岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

自建房，住宅空间设计师

家装工装设计师

装饰装修工程设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务。 待遇：底薪+高提成+奖金（工资上不封顶）办公环境好，项目稳定。 有意向者电话联系：夏微信同号。办公地点：盛泽金伦商场一楼

1、依据市场调研结果，主导项目立项与开发工作，开展竞品研究，明确产品定位，制定整体技术方案与规划，并编制项目实施计划 2、根据功能需求，完成铝合金门窗的结构深化设计及功能测试验证，输出生产工艺图纸、技术指导文档、产品配置说明与功能描述，进行成本测算及BOM清单编制 3、全程参与产品模具开发、样品试制、装配与测试过程，负责型材模具及金属工装模具的技术评估与验收工作 4、协同推进与产品集成相关的电控系统开发与交付落地，统筹考虑整机布线布局与电气匹配性 5、参照相关行业规范，制定智能铝合金门窗产品的技术标准文件，协同生产与品质部门优化工艺流程，提升产品生产效率与质量水平 6、为销售团队提供专业技术支持与解决方案 任职资格 大专及以上学历，工科类相关专业背景，具备一定的项目管理经验 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等二维三维设计工具，具备仿真分析能力，熟悉铝合金门窗构造原理，能够独立完成门窗结构设计与制作 掌握机械传动设计基础知识，对电气与控制系统有一定了解 具有铝合金门窗行业或机械制造领域工作经验者优先

有工作经验者优先，有较强的抗压能力，始终为公司创造利益价值

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关领域工作经验，有工装、商装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备良好的成交思维，学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，责任心强，具备团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有无障碍晋升与发展空间

招室内，工厂装修没计，机电一体化设计优先，薪资待遇面议，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

连云港市连云区招钢结构安装/打板、电焊

不要觉得外卖苦 想想你的大路虎!!! 【工作地点】全城就近分配，多个站点可选，就近安排上班，不用远距离奔波 【薪资待遇】按单结算，基础单价＋高峰补贴＋雨天补贴＋夜间补贴+远距离补贴 ＋冲单绩效奖励 综合收入月入 6000-12000+，多劳多得、上不封顶， 工资每月准时发放，绝不拖欠 【岗位福利】 正规直招，无中介费、无套路、不扣押金全职可安排宿舍，设施齐全，拎包入住站点单量稳定，系统自动派单，不用抢单 新人一对一老骑手带教，零基础也能快速上手高温、寒冬、雨雪天气均有额外补贴 【工作时间】 早班、晚班、正常班自由选择，可排班调休 【任职要求】 1、年龄18-55周岁，男女不限 2、身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳 3、会骑电动车，会使用手机导航即可，无需经验

泰州市靖江市工商业光伏电站招小工，有兴趣联系

苏州市昆山市招泥瓦工、砌砖/石、贴砖、工地小工/杂工

南京市六合区招工地力工，搬运水泥沙加气块，电梯搬运到指定位置，专业扛楼的来，数量多没经验勿扰

熟悉装修业务，主要是家装设计，工装

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

专业安装师傅2名

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

能吃苦耐劳。

工作内容 1、依据生产计划调配人员，保障生产任务按时按量完成，每日汇总生产数据并把控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况（如设备异常、物料不足），及时上报来料不符合工艺要求的情况 3、优化作业流程，缩短等待时间，提高产线运行效率 4、监督作业人员执行工艺规范，建立质量考评机制，确保产品合格率满足标准 5、审核品质检验记录，追溯质量缺陷根源，推进改善方案落地 6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训，提升团队凝聚力 7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效，并落实相应激励政策 8、落实防火、防潮、防盗管理要求，定期排查消防器材及仓储区域安全隐患 9、推行5S/7S现场管理（整理、整顿、清洁等），保持通道通畅、作业环境达标 10、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、具备1年以上管理岗位经验，熟悉仓储日常操作流程，掌握基础库存管理方法，具有较强的问题应对能力 3、能熟练使用主流仓储管理系统（WMS）或ERP系统（如SAP、Oracle、用友等） 4、具备基本的质量检测常识 5、有新能源电池行业工作经验者优先

吹塑车间主任

岗位职责： 1. 负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护； 2. 负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养，以及相关SOP文件的编制与修订； 3. 承担公用工程设备的巡检与维修任务，确保生产系统稳定运行； 4. 负责所辖区域内备品备件的计划、使用与台账管理； 5. 组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作，完成设备软件部分的验证报告； 6. 参与企业工程类项目建设与实施； 7. 具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验； 8. 落实EHS管理体系中的各项要求，执行安全环保相关工作； 9. 遵守公司各项管理制度，定期总结工作进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（硬性条件），专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向，持有电工证； 2. 三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验，掌握常见故障处理方法，具备熟练的CAD操作能力，可进行图纸更新；有大型空调系统管理经验；熟悉GMP体系下公用系统的验证流程； 3. 有西林瓶、预灌封产品线设备接触经历，了解冻干、灌装、湿热灭菌等工艺设备的验证与维修； 4. 熟悉生产设备软件系统的3Q验证流程； 5. 曾参与工厂GMP建设过程，了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员： （主要生产聚合物锂电池） 1、涂布：5人 2、制片：5人 3、分条:多名 4、中段组长： 5人5、IPQC：5人 6、样品员：5人 7.设备维修工程师：5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐（微信同号）

岗位职责： 1. 负责新代驱动相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 2. 负责新代编码器相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 3. 负责外购主轴电机、轴向电机等产品的硬件厂内及厂外测试； 4. 负责外购配件类产品的硬件厂内及厂外测试； 5. 负责汇总并分析测试数据，输出推进交接所需报告； 6. 负责新产品在内部的技术培训工作； 7. 负责新品导入阶段对外部的技术支持与协助。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气工程及相关专业背景； 3. 具备1-5年相关领域工作经验； 4. 熟悉产品标准测试流程及设备操作规范，能准确完成测试任务并记录结果； 5. 能够理解技术文档，独立撰写基础测试报告并记录问题点； 6. 具备较强的学习能力，可快速掌握新产品测试方法，适应多任务并行测试环境； 7. 熟知测试作业规程与追溯性要求，确保测试过程合规、结果可查； 8. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效配合完成测试任务并及时反馈进展； 9. 能够识别测试过程中存在的潜在风险，并主动提出改进建议； 10. 具有较强的测试责任感与任务优先级管理能力，充分认识测试对产品可靠性的关键作用，合理安排多任务执行； 11. 掌握电机控制原理等相关基础知识

工作内容： 1、作为公司储备人才，参与系统化培养计划，涵盖内部与外部培训； 2、完成培养周期后，根据考核结果确定最终岗位； 3、采用轮岗机制，重点在工程设备相关岗位进行实践学习； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先； 2、对制药行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长。 职位福利：五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

工作内容： 1、熟练操作常用办公软件，具备基本图纸识读能力，完成下单、询货及发货相关工作； 2、负责产品出货前的检验工作，能够使用基础计量工具进行测量； 3、工作细致，具有较强的责任心； 工作时间：8小时

1、严格服从上级指挥，认真执行各项工作指令，所有行动对公司负责； 2、遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 3、在经理指导下，落实设备故障预防措施，开展日常巡检、维修及定期保养，并规范记录检查与保养情况； 4、生产中遇设备异常，迅速赶赴现场，高效排查并处理故障，减少停机时间，保障生产连续性； 5、监督车间员工按规程操作设备，杜绝违规作业和粗暴操作行为； 6、合理管控维修成本，降低费用支出； 7、落实5S管理及安全管理制度要求； 8、协助人力行政部完成厂区设施与设备的维护检修任务； 9、负责配电房日常巡查，确保用电安全稳定； 10、完成领导交办的其他工作任务。 提供食宿

1、全面负责电子生产车间SMT/DIP各环节的组织与管理工作 2、统筹车间生产运营、产品质量、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成。落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实执行生产部下达的生产计划，确保生产任务按时保质完成 4、落实车间人身安全与设备安全管理，推进安全规范、文明生产的实施 5、监督本车间工艺纪律及6S管理要求的执行情况，确保现场管理有序 6、确保车间各类报表及原始记录资料填报及时、内容真实准确 7、合理调整车间劳动组织结构，进行人员调配，并依据相关规定提出员工奖惩建议

1、在生产部的领导下，全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产工作，协调各工序间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实安全、文明生产管理要求，加强员工教育，督促其遵守劳动纪律、工艺规范和操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业。 4、按照公司设备管理相关规定，切实落实设备维护与保养措施，定期开展设备保养与检查工作，保障设备稳定运行。 5、监督员工严格执行计量器具的保管、送检制度，规范使用工模具及工位器具，维护良好作业秩序，实现规范化、文明化生产。 6、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控有效落地。 7、主动配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工综合能力与专业素质。 8、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常情况，须第一时间上报处理。