
半导体元件工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士元器件设计元器件仿真元器件测试半导体SIC MOS研发GAN HEMT研发宽禁带半导体
工作职责
1. 主导高压及中低压SiC MOS与GaN HEMT功率器件的完整研发流程,从需求分析、结构开发到性能验证全面把控。
2. 采用TCAD工具进行工艺与器件仿真,通过多轮参数优化提升器件性能,突破核心技术难点。
3. 开展器件电学特性测试,借助专业设备完成参数提取,精准识别并解析性能异常问题。
4. 牵头制定SiC MOS与GaN HEMT器件的可靠性评估方案,组织失效分析并推动改进措施,确保产品具备量产稳定性。
任职要求
1. 电子、物理或材料类相关专业硕士以上学历,具备坚实的理论基础。
2. 拥有3年以上功率半导体器件研发经历,熟练掌握SiC MOS与GaN HEMT的工作机制及性能特征。
3. 熟知宽禁带半导体制造工艺,具备SiC/GaN器件设计及代工流片实践经验。
4. 能够熟练操作TCAD仿真软件(如Sentaurus、Silvaco),完成工艺模拟与器件建模任务。
5. 具备SiC MOS或GaN HEMT量产项目实际参与者优先考虑。
6. 具备优秀的跨团队协作能力和问题处理能力,能有效推进项目执行与落地。
高级伺服系统工程师
2.5-4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士设计研发
1、主导伺服产品线的整体规划,推进产品迭代升级及全生命周期管理;
2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态,制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径;
3、开展市场与用户需求调研,进行竞品分析,精准把握客户痛点,持续推动产品改进;
4、参与伺服驱动器软硬件研发过程,提供专业技术支持与开发指导;
5、统筹研发团队运作,协调跨部门资源,保障项目高效执行,促进技术创新落地。
任职条件:
1、电气、电力电子、自动化等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备五年以上伺服产品研发经验,熟悉自动化应用领域,具有伺服技术发展的战略视野;
3、掌握扎实的控制理论知识,了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法;
4、熟练掌握ARM、DSP软件开发,精通C语言,熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具;
5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计,掌握典型采样、驱动与保护电路;
6、深入理解CANopen等工业通信协议,具备相关开发实践经验;
7、具备优秀的团队管理能力,能带领团队完成复杂技术研发项目;
8、具备良好的沟通协作能力,可在多部门协同中有效推进工作;
9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。
治具设计资深工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责:
1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的高效与精准;
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制;
3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员能够轻松使用和维护;
4.参与产线调试并提供技术支持,协助制造团队解决治具相关的技术难题;
5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求;
6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点,具备扎实的治具应用理解能力;
7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题,并提出改善方案,推动验证实施;
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验;
任职要求:
1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数;
2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计原理及材质选用;
3.能独立分析夹位结构,识别并解决加工过程中的难点问题;
4.具备良好的客户沟通能力,可配合工作需要出差;
5.能准确评估加工工时,处理异常状况,并进行工时优化;
6.熟知治具开发的整体流程与规范;
7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出
研发工程师
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性高分子基复合材料高分子涂料树脂材料纤维材料
一、工作职责:
1、负责树脂或纤维复合材料产品,以及团状模塑料产品的技术研发与创新。
2、提供相关产品的技术支持与服务工作。
二、应聘要求:
硕士学历,高分子材料、复合材料、工业材料、化学工程与工艺等相关专业均可报名。
三、薪酬待遇:
税前综合年薪12万-13万起。
正式入职后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、租房补贴、免费旅游、免费健康体检、补充商业医疗保险、生日及节日礼金等多项福利。
公司地址:江苏省 常州市 新北区 春江镇 东港三路2号
有意者请将简历发送至:***************
电话:*************
联系人:王先生
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过货拉拉类平台完成叫车操作,合理调配运输资源(可提供培训);
2. 负责日常表格数据的录入与归档整理;
3. 协助处理多仓库间的货物调拨事宜,确保物料按时到位;
4. 准确落实上级交办的各项事务性任务。
任职要求:
1. 表达清楚,具备较强的沟通协调与执行能力;
2. 工作态度严谨,能够胜任重复性较高的事务工作;
3. 具备较强的学习意愿,乐于掌握新知识与技能。
培训安排:
前期2周,每日下午2点至4点到公司参加集中培训。
岗位福利:
1. 周六、周日及法定节假日正常上班;
2. 月薪资1000元。
服装导购社保月结
品牌:KIDISIYA(潮鞋店)岗位:销售导购地点:环球港,飞龙吾悦要求:1.具有团队精神、责任心、有门迎基础,有鞋服销售经验的优先考虑;2.形象良好、愿意挑战目标、提升自我,工作态度积极3.热爱潮鞋,喜欢搭配,具有流行时尚感4.年龄:22-38享有福利:1,薪资架构(基本工资+销售提成+五险+高单奖励+阶段激励)2、月均5000-10000+(业绩说话,上不封顶)上班时间:上一休一联系人:盛女士联系电话:()
入职奖3k+300/天+预支1k
8千-1万/月
长白班操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工300一天,月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【日结工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8000元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
二、招聘要求
1、年满17-45周岁,男女不限,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后, 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者直接扫码添加企业微信,人事部会第一时间联系你,为你安排适合的岗位!】
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
汽配厂tps管培生
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下大专应届生优先
俱进招聘TPS管培生
要求:1、工科专业大专以上学历,会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容:1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。
薪资:试用期4000/月+加班费12/小时,3个月试用期,转正薪资:4500+加班费12/小时,购买社保
上班时间:8:30-5:30,单休
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
车间主任
7-8千/月
车间主任月结
岗位职责:
1、根据公司战略目标,统筹规划并组织实施工厂的生产运营管理工作;
2、全面负责生产计划制定、资源调配、进度控制及质量监督,确保生产任务高效完成;
3、推动生产流程优化,提升生产效率与产品品质,降低运营成本;
4、协调各部门工作,解决生产过程中的突发问题,保障生产稳定运行;
5、负责团队建设与人员管理,完善工厂管理制度与流程。
任职要求:
1、具备丰富的工厂运营管理经验,熟悉制造业生产流程;
2、具备良好的组织协调能力与问题解决能力;
3、具有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力;
4、熟悉质量管理与安全生产相关标准和规范。
江北后端
1.1-1.7万/月
Java3-5年本科SpringCloudMySQLPMS电力RedisSpring国网
岗位职责:
负责PMS3.0技术模块后端系统开发
任职要求:
1、具备3年以上研发工作经验;
2、掌握Java语言及JavaEE相关技术,能熟练运用Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等主流Java开发框架;
3、熟悉MySQL或postgreSql等常见数据库之一,精通SQL编写,具备一定的SQL性能优化认知;
4、了解Redis、MQ等常用开源中间件;
5、熟练使用SVN、GIT等版本控制工具;
6、具有电网类项目经历者优先考虑
Unity开发工程师(兼职/项目外包)
1-1.1万/月
U3D5-10年大专
我们正在招聘一名资深Unity程序,全面承担项目客户端的架构搭建与核心功能实现。你将主导技术方案决策,构建稳定且可拓展的系统结构,并带领开发团队保障产品顺利发布。项目聚焦于3D休闲类游戏,追求接近iOS/Apple设计语言的视觉风格。
岗位职责:
1.负责Unity3D游戏客户端的整体架构设计与功能研发,确保产品高品质交付;
2.主导关键模块开发,涵盖核心玩法逻辑、UI系统、资源加载机制及数据驱动架构;
3.承担客户端性能调优工作,包括帧率提升、内存管理、包体压缩等;
4.协同美术、策划等相关团队,完成各类游戏系统的集成与体验优化;
5.参与制定开发标准,把控代码质量,规范版本管理和开发流程;
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或相关专业背景,具备5年以上游戏开发经历;
2.拥有至少3年Unity3D客户端开发经验,完整参与过已上线项目;
3.熟练掌握Unity引擎常用模块(UGUI、动画系统、资源管理机制);
4.具备扎实的C#编程能力,熟悉常见算法与设计模式;
5.理解3D游戏开发全流程,具备实际性能优化经验;
6.具备良好的沟通意识和跨部门协作能力,能深入参与产品设计讨论;
7.有担任主程或技术负责人经验者优先考虑,具备策略或休闲类游戏背景者更佳;
8.项目为医疗/健康管理主题的模拟经营类游戏,对医疗健康领域有兴趣者优先录用
薪资待遇:
薪资范围:项目制
工作地点:不限
生产班组负责人
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
工作职责
1、具备制造类企业生产现场管理背景,或拥有制造型企业班组管理实践经验;
2、负责生产线现场运作管理,跟进生产计划执行进度,统筹协调各工序环节,确保高效完成生产部门交付的任务;
3、配合生产经理优化现场作业环境,推动生产效率持续提升;
4、具备较强的责任意识,良好的沟通协作能力及抗压能力;
5、完成上级领导交办的其他相关工作
任职资格
1、大专学历,机械制造或相关专业优先,经验丰富者可适当放宽学历要求;
2、具有生产管理经验者优先录用;
3、需具备两年及以上相关岗位工作经历
医疗设备主管
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械内镜科器械检测
岗位内容:
1. 负责医疗器械实验室安全规范及专用标准检测能力的拓展与建设。
2. 分析并解读相关技术标准,编制和审核作业指导文件,制定测试方案,并指导测试工程师开展检测工作。
3. 配合主管完成医疗器械方向日常检测任务及相关事务的协调管理。
4. 保证检测流程与结果满足实验室质量管理体系要求,支持CNAS和CMA对应技术领域的评审工作。
5. 跟踪项目执行进度,响应客户技术咨询与需求对接。
任职要求:
1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科或以上学历;
2. 具备3年以上医疗器械内窥镜产品检测、技术管理或相关领域工作经验;
3. 熟悉国内外医疗器械相关标准,如:GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准;
4. 掌握ISO 17025实验室管理体系要求,能协助完成技术审查与资质维护工作;
5. 具有良好的沟通协作能力,具备团队意识,责任心强,能适应一定工作压力。
安卓平台应用开发
1.5-2.5万/月
Android5-10年本科车载项目手机JavaLAUNCHERSYSTEMUISETTING
1、具备手机或车机系统级应用开发背景,曾参与Launcher、SystemUI、系统设置等相关模块的功能实现;
2、拥有车载信号相关功能开发经历,熟悉空调控制、车辆配置、驾驶模式切换等智能座舱系统的开发流程;
3、熟悉App启动机制,具备App启动速度、页面滑动流畅性等性能调优实践经验(适用于5年以上经验者);
4、掌握卡顿、ANR及内存优化相关技术要点,并在实际项目中完成过相应问题的分析与解决(适用于5年以上经验者);
5、深入理解Android Framework框架,至少熟练掌握核心服务中常用基础接口的功能与应用(适用于8年以上经验者)。
后桥车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责后桥车间的日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产过程中的质量控制,落实自检、巡检机制,及时处理制程异常。
3. 组织车间员工的排班、培训与绩效管理,提升团队工作效率与稳定性。
4. 推行车间5S/6S管理,保障生产现场整洁有序,落实安全生产规范。
5. 协调与其他部门的工作对接,确保物料供应、设备运行及产品交付顺畅。
【岗位要求】
1. 具备生产管理能力,能有效组织流水线作业并控制生产进度。
2. 熟悉机械类车间运作流程,了解工艺管控、品质管理和损耗控制方法。
3. 有较强的现场问题处理能力,能够快速应对设备异常和人员调配问题。
4. 具备团队管理经验,执行力强,能带领班组稳定高效完成生产任务。
5. 工作踏实认真,服从管理安排,具备良好的沟通协调能力和责任心。
文员跟单懂日语,薪资4000+五险
4-8千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限新能源
外贸单证员(应届毕业生)
岗位职责:
-负责进出口业务中各类单据的制作与审核,确保单据内容准确且符合相关法规要求;
-对接物流、报关行、货运代理等相关合作方,保障货物顺利清关与出运;
-跟进订单执行各环节进度,及时解决单证环节出现的问题;
-按公司规范完成各类进出口文件的整理、归档及日常管理工作。
任职要求:
-大专及以上学历,国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先考虑;
-熟练使用Office办公软件,具备较强的学习能力;
-为人诚实守信,工作严谨,能保守企业信息秘密;
-了解进出口业务流程及单证操作,有实习或相关经验者优先;
-工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
后端开发工程师(南京)
1.8-3.5万/月
其他后端开发1-3年本科JavaScriptGolang
岗位职责:
1. 负责园区网、数据中心场景中网管系统软件的架构设计、编码实现、调测及日常维护;
2. 承担SDN控制器相关软件的开发、功能调试与持续优化工作;
3. 与各类设备厂商及内部软件研发团队协同配合,定位并解决技术难题;
4. 主导技术方案评审,推进项目按计划落地执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、通信或自动化等相关专业背景;
2. 网络基础知识牢固,熟练掌握java和go语言编程;
3. 精通VXLAN、BGP-EVPN、telemetry、Netconf等协议机制,熟悉基于上述技术构建SDK组网的实现原理;
4. 具备1年以上网络技术相关工作经验,同时拥有1年以上软件开发实践经验;
5. 基础理论扎实,踏实专注,热爱技术研究,具备持续深入学习的能力;
6. 逻辑思维清楚,沟通表达顺畅,具备良好的文档撰写能力与问题分析处理能力;
7. 具备较强的团队合作意识与协作能力。
NPI工程师新品导入工程师 钣金
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差项目推进新产品导入AutoCAD外协对接试产跟进机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验机电设备经验钣金装配/总装经验
岗位重点:重项目推进、跨部门协调、目标结果导向;装配工序简单。
【岗位职责】
1. 负责样品全流程跟进,拆解3D图纸,输出2D加工图,掌握钣金机加工工艺。
2. 跟进钣金加工、外协定制、喷涂、装配调试全节点进度,处理现场尺寸、装配类异常问题,完成样品测试,保障按期交付客户。
3. 对内协同工程、生产、采购,对外对接外协供应商,主动沟通推进问题闭环,解决样品开发各类突发状况。
【岗位要求】
1. 熟悉钣金机加工工艺,具备工艺可行性判断能力,能独立应对样品开发各类问题。
2. 看懂3D/2D图纸,有钣金工厂实操相关经验优先,实操能力>学历,动手能力强。
3. 具备良好跨部门沟通能力,能对接内外资源推进项目落地,抗压性强,遇到问题主动想办法解决。
4. 学习意愿强,做事踏实稳定,能适应工厂现场工作。
【优先条件】
1. 有钣金/机柜设备样品跟进、外协对接经验。
2. 接受愿意转型学习的实干型候选人。
DQE工程师(安徽六安)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 策划APQP过程中全面质量管控,CC/SC、CP、SIP编制。
2. DV/PV实验策划与实施。
3. 前期标准的评审、与客户打合客户技术标准的解读。
4. 项目前期客诉的处理及客户来访对接及驻厂人员开发。
5. 负责新项目转产审核工作的策划、实施及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划。
6. 问题调查报告的主导推进,与客户汇报。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,汽车零部件行业经验至少3年经验,有对接...
研发
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。
2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。
4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。
5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。
6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。
7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
Java
1.5-2.5万/月
Java经验不限本科C语言PythonC++JavaScript
职位详情
入职后享受半年导师带教,技术领先,待遇优厚,团队稳定,园区规模大,办公环境宜人。
测试、大数据、算法、安卓等多个方向岗位热招中:
【职位要求】
1、本科及以上学历优先,计算机相关专业优先考虑
2、熟练掌握Java/C/C++/Python/JS/Go中任一编程语言,理解对应开发语言的主流框架
3、具备数据库基础知识,熟悉常用数据库的基本操作与实际应用
4、了解Kafka、Zookeeper、Redis等常见中间件的基本原理,并能进行应用级开发
5、具备良好的沟通协作能力,工作认真负责,可独立推进日常开发任务
部门方向丰富,欢迎深入交流:
【1】智能驾驶方向:涵盖智能驾驶系统、智能座舱、智能车控等领域的AI基础研究,涉及多模态大模型、端到端数据算法、计算机视觉、机器学习、数据科学等前沿人工智能技术,期待与你携手探索全场景智能驾驶的未来。
【2】数字能源方向:聚焦新能源与电力系统相关技术研发
【3】鸿蒙系统及手机软件开发方向
倒装工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 掌握Fan-out工艺的完整流程;
2. 熟悉Flip-chip / Die attach制程技术细节;
3. 熟练操作景焱JD8800、唐人FC1210或同类设备;
4. 了解工序中的关键工艺控制点,并能制定相应管控措施;
5. 能独立完成SOP、FMEA、CP等工艺文件的编制;
6. 具备良好沟通能力,有团队管理实践经验;
7. 具备较强抗压性,擅长资源协调与问题解决,并及时反馈异常情况。
AGV工程师
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位要求】
1. 自动化、机械电子工程、电气工程、计算机科学、控制理论与工程等相关专业背景;
2. 了解移动机器人的基本产品线,负责机器人AGV项目的实施部署,有一定解决问题能力;
3. 深入理解各种AGV导航技术原理(激光SLAM、纹理SLAM、二维码等);
4. 具备逻辑分析能力和动手能力,能快速定位并解决复杂的技术问题;
5. 具备一定的项目规划、执行和协调能力;
6. 能够接受长期在当地驻场工作;
7. 有项目实施、售后经验,陪产经验优先;
8. 对潜伏车、叉车、CTU几款车型,至少具备一款车型问题的处理能力,所有车型都会优先;
9. 有海康HCT/HCA证书优先。
栏目概述
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