岗位职责： 1. 负责轴承传动类产品咨询与报价，整理客户设备技术参数，跟进各项目执行进度。 2. 开展商务沟通，宣讲公司及产品情况，获取客户信息并挖掘潜在合作需求。 3. 协调内部技术团队参与技术对接，推动产品销售进程。 4. 统筹客户订单全流程管理，涵盖采购、供应及交付环节。 5. 主动拓展新客户资源，提升市场覆盖范围。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，机械类专业背景者优先考虑。 2. 有1年以上制造业、机械行业、自动化或冶金重工领域客户销售经验。 3. 熟悉机械设备及相关产品销售流程，具备识图能力者优先。 4. 熟练操作OFFICE等常用办公软件。 5. 具备较强的沟通表达、文书处理及现场协调能力。 6. 持有C1驾驶证。

工作地点：南京市、杭州市，居家办公 职位描述: 1. 专注于物联网与智能硬件领域，公司主营传感器设备及配套软件平台，服务对象涵盖市政、交通、应急、国土等系统，监测场景包括基坑、地铁、地灾、道路、桥梁、隧道、边坡、水库大坝、矿山、房屋等结构物的安全监测； 2. 负责客户实地拜访，拓展新客户资源，维护已有客户关系，挖掘潜在商机并推动签约回款； 3. 持续收集并分析所在区域的市场动态与行业趋势信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；欢迎应届生投递，具备1-3年工作经验者优先； 2. 无需特定行业背景，但有监测、检测、测绘、仪器仪表、传感器或土木工程等相关经验者更受青睐； 3. 熟悉市政、交通、国土、水利等行业体系，拥有相关行业资源者优先考虑； 4. 具备良好的客户开拓与项目推进能力，能坚持定期上门拜访，并独立提供解决方案； 5. 目标感强，热爱销售岗位，性格积极自信，富有进取精神与责任意识。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+丰厚奖金+专项补贴+全面福利体系，收入上不封顶； 2、奖金制度：设置个人奖/团队奖/单项奖，月度奖/阶段奖/年度奖，奖励不断拿不停~ 3、保险福利：除缴纳五险一金外，额外提供商业意外险保障； 4、体检福利：定期安排健康体检，关注每位伙伴的身体状况； 5、活动福利：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等丰富活动，让职场生活更轻松愉快； 6、节日福利：节日好礼不断档——端午、中秋、元旦、春节等传统佳节均有专属福利； 7、假期福利：享受带薪年假，另配7-15天春节长假，轻松避开春运高峰~

职责描述：如具备丰富的工作经验与专业知识，将有机会晋升至更高层级的销售岗位。 该职位在天津、郑州、苏州、深圳、长沙等城市均有招聘需求，工作地点可根据个人情况灵活安排。 主要工作职责： 1. 收集市场动态信息，分析目标市场，挖掘业务机会，识别潜在客户，拓展新客户资源以推动销售业绩持续增长； 2. 建立并维护长期稳定的客户关系，提供定制化解决方案，跟进商机各阶段进展； 3. 落实公司市场营销战略，定期更新销售预测，提交每周及每月的工作计划与业务报告； 4. 探索现有产品的创新应用场景，协助技术与市场团队开展新产品研发相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、车辆工程、测控、航天航空等相关专业优先； 2. 具备积极主动的沟通能力与良好的人际交往技巧； 3. 熟悉基本的市场营销方法与实践技巧； 4. 学习能力强，具备优秀的团队协作意识与项目推进能力； 5. 熟练使用办公软件，掌握机械机电、信号系统等相关知识； 6. 有汽车、电机、齿轮箱或机器人行业背景者可优先考虑。 福利待遇： 具有竞争力的调薪机制，丰厚的绩效提成与奖金激励，团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动，注重沟通协作与项目管理能力培养，助力全面提升专业素养与综合能力。 职位福利：弹性工作制、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、股票期权、餐费补贴

1）热爱销售，目标感强，具有一定的学习能力和抗压能力； 2）熟悉了解汽车零部件行业； 3）客户开发，维护，推动订单合作； 4）能够熟练运用office软件

岗位职责： 1、负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的跟进与执行； 2、收集所在区域的市场动态，并对竞争品牌进行分析研判； 3、及时反馈产品在客户现场的实际应用情况。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能够接受短期出差安排，持有有效驾驶证。

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（包括存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）的市场推广与销售工作，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2、与产品线PM保持高效沟通，深入学习掌握产品技术知识，有效推动产品线市场拓展； 3、跟进客户项目研发进程，从design-in阶段到design-win落地，对接Forecast需求，确保物料按时交付并跟进回款进度； 4、主导客户沟通与商务谈判，明确价格、订单总量、交货周期及付款方式等关键条款； 5、开展市场信息收集与分析，及时反馈行业动态及客户需求，助力公司优化销售策略。 二、【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄在20至35周岁之间； 2、具备约1年电子元器件相关领域的销售工作经验； 3、具有较强的沟通表达能力与人际互动技巧，具备良好的组织协调能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶，工作态度积极主动，应变能力强； 5、善于交流协作，富有开拓精神，具备优良的职业操守和敬业态度。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成+餐补+外勤补贴（具体薪资结合经验面试确定）；试用期3个月，享受13薪制度； 2、基础福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、生日福利、年终奖金、带薪年假、员工旅游及终身免费学习机会； 3、额外支持：停车场月卡费用报销，油费、交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、邮寄费等按规定实报实销； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗； 四、【上班时间】： 9:00-17:30，每周工作五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

主要工作职责： 1、客户开发； 入职要求（接受应届生）： 1、具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通技巧。 薪资待遇： 1、底薪+10%销售提成+绩效奖金+各类补贴（交通、通讯、车补）+年终奖励； 2、缴纳社保并提供额外商业保险； 3、工作时间：周一至周五9:00-17:00，周末双休、法定节假日及带薪年假； 4、享受公司年度组织的旅游活动；

我司销售材料类别： MEMSCoating材料；导热硅脂，导热凝胶；LED封装材料，IGBT行业用封装材料，半导体底涂材料。 客户行业： 汽车电子，消费电子，CMOS传感器，汽车激光雷达，触控面板等。 入职即享带薪培训，消除产品知识障碍，迅速适应行业节奏！ 岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发并跟进客户，建立并保持长期稳定的合作关系； 4、为客户提供专业产品解答，参与商务洽谈及合同签订相关事务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上B端大客户销售工作经验； 2、性格开朗，具备独立客户拜访能力；沟通真诚，富有责任心，工作积极，能承受工作压力； 3、持有C类驾驶证。

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系并积极拓展新市场； 3、熟练掌握公司各类产品相关信息； 4、主动对接不同渠道企业客户，挖掘合作机会，达成销售任务，并完成销售数据的整理与分析； 5、采用电话销售与面对面销售相结合的方式开展业务； 公司专注塑料循环包装领域，产品属于耗材类，销售核心在于有效沟通。 拥有精准的客户资源，总经理直接带领团队，前期遵循公司既定策略执行，后期可融入个人思路优化方法。 遇到问题随时沟通指导，只要你想做、愿意做，公司提供发展平台！

岗位职责： 1、 负责开发新客户资源，同时维护公司现有客户关系，保障订单的持续稳定； 2、 通过电话沟通、展会获取信息、网络推广等多种方式主动挖掘潜在客户，提升市场覆盖率； 3、 收集所辖区域的市场动态，评估竞争格局，为制定销售策略提供有效支持； 4、 策划并落实区域内各项销售推广活动，确保销售任务按时达成； 5、 维护客户长期合作关系，推动客户间深度合作战略的落地执行。 任职要求： 1、 有1-2年销售相关工作经验，销售业绩突出者优先录用； 2、 思维敏捷、语言表达清楚，具备优秀的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、 具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，能高效履行岗位职责； 4、 工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作意识，愿意迎接工作挑战。 福利待遇： 1. 公司团队年轻、管理方式扁平； 2. 根据公司整体经营情况，员工可享有各类奖金、季度奖励、节日礼金等福利； 3. 入职后将接受系统的产品知识与销售技能培训，并实行老员工带教新人的培养机制。

1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、数据科学等相关专业。 2、具备扎实的计算机与技术基础，掌握数据库管理系统、数据仓库等数据管理与处理相关技术。 3、熟悉华为云DWS、MRS及GuassDB，阿里云ADB、MaxCompute和DTS等平台，拥有在华为云或阿里云环境下进行大数据开发的实际经验，具备平台性能调优能力。 4、参与过数据治理项目的落地实施，能识别并有效应对数据治理中的各类问题，具备较强的抗压能力、问题解决能力和决策判断力。 5、了解DAMA和DCMM框架，掌握数据质量管理、元数据管理、数据安全与隐私保护等数据治理核心概念与流程。 6、具备良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，工作细致耐心，富有责任心和持续进取精神，能够紧跟数据治理技术发展与行业最佳实践。 7、具有医疗、医药、医保领域相关工作经验者优先考虑。 负责政府项目中数据治理相关业务推进及流程管理工作

任职资格： 1、年龄38岁以内； 2、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先，大专及以上学历； 3、具备3年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑，性别不限； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 岗位职责： 日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施等工作。

岗位职责： 1. 参与数据治理项目落地执行，定位并处理数据治理过程中的各类问题。 2. 在华为云或阿里云环境下开展大数据开发工作，提升平台运行效率。 3. 执行数据质量管理、元数据管理、数据安全及隐私保护等相关治理流程的建设与维护。 4. 协同团队成员，持续跟踪数据治理领域的新技术发展与行业实践。 5. 面向医疗、医药、医保行业客户，提供专业的数据治理技术支持与服务。 岗位要求： 1. 本科学历，计算机科学、信息管理、数据科学等相关专业背景。 2. 具备扎实的技术基础，掌握数据库管理系统、数据仓库等数据管理与处理相关技术。 3. 熟悉华为云DWS、MRS和GuassDB，阿里云ADB、MaxCompute和DTS等工具，有在华为云或阿里云进行大数据开发的实际经验。 4. 了解DAMA和DCMM体系，掌握数据质量管理、元数据管理、数据安全与隐私保护等核心治理内容与流程。 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，学习意愿强，工作认真细致，具备耐心、毅力和责任感。 6. 有医疗、医药、医保行业从业经历者优先考虑。

苏州市相城区招贴砖

我们正在招聘一位专业的客户经理，专注于开发并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 为南京地区中小企业客户提供融资服务 2. 开拓新客户资源 3. 深入挖掘客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成销售指标，跟踪订单落地执行； 5. 整合内外部支持资源，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专或本科学历 2. 具备3年以上客户管理相关从业经历； 3. 具有优秀的沟通表达与商务谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 擅长客户关系的维护与长期运营。

岗位职责： 1. 承担指定销售目标，负责区域内及区域外客户资源的开发与维护，解决公司划分区域中变压器检修、备品备件销售等市场拓展相关问题； 2. 遵循公司销售管理规范与流程，制定所辖区域客户的拜访计划，实施项目跟进及市场信息分析工作； 3. 持续跟进客户资源，采用技术型营销手段推动销售进展，向目标客户输出定制化的整体技术方案，保障销售任务达成； 4. 协同公司内部相关部门，完成产品投标相关事务； 5. 按照公司规定流程，办理所辖区域产品的发票签收及验收单据手续； 6. 落实所辖区域客户信息的采集与归档工作； 7. 根据公司回款安排，推进所辖项目货款回收，确保回款指标如期完成； 8. 持续学习变压器专业知识，掌握行业动态，具备为客户提供高质量综合解决方案的能力； 9. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，电气工程及其自动化、自动化、电力类等相关专业，条件特别优秀或拥有稳定客户资源者可适当放宽要求； 2. 品德端正、责任心强、能承受一定工作压力、具备吃苦精神，适应频繁出差； 3. 不接受长期出差者请勿投递，外派工作地点主要为安徽、福建等地！！！！！ 工资构成：底薪6000+绩效2000+补助+提成+五险一金

1. 承担指定销售目标，负责区域内市场开拓与客户关系维护，解决公司划分区域内的变压器检修、备品备件销售等业务的市场推进问题； 2. 遵照公司销售管理规范与流程，制定所辖区域客户的拜访计划，实施项目跟进及市场信息分析工作； 3. 持续跟进客户资源，采用技术型营销手段推动销售进展，向目标客户输出定制化的整体技术解决方案，保障销售任务达成； 4. 在公司相关职能部门协作下，参与并完成产品投标事务； 5. 按照公司规定流程，办理所辖区域产品的发票签收及验收单据手续； 6. 落实所辖区域客户信息的采集与归档工作； 7. 根据公司回款安排，推进所辖项目货款回收，确保回款指标顺利实现； 8. 持续学习变压器专业技术知识，掌握行业动态，具备为客户提供高质量综合解决方案的能力； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，专业为电气工程及其自动化、自动化、电力等相关方向，条件特别优秀或具备稳定客户资源者可适度放宽要求； 2. 品德端正、责任心强、能承受工作压力、适应长期出差； 3. 不接受出差者请勿投递，外派地点主要为安徽、福建等地！！！！！ 工资构成：底薪6000+绩效2000+补助+提成+五险一金

岗位职责： 1、执行销售计划并推动业绩指标的实现； 2、按计划走访客户，持续维护客户关系； 3、主导销售合同的拟订与确认，推进合同签署流程； 4、跟踪工厂出货进度，确保按时发货并及时反馈客户收货情况； 5、在约定账期内完成货款回收，对逾期款项采取有效催收措施。 任职资格： 1、市场营销、工厂管理、机械、工业、机电一体化、冶金、石油化工、汽车制造等相关专业大专及以上学历。 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力，以及敏锐的市场洞察、分析和判断能力； 3、富有进取精神，具有较强的开拓意识； 4、能适应短期高频次出差安排。工作地点：沈阳。负责区域为东北三省及内蒙古地区。 薪资待遇： 1、早八晚五，大小周工作制，国家法定节假日正常休假； 2、工龄每满一年，月工资增加200元； 3、六险一金，入职即为员工缴纳社保； 4、年终奖金（服务满一年）； 5、享受5-15天带薪年假（工作满一年）； 6、父母可获新春贺金1000元或同等价值礼品（员工满一年后）； 7、端午节、中秋节发放节日礼品（200元标准）； 8、提供话费补贴、出差补贴、高温津贴、体检补贴等福利； 9、员工生日当天赠送定制蛋糕及书籍礼品一份； 10、定期组织团建活动及员工旅游等集体项目；

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标 3. 关注行业市场变化，收集相关信息，协助制定销售策略 4. 为客户提供技术咨询与个性化解决方案支持 5. 参与合同洽谈、签署及后续执行跟踪工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2. 具备2年以上相关领域销售经验，有气体行业背景者优先 3. 拥有良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 4. 具备较强的市场洞察力和客户服务意识 5. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶

必须熟悉电脑，抗压能力强，吃苦耐劳，有团队精神

知识产权电话销售，坐班，早九晚五点半，双休不加班。薪资待遇4k-7k。

欢迎加入我们的团队，工作内容及环境如下： 1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定客户资源与客源群体。 2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询及售后跟进服务，客户档案管理，老客户的维护以及新客户的拓展开发。 3、工作环境整洁舒适，门店实行标准化运营，形象统一。 4、具备规范化的作业流程，工作条理清晰。 5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持为期3天的试入职体验。 6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。 入职要求： 1、年龄18-30岁，中专及以上学历；接受无销售经验者，有相关经验者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；遵守公司管理制度。 3、能适应一定的工作节奏与压力，积极追求高收入目标； 4、有明确职业规划和个人理想，性格开朗，善于人际交流。 待遇说明： a. 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升通道公开透明，成为团队负责人后可享受：管理岗位底薪+个人业绩提成+个人绩效奖励+团队业绩提成+团队激励奖金。 b. 免费提供专业销售技能培训，零基础也可快速上手，表现优异者有机会前往总部学院进修学习。 c. 团队氛围融洽，凝聚力强，每月定期开展聚餐与团队建设活动。

厂家直招： 岗位 业务主管1名（无锡），业务员2名（无锡1名，南通1名）， 岗位职责： 1：有经销商资源，经销商开发，现有经销商维护 2：门店活动谈判，推广活动跟进，形象布建， 3：招聘导购（临促/流动队），培训导购，办进场，推广活动带教带销 4：精通办公室软件 5:抗压能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，积极主动，服从公司安排。 6：大专以上文凭，40岁以内。 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金，交社保，。 综合工资： 6000元-10000元 理货员无锡1名（业务性质） 1:岗位职责：门店维护，经销商维护，形象布建，招聘导购（临促/流动队），培训导购，办进场，带活动 A:有冻品经销商业务相关经验优先 B:有促销员资源，管理促销员，了解卖场流程，吃苦耐劳，积极主动性强，销售能力强，服从公司安排，有一定的抗压能力 C:理货员&督导年龄不超过48岁 D：会用办公软件 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，交社保（苏州） 综合工资：5000～7000元，提成上不封顶 以上非诚勿扰. 联系方式： （）

岗位职责: 1. 负责台球俱乐部客户日常的运营服务与维护 2. 策划并落实客户的追分训练方案与执行 3. 持续优化客户关系，提高客户体验与满意度 4. 承担招聘职责，负责团队的搭建与发展 任职要求： 1. 具备台球俱乐部相关从业经历，拥有团队组建经验 2. 拥有助教资源者优先考虑 3. 能独立完成训练计划的制定与落地实施 4. 具备良好的团队协作意识，能与成员协同推进工作

我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务范围覆盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售体系搭建、市场拓展与售后落地执行。目前，公司在全国已设立六大运营中心、21家子公司及两家生产研发工厂，拥有超2000人的商务团队。 公司实力雄厚：由一线明星温碧霞代言，通过CCTV品牌中国栏目进行品牌推广，获得中国人保1000万元质量承保，荣获国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位称号。 岗位福利 1.丰厚季度奖：特等奖为宝马5系一辆；第一名宝马3系一辆；第二名华为MateX5手机一部；第三名泰国豪华双人游；第四名眼部抗衰仪器一台；第五名3000元话费现金；第六名20对散货+2个体验套+2盒面膜；第七名600元现金红包。 2.定期PK奖：月度PK奖励1000-8000元不等；周度PK奖励200-2000元不等；每日通话达标即享20-500元PK激励。 3.薪资待遇：综合月薪3-5万元。 岗位要求 1.年龄20-45岁，不限学历与从业背景。 2.具备美业相关经验，或有电话销售、招商管理及销售类岗位1年以上工作经验者优先考虑。 工作时间 早上9:00至下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音及学习资料，由总监亲自开展一对一指导，新手最快一周内即可独立开展工作。 如有求职意向，请投递简历并提前预约面试时间，因面试人数较多，合理安排可避免等待。诚邀您的加入，携手共筑美业新篇章！

经验不限，学历不限，地点不限，全职、兼职均可，时间地点不限，详情来店面谈。

岗位描述 1.销售方式以线上网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 2.与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售； 3.根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，服装搭配，形象打造等，维护客户关系，更好的帮助客户； 岗位要求 1.较强的团队合作能力，抗压能力强； 2.你是一个敢想、敢说、敢做、敢拼的人； 3.你是一个不甘于现状，想做大事业的人；

公司提供完善的培训和发展空间 入司要求：大专学历及以上，25-45周岁 上班时间：9:00-18:00 双休，法定节假日 工作内容： 无需开发新客户，好做公司老客户续期服务和综合金融产品二次开发，树立公司形象。 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪（2200-3000）+绩效+新人津贴+季度奖金+绩优奖，综合薪资8K-20K 2、缴纳社保:五险一金 发展空间: 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力。 培训： 1、新人入职了解公司、熟悉产品、服务流程 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教你～

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但学习力强者亦欢迎加入 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向思维

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！