【硕放店招聘】诚聘店长一名，工作地点位于省无锡市。我们期待有经验的加入团队，具备餐饮行业从业经验者优先考虑。岗位薪资1w，具体细节欢迎电话详聊。作为店长，您将全面负责门店运营管理，包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护以及业绩提升等工作，带领团队实现经营目标。招聘人数为1人，有意者可直接联系老板：。如电话未接，请联系。期待有责任心、沟通能力强、具备团队管理能力的您加入，一起打造高品质餐饮品牌。

工作不累，没人来可以玩手机，给客户取货，提供情绪价值.反应灵敏，活泼开朗大方，不怕人不怯场，服从管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，形象端正 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

店长具有门店客户跟进对接经验薪资福利:职位福利：缴纳五险工作地址:月星家居

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

店长薪资福利:薪资面议(底薪+提成+奖金)招工人数:5名要求:身体健康,无不良嗜好工作地址:梁清路584号金色江南(天景花园斜对面的公交站点旁原加源)

招粉刷墙面及工地小工

常州市武进区和江苏张家港招彩钢板安装《有登高作业证》一天四百，不会做认出力也可以长期活，主要工地是常州和张家港

南通重工招聘钢结构海工模块相关岗位人员。 管工300名，管工普工50名，管道普工薪资为240元/8小时，要求年龄50岁以下。 中管大管薪资为500-530元/8小时，包含50元赶工补贴，需考单项图，考图后确定工价。 全氩6G焊工薪资为500元/8小时。 氩电联焊工薪资为580元/8小时，满勤26天以上补助1500元。 超级双相钢焊工薪资为650元/8小时。 以上工种均为8小时工作制，加班按1:1计算，考试后确定工价，合适再办理入职。年龄要求55岁以下。

招聘力工普工，工作地点位于南通海门包场。

因公司扩大业务，现招聘13.5米半挂高栏和标箱车驾驶员5名。 工作地点在徐州铜山区，接车地点为徐州铜山，运输范围在附近300公里之内。高栏车运输盘螺钢筋，回货为焦炭；标箱车几乎放空，无回货。 薪资福利：综合薪资12000—15000元，具体按里程计算，100公里左右为300元，200公里左右为450—460元，回货也有相应。包住宿，缴纳社保，提供食堂，长期稳定工作。 有意者可随时面试。

正信楼负一超市招聘店长和收银员，联系电话：

健康养生馆诚聘店长寻找想干事、能干事的门店负责人！要求待人热情，善于沟通，责任心强，踏实肯干。有养生、理疗、销售管理经验优先，肯学习也可带教。负责门店运营、客户维护、拓客及店内日常管理。薪资底薪+业绩提成+绩效奖金+门店分红，上不封顶，优秀可合伙。联系电话：地址：武安市三街大队。只做健康养生服务，不含诊疗。

杨时酒库为将乐本土自有品牌直营店，主营杨时酒系列、武夷岩茶、镛城人家土特产、花果醋系列等全品类名优产品，门店客源稳定、口碑扎实。因门店业务拓展、品牌升级发展需要，现面向社会诚招店长、优秀店员，携手深耕本地市场，共赢发展！联系电话

招店长销售员数名要求:年龄22-47岁，适合长期工作，短期勿扰，有保健店、大健康店或者理疗养生店工作经验者优先薪资:2500-8000，上不封顶工作时长:每天8小时内入职实习期有保底、正式入职缴纳五险，每月4天公休联系电话:（同步）地址:武陟县城区，就近分配

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

东关电动车城招聘，店长一名，有篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

招聘要求： 1．性格开朗开放，不内向、不社恐，乐于主动沟通交流 2．热爱交朋友，擅长社交，能快速融入团队、活跃氛围 加分项： ·有一定的自己小圈子 · 喜欢小酌、了解简单酒水更佳 ● 会拍照、爱分享、喜欢记录生活 ·能活跃气氛，自带"氛围感" 工作内容： 1．负责店内日常运营、接待客人、维护店内氛围2．简单酒水制作、吧台整理、卫生清洁（店内有专门的保洁） 3．协助安排店内活动、维护客户关系 时间： 19:00-02:00

安排房间，回复信息办入住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：客房保洁（8小时）薪资：2700~2700元/月岗位职责：负责宾馆客房日常清洁与整理任职要求：工作认真细致，能吃苦耐劳。熟练工有经验优先工作时间为每日8小时（具体班次面议）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

招聘啦东台食堂诚聘优秀员工！厨师长1名：薪资10000元起大锅菜厨师1名：薪资8000元起面点小工1名：会做简单包子、馒头、煎饼即可夫妻工优先考虑薪资福利、具体细节电话详谈联系电话：

夜班经理，负责店内运营所有事宜，工作时间22-7

招聘：分店店长（五险）薪资：4500~6000元/月维护分店日常运营，执行总部标准，确保服务质量与顾客满意度。熟练使用办公软件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%