通过座机电话热线，联系全国范围内信用卡已刷卡但出现逾期的客户， 工作内容： 1. 按照计划及时跟进客户，完成电话回访任务； 2. 与客户进行有效沟通，协助其制定合理的还款方案，推进资产保全工作。 3. 提醒客户及时处理逾期事项，指导其规范进行贷后还款操作，维护个人信用记录。 薪资待遇： 无责任底薪3500-5000元起+高比例提成，综合收入普遍在7000-9000元，业绩优秀者可达15000-20000元以上，上不封顶。 入职即享带薪培训，缴纳五险一金、发放年终奖金、节日福利、组织定期团建等。 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，月休5天

一、工作职责 1、依据专业标准及规范流程，协助处理逾期账款事宜（相关资料由甲方提供） 2、通过电话沟通，运用培训所掌握的技巧与客户进行有效交流，引导客户按时履行还款义务 3、向客户讲解正确的还款流程与方式，帮助其维护良好的个人信用记录 二、薪资 1、收入由无责任底薪+阶梯式提成+各类奖金组成，综合月薪6000~12000元，上不封顶 2、设有月度、季度及年度绩效激励机制 三、福利 1、入职即办理五险一金 2、设立全勤奖励制度 3、享有额外带薪休假待遇 4、享受法定节假日及各类带薪假期（含年假、产假、婚假等） 5、定期组织团队建设活动，每月不少于一次！！！ 四、日常工作 1、工作时段：8:50-18:30，中午休息时间为11:50-13:30 2、根据实际业务情况安排弹性工作 五、工作要求 1、具备客服或催收相关工作经验者优先 2、大专及以上学历 3、有律师事务所从业经历者可优先考虑

根据银行委托的案件通过电话提醒、短信通知与逾期的客户进行沟通，协助和提醒客户及时处理逾期的款项 新人，前三个月平均月薪6k左右，第三个月到第六个月平均月薪10000左右 综合薪资8000-15000(上不封顶) 全国现有70%以上员工薪酬10000以上20%员工在40000以上 该岗位薪资稳定，只要想稳定赚钱的，那么请务必向我咨询一下详细了解哈 接受无经验，接受小白，公司会免费提供带教，老人带新人，上手很容易，带薪培训后在上岗，带薪培训[其他福利] 入职缴纳五险一金!!!入职缴纳五险一金!!!入职缴纳五险一金!!! 法定节假日或礼金慰间:不定期激励奖金

不含销售！ 工作内容：负责线上提醒用户按时归还“先买后付”到期款项，仅针对逾期3-5天的客户进行友好沟通，无需处理长期逾期情况，工作压力小。 上班期间可携带手机，工作氛围轻松融洽，团队不定期组织聚餐与团建活动，季度发放绩效奖金，提供免费住宿。 薪资待遇：无责任底薪3200元+800元补贴＋包午餐＋提成，综合收入6000-13000元 工作时间：8:30-20:00，中午休息1小时，月休5天 福利保障：缴纳五险一金，无经验者可享带薪岗前培训 岗位要求： 年满18周岁，性格稳定、积极上进、具备目标意识，追求高收入与愉快的工作环境，会基本电脑操作即可

一、工作内容： 1. 组织并带领团队成员达成公司设定的业绩回款目标 2. 负责团队成员日常作业流程管理、技能指导及案件协同催收等工作 3. 推动团队落实公司催收策略，并结合实际情况提出优化建议 4. 监督团队合规开展催收工作，防范有效客户投诉，保障催收质量 5. 承担新员工带教任务，提升团队稳定性，降低人员流动率 6. 完成上级安排的其他相关工作 二、任职要求： 1、入职条件 ⑴ 当前仍在催收项目就职（具备1年以上经验）或曾担任组长及以上岗位。 ⑵ 能够推荐不少于1名有催收经验的坐席人员。 ⑶ 需通过项目经理面试，通过后可享受连续3个月保底绩效，入职即办理五险一金。 2、工资保底说明 ⑴ 保底绩效为每月5000元，持续3个月。 ⑵ 入职即可执行转正薪资标准，并同步缴纳五险一金。 ⑶ 实发工资高于保底金额时，按实际收入发放。 ⑷ 保底工资发放须符合项目出勤及现场管理相关规定。 ⑸ 带组期间不得发生严重客户投诉情形。 ⑹ 成功内推1人奖励2000元，该奖金单独核算叠加发放。 ⑺ 本政策最终解释权归项目方所有。 三、晋升发展 1、发展空间：依据日常工作表现，有机会在较短时间内正式晋升为主管岗位。 2、管理权限：累计内推人数达10人以上，可申请独立组建小组，并制定专属的坐席与管理考核方案。

岗位职责： 1、负责公司应收账款的跟踪与催收，确保完成公司下达的回款目标； 2、对逾期客户开展信息核实与补充，精准定位关键对接人； 3、通过电话沟通、外出拜访或差旅面谈等方式，推进回款谈判进程； 4、协同公司内部相关职能部门，办理催款函、法务函及律师函的发送事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工程机械或建设工程领域催收经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达与协调能力，执行力强，注重结果，能适应高频次出差工作； 3、持有驾照并熟练驾驶，因工作需要经常出差。

工作内容： 公司提供客户资源及手机设备，员工按照培训要求，以电话沟通方式，协助甲方对逾期客户进行还款提醒，跟进并督导逾期客户及时结清欠款；协助处理逾期账户相关问题；如实记录催收进展，完成相应的催记登记工作；有催收、客服或电销工作经验者优先录用。 任职要求： 年龄18-38岁，高中及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+业绩奖金+月度冠军奖励+年终分红+五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00月休4天法定节假日正常休息 培训与发展： 提供系统化的岗前带薪培训，资深员工一对一指导新人； 晋升通道公开透明：催收专员—组长—主管—部门经理 能力决定薪资，收入上不封顶 公司实力雄厚，处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔，有能力者将获得重点培养和发展机会

工作内容 1.通过公司下发的名单对使用京东白条的客户进行一个逾期的提醒，不害怕你不会做，就害怕你不想赚钱！ 2.公司提供免费的带薪培训，不用担心做不好的问题，培训完成也会有老员工1对1指导。 任职要求 1.年龄在十八到三十五周岁之间（有相关工作经验者可以适当放宽） 2.会讲普通话，普通话流利 3.会电脑的基本操作，会使用电脑打字 薪资福利 1.底薪3000，综合月收入5000-20000+，上不封顶，员工月平均收入基本都在1.2w左右 2.公司提供免费住宿，距离远可以选择在员工宿舍住宿 3.户外活动，节假日礼物，生日会等各种娱乐活动想咋玩就咋玩 想在南通赚钱的话快快与我联系！

不含销售！ 工作内容：负责线上提醒用户按时归还“先买后付”到期款项，仅针对逾期3-5天的客户进行友好沟通，任务明确无需长期跟进。 工作自由度高，可携带手机，团队氛围轻松和谐，定期组织团建聚餐，季度发放绩效奖金，提供免费住宿。 薪资待遇：无责任底薪3200元+800元补贴+包午餐+提成，综合收入6000-13000元 工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时 福利保障：缴纳五险一金，零经验可入职，享受带薪岗前培训 岗位要求：年满*******者，踏实稳定、积极上进、有目标感，追求高薪与愉快的工作环境，具备基础电脑操作能力即可

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招聘启事 因生产需要，特招聘以下岗位人员： 氩弧焊工：6名，(要求焊工证，能够看懂图纸) 激光学徒工：3名 组装员工：5名，有一定机架组装经验 物料员：1名，有工作经验者优先 仓管员：1名，有工作经验者优先 办公室文员：1名。 仓管数名，男女不限，底薪4000加班另算，有经验优先， 做六休一，加班另算，免费提供食宿，交五险，工资面议。 公司地址：苏州市吴江区黎里镇国青线689号，联系电话

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福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有43家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素养高、实践经验丰富的业务团队，管理体系科学规范，办公系统及配套设备先进完善，合作渠道广泛稳固。 ️.薪资结构： 试用期底薪3000元，转正后底薪可达4200元+提成+激励奖金（综合收入8000-15000元） ️.福利待遇： 六险一金、带薪岗前培训、节日福利（含礼品与休假）、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等 ️.晋升机制： 每满三个月可参与晋升评定，每次晋升底薪上调500元 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，依法享受国家法定节假日（元旦、三八节、五一、端午、中秋、国庆、春节等） 【岗位职责】 负责贷款客户的贷后跟踪与管理工作，包括提醒客户按时还款、对逾期客户进行催收沟通等 【任职条件】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、个人征信良好，无违法犯罪记录 【工作地点】 总部福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线直达水部站C出口，无需步行） 职位福利：六险一金、周末双休、全勤奖、绩效奖金、年度多次调薪机会

【福利待遇】 1、综合薪资：6K-1.5W，试用期底薪：3000+提成+激励，转正后底薪3000+提成+激励 2、提供五险、节日福利、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、团队氛围和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线地铁站） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00，享受法定节假日 【岗位介绍】 通过电话联系贷款逾期客户，提醒其按时还款，协助客户处理逾期账务问题，助力维护金融信用体系稳定。 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 福州市鼓楼区古田路中美大厦21层（地铁2号线水部站C出口直达，无需步行）

岗位职责： 1、落实公司制定的还款方案，与逾期客户开展沟通协商，协助其制定切实可行的还款安排，推动回款达成； 2、依据沟通结果，及时维护逾期客户相关数据，完成系统信息录入与更新操作； 3、针对存在多平台债务情况的客户，梳理债务信息，统筹制定综合还款规划； 4、持续跟进客户履约情况，确保其按协议约定按时履行还款责任； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上银行、信用卡、汽车金融或消费金融领域短账龄催收工作经验； 2、熟悉金融行业相关政策法规，了解常见金融业务运作流程； 3、具有较强的责任意识和纪律观念，工作态度认真细致、规范严谨； 4、具备优秀的沟通协调能力、承压能力及灵活应对问题的能力； 5、本岗位仅面向有意长期深耕金融行业的求职者，不接受频繁跳槽或短期任职倾向者； 6、熟练操作计算机及常用办公软件； 7、个人征信良好，无不良记录，退伍军人优先考虑 福利待遇：五险一金齐全，公积金正常缴纳，单双休轮休，工作时间早九点至晚六点，福利丰富，公司企业文化积极向上，发展空间广阔，欢迎加入！

【岗位职责】 1、负责区域内工程机械行业逾期客户的实地走访，达成区域逾期管控指标； 2、负责辖区内逾期设备的定位追踪，协同外部资源推进公司不良资产回收； 3、参与不良资产处理及诉讼案件的持续跟进； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、具备催收领域相关工作经验； 2、拥有良好的谈判技巧与风险判断能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。

【薪资待遇】综合薪资8k-1.8W 薪资：无责5000+绩效+激励500-2000+奖金 岗位职责： 1.负责对接属地案件客户，进行提醒服务，协助客户处理逾期账款，维护客户信用安全。 2.工作内容清晰易上手，不接触手机，零经验也可胜任，提供岗前培训，专人带教。 【福利待遇】 缴纳社保，享有国家法定节假日、节日福利、团队建设活动、现金奖励、带薪年假、生日会等。 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，每月休息4-7天，无需加班！ 公司实行人性化管理，氛围轻松灵活，期待你的加入！

工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周日休息！ 工作内容：工作轻松简单，全程室内办公，无需外出。 任职要求：态度积极主动，对待工作认真负责。 经验不限，欢迎新手加入（主管一对一带领，耐心指导）。

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哪怕上班一天不合适，也会给你发工资，公司就是这么有实力且人性化！每个月15号准时发薪。 岗位职责： 在线处理相关业务，操作简单，上手迅速，无需面谈，无需客户邀约。 薪资待遇： 新人前三个月平均收入6000+，转正后不考核，月收入8000-13000元，到期自动转正。 岗位福利： 1、入职即办理社保缴纳； 2、工作满1-3个月即可转正； 3、入职当天签订正式劳动合同； 4、享受带薪年假15天；

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岗位职责: 1、按照专业标准和规范流程，协助银行开展违约账款处理工作； 2、通过电话或书面信函与客户联系，跟进并推动逾期款项的回收进度； 3、合规维护和更新逾期客户信息，完整记录与客户的沟通内容，提供高效、准确的还款咨询服务； 4、本职位非销售性质（无需自行开拓客户），受银行委托承担国内多家银行信用风险管理工作。 任职要求: 1、年龄满16周岁，中专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽条件）； 2、具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，思维清晰，反应迅速，具有较强的分析判断能力； 3、抗压能力强，乐于面对挑战，追求高绩效奖金回报，具备团队协作精神； 4、有银行、保险客户服务经验，或从事过小额信贷、信用卡等电销相关工作者优先考虑； 5、品行良好，无违法违纪记录，个人征信状况正常。

岗位信息： 1. 平安旗下平安融易南京客服中心正式编制岗位，纯文职性质，不涉及销售，无需自行开拓客户； 2. 日常通过电话、微信等渠道为客户进行贷后还款提醒服务，协助降低客户征信影响，保障公司资产权益； 3. 公司提供带薪岗前培训，无行业经验者亦可胜任； 4. 办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作环境轻松融洽； 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋多项激励补贴； 2. 缴纳六险二金，公积金按最高24%比例双边缴纳； 3. 享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项福利； 4. 拥有清晰完善的晋升机制与发展路径

1. 底薪+高提成6-46%+福利奖金。 2. 享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团建旅游，每周享受下午茶等丰富员工福利。 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生。

岗位职责： 1. 及时跟进退款订单，分析退款原因并协调处理，确保退款流程高效完成； 2. 负责售后各类问题的处理，包括物流跟踪、退换货流程及产品相关咨询； 3. 响应客户售后服务需求，提供个性化的产品说明与售后支持服务； 4. 解答消费者疑问，快速识别并解决购物过程中出现的各种问题； 5. 协调处理客户纠纷与争议，及时上报异常情况，并依照公司流程妥善解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强二线客服挽单经验者优先； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识； 3. 能适应高强度工作节奏，高效应对并解决客户问题； 4. 学习能力突出，能快速掌握产品基本知识； 5. 性格外向，善于沟通，做事细致耐心，责任心强。

招包膜小工两名，120一天，地址新河周圈，早8点晚6点。

【薪资】 底薪5000加在职30天奖金2000首月底薪70000，次月底薪5000。 1、Top月薪8000-10000以上,提成15%~45% 2、平均月薪2.2W-3.5W 3、新人前期在15K-18K 【作息时间】 9:00~18:00午休两小时双休 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划，保障新人实现高收入 【其他福利】 1、除法定节假日外，额外享有带薪年假、带薪病假 2、表现优异团队可参与国内外团建旅游活动 3、在无责任底薪基础上，配套系统化专业培训支持 4、为员工搭建完善的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔晋升 5、办公环境优越，配备多种休闲娱乐设施 8、企业文化丰富多彩，活动经费由公司全额承担 9、公司每年统一为全体员工办理多项福利服务 10、组织年度国内外旅游及团队拓展活动

岗位一：光大银行/民生银行账单分期客服 根据银行业务操作规范，通过电话外呼银行信用卡客户并在权限范围内向VIP客户提供信用卡分期业务办理和增值服务。 岗位二：邮政银行/浦发银行/蚂蚁催收/账单提醒客服 根据银行业务操作规范为信用卡持卡客户提供账单欠款的电话提醒服务，以账务提醒为主，排除欺诈风险，掌握客户信息，提高银行客户还款率，为银行资产进行保全服务。 工作时间 长白班，无夜班上班时间09：00-18:00，有适当加班 三、薪酬体系（实习+就业） 无责底薪+餐补+绩效工资+加班费/全勤奖 综合工资6000-30000 备注：同工同酬，实习生与合同工薪酬待遇一致。 四、福利体系 （1）七险一金； （2）带薪年假5天/年； （3）法定节假日正常休息； （4）全面的培训体系：入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训工资约112元/天；在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等； （5）职业发展：管理方向：语音坐席员-资深坐席-运营组长-运营主管；专业方向：初级坐席员-资深坐席-高级坐席；其他：项目质检、培训、行政、资产、财务以及IT等部门发展；