【工作职责】 1.根据公司提供资源，负责电话联系江苏省内的企业，根据需求完成对接;2.维护客户关系，做好售前邀约工作; 【任职要求】 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够适应轻松的工作氛围，积极面对工作中的 挑战 3.提供五险及提成，确保员工权益得到保障 【工作时间】 早上8:30-下午6:30，中午12:00-2:00休息 【岗位福利】 生日福利、节假日正常放假、五险、不定期下午茶、团队聚餐

招聘市场营销人员，男女各三名，在常熟市范围内还有苏州吴中区范围内都可以。 年龄20岁到58周岁。 不需要学历只需要有沟通能力，薪资面聊，不低于8000。上不封顶。 常熟市知分行数据科技有限公司 常熟市虞山镇绿山路57号 胡总

客户开发， 线上，线下都可以 有渠道可以谈合作

我们是拥有自有工厂的木材销售团队，工作时间灵活，提成丰厚，奖金优渥，销售人员月均收入5k-3w；晋升通道畅通，可逐级晋升为组长、主管，每晋升一级即增加基础薪资 岗位要求： 学历不限，专业不限， 工作积极主动，欢迎零经验入职， 性格外向、沟通能力强，结果导向，目标明确 公司福利： 节假日享受3倍薪资 加班享受3倍薪资 带薪年假 节日福利 生日福利 每日下午茶 定期组织带薪团建活动 公司统一提供住宿 提成不设上限 个人绩效奖金 团队绩效奖金 提供带薪岗前培训 公司分配优质客户资源 通讯补贴 配备工作手机 工作职责： 深入理解客户需求 积极拓展新客户渠道 客户关系的维护与管理 处理售前及售后相关问题 按时完成既定销售任务 如需了解所售产品详细信息，可访问母公司官网cnjwsy.cn，查看“产品列表”获取全面介绍

岗位职责: 负责中国移动宽带、号卡、终端等相关产品的市场推广与销售工作。 任职要求: 年龄18-45岁，性别不限，高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能吃苦耐劳，学习能力突出，有通信行业从业背景或销售工作经验者优先考虑。 岗位福利: 月收入6000-20000+，实行多劳多得机制，上不封顶。享有业绩奖励、团队建设活动、免费专业培训、每周双休、带薪年休假及节日福利。

目前招聘清吧酒馆营销服务员岗位负责每天的挖掘客户卫生清洁工作

需要外出，出差进行陌拜，面推 有一定的抗压能力，口才好。 有建筑领域的经验更好。

南京手拉手车业（东风日产东风南方溧水分店）因团队扩展现招聘销售人员 【薪资待遇】 底薪最高7800元，全勤奖励，高额提成 正常干：3000-10000元/月 努力干：10000-20000元/月 使劲干：30000元以上/月 拼命干：收入上不封顶 岗位：汽车整车销售顾问 有相关经验者优先，欢迎随时咨询，可快速安排入职 【招聘条件】 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑 2、热爱销售工作，具备责任心 3、沟通能力强，表达清晰流畅 地址：溧水开发区4S园东风日产、阳光车市（创维商场对面）

公司团队氛围特别好，老板年轻有活力，和大家相处融洽，经常给员工带来小惊喜，工作环境轻松愉快！喜欢活跃氛围的小伙伴快来加入吧！经验不限，欢迎新人！ 【工作时间】： 早9:00—晚6:00，中午休息1.5小时，下午另有30分钟休息时间，每周一至周四发放零食、水果或奶茶。 【薪资及福利】： 1、底薪6000元+15%-45%业绩提成（按业绩浮动），综合收入可达3w以上； 2、缴纳社保+提供入职培训； 3、享受月度绩效奖金及公司年终奖； 4、每月组织公司团建、部门团建及下午茶活动。 【岗位职责】： 主要负责与公司提供的客户资源进行沟通对接，审核客户资料，并协助安排客户线上进件时间，工作内容较为轻松。 【入职要求】： 1、年龄22-40周岁，性别不限，无经验亦可！ 2、具备良好的语言表达与沟通能力。

工作职责: 1、维护客户关系，保障客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立； 3、负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1.形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3.能够适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6800~9000，半年后综合薪资9000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

常规体检 [强]长白班！！恒温车间！ [强]充电宝分拣 【金坛电子厂】 工资19元/时 招聘要求: 年龄18~45岁，工人为主 薪资待遇: 19元/时，综合工资5500左右 免费工作餐 月底发薪 企业产品： 移动电源检测与维修

常州新北百丈招聘6fg氩弧焊工 1、6fg氩弧焊：60元一小时，要求能一级拍片，全氩焊管道6fg；单面焊双面成型. 面试考试6g管道，破口单面焊双面成型。还需考试管板6fg,10mm的板. 12小时两班倒，工时稳定，节奏不快 【工作时间】早8:00-晚8:30两班倒，有效工时11个小时，包吃没有住宿。 名单报备：

南京灿泽工程有限公司招聘高、低压电工若干，招聘要求：55以下，需持有高、低压电工证薪资4000-5000不等、交五险一金，带薪年假，月休五天左右，上班地点：城北，城中，城东，城西，龙江等区域。联系电话:

【公司内部直招；早九晚六+月休6天+法定节假日全休，超长年假15天，作息规律不内卷！】 一【岗位职责】 1.公司提供准客户资源，客户量充足，无需自己找客户。 2.室内坐班，无需外出，不地推，带薪培训。可接受小白。。 二、【薪资福利】 上班时间：9:00-12:00-13:30-18:00，周末大小周，国家法定节假日正常休息。 无责底薪3000-18000元，转正3100-20000元，（试用期转正都是无责底薪）提成40%上不封顶 节假日福利、生日金、工龄工资一样不少 每周下午茶随便吃，带薪休假说走就走 现金奖励500-2000，就直接发钱！不画大饼

小餐饮创业赛道，成交单值3000-20000； 任职要求： 1.具备1-3年餐饮招商加盟或电话销售相关工作经验； 2.年龄23-38岁，能力突出者年龄可适当放宽； 3.性格积极外向，善于沟通，热爱餐饮领域，具备学习意识、进取心和责任感； 岗位职责： 1.通过电话结合微信方式，向公司提供的精准客户介绍餐饮技术课程并邀约参与学习； 2.负责客户接待与跟进，推动成交并完成报名流程； 3.持续维护客户关系，提升满意度，引导客户转介绍； 岗位福利： 1.每月休息4天，缴纳五险，提供午晚餐； 2.薪酬结构为底薪+月度提成+周度奖励+月度奖金+晋升发展空间； 3.每月底及年终组织团队建设与聚餐活动； 晋升机制：销售专员-销售经理-销售总监-分公司负责人

工作内容： 1.通过电话与公司提供的高意向金融客户沟通，解答其咨询问题，推进业务合作事宜； 2.接待上门咨询的高需求客户，进行高效沟通并促成业务成交； 3.按照公司标准化流程开展工作，无需自主开发客户，无需拨打陌生骚扰电话。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有客户对接、咨询服务相关经验者优先； 2.拥有目标感与执行力，愿意通过沟通达成业务目标； 3.本科及以上学历可享受专项学历补贴（无学历要求也可应聘，底薪7000起）。 薪资福利： 1.无责底薪6000元+500元话补+500元全勤奖=7000元底薪，本科额外补贴1000元（底薪8000元）； 2.业绩提成按阶梯计算（0-5万15%、5-10万20%…25万以上40%），业绩奖金3k-3w不等； 3.转正奖励当月2000-3000元、次月1000-2000元； 4.公司配备标准化培训体系，新人可快速掌握工作内容。 工作优势： 公司提供高精准、高意向的客户资源，成交率高，无需看客户脸色，无需盲目开发客户。

有幕墙工程经验者优先

一:薪资待遇:底薪4500+高于同行业提成+各种奖金，目前在职3个月员工平均工资 8000，在职半年以上员工平均工资12000优秀员工月均收入20000以上，少量大神月收入 40000以上。 二:工作时间:上午:早九晚六点半(不加班不加班不加班)节假日休！ 三:工作内容: 公司提供自有私域精准老客户，通过微信电话等方式与客户沟通，进行第二次销售。 注意:不需要喝酒应酬，不需要面销，不需要拜访客户，也不用喝酒! 四:任职资格 1.年龄28-45岁(优秀者可放宽年龄)学历不限 2.:沟通能力好，有销售经验优先本岗位要求能接受打电话。 2:没有赚钱欲望不想赚钱的勿扰此岗位带销售性质，所以想赚钱的欢迎加入。 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入! 员工福利 年终奖、带薪年假、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、员工旅游、零食下午茶

招聘销售精英，有销售经验的优先，有餐补话补，交通补助提成加底薪，缴纳社保，上五休二八小时

东关电动车招聘以下人员： 业务人员，20-50周岁，热爱销售，具备团队合作精神.良好的沟通能力，具备电动车销售经验优先，具备较强的市场洞察力和谈判能力，有驾驶证，身体健康，服从管理安排！工资待遇：底薪+提成 联系电话:薛锦

工作内容： 1．客户主要通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2．不涉及买卖业务，无需外出推广。 3．工作时间为早九晚六，支持宝妈下午灵活安排接送孩子。 4．新人入职由资深员工一对一指导，快速掌握流程，成单率高，操作简单易上手。 5．所有房源均为公司自营管理，资源优质，成交更有保障。 6．工资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7．每月组织团队建设活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富拿不停！ 薪资： 底薪4000+房屋租赁高比例提成 任职要求： 年龄18-45岁 具备销售或房产相关经验者优先考虑 上班时间：早十晚七/早九晚六 上班地址：南京就近分配

岗位职责： 1、地推宣传一日游，负责企业客户的开发及客户信息的收集。 2、负责配合部门经理邀请客户参加公司长短线旅游。 3、不定期组织客户参加公司的主题活动，如“端午，中秋，教师节，元宵节”等。 4、借助公司运营活动，做好客情关系的维护与发展，深度挖掘有保健意识的用户，达成交易并引导转介绍。 岗位福利： 1、试用期两个月，无责底薪4000+提成+奖金 2、入职为员工提供五险和商业意外险 3、公司免费为外地员工提供住宿，家电设施齐全，可做饭 4、公司提供透明的晋升通道，不会论资排辈 5、可以免费与客户一起旅游 伙伴们，咱们分公司享受与总部同等福利待遇和培训机制，工作氛围轻松活跃，领导也很随和，工作时间相对自由。这是一份既能增涨自己的见识，也能愉快生活的工作。期待您的加入，与您共同进步！

不包吃住交社保年龄30岁左右到40岁

客户开发客户维护有团队精神有团队合作意识

岗位职责： 1、通过电话销售、地面推广或陌生拜访等形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合本地市场特点及现有资源，策划并协助落地属地化营销推广活动； 3、增强个人风险识别能力，切实做好前端风险防控工作； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的市场覆盖。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者可适当放宽条件； 2、具备良好的语言表达能力、服务意识及较强的抗压性； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、拥有信用卡、POS机、快速消费品或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好； 条件优秀者可酌情放宽标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励 提供广阔晋升空间，所属企业为国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、愿付出，将享有大量成长与加薪机会。 产品竞争力强、审批通过率高、薪酬体系业内领先，首创按月贷款余额计提奖金机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，诚邀您的加入！ 全新办公环境，助力开启职业生涯新篇章 薪资结构：底薪+首次放款提成+月度余额奖励+季度津贴 1、底薪：5200元（含3000元季度津贴） 2、首贷提成1.2%，例如成功放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款额超100万元） 3、每月享受0.8%的账户余额奖励，即名下贷款余额每月按万分之八发放奖金，从业时间越长积累越多，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元

顾问（销售岗：电销+面销） 不需要出差，不需要应酬，工资有弹性 岗位描述： 1、对接B端企业； 2、做好后续客户服务。 福利： 1、薪资待遇：底薪（市场平均底薪以上）+每月提成（高提点）+年终奖金； 2、提供工作手机 3、上班时间：周一到周五8:30-11:30；12:45-17:30； 4、周末双休，国家法定节假日休息； 5、五险一金、商业保险、年终体检、法定假日、带薪年假、节假日福利、年终奖； 6、优秀员工可提供外出学习培训机会； 7、不定期下午茶福利。 8、工作地点：吾悦广场C座707 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的心理素质、执行能力，具有热情细致的客户服务意识，具有较强的抗压能力和责任心； 3、能够完成每月业绩指标，挑战高薪； 4、有电销经验者优先； 5、有强烈欲望赚钱者优先。

1公司拥有优越的工作环境，展厅规模近10000平方米，由南京电视台多位主持人倾情推荐，品牌影响力强劲。 2设计师与管理层对每位到店客户均给予高度重视，不论预算高低，均提供细致服务，确保市场邀约工作有反馈、有结果。 3薪资空间广阔，在当前整体市场低迷的背景下，仍具备月入三万以上的潜力。 4公司对资源投入毫不保留，支持体系完善，资源充沛。 5节日福利、旅游福利显著优于业内多数企业。 6主要职责： 1珍惜并高效利用公司提供的各项资源 2完成客户邀约及到店接待任务 3积极配合公司各项管理要求 4具备吃苦耐劳的精神

【岗位职责:】 1.主要负责线上咨询团队的日常管理工作； 2.制定并执行咨询部门运营目标，助力整体运营任务达成； 3.与各职能部门保持高效协作，为咨询人员提供专业指导，确保业务顺利转化； 4.定期组织团队开展专业知识及营销技能的培训提升。 【任职要求】： 1.具备3年以上医疗行业工作经验，有团队管理经历者优先； 2.具备较强的组织协调能力，对数据具有敏锐洞察力； 3.具备良好决策能力，能妥善应对和处理突发情况。 【福利待遇】： 1、配有员工食堂，免费提供中餐及晚餐； 2、符合条件提供租房补贴，按职级800元/月起； 5、享受带薪年假（一年5天，两年6天，三年7天，四年8天………15天封顶）、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、员工结婚礼金1000元、员工生育礼金、员工生日福利和节日福利等； 4、不定期户内外团建活动（不占用休息日哦~）； 5、团队氛围佳； 6、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

仓库管理 主要负责日常的收发，数据入库，月底盘点，提交报表，要做到账实相符。 招工人数:2名 （1.24） 工作地址:张家港市凤凰镇，映山路1号

仓库管理 主要负责日常的收发，数据入库，月底盘点，提交报表，要做到账实相符。 招工人数:2名 （1.24） 工作地址:张家港市凤凰镇，映山路1号