老房翻新改造沿街店面。主要工作小区推广，渠道开发。协助设计师量尺，验收。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

天九共享集团，33年历史的创新型公司，在全国36个城市设有分支机构，拥有2000+人的营销精英团队。 荣获中国区最佳雇主企业、全国诚信企业等荣誉。 2022年团队人均年收入58万，100万年收入以上占比20%，300万年收入以上占比7%，500万年收入以上占比3%。 司龄5年以上员工549位，司龄10年以上员工214位，司龄15年以上员工107位，终身员工313位。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销工作经验且业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应环境，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

一、岗位职责 1、【客户开发】：开拓电商行业客户资源（如电商企业主），制定精准开发策略； 2、【客户管理】：维护重点客户关系，建立客户成长档案，促进续费与转介绍； 3、【活动执行】：主导行业沙龙、公开课等活动的全流程策划与执行。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，三年以上B端客户营销经验，擅长电销和会销； （电子商务专业、电商运营经验、企业培训经验者优先）； 2、积极主动，学习能力强，抗压能力强；具备每月开发10+新客户的能力。 三、加分项 1、拥有本地电商企业资源或行业协会等渠道资源； 2、擅长通过抖音直播、线上运营等方式辅助获客； 3、熟悉电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责底薪8000-12000元（试用期不打折，无套路）+高客单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+月休6天； 2、5A级写字楼办公环境+全景落地窗工位； 3、入职即配备全新笔记本电脑和手机； 4、团队氛围轻松友好。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询和数智化系统的先行者与领导者，经过14年的沉淀，认知边界拥有专业企业导师100多人，深度咨询服务企业超过10000家，2024年管理的电商企业年销售额超1200亿。组建了国内先进的电商数智化系统开发团队，核心技术人员近200人，拥有国内最领先的电商数智化系统(认知边界BI)。认知边界通过多元化培训、深度咨询、数智化赋能帮助中国中小微电商企业实现销量和利润的突破。 我们的使命 帮助中国中小微电商企业提升经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业的可信赖伙伴，通过专业的咨询、 精准的数据分析和定制化的解决方案，帮助他们建立竞争优势，实现企业发展目标 在认知边界，我们始终专注一件事：助力企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的价值与成长。我们用实际行动践行承诺，以专业能力创造价值，用真诚态度赢得信任。我们深信，数字科技正重塑商业未来，将成为企业决胜新时代的核心竞争力。帮助企业实现数字化决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将继续与客户携手同行，以数字科技为驱动，共同开创智能经营的新纪元。在这里，每一个解决方案都凝聚着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同成长的见证。我们期待与更多企业伙伴一起，在数字化转型的道路上并肩前行，用科技赋能商业，让成功触手可及。 现诚招天下英才，助力认知边界在专业的道路上继续高速发展。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备责任心与抗压能力，有目标感和自我驱动力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 5. 学历不限，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访

一、公司介绍 1.公司专注于本地生活领域的市场拓展，聚焦餐饮与休闲娱乐行业，推动商家合作协同发展，开拓蓝海市场，日常需进行电话销售。有志于高收入的伙伴欢迎加入，个人流水持续累计不归零，长期归属个人。 二、工作职责 1.负责餐饮类及休闲娱乐类商户的合作沟通与对接，服务范围不限定具体区域。 2.开发潜在客户资源，通过多元渠道自主拓展市场，达成个人业绩目标。 3.完成商户合同的洽谈与签署工作。 三、任职要求 1.性别不限，学历不限 2.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，拥有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。 3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先考虑。 4.欢迎团队整体加入 5.提供为期一周的带薪适应期 四、薪资架构与晋升 1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%），提成无上限 2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM 3.周末实行单双休制度，享受法定节假日及五险一金

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+年终奖 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 地址：苏州姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及销售推广 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放工资，确保不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团队活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高单价房源奖励+调价激励+跨区域作业奖励+高单价房额外奖+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+周度优秀员工奖 新员工综合月薪7k-8k，资深员工平均月入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的平台账号发布房屋信息，及时回应客户咨询 2、陪同客户实地看房，完成公司分配的带看任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部培养晋升机制 路线为：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备经验丰富的导师一对一指导，公司统一派发订单，提供专属操作端口 2、精准匹配客户需求资源 3、无任何中介服务费，支持、季付、半年付及年付方式，可选整租或合租，租金范围从几百到数千元不等，签约成功率高达80% 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓 3、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

线下拓展业务，进行客户沟通，完成公司业绩要求，工作时间灵活，想挑战高薪的欢迎洽谈，底薪加提成。

南京浦口汽配厂 日结242/天，站班 暂时不体检，包吃住 长期工 只要20—45岁 岗位:上下物料抬板子，打磨工， 年轻力壮 好沟通 能吃苦干活， 点对点242/天，两班倒 月结253/天 工期至少3个月， 吃住：包吃包住 住宿200 水电平摊， 自行下午1点2号门面试 二厂：南京浦口汽配厂 高工资，五险一金 早上9:00派遣工面试 免费体检，五险一金 面试需提供毕业证照片或者现场查学信网毕业 [爆竹]【派遣工】 18-35岁 高中或者中专以上文化 [爆竹]【薪资待遇】 [强]底薪4300元+津贴+加班费1.5倍，国定假日3倍，五险一金。 [强] 年终奖:系数结合公司经营效益、组织绩效、个人绩效和出勤，基数为2个月月薪。 [强]高温费:1200元/年，四个月发放。 [强]中夜班津贴:中班20元/班;夜班30元/班 [强]综合工资：10000左右/月 [爆竹]【食宿状况】提供免费体检 [哇]宿舍：住宿费450每月，水电自理 [哇]工作餐:两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) l节日大礼包:价值1500元/人/年生日慰问:200元/年饭卡充值 地址： 南京浦口高新开发区 8：40之研发大楼集合

泰州兴化食品厂】 免费发放被褥 免费缴纳社保不扣商保 体检免费免费三餐 [红包][红包]员工元/天[红包][红包] [红包][红包]员工元/天[红包][红包] [红包]薪资待遇：点对点员工元/天，员工需满足点对点，请假/，迟到/早退，企业无保底，培训一天112元。发薪日20号 年龄：17-50岁（51岁生日不能过），17-49岁（不能超77年4月份），免费体检。。 ️企业主要生产火锅丸子、水饺等食品，恒温车间，穿分体式静电衣，俩班倒站班为主，人工辅助机器，活儿超级简单好干 ️免费一日4餐，南方的米饭、北方的馒头面条可以自选，一日四餐全部免费。免费提供棉被、被套、枕头、洗漱用品，空调、无线网络等，三星级标准。水电平摊员工， ️️️下车间出勤，，随走随退 ️️️/，迟到/早退，按200/天发放，，发薪日不在职，上月和当月均按200/天发放！！

招文员多名，接受小白、有兴趣联系

需要普工10名，会焊接PE管的3名，电焊工2名，非诚勿扰

仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

阀门普车工1名（8000-10000） 阀门装配工1名（7000-9000） 业务员2名，男女不限，没有经验也可以培养 以上岗位包吃，有全勤奖，有年终奖，有优秀员工奖，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

售卖薪资福利:底薪3000（含全勤奖）+提成≈4000+，上班时间9小时，月休2天，按销售额提成，工资无上限同电话

1.负责海鲜店的日常管理 .监督和确保海鲜产品的质量和新鲜度 2.提供优质的顾客服务，维护良好的店铺环境 对海鲜产品有兴趣，注重细节，有责任心质 任职要求:年龄:35-50之间，性格温和。具有较强的沟通能力，学历不限。能吃苦耐劳 喜欢海鲜及有工作经验者优先录取上班时间:具体看工作，市场需早起。要求:细心负责。

岗位职责1： 1、根据医院合作的商超，小区为顾客免费检查牙齿口腔情况，科普专业知识，宣导牙齿保护，做好客户管理。 2、对于一些有需要治疗的客户引导顾客来院就诊，由院内医生提供专业的口腔治疗方案。 3、维护客户关系，保证实现多方共赢。 此岗位位常驻外场岗位，工作时间根据点位不同会有所调整，月度休4天 工作时间根据点位不同会有所调整，欢迎有能力，不安于现状，想挑战高薪的人员加入我们团队，有晋升空间 岗位职责2： 1.通过手机与客户沟通，解答口腔问题 （拔牙、补牙、矫正、种植等） 2.对有意向就诊的客户进行信息录入系统 3.和现场咨询师保持良好的沟通和互动 4.对于自己对接的客户，及时跟进引导到院 5.日报等数据的准确填写; 任职要求： 1.工作认真有耐心，积极努力，团队合作精神强 2.为人积极开朗，具有良好的沟通能力和文字表达能力 薪资福利：底薪+提成+五险+到诊奖励+大单奖励

一、岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，积极开拓新客户； 2.深入了解客户需求，为客户提供个性化的产品解决方案； 3.定期拜访客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.及时反馈市场及客户需求信息，协助团队制定有效的销售策略； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于处理人际关系； 3.具有较强的学习能力与自我驱动力，能够快速掌握产品知识； 4.能够承受一定的工作压力，适应频繁出差的工作性质。 待遇：底薪+提成

【工作内容】 PA类，PC+ABS类，PP类等改性塑料销售工程师 1. 承担公司产品推广与客户维护相关工作； 2. 明确业务目标，实施客户管理、定期走访、订单跟进及回款催收； 3. 负责市场动态与行业趋势的信息采集，调研竞争企业情况，拓展新兴市场并开发新客户资源； 4. 对销售数据进行整理与分析，为优化公司产品与服务提供支持依据； 【任职要求】 1. 中专及以上学历，高分子材料、化工、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备工程塑料或化工类产品销售工作经验者优先； 3. 具备较强的客户开拓与维护能力，沟通协调顺畅，工作积极主动，富有进取意识； 4. 具有良好的团队协作意识，责任心强，热衷于销售岗位，能接受出差安排，执行力出色； 5. 学习能力强，可迅速熟悉公司产品体系及销售方法。 以上职位一经录用，待遇从优，年终奖金根据业绩决定，能力越强，待遇越高，上不封顶！

工资高

工作内容： 徐州市区，不含6县。将区域划分为多个网格单元，每个网格招聘一名服务专员，专职负责维护公司现有客户。公司统一提供200-400名老客户资源，均为过往购买过平安产品的客户群体。无需电话销售。在日常维护过程中，若客户产生产品需求，可协助其进行产品续费或匹配相应服务。不强制推销，以服务为核心，通过专业讲解和需求引导，自然促成合作。本岗位拥有平安旗下各子公司综合授权，涵盖基金、贷款、理财、医疗、车险、寿险及生活服务等多个领域。公司按网格分配服务区域，并配套提供客户名单，专员仅需专注客户关系维护。时间灵活自主，每日早晚打卡，中间时段可自行安排。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备较强服务意识，晋升通道畅通，发展空间广阔。 企业文化： 我们实行固定作息，周一至周五早九晚六，周末双休，绝不安排加班，到点即下班。适合追求稳定节奏、注重工作与生活平衡，同时希望提供优质服务、不愿承受高压作业的人群。对于有成长意愿、渴望实现收入突破的伙伴，我们也开放充足的晋升机会与发展平台。人性化管理，周末双休，享受法定节假日及带薪年假，工作氛围轻松高效。 薪资福利： 1、薪酬结构为无责任底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，月综合收入7000-25000元 2、依法缴纳社会保险，包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 工作时间： 每日09:00-18:00，含两小时午休，周末双休，不加班。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日。 发展空间： 如您期待自我提升与能力锻炼，本平台作为世界500强上市企业，具备完善的培养体系与晋升机制。管理岗位储备充足，对有志于晋升的员工提供定向扶持政策。晋升机制公开透明，全程公平竞争，凭实力说话，打造实力型团队。 培训支持： 公司提供系统化岗前培训与持续在岗学习资源，助力快速上手，稳步成长。

帮你把招聘信息整理得更通顺、规范，适合直接发、、张贴海报用，给你两个版本： 简洁版（适合发/群聊） 水果店招聘果切打包工 1. 年龄：30—50周岁，男女不限，身体健康 2. 工作时间：18:00—23:00左右 3. 工作地点：苏州西园路655-1号（八角楼） 4. 工作内容：水果清洗、切配、打包，店面卫生打扫 5. 任职要求：手脚勤快、爱干净，有切配工作经验者优先 6. 薪资待遇：80—100元/天 7. 联系电话：

岗位职责： 1. 负责联通营业厅前台客户接待、业务咨询与办理，持续提升客户满意度与服务口碑 2. 主动开展通信套餐、智能终端及IoT硬件等产品的销售推广与专业导购 3. 协助店长完成日/周数据统计、业绩追踪及基础运营管理支持工作 4. 维护厅内展陈规范、环境整洁与品牌形象统一，营造优质服务氛围 5. 挖掘客户潜在需求，提供个性化通信解决方案并高效促成成交 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达能力、服务意识与亲和力 2. 有通信、电器、快消或零售行业销售经验者优先 3. 能熟练操作电脑及业务系统，具备基本办公软件使用能力 4. 形象端正，责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 5. 具备团队协作精神，服从门店管理，执行力强

岗位描述 1.销售方式以线上网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 2.与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售； 3.根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，服装搭配，形象打造等，维护客户关系，更好的帮助客户； 岗位要求 1.较强的团队合作能力，抗压能力强； 2.你是一个敢想、敢说、敢做、敢拼的人； 3.你是一个不甘于现状，想做大事业的人； 4.热爱销售工作，乐观积极，敢于挑战高薪； 5.喜欢销售，公司提供带薪岗前培训； 薪酬及福利 1.平时办公室吃零食，节日礼品，生日会，春节礼品等多项福利； 2.薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金 3.提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训。 4.丰富多彩的员工活动：聚餐旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、员工休闲活动室等。 5.晋升方向：基础员工—精英—组长—主管—事业部股东(持公司股份）/自主创业； 6.一经录用，公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训、在职培训等，完善的晋升制度，提供公平的晋升空间。 海边微风起，等风也等你。 培训与发展 1、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。 2、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。 3、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。 4、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。 5.晋升通道：基础员工-精英员工-储备组长-组长-主管-创业部老板-片区区长 我们需要志同道合的小伙伴一起做事业 我们在这里等着你们哦，欢迎到来！

岗位职责: 1. 负责南京实泰公司旗下分散式长租公寓的市场推广与宣传工作 2. 运用多种渠道和方式拓展潜在客户资源，提升品牌知名度与影响力 3. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的租赁咨询服务 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，善于团队配合 2. 可独立推进工作任务，拥有较强的落实能力与责任担当 3. 态度积极，能适应高强度工作节奏，持续学习并提升综合素养 工作时间: 每周调休一天，早上八点半召开例会，会后自行规划当日工作安排。自主中体现自我管理。 薪资待遇:基础提成60%，带领团队最高提成可达90%，推行合伙人发展模式。