1.客户实地拜访及市场推广工作 2.跟进客户侧关键项目，协同推进产品在客户处的测试与导入 3.协调FAE团队支持客户解决测试应用过程中的技术问题 4.配合销售经理推动重点客户重点项目落地，结合市场需求制定合理价格策略以获取订单 5.收集客户项目动态信息，及时维护并更新项目进展数据

岗位职责： 1、开展公司产品的销售及服务工作，提升产品在市场的覆盖范围与品牌影响力； 2、参与新产品的市场调研并推动其市场应用与落地； 3、向目标客户推介新生儿筛查及遗传病诊断相关的检测服务； 4、负责所在区域客户的开拓与关系维护，拟定合作计划，确保销售目标按期达成； 5、定期走访客户，协助推进公司与客户之间的高效沟通； 6、保持与客户的日常联络，及时收集并反馈市场需求、竞争动态等信息。 应聘要求： 1、本科及以上学历，生物、医疗等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、具备1—2年医疗器械或药品领域销售经验，拥有成熟销售渠道者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 4、工作态度积极，责任心强，能够独立完成工作任务，富有进取心； 5、具备较强的客户导向意识和团队协作精神。 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、房补、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休

1、开展公司产品在国际市场的商务拓展与推广工作； 2、通过电商平台、独立站等渠道与客户高效沟通，推进外贸业务成交； 3、整合产品资源与市场资讯，分析并汇总行业及产品趋势，挖掘潜在客户机会； 4、精准理解客户需求，维护优质客户关系，全面负责客户售前、售中及售后支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语、俄语、市场营销、电气类相关专业优先考虑； 2、年龄25-40岁为宜，能力突出者可适当放宽年龄限制； 3、具备将俄语和英语作为工作语言的能力，熟练操作各类办公软件； 4、具有变压器或电气类产品外贸经验，熟悉外贸流程及订单管理，掌握系统的外贸专业知识； 5、工作踏实进取，学习意愿强，责任心高，具备良好的沟通技巧与服务意识。

区域：江浙沪 岗位职责： 1、统筹区域内客户资源，通过多种渠道推进销售工作； 2、搭建并持续维护客户关系，保障业务沟通顺畅持久； 3、制定产品市场推广计划，分析行业走向与竞争产品技术变化，形成具有竞争力的销售方案； 4、合理预判销售投入，优化成本结构，实现利润最大化； 5、密切跟踪竞品市场动向，动态优化销售应对策略； 6、提升市场份额，增强企业品牌在目标市场的影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业领域销售工作经验； 3、能够接受长期出差安排。

岗位职责 1、负责汽车电子/（to G）等领域客户的产品销售，推广公司自主研发及海外引进的软硬件产品； 2、能适应出差安排，按需拜访核心客户，独立推进项目拓展并维系客户合作关系； 3、统筹日常销售事务，参与重要合同的协商与签署工作； 4、主导销售流程管理，涵盖销售规划、商务接洽、回款进度跟踪等环节； 5、采集行业市场动态，并及时向技术及市场部门传递相关信息。 任职要求 1、计算机、通信、电子信息、软件工程等相关专业背景； 2、具备销售岗位从业经历，有汽车行业经验者优先考虑； 3、了解软件开发及系统解决方案相关知识； 4、掌握良好的销售方法，具备问题分析与应对能力，可自主复盘工作成果； 5、熟悉网络技术、计算机视觉、图像识别等技术领域者更佳； 6、沟通表达能力强，积极主动，能独立完成系统方案演示，具备项目统筹意识，有软件类产品销售经验者优先。

负责特定区域市场开拓，具体区域待定

专科及以上学历，形象气质佳，沟通能力强，； 年龄不限，工作经验1年以上（优秀应届毕业生亦可投递）； 持有C1/C2驾照，能熟练驾驶汽车，适应短期出差； 性格开朗，沟通能力强，不怯场，有良好的客户服务意识； 具备团队协作精神，有检测行业从业经验者优先考虑。 工作地点为徐州诚诺检测科技有限公司 工作内容： 1、维护老客户、开发新客户 2、邀约出差，现场拜访 3、完成相应业绩目标，协助公司其他事宜 4、制定项目开发计划等

岗位职责: 1、负责江苏地区线下客户的开拓与关系维护，达成销售目标，并确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场价格走势及客户动态信息； 3、调研客户实际需求与期望，整合公司资源，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 4、深度理解客户需求与市场变化，有效提升客户复购水平； 5、统筹客户关系的规划、建立、维护及推进工作，积极发掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间，不限专业，不限性别； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与市场分析判断力； 4、责任心强，性格亲和，积极主动，具备良好的协作精神。 职位福利：周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴 驻家办公

职位描述： 1、负责我司自主生产的实验室气体标准设备的销售、推广工作；如：计量院所、石油化工、冶金、燃气等行业仪器仪表销售。 2、负责分管区域内市场潜在客户挖掘，维护客户关系； 3、根据客户需求提供服务，解决问题，跟进项目开展； 4、完成销售目标和销售回款任务。 岗位要求： 1、爱岗敬业；吃苦耐劳，有强烈的上进心。 2、学习能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、本科学历，分析化学、电子、自动化等理工科学历背景优先。 4、能适应出差。 薪资待遇： 1、基本工资5000-8000+ 绩效考核 + 交通/通讯补贴 + 高比例业绩提成 其他福利： 1、社保五险 2、周末双休 3、节日福利 4、享受国家规定的所有假期

【岗位职责】 1、严格执行公司销售流程及相关管理制度，制定个人工作规划并推进落实。 2、负责指定业务区域内的客户拓展与关系维护，系统收集客户相关信息。 3、开展项目信息的研判与方案策划工作。 4、主导项目商务洽谈及合同签署事宜。 5、协同相关部门推进订单执行与全流程管理。 6、高效完成上级交办的临时性工作任务。 【任职资格】 1、认同销售岗位价值，对销售工作有基础理解，愿意将销售作为长期职业发展方向。 2、本科及以上学历，专业不限（具备材料、土木、化学等相关背景者优先）。 3、有建材、工程行业或解决方案型销售经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5、擅长信息搜集，并具有较强的分析与逻辑思维能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州 原标题：《★农夫山泉厂★320/天可日结周结月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住》

郑重承诺:真实招 工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系; 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖 200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经 验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址:江苏常州 工作时间:面议更换

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

淮安市淮安区招装修木工，要有登高证，4米多高，吊顶和碳晶板墙面

苏州市太仓市招塔吊司机，确定要去的，问问的就别打电话了，屁事多的也别打电话

销售工程师 岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作; 2.负责重点大客户的挖掘和维护工作; 3.负责按照公司要求定期提报Forecast，并为 Forecast提供有力的数据支持; 4.负责行业客户的分析，提交MarketSegment Report，为公司市场和研发人员提供相关数据的支持; 5.其他公司安排的业务相关任务。 岗位要求: 1.本科以上学历，电子、微电子和光电等理工类相关专业毕业; 2.一年以上电子行业相关销售经验，熟悉行业的销售模式和规则; 3.热爱销售，具备较高的主动性和行动力，敢于并且乐于突破自己; 4.有机器人行业优先; 5.工作态度端正、责任心强，具有良好的学习能力、团队协作精神.

岗位职责： 1. 负责公司全系产品在各相关应用领域的市场开拓及销售工作； 2. 开发目标行业的关联潜在客户，挖掘客户需求、跟进成交，推动订单转化； 3. 建立并维护核心客户的长期合作关系，深度挖掘二次采购及定制化需求； 4. 对销售信息、市场信息以及竞品信息及时反馈汇报； 5. 积极参加公司组织的各种业务活动（如展会等），并及时更新资源。 6. 配合技术团队完成客户技术沟通，协助解决产品应用中的问题，保障客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、电子信息、计算机技术及通讯技术等相关专业优先； 2. 2年以上To B销售经验，有环境监测类传感器、仪器仪表、暖通制冷、化工、冶金、市政等 行业销售经验或行业资源者优先； 3. 能快速理解压力传感器的技术参数与应用场景，具备技术型销售的沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度与客户需求洞察能力，能独立完成客户开发与维护。 5. 有责任心和良好的职业观，有较强的客户感知和服务意识。

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数：3-5人 工作地点：主要是珠三角地区 薪资模式：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金（上不封顶） 工作性质：全职 公司简介 （主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊，适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备，集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定，拥有成熟的客户资源与市场口碑，为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。） 岗位职责 1. 市场开拓：负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发，挖掘新客户、新订单，拓展印刷胶辊销售市场，完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护：负责老客户的日常对接、回访与维护，了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求，跟进复购订单，建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务：结合客户印刷设备型号、印刷工艺（普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等），为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号，提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研：实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进：负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进，对接生产、发货、售后全流程，及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广：参与行业印刷展会、线下客户走访推广，宣传公司产品及品牌优势，提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，市场营销、印刷包装、机械相关专业优先，能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求：有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先；熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先；无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力，思维灵活，抗压能力强，有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能：熟悉办公基础操作，能独立完成报价、合同、客户台账整理；能适应短途/长途出差，接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养：诚信踏实、责任心强，有良好的团队协作意识，目标感强，愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇：行业高提成比例，多劳多得，业绩优异者上不封顶；新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系：新人入职一对一培训，包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学；定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴：出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷，公司资源全力扶持销售开展业务，提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人：耿先生 2. 联系电话： 3. 公司地址：东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示：本岗位为实体行业刚需岗位，印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材，复购率高、市场需求稳定，是可以长期深耕的优质赛道，欢迎有志之士加入，携手共赢！

岗位职责： 1、行业客户开发：重点开拓汽车电子、新能源、服务器、民品（消费品）等领域的检测技术服务需求，完成公司分配的销售目标； 2、客户关系管理：维护现有战略客户（如车企、电子制造商、新能源企业等），跟进订单执行、合同签订及回款管理； 3、市场调研与需求挖掘：定期拜访行业客户，分析检测需求趋势，提供可靠性测试、失效分析、EMC测试、安规认证等定制化解决方案； 4、新客户拓展：通过行业展会、协会资源、线上推广等方式，建立目标行业（如汽车电子、储能、数据中心等）的客户资源池； 5、跨部门协作：协同技术团队，推动客户检测方案落地，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 大专及以上学历，材料/化学/机械等理工科专业优先； 具备2年以上B2B销售经验（优秀应届生可培养）； 出色的商务谈判能力与客户管理技巧； 熟练使用CRM系统及Office办公软件； 持C1驾照并能适应浙江省内短期出差。 我们提供： √ 行业竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+年终分红 √ 完善福利：五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利 √ 双休工作制+弹性考勤+免费工作餐 √ 员工旅游+团队建设+持续培训体系 √ 清晰的晋升通道：销售工程师→区域经理→销售部负责人 工作地址： 杭州市滨江区西兴街道滨文路12号3号楼1层101室 企业文化： 我们坚信： 人才是核心资产：打破论资排辈，以能力论英雄 团队致胜文化："胜则举杯相庆，败则拼死相救" 价值分配原则：不让奋斗者吃亏，贡献决定回报 长期主义：坚持客户第一，持续艰苦奋斗

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责 1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作； 2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件； 3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行； 4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划； 5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作，监督施工技术措施落实情况，及时解决施工过程中的技术难题； 6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作； 7、负责科技信息的统筹管理，推进新技术、新工艺的现场应用，组织开展施工合理化建议活动； 8、实施施工工艺纪律的检查与考核； 9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历，具有工程师或以上职称，熟悉海上风电EPC项目管理流程，有近海光伏施工经验者优先考虑； 3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范，了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规；熟悉施工工艺流程，能独立编制技术方案及施工组织设计，并对施工现场提供专业技术指导； 4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件，具备较强的学习能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、能够适应工程项目现场环境，可长期驻守施工现场工作。 工作地点：公司项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

徐州凤鸣塔源汉酒业有限公司招聘酒水业务员（7000元-15000元）薪资待遇：1.底薪4000+提成五险，多劳多得，上不封顶。2.公司提供车，。招聘人数：5名。岗位要求：1.男女不限，年龄20岁--50岁。2.能吃苦，有沟通能力，有相关工作经验。3.会开车，有C1驾驶证，熟悉江北新区及周边乡镇路况。4.完成公司每天安排的最低任务量。工作时间：9：00-6：00，午休时间自定。工作时间之外的销售业绩也算入提成之内。工作地点：江北新区浦口六合新远

我们专业做调味品：鸡精，酱油醋，调料，目前开发南京市场，招聘销售人员数名。我们目前主业客户群体，针对面馆，牛肉汤馆，龙虾店，小餐饮店群体市场开发合作。可以全职，可以（兼职大包区域）自己经营生意！利润丰厚，给予帮扶支持力度！欢迎有酒水，饮品，有这方面餐饮渠道的朋友前来咨询洽谈沟通合作！共同发展！非常好做，我们会给试用品，给予开发支持。（微信同）

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标； 2. 具备优质客户资源，同时拥有丰富的团队管理经验； 3. 跟踪市场行情，搜集竞品动态信息，为公司营销决策提供数据支撑； 4. 维系既有客户关系，开发新客户渠道，拓展新兴市场领域； 要求： 1. 本科及以上学历，5年以上销售岗位经历，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 拥有高等教育领域资源者优先录用。 薪资： 年薪15-20万 双休，带薪年假

有选片经验的优先，想挑战高薪的也可以，主要辅助顾客选出喜欢的照片同时进行二次销售

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作时间:9.00-12.00-下午1.30-6.00，朝九晚六，中午休息一个半小时，周末双休，男女不限20-35之间都可以，需要有挣钱欲望，长期稳定的。没经验没关系.有新人培训，老员工一对一带！ 工作内容: 1、根据公司提供精准客户资源，有效跟进客户 2、耐心，电话邀约客户上门，给客户解决资金困难。 3、按照客户资金需求，制定相应的贷款方案 4、试用期1个月内无任何指标要求 薪资待遇 1、底薪3000人均工资1~2万！提成，不含奖金，每个月公司聚会。每周1~2次下午茶，一年，两次省内旅游。

福利待遇5000底薪 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.5万、稍微努力一下2万+~ 接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

1. 负责家庭装修管道及相关配套产品的市场拓展，开发并维护销售渠道，建立与合作伙伴的稳定关系，协调门店、渠道、水电工及项目经理之间的业务衔接。 2. 思维条理清楚，语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3. 工作勤奋务实，态度积极向上，具有持续发展的职业追求、责任感以及主动投入的工作精神。 4. 有销售经验者优先，性别不限，需外出拜访客户，主要对接装饰公司与经销商，学历不限，能吃苦耐劳，善于表达，适应外勤工作。