1、家用别墅梯技术 2、土建图设计出图 3、合同投产生产文件转化处理

1、深入沟通客户与项目负责人，准确把握客户需求，提供专业化设计建议，有效传递设计理念与方案价值。 2、科学规划空间布局（涵盖功能、风水、人性化等方面），确保空间的实用性、舒适度与美学效果，输出契合客户需求及项目定位的创意设计方案。 3、持续关注国内外最新设计趋势、新型材料与施工工艺，将创新理念合理应用于设计中，增强方案竞争力。 4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作，统筹设计效果与预算控制，保障方案具备可实施性。 5、全面负责方案效果的设计全过程管理，严格把控项目进度与成果质量，提升方案一次性通过比例。 6、撰写规范的设计说明文件，准确表达设计思路与关键技术内容。 7、遵循行业设计标准，协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定，推动方案高效落地。 8、配合项目负责人完成相关资料的整理与归档工作。 9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设，助力设计流程优化升级。 10、落实公司及上级安排的其他相关工作。 注：面试时请携带个人作品集及相关案例资料。

1、深入沟通客户与项目负责人，准确把握客户需求，提供专业化设计建议，有效传递设计理念与方案价值，提升客户认可度。 2、科学规划空间布局（涵盖功能分区、风水考量及人性化设计），确保空间兼具实用性、舒适感与美学表现，输出契合客户需求与项目定位的创意设计方案。 3、关注全球最新设计潮流、新型材料与施工工艺，将创新理念有机融入设计实践，增强方案市场竞争力。 4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作，统筹设计效果与造价控制，保障方案具备高可行性与落地性。 5、主导方案设计全过程管理，严控各阶段进度与成果质量，提高方案一次性通过比例。 6、撰写规范的设计说明文件，清晰表达设计思路与关键技术内容，确保信息高效传达。 7、严格遵循设计标准与规范，协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定，助力方案精准实施。 8、配合项目负责人完成设计资料的整理与归档工作。 9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设，推动设计流程持续优化。 10、落实公司及上级安排的其他相关工作。 注：面试时请携带个人作品集及相关案例资料。

做平面图纸，20到30一张，现结

年龄25-38岁，高中以上学历，熟悉CAD，3D建模，有相关经验者优先！

熟练绘制室内效果图

会画简单的庭院效果图

平面图，效果图，施工图

门窗设计师招聘启事 岗位信息 门窗设计师 -年龄范围：22-35岁 -工作性质：全职 -所属部门：设计部 -汇报对象：设计主管/技术负责人 核心岗位职责 1. 负责门窗（含智能天窗、幕墙配套门窗等）项目的方案设计、施工图绘制，精准对接客户需求与现场实际情况； 2. 熟练使用CAD完成门窗节点图、组装图、下料清单等技术文件编制，确保图纸规范性与可生产性； 3. 参与项目前期技术沟通，协助业务团队提供设计方案咨询、成本估算支持； 4. 对接生产部门，解答生产过程中的设计技术疑问，配合解决安装现场的设计相关问题； 5. 整理设计档案，更新门窗产品图库、技术标准，优化设计流程与效率。 任职要求 基础要求 -大专及以上学历，建筑设计、室内设计、机械设计等相关专业优先； -具备2年以上门窗行业设计经验（优秀应届生可放宽），熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗、智能天窗等产品结构与设计规范者优先； -熟练操作AutoCAD软件，能独立完成全套门窗施工图设计，掌握天正建筑、PKPM等辅助设计软件者加分； -了解门窗相关材料（如型材、玻璃、五金配件）性能、施工工艺及行业标准（如GB/T8478-2020）； -具备良好的沟通表达能力、客户需求洞察能力，能高效对接内外部协作方； -工作认真细致、责任心强，能承受一定项目deadlines压力，有团队协作意识。 加分项 -持有建筑设计师相关证书、门窗设计专项证书者； -有高端住宅、商业综合体门窗/智能天窗项目设计经验者； -熟悉门窗成本核算、招投标技术文件编制者。 薪资福利 -薪资范围：6000-12000元/月（根据经验与能力面议），绩效奖金+项目提成； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游； -成长支持：技术培训、行业交流、晋升通道（设计主管→技术总监）； -其他：朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、团队氛围融洽.

会画庭院效果图

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

现急招工人若干名！ 薪资：280‑320元 包吃住工资准时发放，绝不拖欠 年龄：16-55周岁，男女不限 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事认真。 有无经验均可，可安排教学。 符合入职条件，承诺100%录取 空闲的老乡、朋友欢迎来电咨询

兼职消控室值班员，1-2个月，要求，年龄40岁以下，白班200，晚班280，上班地址扬州仪征国税待遇特别好各种补贴。

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

今天上午谁空做一个教室38/小时，做几个小时算几个小时，在人民路边上。

不需要审核

要求绘制竣工图，工资待遇面议

画几张图

会画平面图C A D

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

岗位职责: 1. 负责机械结构方案的设计与优化，完成产品结构的三维建模及工程图绘制； 2. 主导样机的装配与调试，配合研发团队处理结构相关的技术难题； 3. 推进机械结构设计由研发阶段向批量生产的转化，协助生产工艺实施； 4. 编写结构设计相关技术资料，如BOM表、装配说明书等文档。 任职要求： 1. 具备良好的机械设计理论基础，了解常见机械传动机构及材料性能； 2. 熟练操作主流三维设计软件，开展结构设计与仿真分析； 3. 有3年及以上半导体设备领域工作经验，熟悉晶圆上料、SMT贴片、TCB热压键合类设备的研发设计； 4. 具备较强的故障分析与解决能力，可独立完成结构开发工作。

岗位职责： 1. 运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维模型构建 2. 依据设计输入资料、技术规范以及国家或行业标准，规范标注尺寸、公差、表面粗糙度及相关技术参数 3. 协同结构工程师开展图纸审核、修订及结构优化工作，确保图纸满足加工可行性和工艺需求 4. 承担BOM清单制作、图纸文件归档及版本控制任务，维护技术文档的完整性和追溯性 5. 参与生产现场的技术交底，配合处理制造、装配环节中涉及图纸的技术问题 任职要求： 1. 不限学历，机械、机电一体化、模具设计等相关专业者优先考虑 2. 熟悉机械制图国家标准（GB/T），掌握基本机械原理与公差配合知识 3. 了解常用金属材料性能及折弯加工工艺，具备三年以上相关工作经验者优先 4. 工作认真细致，具有较强的团队协作意识、沟通能力与责任担当 5. 能够适应阶段性加班及跨部门协作的工作安排

岗位职责： 1、具备5年以上独立承担非标稀油润滑系统设计项目的经验； 2、具备5年以上独立应对并解决客户技术问题的实践经验； 任职资格 1.专业及教育水平：机械类相关专业，本科或以上学历；

只招熟手，常年有以下零修工作，工钱爽快不拖欠 1、具有液压齿轮泵维修实操经验，懂船用泵优先，能独立判断油泵故障 2、会修理船舶液压舵机，漏油，压力不够，转向异常，会拆泵，修阀，换油缸密封等 3、会弱电排查故障更佳

1、积极参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备设施的维护、保养、技术改造及生产现场操作人员行为规范的监督。 3、严格按照月度设备维护计划执行保养任务，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产连续稳定。 4、配合完成车间临时零星任务及相关立项工作的实施。 5、定期对设备操作人员开展设备使用、安全操作等方面的培训工作。 6、组织开展所辖区域员工对环境因素和危险源的识别、培训与日常检查。 7、确保责任区域内设备设施处于良好运行状态，发现异常及时排查并修复。 8、承担夹层区域的清洁作业及日常巡检工作。 9、主动推进设备设施的技术改进与创新，助力提升产品品质、降低制造成本。 10、加强与设备或生产班组长的沟通协作，落实设备维护措施，保障设备完好率。

熟练掌握钣金三维软件，钣金机箱机柜工艺设计制图，给折弯机钣金设备设计钣金罩壳制图，熟悉钣金工艺装配经验者优先，非诚非符合者勿扰！！

【岗位职责】 1. 承接各部门需求推进现场技改项目，包含设备选型、安装调试跟进，完成产线效率、良率、成本优化； 2. 参与新品钣金工艺评估、试产跟进及工艺固化； 3. 处理钣金制程异常，编制工艺卡、作业指导书、标准工时； 4. 跨部门协同，保障量产稳定。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械/机电/工业工程相关专业； 2. 熟悉钣金下料、折弯、冲压、焊接，可识读钣金图纸； 3. 高低压成套、非标机柜行业、技改项目经验优先； 4. 能扎根现场，执行力强，沟通顺畅。

职位描述： 1.负责公司数控机床机械部分的图纸设计、结构优化、生产制造及工艺流程的编制； 2.承担客户非标定制设备的机械方案设计与开发； 3.编制整机装配图、零部件工程图，并完成BOM清单的整理与归档； 4.负责部门技术资料、设计图纸的日常维护与管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2.具备5年以上机械设计及现场改造的实际工作经验； 3.熟练掌握CAD和SolidWorks软件，能够独立完成装配图绘制及工程图输出； 4.熟悉金属材料性能及机械零部件加工方法，具备大型结构件焊接与机加工艺知识； 5.具有数控机床或自动化产线设计经验者优先； 6.工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

任职要求： 1.本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2.5年以上汽车热管理属性开发工作经验，独立参与过至少三个正向开发并实现量产的项目； 3.具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成化模块系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4.性格积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1.负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统原理方案的设计、开发与评审； 2.运用一维仿真工具开展系统属性仿真分析，合理匹配冷媒回路与水回路中各部件性能与整体系统表现； 3.策划并执行或指导热管理系统性能开发试验，完成系统边界条件的摸底与验证工作； 4.结合系统物理特性与控制软件策略，制定系统标定方案，主导或协助开展标定实施，并对最终标定结果进行评估与审核；

会熟练掌握设计软件cdr Ps等