工作内容：按照客户需求完成3D效果图、施工图等相关设计图纸的绘制与制作。 职位要求：1、熟练使用酷家乐、Photoshop等常用设计软件； 2、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，能承受工作压力，适应加班安排，踏实肯干，富有耐心； 3、工作积极认真，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作意识； 4、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司提供系统化专业培训，专人指导，只要认真学习，能力将得到显著提升） 工作时间：上午9:00～12:00，下午2:00～6:00

全案设计能对接工地

工作内容： 1、接待客户，明确客户需求并规划装修方案； 2、独立完成现场测量，提供设计构思及施工图纸绘制； 3、具备优秀沟通技巧，可自主完成签约流程； 4、参与工地现场协调，配合施工团队推进项目实施；

岗位职责： 1.承担项目自构思至落地全过程的创意设计任务； 2.参与方案研讨会议，输出创新思路与设计对策； 3.协同项目组成员，保障设计成果具备实施条件； 4.持续优化和提升设计作品的质量与表现力。 任职要求： 1.具备出色的创意思维与专业设计水平； 2.具备良好的团队协作与沟通表达能力； 3.热爱设计领域，乐于面对工作中的各项挑战； 4.追求设计品质，工作认真负责，有担当精神。

岗位职责： 1.规划室内空间布局，涵盖板桥弘扬装饰城内各类商业及居住用途的空间设计。 2.对接客户，深入理解其需求，提供定制化的室内装饰设计方案。 3.完成方案的绘制与优化，持续调整至满足客户最终期望。 4.协同材料供应商与施工队伍，保障设计意图在实施过程中准确落地。 5.全程跟进项目执行进度，确保设计成果完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备优秀的艺术鉴赏力与创新构思能力。 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具。 3.具备良好的表达能力和协作意识，能与客户及项目团队高效互动。 4.熟悉当前室内设计流行趋势，善于将新颖设计理念融入实际项目中。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富且执行高效，具备责任心与良好的协作精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的实际难题 公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日福利齐全，享受带薪年休假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、高底薪无责任考核+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅行及其他集体活动 7、全员享有专业实战类综合培训支持 8、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升发展空间

1、室内设计或相关专业背景； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计经验者优先； 3、具有较强的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供个性化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类痛点问题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

岗位职责: 1.与客户进行交流，准确把握并及时响应其需求。 2.制定富有创意的设计方案，并清晰传达设计思路。 3.跟进项目执行流程，确保设计方案按标准落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新能力。 2.可独立推进设计任务，具备较强的时间规划与项目统筹能力。 3.关注设计行业动态，能将前沿理念有机融入实际设计中。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员与客户。

对接客户 测量尺寸并跟进下单 加分项 具备装修装饰行业相关经验

任职要求： 1、专业：室内设计及相关专业； 2、具备2~3年以上相关工作经验，有工装公司设计师从业经历者优先； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作； 4、学习能力强，对设计工作充满热情，具有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等室内装修全流程工作； 6、擅长交流互动，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、富有创意与执行力，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、缴纳完善的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+培训机会+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训； 11、人人拥有无限晋升发展空间！！！

工厂打磨男30-48岁女25-42 12小时两班倒汽配厂生产汽车涡轮增压器 综合计件7500-9500一月管吃住 公寓住宿4人间可以预支工资

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

鼓楼区——金陵大公馆 【订单类型】住家保姆 【上户时间】下个月初上班 【雇主要求】做饭卫生，两哥自理老人，六十多岁。主要看一下老人，身体稍微差些，都能自理。55岁以内 【工资待遇】5000 月休两天 联系人：汪（）

大丰博汇到金华，装过圈纸优先，要技术好，能吃苦耐劳，讲卫生，做事认真负责

苏州吴中新立一台塔吊，需要一开一指挥的。塔司7000元月、加班25元小时；信号工5500元月、加班20元小时。工资月结（含加班费），只要苏安码正常的随时可以上班。加班多，要有思想准备。有闲着的师傅请联系

岗位职责: 1.负责室内无尘车间装饰工程的方案规划与实施落地 2.协同团队成员，保障设计成果的专业性与执行时效 3.不断改进设计工作流程，提高整体作业效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成既定任务 2.具备团队协作意识，快速适应环境并推动项目顺利进行 3.具备较强的学习意愿，持续精进专业技术水平

工作内容： 1、承担“产业园/写字楼”项目的实地量房任务，根据客户需求完成装修设计方案，绘制施工图纸并配套编制预算文件。 2、结合专业能力与沟通技巧，与客户确认施工方案，推动签约达成。 3、全程跟进项目进度，落实实施过程中的监督与管理。 4、协调内外部资源，确保信息传达及时准确。 （一）招聘要求 1、年龄25～40岁，中专及以上学历，形象良好。 2、具备两年以上相关工作经验，能适应工作调动安排。 3、熟练操作CAD、PS3D、酷家乐等设计软件，掌握渲染及VR效果图制作技术。 4、需自备私家车，能够依据客户需求制定合理报价方案，具备项目跟单执行能力。 （二）薪资待遇 1、试用期1-3个月（表现突出者可提前转正）。 2、薪酬结构：底薪3.5k-5k元（含补贴）＋提成，缴纳社保。 3、综合收入10k-15k元以上，不设上限。 （三）工作时间 1、夏季作息：8:30—12:00，14:00—18:30；冬季作息：8:30—12:00，13:30—18:00。 2、每周固定休息周日，月休26天。 3、法定节假日按规定休假。

熟悉国内全屋定制及香港、澳门地区的安装与拆卸作业，了解结构连接技术

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武陟县最好。家装效果图设计师只需要会出效果图就行。不需要跟工地或者谈单或店面合作设计师

建筑学、建筑设计或相关专业本科及以上学历，国内外优秀建筑院校毕业者优先考虑。 具备8年以上建筑方案设计工作经历，其中至少3年担任主创设计师或项目负责人，独立主导中大型项目方案设计。 有完整参与并实现竣工交付项目经历者优先。 曾就职于知名建筑设计公司（事务所）者优先录用。 岗位福利：基本薪资6500元/月（税前），根据项目完成情况、产值及中标结果发放绩效奖金，上不封顶。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有家装公司设计部门管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 8、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖励+系统培训+团队旅游； 6、成熟设计师收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、全员享有专业实战培训机会； 10、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

工作主要内容：量房，平面方案设计，预算编制，效果图制作，客户沟通，签约跟进，施工图纸绘制，施工现场协调等，需具备敬业精神与责任感，注重自我提升，保持积极进取态度，具有团队协作意识，能主动高效完成公司交办的各项任务。 可协商具体合作方式！

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属欺我股东逐我甚至把我踢出公司我只想夺回属于我的一切现在只差一枚入职帮助我复仇助我东山再起找我面试，听听我的复chou计划在这里需要你：会点剪辑P图文案，对短视频方向感兴趣，有点网感，团队全是95-00后，带薪学剪辑+爆款文案攻略，包吃住交五险一金。咱就说到哪里找这么神仙的工作，现在就业环境这么差，laji公司这么多，铺天盖地的。。。回归正题岗位职责：1、根据公司推广需求，做好视频内容和方向的把控；2、负责抖音/快手/小红书等短视频账号的内容策划、文案编写以及日常维护；3、数据分析报告，用户沟通等，提高账号的粉丝增长和转换率；工作时间：8.30-17.30。单休可调休。在这里你将获得：1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；2、配有员工宿舍，免费提供住宿，住宿设施齐全，离公司近；不需要住宿的，距离公司3km路线距离以内补贴800元/月！3、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐，三菜一汤、荤素搭配；4、花式下午茶，团队氛围好；5、享受带薪年假（一年5天，两年6天，三年7天，四年8天…………15天封顶）、婚假、生育假、员工旅游、员工婚礼金1000元、员工生日福利等；6、月度、季度、年度优秀员工奖金及表彰。

如果你心怀设计理想，热爱室内空间创作，具备高情商与卓越的沟通技巧，期待与我们共同打造理想人居，请加入我们的团队！ 职位描述 1.负责客户沟通：对接客户需求，实地量房，准确记录房屋尺寸及客户核心期望； 2.主导设计方案：依据量房数据与需求分析，完成平面规划、效果图呈现及预算编制，推动方案落地签约； 3.全程跟进实施：协同施工团队确保设计还原度，及时处理装修过程中的设计问题，保障整体效果呈现。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2.1-3年家庭装修设计经验，具备成功签单案例者优先；应届生若设计功底扎实、表达能力强亦可考虑。 3.精通CAD、3DMax、PS等设计工具，具有良好的空间构思与图纸表现能力。 4.热爱家装设计事业，拥有清晰的职业目标，期望在领域内持续成长与发展。 5.情绪管理能力强，善于沟通协调与客户维系，能快速理解客户意图并建立信赖关系。 6.责任意识强，抗压能力佳，面对项目挑战能主动解决，确保进度与质量双达标。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖励），收入无上限，全面体现个人价值。 2.定期开展内部技能提升培训及外部交流学习，支持专业能力持续进阶，紧贴行业发展趋势。 3.提供舒适办公场所与融洽团队氛围，常态化组织团建活动，工作与生活平衡兼顾，感受团队温情。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业毕业 2、具备2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算制定、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社保体系 2、节日福利齐全，享受带薪年休假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、人人享有公平且无上限的职业晋升空间

1：熟练掌握CAD软件，具备草图绘制基础，能完成量房、方案设计及施工图制作。 2：负责客户接待，依据客户需求提供量房服务并制定匹配的设计方案。 3：讲解公司相关优惠活动，推动签约进程，协调工地进度及对接事宜。 4：具备良好沟通技巧，参与施工现场的协作与现场协调工作。

招聘：家装、工装设计师一名，要求能独立完成家装、工装项目的方案设计、施工图绘制及落地跟进，对接客户需求并优化方案。 【要求】3年以上相关设计经验，熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件，具备良好的沟通能力和审美素养。联系电话

任职资格:（工装） 1、具备3年以上相关工作经验（不含助理阶段），室内设计、环境艺术、美术等专业专科及以上学历； 2、具有较强的组织协调能力，能带领团队完成项目方案及施工图纸，具备独立设计能力，沟通表达顺畅； 3、熟悉家装及室内设计理念，思维灵活，创意丰富，工作高效；