宝ma班，确保朝九晚六，双休，薪资偏低，适合照顾十岁以下小孩 能接受者可报名 另有正常班，朝九晚七，工资较高 1. 无需经验，提供为期七天的免费带薪培训 2. 缴纳五险一金，享有各类节假日福利 3. 工作时间为朝九晚五，中午休息六十分钟，周末双休 4. 免费提供四人宿舍，配备空调、独立卫生间及独立阳台 5. 全长白班，无夜班安排，每月休息5至8天 6. 宿舍区设洗衣房、篮球场、羽毛球场、超市及健身活动区域 人见人爱，花见花开，妈妈看了都夸的好工作

居家电商客服工作自由八小时 招电商客服自带电脑 【岗位职责】 ·为游戏玩家提供在线客服支持 ·处理玩家咨询、投诉及售前售后服务 ·完成相关销售任务及数据记录 【职位要求】 ·有销售经验或客服经验（网络/电商/打字类）优先 ·熟悉网络游戏者优先考虑 ·能适应白班坐班工作 【工作时间】 ·全职，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资4000-10000元，多劳多得 ·提供带薪培训机会#上班时间自由#工作氛围好#工作轻松愉快#工作简单易上手

要客服善于沟通

任职要求： 学历：全日制大专或以上 年龄：25至45周岁 能力：具备进取意识及较强的沟通表达技巧 经验：不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，接受实习生加入 薪酬构成：底薪4000元+高比例提成+各项奖金，综合月收入8000-12000元，不设上限！ 享受法定节假日，周末双休，工作时间灵活自主！

1、维护社区现有客户关系，开发新客户资源 2、协调公司与社区之间的各类服务项目对接 3、年龄要求25至55岁 4、具备中专或以上文化程度 5、工作时间：上午8点30至下午4点30，周末双休

法定节假日带薪休假，购买五险 上班时间：早上9:00-18:00 周末双休 底薪6000+提成 买五险 任职资格 1.年龄20-30岁以上，男女不限 2.学历：学历代表过去，能力决定未来 3.经验不限，接受习小白 福利待遇：不加班不熬夜不外出写字楼办公冬暖夏凉.不定期下午茶，生日福利，节假日等各种福利，购，法定节假日带薪休假(按国家规定体息)，过年至少放半个月左右

工作内容 1. 负责租户入住及退租全流程（包括合同签署、房屋验收、费用结算）； 2. 首席执行咨询、报修与投诉处理，统筹维修安排，落实问题闭环并完成回访确认； 3. 定期巡查公共区域与房间状况（卫生、设备、安全），及时应对爆管、停电等紧急情况； 4. 发布日常通知，排查消防与治安风险，确保门禁系统及监控设备正常运行。 工作要求 1. 物业管理/酒店管理/客户服务类专业者优先考虑； 2. 具备1年以上物业管家或酒店前台岗位工作经验； 3. 有学生社区或长租公寓运营经历者可直接进入面试环节； 4. 性格积极乐观，抗压能力强，沟通顺畅，服务意识强——既能理解用户情绪，也能高效解决问题； 5. 年龄在36周岁以下，责任心强，能接受轮班制及临时性加班安排。

薪资：保底4460-4660（基础3660+加班补贴400-1500+提成2000-7500，具体根据银行项目而定，平均在职员工月收入6K-9K以上），每月10号准时发薪 岗位职责： 1、非销售类岗位，仅需进行电话沟通 2、针对公司逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清，主要通过征信等方式处理 3、按时登记客户还款进展，并及时上报反馈信息 工作时间：朝九晚六，9:00-12:00，13:00-18:00 任职要求： 1、性别不限 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力 3、具备较强的抗压能力及法律意识 4、有电话客服工作经验者优先考虑 5、个人征信记录良好 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、带薪年假（未休可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等 3、完善的晋升通道（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理） 4、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元，按月发放） 5、员工入职周年奖励（100元至10000元不等） 6、定期组织团建活动，每月举办生日会，发放节日福利 7、提供系统化培训，包括新人培训、进阶培训等多种学习机会 8、晋升机制：公司处于快速发展阶段，管理岗位全部从内部选拔，晋升机会广阔

工作内容： 在办公室内完成坐班工作，通过电话、微信等渠道联系去年已在我司投保车险的车主客户，协助其办理车险续保、新购等相关业务，无需外出拓展客户资源； 应聘要求： 年龄在18至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历，有无经验均可 福利待遇： 1、先入职后培训，安排专人指导，日常办公无需正装 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、公司设有食堂，提供免费午餐 4、不查征信记录，首月即报销入职体检费用 入职满3至6个月，月薪可达8000-20000元（上不封顶） 工作时间： 上午08:30-11:50，下午13:30-18:30 （每周可能安排1-2个周六加班，按规定支付加班费） 工作地址1： 江北浦东路18-9号人保大楼

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

扬州市江都区招电焊，每月按时发工资，

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

常州市钟楼区招装修木工 长期招聘 希望能长期合作签合同

江阴需要一个压路机师傅，要有建设厅的证书，一个月工期，包吃住，7000。

急招： 十万火急：20万条夏被机包边、招机包边：6名、绗缝机打的0.8一条 联系电话：

160/天亦庄招聘教育接线客服15人最少工作二个月第二个月开始170一天 岗位描述与要求： 1、年龄20-45岁，男女比例3：7，有接线客服经验优先； 2、工作时间8-5或9-6排班 暂定周末双休也可能排休二天 3、负责接听用户电话，记录问题，回复用户问题； 4、薪资待遇：160/天周结 每周五发上周工资 5、上岗前统一培训培训薪资100一天 培训5-10天左右 4.20日培训 工作地址：大兴亦庄北环路 发姓名电话+简历

工作内容轻松无压力，大小休，无kpi！！！ 岗位职责: 1.纯客服岗位，无任何销售性质，无业绩压力，无kpi要求，但需态度认真。 2.引导客户添加老师微信即可，无需使用自己的微信，内容简单。 3.上班时间9.00-18.30 单双休 ！！ 4.无责底薪5000+绩效2000，有社保，转正5000-7000+绩效+奖金（日奖50-100，月奖500—2000）试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 5.带薪假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利假期，劳逸结合更高效； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够高效处理客户需求，确保问题及时解决。 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 4.有无客服经验均可（应届生、职场新人友好，公司提供完善岗前培训）；有电话客服、售后咨询相关经验者优先，接受应届生，可以盖章。 5.成长支持：完善的岗前培训（产品知识、沟通技巧、话术规范）+ 在岗进阶培训 + 清晰的晋升通道（客服专员→客服主管→客服经理），助力职业发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘：客服 薪资：3000-5000元 西青区杨伍庄6000元诚聘售楼处秩序员：10名要求:30岁以下，净身高:175-185，整体形象佳，无犯罪不良记录，无纹身烟疤、无长发染色，服从管理，退伍军录用。薪资:12小时工作制，身高180以上6000元。八小时工作制，身高175以上，薪资5000元。都是月休四天，公司提供住宿。联系电话：张经理(同步)西青区杨伍庄附近招聘售楼处招聘客服【10】 岗位职责：对来访的客人做好接待、登记、引导工作 ，28岁以下，身高1.66米以上，形象好气质佳，有亲和力，细致耐心，普通话标准。 福利待遇：、单休，提供住宿，月薪5000元。 工作地址：西青区 联系电话：张经理（同步）

9:00-18:00，双休不加班 只需要解答处理平台的工单的问题 综合4000-6500 公司有冰箱空调微波炉 购买五险一金，各种福利奖金激励 欢迎投递～

岗位职责： 1、搭建健全的投诉管理机制与操作流程，实现对客户投诉的高效管控与跟踪监督； 2、主导处理客服体系内升级的高风险投诉、复杂订单问题及来自工商途径的升级投诉事项； 3、联动各业务部门，推动问题快速响应与闭环解决，保障客户服务体验与解决方案质量； 4、完善投诉台账管理，逐案复盘分析，定期统计评估投诉数量、处理时效、客户满意等核心指标； 5、组织实施专项培训，提升团队在投诉应对中的专业能力与服务标准，增强客户认可与信赖； 6、定期对接省内工商税务单位，维护与监管部门老师的顺畅沟通关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有电商平台投诉处理经验者优先； 3、深刻理解客户服务本质，能迅速定位问题并制定有效应对策略； 4、具备出色的组织协调与跨部门沟通能力，可独立或协同团队推进任务落地； 5、逻辑思维清晰，擅长问题剖析与决策，具备数据洞察力，能通过数据分析识别痛点并优化方案； 6、认同公司业务模式、企业文化与价值观，能够落实公司战略方向及管理制度要求。

金融客服专员（无销售+带薪培训+包住宿） 核心亮点 正规合规银行客服岗位，提供带薪培训，零基础可入职，提成上不封顶，办公环境配备空调，五险齐全，每月15日准时发放薪资，提供住宿，享受法定节假日休假 薪资待遇 • 薪资范围：4000-8000元/月（综合薪资5000-8000元/月为常态） • 薪资构成：无责底薪3000元 + 高额提成 + 绩效奖金（提成无上限） • 福利保障：五险一金（含五险）+ 带薪培训 + 带薪休假（涵盖法定节假日、婚假、产假及春节额外假期） • 薪资发放：每月15日按时发放，绝不延迟 职位详情 一、工作内容 负责银行指定客服业务，无销售或推销任务，全程线上操作： 1. 通过电话协助银行提醒欠款客户及时还款； 2. 为客户提供个性化还款建议，解答相关咨询问题。 二、工作时间 周一至周六 8:30-17:30（午间休息1小时），周日全天休息，法定节假日按国家规定休假 三、任职要求 1. 欢迎应届生及实习生报名，无需经验； 2. 具备保险或客户服务从业经历者，学历条件可适度放宽 四、职业发展 晋升机制透明公正，成长空间广阔： 专员 → 组长 → 主管 → 经理 五、其他福利 • 提供免费员工住宿，降低生活开销； • 办公场所配备空调，环境整洁舒适； • 完整的带薪培训体系，助你快速掌握岗位技能

岗位职责： 1.提供客户支持和解决客户遇到的问题； 2.维护客户关系，确保客户满意度； 3.跟踪客户服务反馈，及时处理客户投诉； 4.协助团队完成日常工作，包括但不限于数据录入和客户服务。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间； 2.大专及以上学历； 3.工作时间：早上8点20到下午5点左右。 薪资福利： 试用期底薪3000元。

工作内容： 1.负责BPO呼叫中心客服质量检查，保障服务标准执行到位。 2.按时高效完成上级交办的各项任务。 3.协助团队成员优化工作流程，提升整体作业效率。 4.确保各项KPI指标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2.能够快速适应工作环境，具备较强的团队融入能力。 3.确保质检准确率达标，持续提升质检水平及关键绩效指标。 4.需具备1-3年客服质检相关工作经验

【岗位要求】 1. 年龄22～40周岁 2. 性格外向，诚实守信、自信阳光、积极向上，具备良好的耐心与亲和力； 3. 具备出色的沟通表达能力，善于与人交流互动； 4. 综合素质突出者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生投递。 【岗位职责】 1. 公司提供高质量客户资源，主要负责审核及邀约客户到访公司，后续由专业团队完成洽谈与办理流程。工作内容轻松高效，仅需完成邀约环节，无需外出跑动或上门拜访，全程在办公区完成，属于标准的文职类岗位。 2. 无需进行陌生电话拨打，无业绩压力考核，每月稳定收入7000元以上为常态，踏实肯干、表达流畅、具备谈判意识者收入更高，诚邀有目标、有追求的你加入团队。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪5000元/月（首月成单额外奖励500-5000元）+ 提成（10%～60%）+ 各类奖金 + 社保，综合月薪8000～20000元，上不封顶。 2. 享受超长带薪年假，法定节假日正常休息并发放节日福利，公司定期提供水果茶歇、下午茶点，每月组织团建聚餐，设有新员工开单奖励、团队激励奖、孝心津贴、内部推荐奖、伯乐激励金，以及丰富的集体活动和年度旅游安排。 3. 工作时间：9:00～18:00，含1小时午休，工作节奏合理，时间灵活宽松，注重劳逸结合。 4. 办公环境：总部位于苏州姑苏区，入驻5A级政府大楼，占据上下三层独立办公区域，在职人员超四百人，另在南京、常州设有分公司，未来可根据个人发展意向申请调转至南京或常州工作。

岗位介绍 客服专员（风控方向） 或其他 岗位亮点 高竞争力薪资：平均月薪6k-15k+六险二金（公积金24%） 世界500强正式编制：平安集团核心业务，完善福利与晋升体系 定向培养：贷后管理人才梯队计划，专业岗/管理岗双通道 岗位职责 1. 风险管控：落实公司风控标准，通过电话沟通进行逾期提醒，控制不良贷款率，保障客户信用记录； 2. 贷后管理：归集业务材料，协助开展贷后核查，标记高风险账户并提交至风险名单； 3. 能力提升：参加风控专项培训，不断提升风险应对与处置能力； 4. 协同支持：配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 金融/法律/管理类相关专业优先； 沟通表达流畅，能适应高频电话作业节奏； 具备信贷、催收或客户服务经验者优先考虑，无经验者亦可，入职后提供系统化带教培训 薪酬福利 基础保障 【薪资结构】底薪+绩效，上不封顶，体现多劳多得原则； 【六险二金】入职即办理，公积金按南京最高缴纳比例24%执行； 【企业年金】工作满1年后可申请加入，增强养老保障。 增值福利 • 节日津贴+高温补助+生日福利+月度团队活动； • 年度评优奖励旅游、享受带薪年休假； • 平安集团内部保险/理财项目员工专属优惠 职业发展 • 晋升路径：初级专员→高级风控顾问→团队管理岗； • 纳入公司「贷后管理人才梯队计划」，配备专业成长资源支持

负责通过在线聊天、电话等多种方式，快速精准回应客户在产品、服务、订单等方面的问题，提供专业解答与合理建议，主动对接内部相关部门推进问题解决，保障客户诉求高效落实 薪资待遇： 1、综合薪资8000起，底薪4k+提成+奖金 2、五险 3、工作时间：9.00-12.00,1.30-18.00 休息时间：做六休一，准时下班，杜绝加班，管理轻松氛围友好 4、健全的晋升机制、系统化培训支持 5、每月组织多样活动，包含旅游、聚餐、激励项目等 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁，有客服从业经历者优先 2、性格外向，拥有良好的沟通技巧与表达能力，具备积极进取心及团队合作意识

工作地点：邗江、江都都可！ 【电话客服岗位】 1、欢迎行业新人加入，公司提供全面的岗前指导； 2、具备良好的表达能力和任务落实能力； 3、性格开朗，积极乐观； 4、无需外出对接客户，有专人负责面谈事宜。 【岗位职责】 1、通过电话联系并添加微信； 2、协助完成客户邀约工作。 【工作时间】 9:00-12:00，1:30-5:30 周末双休，法定节假日照常休息 【福利待遇】 1、健全的培训机制； 2、定期组织聚餐、下午茶、团建出游等活动。

一：总公司规模 大平层办公环境，公司占地1500平，业务覆盖多行业领域，服务全业级客户，致力于构建规范化、专业化的运营体系。 二：工作内容 1. 室内办公，负责审核客户个人资质，零经验可投，入职即享1对1带薪系统化培训，快速上手 2. 客源由公司官网后台统一分配，均为主动咨询并携带明确需求的客户，合作意愿强，复购率高，平均每位客户每年产生2-3次业务需求 3. 晋升机制高效透明，远超传统行业节奏，平均每3-6个月组织晋升评审，表现优异者优先提拔 三：薪资待遇 薪酬结构：无责任底薪6500元 + 4000元绩效 + 15%-40%提成 + 多重奖金（日现金奖励+月度激励+年终奖），福利丰富，综合收入人均30000+，新人保底15000+ 享受带薪年假、产假、婚假、年休假及法定节假日，提供五险一金，日常有红包、下午茶、团队建设活动等贴心福利 四：作息时间 上午九点至下午六点，午休90分钟，法定节假日正常休假！ 地处鼓楼站地铁4a出口步行200米，交通便利 团队氛围融洽，无职场内耗，协作互助，期待你的加入！

职位：资料审核员，客服专员 一、薪资待遇 1.无责任底薪5500元＋高额提成与奖金，收入上不封顶。综合月收入普遍在1.5万至3万元之间，包含无责底薪、年度奖励、全勤奖、带薪年假及通话补贴等。 2.缴纳五险，提供带薪岗前培训。 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可晋升为主管，6个月晋升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人。 4.员工福利完善：每日工作时间9:00-18:30，每周六固定休息，法定节假日正常休假。缴纳社保，享有生日礼遇、节日福利。定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤活动、登山运动、观影聚会、游戏互动、下午茶时光、红包抽奖等多种精彩活动。 5.每月安排团队聚餐 二、岗位职责 1.客户主动提交资料，无需外拓客户，不涉及电话推销，主要负责审核客户信息材料，并协调安排面签事宜（客户资源由公司统一推送，无需自行开发）。 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱动力和高效的执行能力 3.三观端正，态度积极，充满阳光与正能量