1. 岗位职责 （1）光路与系统调试：负责激光器内部及外部光路的装配、校准与性能优化，确保满足工艺技术标准； （2）整机安装与验收：在工厂或客户现场完成设备的机械与光学部件组装、运行调试及交付验收； （3）售后技术支持：及时响应并处理设备使用过程中出现的技术异常与突发问题。 2. 任职要求 （1）具备3年以上激光设备现场调试相关工作经验； （2）熟悉激光安全操作流程，具有较强的故障诊断与应急处理能力； （3）工作踏实认真，富有责任感，能适应不定期出差安排。

【岗位描述】 负责FPC生产流程中的品质管控、异常问题处理、质量改进项目的推动及审核工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，组织协调能力强，有一定表达与讲解能力； 3、具有基础英语应用能力。

1. 掌握Fan-out工艺的完整流程； 2. 熟悉Flip-chip / Die attach制程技术细节； 3. 熟练操作景焱JD8800、唐人FC1210或同类设备； 4. 了解工序中的关键工艺控制点，并能制定相应管控措施； 5. 能独立完成SOP、FMEA、CP等工艺文件的编制； 6. 具备良好沟通能力，有团队管理实践经验； 7. 具备较强抗压性，擅长资源协调与问题解决，并及时反馈异常情况。

工作内容： 1. 根据设计数据完成产品制作 2. 负责PCB电路板的布局与布线，绘制全厂所需的底片 3. 参与新样品的设计、审核及数据输出工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科相关专业，具备5年以上工作经验 工作地点： 苏州昆山中艺影视大楼

【岗位职责】 1. 负责售前IO、机构调试，模组机器人点位设置；负责售后设备恢复运行、点位校准及异常处理等。 2. 负责3C或锂电生产线设备的现场安装、调试及验收工作。 3. 需具备较强的抗压能力和责任心，能接受长时间出差和加班，能够独立承担中大型项目现场调试。 【岗位要求】1. 大专以上学历，自动化、机械类、电控类相关专业。 2. 1年以上非标自动化调试工作经验。

学历与专业要求 · 学历：原则上需具备本科及以上学历，硕士或博士学历者优先考虑。 · 专业：以材料成型及控制工程、冶金工程、金属材料等相关专业为主，掌握冷轧工艺相关知识者更佳。 工作经验要求 · 需拥有8–15年钢铁行业实际工作经验，其中至少5年从事冷轧产线技术管理岗位，具有在大型不锈钢、汽车板、硅钢、钛材、铜材、铝材等高端板材制造企业工作背景者优先。 · 具备主导或全程参与冷轧项目筹建、产线调试、工艺改进、新品种钢开发的实践经验，熟悉酸洗、轧制、退火及后续处理等全流程工艺衔接与协同控制。 核心技术与管理能力 · 熟练掌握冷轧关键工艺参数（如轧制力、张力、辊型、板形控制）的设定与优化方法，具备系统性解决板形缺陷、表面质量问题、厚度波动等复杂技术难题的能力； · 精通各类材质热处理工艺及设备应用，熟悉材料检测手段，具备问题识别、分析判断与闭环处置的技术能力； · 有金属层状复合材料研发经验者优先，例如铜钢复合、钛铝复合、钢铝复合等复合材料的开发与应用经验； · 熟悉CVC/HC/UCM/森吉米尔二十辊轧机的工作原理，掌握板形控制系统（如弯辊、窜辊、分段冷却）的综合调控策略； · 了解二级过程控制系统（L2系统）的运行机制与优化路径，熟悉L1基础自动化控制系统； · 能够组织编写并持续完善工艺规程、作业指导书、FMEA分析报告等技术文档，保障生产过程的标准化与可追溯性； 综合素质与附加条件 · 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀人才可适度放宽限制； · 持有高级工程师职称或同等专业技术资格、职业资质证书者优先录用； · 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效组织开展技术培训、工艺评审及质量事故分析工作。

FPC功能测试治具机构设计 pogpin针模 波峰焊治具结构设计 分板治具设计 等

连云港市徐圩核电招聘司索工、小工，年龄55周岁以下，联系电话

连云港市东海县招水电工，共19000平方框架结构办公楼，厂房，现在是内排外排，给水，桥架，穿线，开关，装灯，消防

跨越速运内部直招，工作地址：吴中区城南街道宝通路2号，目前公司招聘司机多名，B证C证。年龄25-40岁，能熟练使用导航，负责区域内工厂送货，提货，需要装卸货，月休四天，无押金，无其他费用，要求夏天穿短袖不能看到纹身，最好没有纹身，有驾驶货车经验的优先

常州市金坛区招二保焊/气焊385/天 长白班包吃住 要求低

薪资福利： 1.综合月薪8700-13800元，收入按日结算，支持每日提现；日均流水约360-480能者多劳600+ 2.提现方便，车管司管2v1，日流水420+ 2. 公司提供运营车辆，无购车压力，车辆相关费用全 免 岗位职责： 1.使用公司提供的车辆完成运输或出行服务相关工作，当天提车入职，无需自备车辆； 2. 车辆24小时由司机保管使用，无需每日还车，自由安排工作时间； 3. 公司承担车辆维修、保养、保险等全部车辆相关费用； 5. 每日可提现收入，薪资按流水80%分成，多劳多得，平均日流水400-600元； 6. 与公司直接签订劳动合同，无第三方平台介入，非中介招聘

集团长沙分公司战略拓展，储备未来管理型人才。 工作性质：前期三个月和资深主管熟悉新市场开发，岗位实行轮岗制，从基层开始提升。三个月晋升主管配合公司高管和经理做团队管理和协调工作，一个月六到八千，往上可以晋升为高管和分公司经理，享有丰厚团队管理奖金，负责团队和市场管理。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，无专业限制。 2. 年龄26岁以下，自身有一定市场管理经营能力。 3. 形象专业、对市场工作有浓厚的兴趣、表达流利、市场分析能力，有热情，性格开朗，积极自信。 4. 有强烈的上进心和事业心，有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力，有较强的团队合作精神。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪3800到4500＋奖金+职务奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在6000元以上。 备注说明： 1. 工作能力突出优秀者短期可晋升高层管理职位，并负责新部门的拓展和分公司运作。（本职位对退伍军人开放） 2. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4. 对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

【岗位职责】 1. 负责部门方针、目标的分解落地，开展目标检查、诊断与闭环落实工作。 2. 组织管理各生产班组，带领团队严格执行工程规程、作业操作规程，保障生产作业规范开展。 3. 落实生产过程管控，从人、机、料、法、环维度实施全要素管理，保质保量完成各项生产计划。 4. 对接工程、品质、PMC等相关部门，提出生产资源及问题协同需求，推动关键生产问题解决，并跟进核查问题闭环情况。 5. 参与生产过程不合格品评审与处置工...

工作职责 1、开展公司相关产品（主要面向PCB行业）在客户端的应用前景及未来需求的调研分析； 2、对公司产品的功能性能、精度水平及运行效率进行技术研究与优化探索； 3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题； 4、开展PCB行业相关新工艺、新技术的跟踪与研究工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平，可熟练阅读英文技术资料； 2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业背景； 3、实践操作能力强，思维活跃，具备良好的分析与钻研能力； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差； 5、具有1年以上本行业相关工作经验

岗位类型：电气工程师、嵌入式软件工程师、算法工程师、电力应用软件工程师、通用软件工程师、图像算法工程师、人工智能算法工程师、BMS算法工程师、电力电子控制算法工程师、热设计工程师、机械工程师、测试工程师、电池研发工程师等 专业要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器、电机电器智能化、电力系统继电保护与自动化、电气工程与智能控制、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、自动化； 2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、机电一体化、飞行器设计、车辆工程、工业设计、理论与应用力学； 3、新能源科学与工程、热能工程、工程热物理、能源与动力工程、热能与动力工程、通信工程、储能科学与工程； 4、计算机应用技术、软件工程、人工智能、机器学习、数据挖掘、网络工程、物联网工程、物理学、应用数学； 5、集成电路设计与集成系统、空间信息与数字技术、焊接技术与工程、电子信息工程、信息与计算科学、数据计算及应用、系统科学与工程、智能电网信息工程、能源互联网工程、智慧能源工程、大功率半导体科学与工程、信息安全、数据科学与大数据技术； 6、光学工程、光电信息科学与工程、土木工程、结构工程、包装工程、电化学、高分子科学、应用化学、分析化学、高分子材料与工程、材料化学、材料科学与工程 学历要求：985/211 硕士/博士 工作地点：上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳、以及全国/世界各地 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助

岗位职责 生产管理：执行生产计划，科学安排工单，掌握生产节奏与交付节点，负责CNC设备基础调机，及时处理现场异常，确保产线高效运转 团队管理：组织班组人员开展作业，落实人员调配、考勤管理及纪律监督，指导新员工操作，提升团队整体执行力 质量管控：监督标准化作业流程，实施首件检验与过程巡检，严格把控产品品质，持续降低不良品率 设备现场：督促设备日常点检与维护保养，推进车间6S执行，控制物料消耗，识别并消除安全风险隐患 台账汇报：准时填报生产、质量及人员相关数据报表，贯彻公司各项管理制度与工作要求 任职要求 中专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上CNC实际操作经验，1年以上班组长工作经验 熟练操作法兰克、三菱、新代等主流CNC系统，能识读机械图纸，掌握常用量具的使用方法 了解精密五金件及非标零件加工流程，具有较强的生产组织与现场问题应对能力 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班作业，服从工作安排

全日制本科及以上学历 根据面试表现确定职级 初面线上进行，复试需现场参加 具备微服务项目背景，有大型项目实战经历 拥有物流系统架构GO经验或大型企业内部平台建设经验 1、具备扎实的Java开发基础，熟悉IO、多线程、集合等核心框架，了解JVM工作原理； 2、掌握微服务架构及相关主流技术体系，如Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等； 3、熟练使用常见中间件技术，包括Redis、RocketMQ、Kafka等； 4、至少精通一种数据库技术，如MySql、Oracle、InfluxDB、MongoDB、Elasticsearch等； 5、深入理解设计模式，具备良好编码规范与单元测试实践能力； 6、具备良好的沟通协作能力及团队意识； 7、具备出色的逻辑思维能力与独立处理问题的能力 工作职责： 1、严格执行既定研发规范与标准，保障研发流程高效运行，交付成果准确完整； 2、负责迭代过程中的代码质量管控，确保代码结构清晰、规范统一，提升系统稳定性与可维护性； 3、参与财会平台、销售系统、小源大厅等相关系统的开发与日常维护工作； 4、配合主程完成迭代期间后端人力规划与任务分解，推动开发进度按计划执行，确保按时高质量交付； 5、参与新技术研究与文档编写，保障技术落地过程中的可读性与准确性

工作职责： 1、负责具体IGBT/FRD研发项目（依据电压等级划分工作范围，包括650V及1200V&1700V）； 2、开展工艺仿真与版图设计，确保方案满足设计规范及可靠性要求； 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务； 任职要求： 1、熟悉IGBT工艺相关技术原理； 2、具备1年以上本领域同类岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力； 4、具备较强的团队协作意识与组织协调能力；

主要职责： 1、统筹安排变压器、电抗器车间的生产运作，跟进生产计划执行进度，保障各环节按时完成； 2、管控车间生产成本，确保人员、设备、物料、方法、环境等要素满足成本控制标准，提升生产系统运行效能； 3、实施生产全过程质量管控，保证产品符合工艺技术规范与质量要求； 4、推进车间团队建设与组织能力提升，对员工在生产任务、质量表现、安全操作、工艺遵守及制度执行等方面开展绩效管理，助力车间目标达成； 5、落实安全生产管理制度，定期巡查并及时消除生产过程中的各类安全隐患； 6、负责生产设备的日常使用与维护管理，保障设备稳定高效运行； 7、牵头开展各职能小组的人才梯队建设、员工培训及技能培养工作。 任职要求： 1、具有变压器、电抗器行业班组长或车间主任岗位工作经验3年以上； 2、大专及以上学历，行业内经验丰富者可酌情放宽学历要求； 3、掌握干式电抗器（变压器）线圈制造流程与工艺要点，具备一定的制程异常处理能力； 4、具备较强的沟通协调能力和执行力； 5、熟悉精益生产体系并有实际推行经验者优先考虑。

在招岗位：Java、C、C++、Python、算法、测试、前端、大数据开发； 参与本部核心项目研发：接受应届或转行无经验人员，前六个月由P18及以上导师一对一指导； 每年提供1-2次晋升调薪机会，具备清晰路径可转入华为正式编制； 薪酬结构：底薪+绩效+年终奖（依据面试结果定级定薪）；试用期享受全额薪资，入职即缴纳五险一金（按全额基数缴纳）。 工作时间：周末双休（可申请加班，享受双倍工资），提供免费健身房、宵夜、下午茶、班车及各类团建活动等福利。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、熟练掌握JAVA/C++/C/Python/JS/GO中至少一门编程语言； 3、具备独立开展工作与解决实际问题的能力，擅长沟通协作，对新技术有浓厚兴趣； 4、掌握常用算法与数据结构知识。 可选部门：数存、数通、海思、2012实验室、carbu、GTS、公共开发、光产品、计算、汽车终端等。 支持工作地：杭州、南京、上海、苏州、深圳、东莞、西安、成都、武汉、北京、长沙、济南等多个研究所（支持远程线上面试，城市可自由选择）；

工作职责 1. 参与数字人民币及支付系统核心功能模块的开发，确保交易流程的安全可靠与稳定运行。 2. 承担支付业务场景中的技术架构设计，应对高并发、高可用环境下的性能挑战与数据一致性的保障。 3. 对接实际业务需求，推进数币钱包、支付网关等关键组件的功能升级与性能优化。 4. 参与系统架构的迭代优化，持续提升代码规范性与研发流程的工程化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具有扎实的Java语言编程能力。 2. 3年以上Java后端开发经验，熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架。 3. 有数字人民币或支付领域项目实践经历，深入理解支付清算、资金流转等相关业务机制。 4. 熟悉分布式系统架构设计，了解缓存、消息队列、分库分表等技术的应用场景及其底层实现原理。 5. 具备较强的技术问题分析能力与团队协作意识，能够高效定位并处理线上系统的各类异常问题。

招聘启示 本公司应生产需求现招聘以下工作人员 1，CNC操机10人 2，生管1人 3，线割师傅2人 4，攻牙倒角2人 要求：责任心强，认真负责， ，我司26天，主要做自动化零件，空调车间，缴纳保险，年底有年终奖，工作地点巴城诚翔路285号（红杨小区对面） 联系电话：刘

【岗位职责】 1. 按照项目进度和设计流程高质量的完成设计任务，熟悉产品开发流程。 2. 熟练绘制3D、2D、BOM。 3. 分析用户、市场需求，进行产品研究并与竞争对手进行对比，完成产品外观升级设计。 4. 配合研发团队开展产品开发、生产、上市的跟踪与设计相关问题解决。 5. 对同行产品进行调研，根据公司产品的市场表现进行产品优化设计，达到品牌调性与产品调性互溶。 6. 进行设计创新、设计研究等工作。 【岗位要求】1. 有传感器、...

【岗位职责】 1. 公司内部员工档案的建立与管理。 2. 负责员工考勤及工资业绩的核算。

1. 分析SI测试报告，并根据SI报告提出合理的解决方案。 2. 熟练操作各种品牌的网络分析仪及能处理网络分析仪异常。 3. 具备开发67GHz以上的高频裸线测试夹具能力。 4. 具备自己设计SI测试报告能力。 5. 具备快速识别测试问题、治具问题、仪器问题、待测物问题并给出解决方案。 6. 有对接客户SI品质相关工作经验。 【岗位要求】 1. 学历专科及以上。 2. 做事严谨认真，对待测试数据负责。 3. 有高速线SI工程5年及以上工作经验，优秀者可以适当放宽。 4. 熟练操作各种办公软件如Word、Excel等。