【我们需要你做】 1、作为区域经营负责人，参与利润共享与团队共同成长； 2、制定并执行经营策略，确保团队业绩目标顺利达成； 3、开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 4、统筹部门人员管理，推动人才培养与团队激励工作。 【我们希望你是】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有3年以上销售领域工作经验； 3、有直销经验或销售团队管理背景者优先考虑； 4、具备出色的市场拓展能力及稳定的人脉资源； 5、积极主动，自我驱动强，追求卓越业绩。 【你的成长路径】 储备经理→销售经理，最快可于3个月内晋升为经理！ 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+利润分红+团队奖励； 2、完善的培训机制：入职即享总部带薪集中培训；线上课程+线下实训+资深主管一对一指导； 3、周末双休+法定假期+带薪年休假。

岗位职责： 1. 负责公司电力新能源类产品在市场中的推广及销售执行工作。 2. 策划并实施市场方案，开展市场调研，掌握行业动态与竞争格局。 3. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围。 4. 维护客户关系体系，提供高效、优质的客户服务支持。 岗位要求： 1. 拥有电力新能源领域市场营销相关工作经验。 2. 了解市场推广运作，具备敏锐的市场感知力与数据分析能力。 3. 具备出色的沟通协调水平及商务谈判能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够适应高强度的工作节奏。

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、主导BD团队日常运营工作，激发成员主动性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成阶段性反馈与汇报 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、拥有3年以上互联网BD地推从业经历，且有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、具备良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压性能优异，能在高强度环境下稳定输出成果，进取心突出 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即办理五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会，营造阳光积极、氛围融洽的互联网办公环境；同时具备互联网行业常态化的快速迭代与一定工作压力，但只要你足够努力与胜任，完全能够从容应对、脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才投递交流，我们提供成熟清晰的职业发展路径；作为一支聚焦互联网新零售的业务团队，坚持业绩导向原则，晋升机制完善、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果、有方法论，丰e足食将是释放个人价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元场景布局，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道首位。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品动态收集，定期输出区域市场反馈与优化建议； 3. 协同运营、销售团队完成拉新、促活类线下活动策划与执行，提升品牌区域认知度与用户覆盖率； 4. 管理地推人员日常排班、动线规划及过程数据记录，确保任务按时保质达成； 5. 按日/周汇总推广数据（如触达量、留资数、转化率等），形成简明报表并向上反馈。 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，能适应高频外勤与灵活工作节奏； 2. 有1年以上地推、快消品推广、O2O地推或社区营销等相关经验者优先； 3. 学历不限，中专及以上学历可接受，具备基础办公软件操作能力； 4. 熟悉本地商圈、社区或校园场景者更佳，有团队协作意识与结果导向思维。

工作描述： 1. 负责福建区域内部分市场的销售业务推进； 2. 开发并维护区域终端客户（医院）资源，建立并优化分销网络； 3. 推动公司品牌建设，策划并参与行业展会、学术交流会及市场推广活动； 4. 深入掌握市场行情，及时向上级汇报竞品动态与市场变化，并提供可行性建议。 任职要求： 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2. 大专及以上学历，具备5年以上临床检验设备销售经验，拥有一定代理商资源者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 4. 目标导向强，具有强烈的事业心与收入提升意愿； 5. 能承受工作压力，适应频繁出差安排。 备注：由总部统一调配，工作地点为福建，需出差或驻地办公

岗位职责: 1.在公司各职能部门轮岗学习，全面了解业务流程及运营管理模式。 2.协助上级完成日常事务性工作，保障任务高效推进与落实。 3.主动融入企业文化和工作节奏，以积极心态参与团队协作与组织建设。 任职要求： 1.对公司业务具备强烈兴趣，乐于迎接挑战，持续提升个人能力。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于团队合作，实现协同目标。 3.富有责任心，能在集体中主动担当并发挥正向影响。 【福利待遇】： 1、5000底薪+1500绩效奖金+提成，公司每年2-3次调薪机会 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

招聘：大客户销售经理（餐饮、工业客户方向）2名 薪资：面议 1、负责餐饮或食品工业客户开发，完成公司下达的销售指标。 2、负责市场调研、竞品分析。 3、跟进回款进度，确保客户回款； 4、做好客户的维护和跟踪，为顾客提供满意的产品解决方案，提高客户满意度。 5、负责搜集潜在客户信息，整理客户资料。 6、定期提交销售报表，对所在区域销售进行工作分析。 7、有客户群体为餐饮连锁企业或者大型农副食品公司相关经验优先。 8、有调味料ToB销售经验优先

1.具备3年以上零售行业经验，有大店或区域运营管理经历者优先； 2.熟悉门店运营流程，具备较强的团队管理能力、服务意识及应急事件应对能力； 3.掌握商品陈列与货品运营管理，具备一定的员工培训能力； 4.拥有良好的带教与辅导经验。 工作地点： 厦门：区域管理 石狮：区域管理 福州：区域管理

岗位职责： 1、负责本区域内工程代理商、地产商等大客户的开拓、项目落地及后续维护工作； 2、开发并培育所辖区域工程渠道类别的销售网络体系； 3、跟进项目施工进程，监督工程质量与材料规范使用，保障公司品牌声誉； 4、制定辖区内的客户拓展方案、产品销售规划及品牌宣传策略； 5、掌握市场动态与行业趋势，收集竞品信息并制定相应应对措施； 6、协助客户完成订单申报，协调处理客户反馈与投诉事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工程或涂料领域销售工作经验者优先； 2、执行力突出，富有责任感，能承受较强工作压力，适应长期外出差勤； 3、个人信用记录良好，无不良征信情况。

长虹创建于1958年，是一家以智能家电产业、核心部件产业、智能制造产业、新能源产业、IT服务产业为核心的综合型跨业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板公众公司：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是长虹集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电产品，现有员工8000余人，全国设立20余个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上与线下全渠道的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家电解决方案。 岗位核心职责： 1. 负责空调产品的整体规划与布局； 2. 制定并落实空调产品政策及客户合作政策； 3. 统筹空调产品在渠道业务中的订单处理、物流安排、结算、回款及对账等执行工作； 4. 推进空调产品的战略合作关系建设，维护客户关系，统筹档期安排与销售落地； 5. 组织实施空调产品市场推广计划，管理费用预算并完成相关审批流程； 6. 监控空调产品零售价格体系，推动商业库存问题的优化与整改。 任职条件： 1. 熟悉所在区域空调市场情况，具备本地客户资源者优先； 2. 熟练掌握Office办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力，工作态度积极主动； 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体地点面议） 福利待遇：年薪60000-150000元 员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等

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博恩口腔品牌连锁诏安店招聘:外场摆摊地推人员20多人！要求25岁至55岁！性别:男女不限！只要会敢开口跟人家讲解和有销售能力的（会讲闽南语者优先）上班时间:7个小时，薪资:4--1k岗位福利:，绩效奖金，定期团建，工龄奖，生日福利，节日福利应聘电话:

招聘仓库安保人员：1、年龄：55岁之内，2、工作时间：12小时，常白班3、薪资福利：4000元/月（包住）4、有保安证者优先工作地点：城头坤彩工厂附近联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.行业背景匹配者优先，学历不限

【工作内容】 1. 负责蓝牙、音频及电源类产品的市场开发与客户关系维护，达成公司设定的销售任务； 2. 策划并落实销售方案，扩大产品市场占有率，增强品牌认知度； 3. 与技术及市场团队协同配合，收集并传递客户需求，助力产品升级与服务完善； 4. 定期开展销售数据分析，研判市场趋势，优化销售策略以提升整体业绩。 【任职要求】 1. 大专或以上学历，电子、通信、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上销售工作经验，有蓝牙、音频或电源类产品行业经验者优先； 3. 拥有良好的沟通技巧、抗压能力及团队合作意识； 4. 年龄在26至40岁之间，性格外向主动，能接受出差安排，有车者优先。

岗位职责: 1. 负责指定区域内东麓酒柜的市场推广与销售工作，制定区域销售方案及执行计划，确保达成既定销售目标。 2. 开发区域内潜在客户资源，持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 实时掌握区域市场变化及竞争态势，收集并反馈一线市场信息，为产品优化和营销策略调整提供支持。 4. 组建并管理区域销售团队，组织实施团队培训与日常指导，提升团队整体业务水平与执行力。 5. 协同公司总部推进各类营销活动在区域内的实施落地，保障活动执行质量与实际成效。 （三）岗位待遇 1. 享受该区域酒柜销售额的5%（1000元/台）作为销售提成， 另享流水收益的1%作为分润，以及广告收益的20%作为年度分配。 2. 提供广阔的发展平台，业绩优异者可晋升为大区经理、销售总监等更高职位，参与企业核心决策。 3. 可免费参加公司组织的专业培训，涵盖产品知识、销售技能、管理能力等内容，助力职业能力全面提升。 工作地点根据所在地，全国就近分配

我们正在寻找细心、具亲和力且对长者服务充满热忱的社区营销助理，协助我们优化社区银发社群的运营，引导长辈体验数字生活，并打造温馨的社群互动空间。 【职位核心职责】 • 活动现场执行：协助执行活动流程、进行拍照记录，并邀请长者加入专属微信群。 • 社群维运管理：维护微信群社群氛围，并负责发布公益游程及俱乐部活动相关的报名资讯。 • APP培训执行策划：策划并执行俱乐部活动日常内容，包括APP使用教学，引导长者熟悉并使用APP；每日负责提醒俱乐部成员点击广告任务以获取积分。 • 客服与报名管理：担任APP的专属客服，即时解答长者操作上的疑问；每周制作并发布 1 场俱乐部活动资讯至公众号，并负责长者的报名统计与拍照记录。 • 团队协作与管理：协助管理社团助手团队事务，并配合俱乐部主理人执行日常运营工作。 【我们期待的你】 • 专业背景：拥有社工背景、具备社团服务经验或曾担任校园社团干部者优先。 • 技能需求：具备良好的沟通协调能力、基础摄影拍照技术及社群经营能力。 • 素养需求：对长者具有极大的耐心与爱心，能够协助长辈解决数字产品使用上的困难。 【薪资】3500元/月，周休二日

1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集市场相关信息，分析竞争品牌动态与行业趋势； 5、参与部门销售活动的策划与落地执行，确保销售任务完成。 岗位要求 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3、有家庭装修领域市场开拓经验者优先考虑； 4、统招大专或以上学历

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程及客户开发模式，具备独立谈判与签单能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.有相关行业销售经验者优先，学历不限 5.根据业务需要，能接受一定范围内的出差安排

本公司深耕电容器行业三十年，具有上下游全产业链，可自主研发生产销售，特高压电容器产品技术国际领先，完全可以替代进口。目前开启全国渠道建设。 1.深耕金属薄膜电容器行业并具备多年销售管理团队经验，具备一定行业资源。 2.熟悉金属薄膜电容器相关原理及应用场景如：国家电网柔性直流输电工程相关配套特高压电容器应用。熟悉锂离子电容器（新型高能量密度）、钠离子电容器（替代铅酸电池）、机车电容、动车、高铁及地铁列车的金属薄膜电容器应用。 3.制定适合电网市场的垂直发展计划，具备行业重点项目跟踪落地及交付能力。 4.负责全国销售工作，参与报价，解决商务问题，在前端及工厂间进行协调，完成销售指标， 在国网、南网等重大投标项目中负责整个投标流程的控制，确保项目落地。 5.拥有市场策略制定能力、调研行业趋势、竞品动态及政策导向、大客户与项目攻坚、市场洞察与策略优化、跨部门协同与项目推进、运营与风险管控等相关能力。

市场经理 【岗位职责】 1、负责高校市场的开拓与执行，开发新客户，进行市场调研，收集客户资料； 2、了解和挖掘客户需求，制定与之匹配的合作方案，提供专业咨询； 3、负责联络、跟进客户，维护良好的客户关系，推进项目的开展，完成销售业绩目标； 4、维护公司与高校、企业、合作伙伴之间的关系，维护推广资源，不断提升产品覆盖率； 5、收集并整理客户的反馈建议，了解竞品市场动态，反馈上级领导。 【岗位要求】 1、具有高度的工作热情，有活力，责任感强； 2、逻辑清晰，较好的人际沟通和执行力； 3、有一定的市场、大客户销售经验、商务经验； 4、团队合作能力佳，良好的客户意识和服务意识。 加分项： 有教育行业市场开拓经验或资源、大客户销售、项目经验。

公司主营白象集团旗下各类产品的招商，其中包括饮品，面食，各类小食品！主要工作内容：通过公司提供的精准资源，邀请客户参加公司集团组织的产品品鉴会！ 薪资待遇：底薪＋提成＋邀约奖励 综合薪资在8000~15000 新人第一个月保底薪资在6000以上 上班时间：朝九晚六 不加班(不做纯niuma) 福利待遇：公司每月有大型团建！季度国内旅游，每周奶茶，小零食，生日福利！ 期待更多小伙伴融入我们轻松愉快的工作环境！

光伏电站业务推广，月收入15000以上。有意者联系电话。

一、岗位职责: 1. 拓展并维护跨境电商领域的业务合作，助力业务持续增长； 2. 研判市场动态，为招商工作提供策略建议与执行支持； 3. 定期与团队协同沟通，保障销售目标顺利达成； 4. 跟踪分析销售数据，提出可行性优化方案以提高业绩表现； 5. 参与销售计划的制定，并依据市场情况及时调整应对策略。 二、任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效完成客户开发与关系维护； 2. 热衷于电子商务领域，拥有较强的市场敏感度与分析能力； 3. 具备独立作业能力，同时善于与团队协作推进工作； 4. 熟悉跨境电商行业环境，适应力强，能快速响应市场变化； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.主动开展市场调研、分析及预判，结合公司经营目标，拟定市场拓展方案与事业部销售策略，并科学分解至各设计师、业务人员，配套制定公平有效的激励与考核机制； 2.及时掌握市场变化，灵活高效地开发新客户资源，拓展业务合作路径，持续提升公司产品在区域市场的覆盖范围与份额； 3.负责团队体系建设（包括职能划分、岗位职责、流程规范、执行标准、绩效评估、薪酬管理），推动员工专业技能与管理能力的系统化提升，打造积极进取、协作互信的工作氛围； 4.妥善处理客户投诉问题，主动回应客户咨询，提供专业解答，维护长期稳定的客户关系，保障日常沟通顺畅高效； 5.按时完成经营部经理及城市门店总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历者优先考虑； 2.具备相关管理实践经验，擅长人际沟通，有家装行业工作背景者优先； 3.拥有出色的沟通协调能力，以及市场研究与资源整合能力； 4.具备较强的团队意识与协作精神。