
项目管理工程师pm
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专客户项目管理PCB
工作内容:
主要负责公司客户项目的统筹管理与日常维护,与客户保持顺畅沟通和密切协作,及时响应并处理客户提出的样品需求及量产交付事宜。
岗位要求:
1、具有FPC、SMT工厂相关工作经历;
2、掌握FPC生产流程及相关工艺规范;
3、能熟练操作ERP系统与CAD软件;
4、大专及以上学历,理工科背景优先考虑;
5、具备同行业项目管理经验或重点客户对接经历者优先录用。
高级元器件工程师
2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责:
1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关工作流程;
2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核,以及准入资料的技术评估;
3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划;
4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证,推动供应商进行问题分析与改进;
5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导;
6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。
任职资格:
1. 掌握元器件基础知识,了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺;
2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备完成元器件检测;
3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑;
4. 熟悉硬件产品开发的整体流程;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
液压系统设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压元器件
岗位职责:
1. 参与液压元件(如液压泵、马达、阀组等)的设计、选型、调试及日常技术支持,承担市场端维护工作;(液)
2. 参与涉及液压系统的机械设备设计,或液压与电气集成系统方案制定及元器件选型;
3. 根据电气控制原理,配合完成液压系统与电气控制部分的联合调试及故障诊断;
4. 编写相关技术资料,包括调试记录、检验规范、故障分析报告等文档。
任职要求:
1. 学历专业: 机械工程、液压传动、机电一体化、电气自动化等相关专业;
2. 工作经验: 具备1-3年液压机械或电气相关行业工作经验者优先考虑;
3. 专业技能:
· 掌握常用液压元件的工作机制及选型方法,能识读液压原理图;或具备基本电气知识(如继电器控制、PLC逻辑基础),可识读电气原理图;
· 熟练使用CAD、Pro/E 或同类机械设计工具;
· 熟悉常见传感器、电机驱动装置、低压电气元件的选型应用;
4. 能够接受因项目实施或客户服务需要产生的出差安排;
主任/高级研发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩变化追踪及竞品分析,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴市场机会,推动创新产品方案的提出与实施;
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品设计核心要求,协同推进关键部件的产品布局,确保需求有效落地执行;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门沟通与协作能力,富有团队合作意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
软件开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科供应商开发
岗位职责:
1. 负责研发物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。
2. 负责所辖行业项目的招标价格制定与管理。
3. 负责所辖行业供应商的市场分布分析,并拟定相应的采购策略。
4. 负责所辖行业供应商的关系维护与产能协调,及时处理交付异常问题。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历
2. 工作经验:3年以上相关工作经验
3. 专业知识技能:熟练掌握常用办公软件,如WORD、EXCEL等;
4. 能力素质:具备良好的商务谈判、沟通协调能力,抗压性强
其他生产营运人员月结3-5年本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究,根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息,进行竞争力分析; 2、基于客户需求和竞争力分析,制定属性开发方案,在架构开发和各子系统开发支持下,组织属性整体方案SAD选型策划及评审,并支持子系统方案选型评审; 3、负责客户技术偏差表评估工作,支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果; 4、根据客户需求及选型方案,负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进,制定SDS 属性(功能&性能)管控清单,拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表),跟踪总成及各子系统指标的达成情况,并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况,统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法,不断修正维护并运用到项目中; 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则,不断修正维护并运用到项目中; 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控,虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分,跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进; 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定,支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进,支持架构开发和子系统开发,参与架构布置和子系统设计过程中,提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求,支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度,与试验开发共同拉动资源,开展试验策划; 11、参与 DR&DFMEA 评审,负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制,并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审; 12、参与属性开发类的问题横展,问题管理,以及问题闭环推进工作; 13、负责工厂端的技术支持; 14、负责首发的售后研发问题支持解决; 15、参与整车功能性能验证验收,负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收; 16、参与竞品对标工作,负责行业内电驱竞品参数的收集,亮点和优势的挖掘;参与竞品机购买策划,参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历; 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题; 3、岗位应会:熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等; 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape,matlab,Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析; 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力,较强的动手能力,问题分析及处理能力; 6、崇尚团队协作,具备积极进取的工作态度; 7、具有3年以上电驱动系统开发经验,负责过量产项目开发者优先; 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。
产品工程师(滤清器)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科过滤器清滤器尺寸设计结构设计造型设计CATIAPro/EUGNX英语工作语言
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料;
4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作;
5. 开展尺寸链分析与计算;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 全程参与并推进OTS批准流程;
8. 组织并落实工程变更的全流程管控;
9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件;
10. 推动新产品开发中的技术创新与优化;
11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验;
2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 能够进行尺寸链的分析与计算;
2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响;
2.9 熟悉DVP制定,试验过程管理及结果确认与闭环跟踪;
2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺;
2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。
研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作内容:
1. 负责电缆附件产品的方案设计与研发实施。
2. 承担电缆附件产品的全周期管理职责。
3. 组织制定及优化与产品相关的采购标准、检验标准,审核相关技术文档。
4. 为电缆附件项目提供专业技术支持与保障。
5. 解决电缆线路中配套附件的常见技术问题。
职位要求:
1、本科及以上学历,高电压与绝缘技术、变压器、高分子材料、机械工程、电气控制、电气自动化、电线电缆等相关专业。
2、具备2年以上相关工作经验,熟悉电缆附件产品运行原理者优先考虑。
3、具备较强的抗压能力,工作逻辑清晰,问题处理高效,并具有一定的创新思维。
职位福利:五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金
职位亮点:上市公司平台优势明显,提供横向发展与纵向晋升的双重成长通道!
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职三班倒午餐免费工作餐免费月结工资住宿免费有WIFI水电免费车间流水线需穿无尘服缴纳社保
公司简介:
湖北袋子大叔环保科技有限公司(枣阳工厂)专注生产垃圾袋,是国内Top级的垃圾袋单体生产车间,袋子大叔与李佳琦的美one优选联名,为辛巴团队及电商头部达人提供高品质垃圾袋。
苏州优诺塑业有限公司(苏州工厂)生产保鲜袋为主,是国内行业前三的无尘洁净车间,为顾客提供安全、健康,优质的食品包装产品,为拼多多头部经销商提供ODM高品质产品。
诚聘生产储备干部10名:
大专及以上学历, 1-2年内毕业。
工作时间26天/月,能接受三班倒。
从一线做起,系统学习吹膜、制袋、包装全流程操作与工艺标准,接受公司学习培养,提升生产管理和团队带领能力。
岗位定向:吹膜/制袋班组长 → 生产主管 → 车间管理。起步综合薪资:3500---7500元
欢迎您携带本人身份证原件及简历前来枣阳工厂现场面试。
面试地址:枣阳市润阳路西环三路交叉口枣阳机电产业园(湖北袋子大叔环保科技有限公司)
苏州面试地址:吴中区甪直镇长虹北路248号苏州优诺塑业有限公司。
联系人: 马先生
高小姐:
急招冷作工
7000-9000元/月
钣金工1-2人
要求:年龄在30-50岁之间,有3年以上机
械制造行业工作经验者优先,必须能独立看懂图纸(机械/装配图、焊接符号),掌握放样、装配、矫正(含火工)及切割(气割/等离子)技能,能带领辅助工独立作业,
徐州云龙区隔断打螺丝上板三十五岁左右年龄大的请勿扰320中午管饭
9000-12000元/月
隔断打螺丝3-5人
隔断打螺丝上板三十五岁左右年龄大的请勿扰320中午管饭
门窗安装长期3-5人月结点工专业师傅
旧改民房招中工大工各一名,要求有民房家装经验的优先工资280-400要求会拆窗户包住不包吃。工作时间每天9至10个小时。生活费最低8000月。吃苦耐劳的联系。捣浆糊湖勿扰
挖机司机破碎锤
大彭现在用微挖替班<br/>岗位职责:<br/>1. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>2. 配合测量放线,不碰桩、不压线<br/>3. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥<br/>4. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>5. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>6. 高压线、管线边干活保持安全距离
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责
1. 参与食品生产各环节(原料处理、加工、包装)的轮岗实践,熟悉各项操作规程与品质控制标准。
2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理,保障生产有序、安全合规进行。
3. 汇总生产运行数据并开展基础分析,针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。
4. 参与应对生产过程中突发问题,协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力,能较快掌握生产设备使用及工艺规范。
3. 工作认真细致,责任心强,能够适应食品制造车间的工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力,愿意配合团队共同推进生产任务完成。
生产助理工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人全职
主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出)
2.现场工装使用评估;
3.新产品前,后段装配工艺制定,编制
4.标准工时的制定,制程改善与推动,
5.返修流程及工时制定
任职资格
1,机械或模具专业,,大专学历,年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4, 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件
npi新产品导入工程师
2-4万元/月
生产运营5-10年本科NPI新产品导入
【岗位职责】
1、负责新产品DFX评审、手板样机装机;
2、BOM、设备治具、生产测试策略、标准工时资料输出、SOP把控;
3、新项目IPD流程各TR阶段资料输出;
4、主导新技术/新工艺/新材料/新设备等风险评估、验证导入;
5、主导各阶段试产及相关问题点闭环、产能良率提升、工艺降本等;
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子工程、机械制造、工业工程等相关专业优先;
2、7~8年NPI相关经验;
3、手机/手表/智能穿戴产品或其他复杂电子产品制造流程和相关技术;
4、具备产品成本、质量意识;
5、具备生产IE、生产装配工艺、生产测试导入等相关工作经验和技能:
6、熟悉结构、材料、注塑/包胶等知识。
电子元器件评估工程师(电子类)
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责
1、 承担电子物料类别的评估与认证任务;
2、 负责电子元器件的可靠性验证工作;
3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护;
4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证;
5、 主导电子类物料的失效分析工作;
6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导,完成新供方物料的前期测试验证
任职资格
1、 本科及以上学历,电子、电气、机电、材料等相关专业;
2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标;
3、 掌握电子物料可靠性相关知识,具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力,并输出有效结论;
4、 熟悉电子物料失效分析方法,可独立开展失效分析工作;
5、 具备实验室运作管理的基本认知
储备干部/管理培训生/实习岗
3000-4000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专多元化
接受实习生、应届生
工作地点:石家庄郊县,要求能驻场工作,提供住宿;
任职要求:
1、机电一体化、自动化、仪器仪表相关专业;
2、具备较强的学习能力和实践操作能力,能适应轮班工作节奏;
3、沟通表达良好,学习主动性强,具备吃苦耐劳精神。
配件文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
岗位职责:(开票会计)
1、协助经销商核对配件图号并完成下单操作;
2、每日负责市场所需配件的票据审核与开具,配合网点查询发货进度;
3、经销商收货后48小时内如发现配件遗失或损坏,需及时上报并处理赔偿事宜;
4、汇总市场网点下单缺件情况并反馈计划员,督促网点收货后及时完成电子签章;
5、负责整理和打印网点年中、年终返厂旧件的电子退库单,协同仓库管理员进行配件盘点;
6、日常票据的归档与维护工作;
7、协调解决市场端配件短缺问题;
任职要求:
1、能熟练操作计算机办公软件;
2、可适应7:40—19:00的工作时间安排,具备责任心,能够长期稳定在职
前端开发工程师
2-4万元/月
前端开发工程师1-3年本科JavaScriptCSSHTML5VueReact
工作职责
1. 负责公司Web及移动端前端界面的架构搭建与编码实现,保障页面高性能与多端兼容性。
2. 参与产品需求讨论与交互方案评估,将业务需求转化为可行的前端技术路径。
3. 提升前端加载效率与操作流畅度,处理不同浏览器及设备间的适配问题。
4. 配合后端研发团队完成接口对接与联合调试,确保数据传输稳定可靠。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的理论基础。
2. 1年以上前端开发经历,熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等核心技术。
3. 精通至少一种主流前端框架(如React、Vue.js),理解其底层机制与最佳应用方式。
4. 具备响应式设计和跨平台适配经验,可独立承担复杂页面的开发与性能调优。
5. 具有良好的编程规范,能编写结构清晰、易于维护的前端代码。
薪资结构:基本工资 + 绩效 + 加班费 (周六日双倍)+ 年终奖(2-4个月)
五险一金:入职即缴,试用期薪资不打折,全薪
通勤:园区班车,路线可查
保障:年度体检
假期:带薪年假、婚假、产假、哺乳假齐全
其他:下午茶、节日礼品、健身房、内部餐厅、内购福利
成长:导师一对一带教,开放海量学习资源与技术社区
Java开发(中级/高级)
1-1.5万元/月
Java5-10年本科JavaScriptOracleNginxPOSTMAN
要求技能:
1、精通Java开发,熟悉JDK1.8相关特性,具备JVM调优的实际操作能力,掌握GC机制及相关原理。熟练运用SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud框架,深入理解其架构设计、配置方式与调试流程,能够独立完成框架集成与问题排查。熟练应用Activiti工作流引擎,具备绘制工作流图并结合业务场景实现流程开发的实战经验。
2、熟悉Log4j日志组件,掌握其配置方式与运行机制,能够根据项目需求进行日志管理。熟练使用MyBatis及MyBatisPlus持久层框架,具备常用功能的实际应用经验。具备多线程开发能力,有利用多线程处理高并发业务的实践经历,能够有效解决并发带来的数据一致性问题。了解TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络协议,具备分析网络通信性能瓶颈的能力。
3、数据库方面:具备扎实的数据库理论基础,熟悉MySQL、Oracle、达梦等主流数据库,能够通过慢查询日志、执行计划等方式定位并优化SQL性能问题,具备编写存储过程、视图、触发器的能力。
4、中间件方面:熟练部署和使用Nginx、Tomcat等常见中间件,具备独立分析和解决中间件相关问题的经验。
5、服务器方面:具有Linux CentOS 7.6及麒麟服务器的开发维护经验,熟练使用常用命令,对用户权限管理体系有清晰认知,具备服务器环境配置与Yum源安装配置的实操经验。
6、其他工具:熟练使用Postman、SoapUI等接口测试工具进行接口调试与验证,了解Redis等缓存技术的应用场景,具备基本的缓存使用与调试能力。
(上位机)软件开发工程师(J10198)
1.1-2.2万元/月
C/C++3-5年本科C#JavaC++QTRS232多进程ModbusSocket上位机开发经验
工作职责:
1.负责运动控制系统上位机软件的开发、编码及测试工作
2.参与或承担产品需求分析、系统架构设计与详细方案制定,撰写相关技术文档
3.参与服务器通信、人机交互界面、系统接口及可视化监控等模块的软件开发
4.定位并解决开发过程中的技术问题,参与软件功能验证与模块维护
5.参与产品初期需求梳理与潜在风险评估
任职资格:
1.理工类专业,本科及以上学历,具备1年以上软件开发经验;
2.掌握C#/C++语言,熟练使用VS/Qt开发工具
3.理解面向对象编程思想
4.有常见通信接口开发经验者优先考虑;
5.熟悉标准软件开发流程,具备规范的编码习惯;
6.工作主动性强,具有良好的责任意识、严密的逻辑思维能力,乐于学习新技术。
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产方案,实施生产流程的管控与监督,保障生产目标顺利达成;
2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与对接工作;
3.全面组织并监督生产过程中各项工艺执行、设备运行、成本控制及产量指标的落实与调整;
4.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续改进作业流程;
5.全面推进生产成本管理措施的实施,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本;
6.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2.具备5年以上机械、金属等生产制造类企业管理工作经验;
3.精通生产运营管理和现场管控,具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
长白班走动式记录数据 7.5K
7000-8000元/月
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
新能源厂
溧阳立铠新能源
厂内宿舍/无需坐厂车
首月预冲餐补600元/不用掏钱吃饭
年龄:16-40 男女比例 2:1,两女一男
员工政策:员工 19元/小时, 每月 10 号发同工同酬工资+岗位津贴:目检/拉伸工/时代翻包线组长:7元/天,清洗上下料:10元/天
每天计薪 11-11.5 小时,综合薪资 6500-8000 元
员工工资超5000承担国家所需缴税金。
以上模式员工首月餐卡里有600元吃饭,后面,,
企业主要生产新能源电池外壳,不穿无尘衣,不看显微镜,坐班为主,工作简单自由!
常州立铠立讯系统黑名单,不用参加面试,,以招】或及。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责
1.生产计划与执行
-根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。
-跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。
2.质量管理与控制
-严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
-组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。
3.人员管理与培训
-负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。
-开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。
4.设备与现场管理
-监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
-推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。
5.成本与安全管控
-汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。
-落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。
6.跨部门协作
-与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人
2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通
3、管理文明有序,条理清楚
母线槽生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本
岗位职责:
1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督实施生产部门各项管理规章制度;
2.负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理,核查各班组作业执行情况,对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进;
3.定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件;
4.审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表,管控生产成本,评估投入产出效益,合理调配各生产环节资源,确保生产任务按时达成;
5.监督员工严格执行产品质量标准,做好设备工艺调整与维护工作,推进生产现场6S管理考核;
6.配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令,遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决;
7.指导、培训并监督生产人员操作规范,组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,编制分析报告;
8.完成上级交办的其他工作任务。
工作要求:
1.学历:大学本科及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。
相关说明:
1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升;
2.责任心强,善于激励团队,能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。
自动化主管
2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年本科伺服系统自控系统
岗位职责:
1. 制定自动化设备的设计标准。
2. 规范自动化设备的设计流程。
3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。
4. 规划自动化技术的发展路径。
5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。
6. 统筹管理自动化设计团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2. 具备8-15年综合工作经验,其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历;
3. 以机械设计为核心能力,熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识;
4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验;
5. 本科学历,具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历;
6. 具备带领开发小组的能力,逻辑清晰,思维灵活,能适应一定工作压力。
橡胶研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
1. 负责橡胶产品的研发、性能测试及工艺改进;
2. 编制生产流程规范与质量管控方案;
3. 处理生产环节中的各类技术难题;
4. 与供应商及客户开展技术交流与协作。
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