全职兼职都可以，可以提供住宿，主要家装效果图，酷家乐，全屋定制！

熟练绘制室内效果图

年龄25-38岁，高中以上学历，熟悉CAD，3D建模，有相关经验者优先！

【岗位职责】 1. 根据项目需求，独立完成室内外空间、产品或景观的3D效果图设计与制作，包括建模、材质渲染、灯光布置等全流程工作； 2. 与设计团队、客户紧密沟通，准确理解设计意图和需求，将概念方案转化为高质量的可视化效果图； 3. 负责效果图的后期处理与优化； 4. 维护并管理设计素材库，整理和优化3D模型资源，提高工作效率； 5. 跟进行业设计趋势和新技术应用，持续提升作品质量与设计水平，为项目提供创新的视觉解决方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境艺术设计相关专业优先； 2. 熟练掌握3ds Max； 3. 拥有优秀的审美能力、色彩搭配能力和空间想象力，对细节有严格要求； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，按时完成项目任务； 5. 有3年以上3D效果图设计相关工作经验，有成功项目案例者优先； 6. 投递简历时请附上个人作品集，以便我们更好地了解您的设计能力与风格。

会画简单的庭院效果图

做平面图纸，20到30一张，现结

现场草绘环保设备风管走向绘图平台搭建图

平面图，效果图，施工图

1、深入沟通客户与项目负责人，准确把握客户需求，提供专业化设计建议，有效传递设计理念与方案价值。 2、科学规划空间布局（涵盖功能、风水、人性化等方面），确保空间的实用性、舒适度与美学效果，输出契合客户需求及项目定位的创意设计方案。 3、持续关注国内外最新设计趋势、新型材料与施工工艺，将创新理念合理应用于设计中，增强方案竞争力。 4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作，统筹设计效果与预算控制，保障方案具备可实施性。 5、全面负责方案效果的设计全过程管理，严格把控项目进度与成果质量，提升方案一次性通过比例。 6、撰写规范的设计说明文件，准确表达设计思路与关键技术内容。 7、遵循行业设计标准，协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定，推动方案高效落地。 8、配合项目负责人完成相关资料的整理与归档工作。 9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设，助力设计流程优化升级。 10、落实公司及上级安排的其他相关工作。 注：面试时请携带个人作品集及相关案例资料。

设计和效果图PPT

泰州市招氩弧铝焊工20名，工资42一个小时，两班倒，，管吃住宿补贴200块钱一个月，做新能源电池托盘，要求熟练工，年龄50岁以下，5名激光焊工，35一个小时两班倒，住宿补贴200一个月，有来的抓紧联系我，

雪堰机械厂加油站旁招聘，薪资为23元/小时。要求人员机灵，必须会开小行车，年龄在30至45岁之间。工作为两班倒，转班时休息一天。白班上班时间为7:30至8:30，夜班上班时间为20:00至8:00。清洗操作工岗位必须会行车，员工需识字认字，会电脑者优先。需要能经常加班、做事踏实、有上进心的人。每月30号发工资，商保每月80元。

苏州市虎丘区招空调安装/维修

常州市招铆工师傅，能拍片的氩弧焊、电焊工师傅各5名，450一天。打磨辅助工3名270一天。制作压力容器设备的各种化工设备，提供住有免费的工作餐，每个月30号发上个月工资联系电话

通力电梯招聘扶梯预分拆和护栏岗位员工，年龄要求20-40岁。班次为早中或早夜两班倒，转班周期为2周。薪资架构为基本薪资23元/小时加全勤奖1元/小时加技能补贴2元/小时（需通过考核），同工同酬。长期工作，每小时26元，可预支生活费。发薪日在职按正常薪资架构发薪。有意者可报名。

方案和效果图设计 兼职

做装修工程竣工图

平面布局，酷家乐效果图制作

竣工图制作，现场尺寸测量绘图，结算绘制

需要有经验！！！需要有经验！需要有经验！ 3DMAX熟练！ 招人！招人！来和我们一起搞点“门面”大事！ 坐标：小天宫科技有限公司 岗位：工厂门头效果图制作员 领导没架子，大家有事说事，没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴！ 其实就是做工厂门头效果图，把“高大上”和“科技感”画出来～ 如果你： 会相关软件（不一定要大神级别，但基础要扎实，能出活儿） 审美在线，能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉

岗位内容： 1. 能配合项目负责人进行项目计划制定、成本控制、施工图设计及现场技术问题处理； 2. 对结构、机电等专业有良好的协调配合能力。 【岗位要求】 基本条件： 1. 本科及以上学历； 2. 建筑学等相关专业； 3. 工作3-5年以上； 4. 优先一线城市或大型设计公司经历； 技能标准： 1. 熟悉本专业技术规范，能独立完成完整设计项目； 2. 与本专业施工图设计和其他专业紧密配合，共同分析问题、解决问题； 3. 熟练掌握CAD及其他与建筑设计相关的软件； 4. 熟练使用各种通用办公软件； 发展空间： 1. 目标定位设计高级岗位，提供两阶段成长空间； 薪资规划：面议

工作地点：在九牧南京直营门店！！！ 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专属化设计与精准报价服务； 2、安排上门量尺时间，深入沟通了解客户需求细节； 3、配合完成最终复测图纸审核及产品下单流程； 4、与生产端保持高效对接，及时处理订单过程中的各类问题； 5、协同导购完成客户现场接待，助力大单转化达成； 6、做好销售数据记录、订单跟踪及客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或美术相关专业优先； 2、具备一年以上定制家居或家装设计领域工作经验； 3、有实际室内设计项目经验，语言表达清晰、沟通能力强； 4、熟练掌握CAD、PS、3DMAX等常用设计工具。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的核心难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限发展空间与晋升通道。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业空间等项目的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3. 协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5. 持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解装饰材料与工艺流程 4. 沟通能力强，能独立对接客户并协调多方推进项目 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

1、全日制本科及以上学历，暖通、通风与空调、热能与动力等相关专业； 2、具备15年以上设计院及地产甲方机电（暖通）设计管理经历， 3、精通公共建筑（如大型商业综合体—龙湖天街、吾悦广场、万象系列等）、民用建筑、工业建筑的机电（暖通）设计与管理，掌握现行相关技术规范，熟练操作相关专业软件； 4、拥有房地产开发全流程管控经验，具备一定的团队领导能力与项目整体协调经验； 5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及出色的沟通协调能力。 6、具有龙湖、华润、新城等企业工作背景者优先考虑

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作 5、协调施工实施及竣工验收流程，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度与数量要求完成施工图设计任务 B）与业主方及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保各阶段设计有序推进并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术规范与质量控制体系 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）承担项目设计中结构安全的监督与考评职责，贯彻安全技术标准 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵守并执行部门财务预算及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

1. 设计 2. 资深室内装修设计师 3. 水电图

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经验，有工装企业设计师工作背景者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作； 4、学习能力强，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、擅长交流互动，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、提供全面的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选与奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业系统的实战培训； 11、全员享有无限发展空间与晋升通道！！！

岗位职责： 1、主导家装项目的整体设计规划，完成平面布置、效果图呈现及施工图绘制与优化； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计指导，确保方案贴合客户预期； 3、对接施工团队，监督设计方案落地执行，及时处理现场涉及的设计问题； 4、把控项目进度，管理设计调整内容，保障项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备扎实的施工图深化技能； 2、拥有家装设计工作经验，可独立负责并推进设计项目全流程； 3、具备较强的美学素养与创新思维，能融合流行趋势与客户需求制定定制化方案； 4、良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在多任务环境中保持高效作业。

招聘幕墙工程师，需要熟练使用CAD等软件，能独立完成幕墙节点设计、深化图纸等技术问题，底薪8000-12000，待遇从优，接受外地工作，包吃住