重要的事情说3遍 包午饭包午饭包午饭！！！ 公司直招~接受无经验小白 不接受短期工暑假工 薪资福利：试用期无责任底薪6000，转正后9K-15K，上不封顶，首月保底6000元 转正薪资9000-15000，收入无上限 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 1、入职提供系统化培训 2、依法缴纳五险，节假日正常休息，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、每年享有多次调薪机会，春节发放开年红包 4、每周一下午茶，定期组织省内外团建活动，节日红包不断 任职要求：******，性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度可慢但需能独立完成输入）

知名品牌连锁接听，工作内容是中文接听电话为客户预定 实习生可入小白也可以无经验要求 薪资范围5000-10000 工作时间是早晚班8小时做五休二。 不加班提供免费四人间有五险一金 经验无要求英文四六级即可 酒店项目，做的不错的同事可以税后9000左右！

工作内容 1. 接听客户来电，及时回复物流咨询，准确解答各类问题，保障服务品质符合客户期待； 2. 受理客户意见与建议，快速响应并协调解决运输环节中的异常情况，提高客户体验； 3. 汇总客户反馈信息及具体需求，联动内部团队推进协作，持续完善物流服务机制。 任职要求 1. 具备优秀的语言表达能力，能高效应对客户问询与沟通； 2. 有物流客服相关工作经验，了解物流业务流程及操作规范； 3. 具备团队协作意识，能够妥善处理客户投诉及售后支持事务。

-------岗位职责： 1、负责办公室日常客服及文职事务（包括接单、排单、派单、客户沟通、系统数据录入与统计等工作）； 2、完成工单回访任务，并配合开展业务拓展相关支持工作； 3、积极完成上级交办的其他工作任务。 ------任职要求 1、年龄25-40周岁； 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 3、沟通表达能力强，语言清晰，思维敏捷； 4、工作有责任心，注重细节； 5、富有进取精神，能适应一定工作压力； -------薪资及工作时间： 试用期三个月，转正后月薪3000-4000元，表现优异者可提前转正。

工作内容:跟我们平时在平台上买东西咨询客服一样，客服帮我们解决售前售后问题 工作时间：五天八小时双休，月休8天 薪资待遇：平均5000-7000 五险一金，包住宿，带薪培训 不居家、不居家、不居家！！！

岗位职责： 1、及时通报监控中心车辆警情，并与企业负责人进行有效对接 2、负责公司客服微信、电话等渠道的日常沟通与信息处理 3、妥善处理常规性客户投诉，遇重大问题须第一时间上报主管领导 4、按时完成各类相关数据报表的统计与整理 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度 2、具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高，富有团队协作意识 3、语音清晰温和，工作细致认真 4、熟练掌握常用办公软件，打字速度快且准确 5、工作时间实行轮班制度，需参与夜班值守 员工福利： 1：提供具有市场竞争力的薪资待遇及相关补贴 2：按规定缴纳五险一金 3：实施科学的绩效评估体系，享受年终奖金及周期性薪酬调整 4：拥有系统的培训支持与清晰的职业发展通道 5：发放节日慰问金或礼品、生日津贴 6：享受带薪年假等相关休假权益 7：定期组织多样化团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等） 公司地址：苏州市姑苏区西环路1788号中广核苏州科技大厦B座7楼701室

招聘售前售后客服，主要负责处理客户相关问题。

工作简单，电脑办公，上六休一，手脚灵活，表达能力强，有快递客服工作经验者优先

【岗位职责】 招募客服1名,电脑操作熟练 线上工作，每天在服务客户就 ​要求自备电脑，居家办公 ​朝九晚五,周末双休,待遇3000~5000 ​欢迎自荐或推荐

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招26年津田驹保养工1名，机修工学徒工1名，上轴工1名，厂在先锋。联系电话

明天下午需要小工，活轻松简单，工资去180元，早做完早下班，酒店服务员做的联系电话

精英导购 1、年龄30-40岁；2、形象好,气质佳，身高160cm以上；3、有高端女装销售经验；4、具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强。 薪资福利:1、底薪+提成+增量+激励+年终奖（8000-15000）；2、节假日三薪，缴纳五险 招工人数:若干名 【更多岗位扫码查看】

早餐厨师 薪资福利:缴纳社保，带薪年假，法定节假日三倍薪资，高温补贴，生日福利，团建聚餐等 招工人数:1名 1.岗位名额有限，若添加异常，就是招聘已满！！2.任何收费（等）都不要相信！！3.发布信息内容与实际工作不符的千万不要做！！4.更多招聘资讯可以关注下方，进本地求职，请勿重复进群！！ 工作地址:老矿大三胞广场附近

平台接单员

亮点：公司正式员工，周末双休，缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资9K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在8000-15000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，先签合同，带薪培训，免费业务技能，管理技能培训 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续期业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、大专以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

岗位职责： 1. 统筹管理物业客服团队，监督日常服务流程执行，持续提升服务品质与业主满意度； 2. 高效响应并闭环处理业主咨询、投诉及建议，建立良好客户关系； 3. 深度参与项目交付期客户服务支持，保障交付流程顺畅、体验优质； 4. 制定、优化客服管理制度与标准化作业流程，推动服务效能与运营效率双提升； 5. 协同工程、秩序、环境等条线开展跨部门协作，提升整体物业服务响应力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、行政管理或相关专业优先； 2. 具备2年以上物业客服或客户服务类工作经验，有住宅/商业项目交付经验者更佳； 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及主动服务意识，能独立应对复杂客诉场景； 4. 熟悉国家及地方物业管理法规、服务标准，了解ISO质量管理体系者优先； 5. 具备基础团队管理经验，责任心强，执行力突出。

工作内容： 通过官方热线，经后台大数据分析后，与全国信用卡持卡客户外呼致电，为客户推荐信用卡账单分期，交易分期，取现分期业务等业务办理。 任职要求： 1。男女不限，年龄18周岁以上 2。熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上； 3。普通话标准，口齿清晰，语言表达条理清晰 工作时间： 工作时间月休5-6天，午休1.5小时上午9:00~下午19:30。 薪资范围： 培训期带薪培训：培训期上线满1个月随第一个自然月薪资下发 前3个月： 综合工资3500~4500+ 4-6个月： 综合工资4000~5000+ 正式期 第7个月： 综合工资4500~7000+备注：(满3年司龄500元/月) 员工福利： 1.可提供住宿4人间(水电费平摊) 2.，实习生上意外险。 3.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励 4.公司定期组织员工旅游，各种员工竞赛活动及员工生日会

客服兼职短期工需求30人 ​工作时间：每天工作8小时/日，每周双休 具体班次安排如下： 9：00-18：00 12:00-21:00 上下班高峰期可乘坐班车 （早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 薪资待遇：正式上线前有7天的带薪培训，具体培训周期以业务实际为准。（培训期间正常发放基本工资） 培训期间是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤。 周期工薪资22/小时,每月15日发上月工资，春节放假9天法定4天双倍工资其余5天出勤每天除工资外补助50元，可以预支生活费，工期三个月

工作内容:针对精准意向客户（有意向、填过资料的客户），进行电话回访，讲解产品内容，协助下单。 薪资结构：保底5010+提成（平均薪资1w+） 福利待遇：公司提供免费住宿，接受小白，带薪岗前培训，五险一金，员工生日会！

待遇：底薪6000-提成15%-50%+每月奖金100-5000不等，表现优异者可享房租报销，另有开单激励（邀约客户到司后由经理负责洽谈） 工作时间：8小时，8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过电话联系意向客户并邀请其到公司面谈（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高），后续由专业客户经理跟进成交，成功后享受提成，最高可达50%，具体面议 工作内容简单易上手 有专人带教 不看经验能力 同样收获高收入 无硬性业绩指标 工作压力小！！！ 行动不便者亦可胜任，岗位为坐班制

岗位职责： 1.通过抖音平台解答客户咨询，处理售后问题，提升客户满意度； 2.使用飞鸽、千牛等聊天工具与客户沟通，确保信息准确传达； 3.积极响应客户需求，提供专业的产品信息和解决方案； 4.收集客户反馈，协助优化产品和服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应客户需求； 2.熟悉抖音平台操作，有相关客服经验者优先； 3.熟练使用电脑及办公软件，打字速度快； 4.具备较强的学习能力和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

1.底薪+高提成6-46%+额外奖金激励 2.享受法定节假日及带薪年假，假期有保障 3.入职即缴五险一金，提供带薪岗前培训，专人指导，零经验也可快速上手 4.每月组织带薪团建与旅游活动，每周固定下午茶福利不断 5.每月举办生日会，为团队成员温馨庆生

1负责客户资质的审核与信息收集工作 针对零经验的新员工，公司安排专人指导培训（带薪上岗，底薪全额保障） 2工作时间8:50-18:00，准时下班，无加班情况 3客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，办公环境舒适，全程在空调房内完成 电话通讯，实际金额全额报销 4新员工入职当月成单率超80%，开单门槛低，人人有机会达成业绩 5月均收入可达6000元以上 6需具备良好的语言表达能力，思维敏捷，善于交流，发音清晰，富有耐心

1、通过电话方式为网商逾期客户提供服务，提醒并协助客户完成合理还款安排； 2、及时回电咨询客户，清晰说明应还金额、可用还款方式及建议还款时间等关键信息； 3、收集客户当前需求与实际情况，动态维护客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为非销售性质，受网商银行委托开展逾期账户相关管理工作； 5、属于内勤岗位，工作内容无需外出办理。 注：该职位不包含销售任务，无需主动拓展客户资源。 任职要求： 1、******，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历）； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与表达能力； 3、有银行、保险、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录 加入恒源昊的福利待遇： 1、无责任底薪4600元+高额提成+加班补贴，月综合收入6000-10000元； 2、依照国家规定缴纳五险一金； 3、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类法定假期； 4、春节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司统一发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动； 5、建立完善的内部与外部培训机制，新入职员工配备专人带教辅导； 6、公司每年不定期举办1-2次集体旅游，定期开展团队聚餐、K歌、中秋博饼、户外拓展、年会文艺演出等活动； 7、办公环境舒适，团队氛围融洽，富有活力，管理制度公开透明，人际关系简单和谐； 8、提供公平且畅通的晋升路径：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人； 9、工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常上班日） 公开透明的晋升通道： 催收专员—组长—主管—催收经理/项目经理—总监—总经理

一、岗位职责： 1.负责团队日常管理（包括对业务经理开展营销与产品培训、业绩跟进等工作），协助成员达成业绩指标； 2.承接客户来访与咨询，提供专业、精准的咨询服务； 3.开展客户资源的开发与沉淀，持续维护并深化客户合作关系； 4.组织客户调研与资质评估，完成资料审核相关工作 二、任职要求： 1.具备1年以上团队管理及电话销售相关工作经验； 2.年龄20-30岁，大专及以上学历，管理能力突出者条件可适度放宽； 3.品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识与集体荣誉感； 4.拥有较强的学习力、执行能力、沟通协调能力及问题识别与解决能力 三、薪资待遇： 无责任底薪5400元+团队提成3%-5%+奖金+五险，综合收入2万以上，上不封顶 四、工作时间： 9:00-18:30，午间休息1.5小时，每周单休，法定节假日享受带薪休假

月综合收入9000-15000元年龄****** 新人首月通常8000-9000第二个月基本可达9000以上 公司办公环境优越，写字楼内独立办公室，月薪资普遍12000+ 工作内容简单易上手，全程有人指导，无需经验基础，普通人员也能拿高薪 享受带薪节假日休息，节日福利丰富，晋升通道畅通 团队氛围融洽，工作节奏轻松，遵循国家法定休假制度 无业绩考核指标，工作压力小

打电话

打电话入门级岗位，每日稳定出业绩！不外出！不加班！不加班！不加班！ 信息真实可靠，真诚待人，坦诚沟通。 工作内容： 通过线上电话邀请客户参与免费公益讲座，无需自行办卡，无需长期跟进客户（说明简单，因为确实简单） 工作要求： 1.可接受无经验，但需具备积极进取的工作态度（重视态度与潜力） 2.具备良好的沟通表达能力和应变能力，有上进心，具备团队协作精神，愿意挑战高收入 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+绩效奖励 2.工作时间：早上8:30至下午5:20，周末实行大小轮休，不加班！法定节假日正常休假！ 3.行业属新兴领域，发展空间大，机会多，晋升机制健全，表现优异者可快速晋升并加薪 招聘名额有限，有意者尽快面试，应届毕业生、实习生优先考虑，可提供实习证明；有电销经验或学习能力强者优先录用！

月薪8000+ 非销售类！稳定客服岗位！ 工作内容轻松，上手简单！ 欢迎零经验新人加入，不涉及产品推广，纯服务性质 岗位职责： 通过电话与公司提供的客户进行沟通，协助客户解答疑问并处理相关问题，操作简便，快速适应！ 薪资待遇： 入职前三个月新人平均薪资7K+，业务熟练后收入普遍过万 上班时间： 早九晚六