技术规格、质保条款、交付周期及违约责任,规避低价陷阱、质量不达标等采购风险。 9、会韩语,英语优者优先,有自动化设备公司采购管理经验更佳; 10、具体薪资面议
采购部副部长
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专自动化设备电气设备机电设备商务采购招商采购
岗位职责: 1、组建生产型企业采购团队,建立体系流程及供应商管理相关机制; 2、开展新供应商品质体系的审核与认证工作,确保供应商具备优质供应能力; 3、主导新产品开发阶段的供应商寻源、筛选及商务谈判,有效控制采购成本; 4、及时下达采购指令并全程跟踪进度,保障物料按时交付; 5、对供应商在交货周期、产品质量、服务水平、报价等方面进行综合管控; 6、持续优化供应商管理体系,完善部门标准化作业流程; 7、负责团队日常运营及下属员工的指导、培训、考核与绩效评估; 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上算力中心、数据化中心、智算中心等领域的采购经验; 2、精通采购作业流程,掌握供应商评估、考核机制及相关质量管理体系标准; 3、具备较强的内部协作与跨部门协同能力,拥有良好的谈判技巧、人际沟通能力和时间规划能力; 4、为人诚信、原则性高、抗压性强、踏实肯干,具备优良的职业素养和敬业精神
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、确保生产物资准时到位:紧急跟进屠宰产线物料交付周期,每日跟踪重点设备及高影响度物资到货情况;响应客户新增需求(SKU申请、寻源与下单协助); 2、落实设备维修全流程管理:支持气调/分割设备维保工作,推进供应商寻源、报价跟进、进度督促及验收组织;审核维修相关付款凭证; 3、实施采购与结算执行:完成费用类物料的寻源、下单及到货追踪;推动服务类采购流程(询价比价、合同签署、付款办理);处理质检异常及验收结算事宜; 4、规范系统操作与成本控制:审核智采/商城系统内各类单据(申购、维修、付款等);优化物资采购成本,推进历史遗留结算事项(如质保金返还等)。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,供应链、机电类相关专业优先考虑。 2、专业能力:掌握采购全环节流程,具备良好的成本管控意识与能力。 3、经验要求:2年以上制造业采购工作经验;能独立使用采购系统(如智采/商城等),具备设备维修协同或应急响应实际案例。 4、福利待遇:提供免费住宿,无需驻场,节假日发放员工礼品
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科自动化设备电子元器件3C电子产品
工作职责 1、负责PCBA外包生产厂的统筹与日常管理 2、开展电子物料供应风险评估,配合制定备货方案;协同处理紧缺物料供应问题 3、负责压铸件、注塑件等结构零部件的交付跟进及供应商协调管理 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备5年以上相关工作经验,熟悉采购全链条操作流程,特别优秀者可放宽至3年 2、本科及以上学历,电子、机电、物流、经济等相关专业优先 3、掌握PCBA外包工厂运作管理;了解电子元器件、线束端子、PCB等采购要点;熟悉金属加工、注塑成型等工艺基础,有独立开发相关供应商经验者优先 4、熟悉供应商管理、交付管控、风险防控、合同执行及财务相关采购基础知识,具备供应链风险预判意识 5、熟练操作常用办公软件,如ERP、OA、OFFICE等系统工具 6、具备良好的职业操守和责任心,能独立应对问题,拥有出色的沟通谈判能力与团队协作意识,有团队管理经历者优先 7、执行力突出,性格积极乐观,思维敏捷,细致严谨,乐于接受工作挑战 该职位需定期前往苏州、无锡、常州等地出差,持有驾照者优先
生鲜采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管10年以上本科生鲜
岗位内容: 1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出; 2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质交付; 3. 搭建并持续优化采购流程,健全采购标准及文档管理体系; 4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验; 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势; 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本; 4. 具备较强的财务分析能力与决策判断力,确保采购决策科学合理; 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作,具备良好的英文读写水平。
采销
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、指标达成:依据所属品类的销售、毛利等核心目标,统筹指导并监督卖场销售执行过程,确保分管品牌各项经营指标顺利实现; 2、商品管理:负责分管品牌商品的全流程管理,涵盖编码申请与注销、门店陈列布局、产品知识培训等内容,同时做好商品的进(把控合理订货)、销、存(优化库存结构)管理工作; 3、供应商管理:维护所辖品牌与供应商的合作关系,积极拓展新供应商资源并建立合作,协同争取促销支持及非主营业务收入等资源; 4、价格管理:承担分管品牌的价格管控工作,包括价格策略执行、优惠券规则设定等相关事宜。
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责: 1、协同相关部门,主导机械/电气/加工件等品类的采购策略规划、优化、协调与落地实施;推进供应商在成本控制、准时交付、质量改进及技术创新方面的持续提升; 2、联动跨职能团队,不断优化品类协作机制,从产品设计阶段实现降本,从运营流程提升整体效率; 3、实施供应商全周期管理,落实供应商评估与激励约束机制:依据公司对品质、成本、交期、项目及供应链的要求拓展新供应商,并基于绩效评价结果淘汰表现不佳者; 4、开展品类市场与技术调研,研判行业产能趋势与未来走向,拆解物料成本构成;挖掘潜在供应资源,完善并维护供应商资源池; 5、策划并主导价格谈判、合同谈判工作;监控实际采购支出,识别并推动项目中可落地的成本优化方案;处理供应商升级问题(如价格、交付、质量等)的协商与闭环解决; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业优先; 2、具备5年以上大型制造企业加工件、电气件等品类战略采购、供应商开发与管理经验,具备较强的市场洞察、成本分析及谈判实战能力; 3、具备出色的跨部门协作与组织推动力,具有战略性思维视角; 4、沟通表达能力强,积极主动,具备良好的自我驱动力; 5、有两年以上团队管理实践经验; 6、熟练掌握常用办公软件操作;
自动化采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科电气设备自动化设备机械设备商务采购
1、本科及以上学历。 2、精通非标自动化设备加工及标准件采购,熟悉相关质量体系规范。 3、具备CAD图纸识读能力,拥有5年以上非标自动化领域采购及进出口物流相关经验。 4、熟练掌握采购全周期管理流程,涵盖需求确认、供应商开发、比价议价、样品验证、合同签署、订单执行、到货检验及售后对接等环节。 5、具备供应商开拓、评估与资质认证能力,可通过行业资讯、公开招标渠道、专业展会等方式发掘优质潜在资源。 6、熟悉供应商绩效考核机制,定期组织实施供应商审核,督促不达标单位整改或实施淘汰机制。 7、服务意识突出,关注成本控制,具备良好的价格谈判能力与团队协作精神,能适应外出办公需求。 8、了解合同管理及风险防控要点,可清晰界定技术参数、质保要求、交货周期与违约责任,有效防范低价中标、品质不符等采购风险。 9、懂韩语者优先,英语能力优秀者更佳,具有自动化设备企业采购管理背景者优先考虑; 10、具体薪资面议
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结独立岗位/活简单易上手/恒温车间
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。 欢迎投递简历,在线咨询。厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。 小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。 小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿,包吃包住,全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】 【薪资待遇】 小时工:保底薪资253/天,绩效奖金500-2500,综合薪资7500-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤200元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1、公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2、加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3、薪资准时发放,不拖不压。 【招聘要求】 1、18-50周岁,不限学历,不限经验。 2、持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1,所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2,公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升 工作地点在扬州仪征大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结恒温车间/不限经验/可带手机/人走账清
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手机维修月结全职
现诚招一名维修师傅,熟练苹果,安卓机的拆装,苹果手机后玻璃拆装,会简单的弄一下主板最好,吃苦耐劳,服从安排,多劳多得,上班时间早9晚6,一般不休息
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采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年高中机械配件窑炉
1、负责公司生产所需物料的采购工作,包括五金配件、钢材板材、电气元件、机械加工件、耐火材料等,依据生产计划按时完成采购任务; 2、独立完成询价、比价、议价、订单下达、交货进度跟踪、到货检验、对账及结算等采购全流程操作,确保物料供应及时稳定; 3、开展供应商的开发、评估、选择与关系维护,建立并完善合格供应商名录,定期梳理优化供应资源,及时处理来料质量问题和交付异常情况; 4、严格控制采购成本,持续推进降本增效措施,规范整理采购台账、合同文件及相关票据资料,保障采购流程合规高效; 5、积极协同生产、财务、技术等相关职能部门,加强跨部门沟通协作,助力公司生产运营顺畅运行。
采购跟单主管
8000-9000元/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购成品/样品
一、岗位定位 统筹仓储管理、订单全流程跟单、内勤账务对接,衔接采购、生产、销售、供应商全链路,兼顾库存管控、单据结算、计划匹配工作。 二、核心工作职责 1.到货入库管控 跟进货品到货验收,核对数量、规格、品质,完成入库登记,同步更新系统库存。 2.开票、对账、清款内勤账务 对接财务完成往来对账、开具票据、应收应付核对、款项跟进清缴,整理全套往来单据归档。 3.包材 / 物料预估统筹 根据销售计划测算包材、原材料需求量,提前备货预估,规避断料、积压库存问题。 4.业务对接沟通 负责代工、货合作渠道全程对接,核对订单、出货明细,协调发货时效与异常问题处理。 5.老供应商维护管理 维系稳定供货厂商,定期核对供货周期、价格、品质,洽谈供货优化方案,处理供货纠纷。 6.配货排产 & 销售计划落地 依据销售订单制定仓库配货、发货计划,同步工厂生产排期,匹配产销节奏,保障订单按期交付。 7.订单跟单全流程 从接单、排产、备货、发货、售后异常全程跟单,跟踪每笔订单进度,及时同步进度给销售。 三、任职要求 1.必备工厂库管实操经验,有预制菜、食品加工、商贸工厂经验优先; 2.熟练往来对账、开票、单据整理; 3.会根据销售计划做物料、包材需求测算,懂库存周转、安全备货逻辑; 4.沟通协调能力强,能对接供应商、渠道、车间、销售多部门; 5.细心严谨,数据敏感度高,熟练 Excel 制表、会操作仓储管理系统; 6.抗压能力强,能同时兼顾仓储管理、订单跟单、内勤账务多项工作,适应发货旺季节奏; 7.具备基础供应商维护能力,可独立洽谈供货、处理供货品质 / 交期问题。
采购助理
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购
岗位职责: 1. 负责ERP、CRM系统中的数据更新与维护; 2. 协助完成合同及订单的处理工作; 3. 编制并管理各类单据和统计报表; 4. 对相关资料进行分类与归档管理; 5. 执行物品的日常管控与盘点; 6. 参与供应商的开发及日常管理工作; 7. 完成公司安排的其他工作任务 任职要求: 1. 为人诚实守信,无不良行为记录; 2. 大专及以上学历,具备3年以上工业类采购工作经验; 3. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力; 4. 责任心强,具备团队合作意识与较强的抗压性
资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人经验不限学历不限全职土建资料施工资料员验收资料员
岗位职责: 1. 负责高速公路项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,确保真实、完整、可追溯 3. 对接监理、业主及质监部门,及时完成资料报审、签认与备案手续 4. 管理电子档案系统,定期备份并维护资料数据安全与合规性 5. 协助项目部完成竣工资料编制及档案专项验收准备工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先 2. 有高速公路或大型市政项目资料员经验者优先,能适应项目现场办公。 3. 熟练使用Office办公软。 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与文档逻辑表达能力 5. 持有资料员岗位证书或档案管理员资格证者优先
采购助理
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械配件电子设备电气设备英语
工作职责 1. 负责非标自动化设备相关物料的采购全流程,涵盖需求确认、供应商筛选及订单执行; 2. 监控采购订单的发货与到货进度,协同仓储与生产部门完成物料接收及异常问题处理; 3. 负责采购单据的整理归档、供应商对账及付款申请,保障财务流程规范高效运行; 4. 推进新供应商的开发、资质评估与实地考察,拓展优质资源并维护长期合作关系; 5. 持续跟踪物料市场价格变化与行业动态,推动采购成本优化与供应链稳定性提升; 6. 配合采购主管开展部门日常事务性工作,支持团队高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,年龄28-35岁,供应链管理、机械工程等相关专业优先考虑; 2. 具备2年以上机械设备零部件采购经验,了解非标自动化设备物料技术特点; 3. 熟练使用Office等办公软件,具备较强的采购数据处理与文档管理能力; 4. 工作认真细致,具备良好的计划性与执行力,能有效推进任务落地; 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力和服务意识,能够及时响应业务端需求; 6. 严守采购职业道德,具有较强的成本控制意识与风险防范思维。
资料员
3000-5000元/月
资料员1-2人月结3-5年中专/中技全职电话或面谈其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
非标采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师1-3年大专机械配件机械设备电气设备商务采购电商采购
岗位职责: 1. 按照部门既定的业务流程与规范执行采购工作,及时处理并归档相关单据和发票; 2. 遇到采购过程中出现的问题,需第一时间反馈并协同相关部门人员推动解决; 3. 严格保密采购物料的价格信息及供应商厂家名称,不得对外泄露; 4. 提供物料的预估交付周期及对应价格信息; 5. 负责不良品问题的沟通与协调处理; 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 机械、机电类相关专业优先,大专及以上学历,有机加件、钣金件采购经验者优先录用; 2. 具备较强的逻辑分析能力与自主学习能力; 3. 文字与口头表达能力良好,擅长与不同部门进行协作沟通; 4. 熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识; 5. 具备优良的职业操守和高度的责任意识,能承受工作压力; 6. 工作踏实认真,身体状况良好,心理素质稳定,适应性强,具备良好的沟通协调能力
市场投标专员
9000-10000元/月
投标专员3-5年大专招标投标工程招投标项目
工作职责: 1-负责市场拓展各阶段关键节点的统筹与跟进; 2-负责市场相关信息的采集、归类及分析处理; 3-负责标书、方案及成本测算的编制、修订,征求相关部门意见,并提交公司管理层审批; 4-配合开展外部项目接洽、商务沟通,组织完成合同评审、签署及续约相关事宜; 5-落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1-大专及以上学历,具备1年以上市场拓展相关工作经验; 2-了解物业行业前期筹备与后期运营管理流程; 3-工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通表达能力,积极主动; 4-擅长人际互动,具有较强的组织协调能力、对外交往能力、商务谈判技巧及团队协作意识; 5-具备较强的抗压能力;
负责标书制作,资料归档等工作
3000-5000元/月
标书制作员长期1-2人月结1-3年大专全职
标书制作,资料归档,资质维护等工作
资料员长期1-2人月结1-3年高中会看图,会CAD优现,工程外地土建资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务 任职要求: 1.学历高中以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用CAD、Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录,认同企业文化,接受工作地点及岗位基础外调配
工程资料员(监理方向)
3000-5000元/月
资料员月结经验不限大专工程监理资料土建工程安装工程
监理部工程资料员,主要负责监理部门的资料管理,工作内容简洁明了
机加工采购主管
1.6-2.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科机加工采购外协采购非标设备非标机加件非标大型设备
一、岗位职责: 1. 联同相关部门,主导公司采购战略的规划、沟通、优化及落地实施: - 开展品类相关的市场与技术调研,评估行业产能情况并进行趋势预判,深入剖析物料成本构成; - 协同推进供应商价格及合同谈判与签署工作,推动与供应商的联合开发,达成降本增效目标,提升交付质量与准时交付水平,协调处理供应商管理中的升级事项。 2. 基于公司在品质、成本、交付周期、项目进度及供应链韧性方面的综合需求,拓展并完善供应商资源体系: - 搜集潜在供应商资料,开展初步资质评审,组织跨部门联合评估,主导新供应商准入所需文件审核并启动引入审批流程,持续跟进供应商开发进展; - 实施供应商绩效管控与能力建设,设定年度绩效指标,跟踪月度表现,重点培育核心供应商,并依据考核结果实施优胜劣汰机制。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气类相关专业优先; 2. 具备5年以上制造业非标机加件直接采购经验,熟悉供应商开发与管理体系,具备优秀的成本分析、市场洞察及商务谈判能力; 3. 至少拥有2年以上带领3至4人团队的工作经历; 4. 具备出色的跨部门协作能力,具备战略思维视角; 5. 沟通表达能力强,积极主动,具备良好的自我驱动力; 6. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。
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