关于我们 依托线下农贸市场供应链，运营外卖平台店与自有小程序，提供“新鲜食材+便捷配送”服务，现诚招人才共拓线上线下食材零售新生态。 岗位职责 1.负责外卖平台（饿了么/美团/京东/抖音等）及自有小程序运营，含商品上下架、详情优化、活动设置； 2.分析订单量、转化率等核心数据，调整运营策略（如商品组合、配送范围）； 3.联动线下供应链，同步库存价格，协调食材打包配送，保障用户体验； 4.通过社群、评价回复维护用户，收集反馈提升复购； 5.策划推广与小程序活动（新人券/满减），提升流量与下单率。 任职要求 1.1年+电商运营经验，有外卖平台/生鲜小程序经验、懂农贸市场食材者优先。 2.熟练使用平台后台与小程序工具，会用Excel做数据分析。 3.能独立策划落地线上促销活动，并复盘效果。 4.执行力强，可协调跨环节工作，响应平台与用户需求。 5.了解生鲜消费需求与配送痛点，有商业敏感度。 我们提供 •薪酬：8k-10k/月（可面议）+业绩奖金，缴纳五险 •福利：带薪年假、节日福利、定期团建 •发展：扁平化管理，核心岗位，实战经验+晋升空间 •资源：稳定农贸市场供应链支持，团队年轻有活力

职位描述： 1、负责店铺日常事务：统计店铺运营数据、竞品数据分析，按时提交日报、周报； 2、配合完成店铺基础运营任务，如活动申报、活动方案协助、数据跟踪、页面设计支持、中差评应对及客户评价回复等工作； 3、熟悉平台活动报名流程与规则，进行竞品价格对比，分析自身优势与活动投入力度，参与活动策略制定与报名执行； 4、协助开展店铺日常维护，涵盖商品上下架管理、标题优化、卖点提炼、定价策略、主图与SKU图更新、详情页内容规划与迭代、推广投放策略支持等； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作EXCEL等常用办公软件； 2、热爱电子商务领域，有意愿在电商行业长期发展； 3、具备良好的学习能力、执行力、抗压能力及沟通协调能力； 4、性格开朗，积极进取，主动性强，具有团队协作意识，责任心强，对个人成长有明确追求并付诸行动； 5、有1-2年电商运营经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可接受；公司拥有完善的培养体系，重视学习态度，不惧不会，只怕不学。 福利待遇： 1、福利保障：为正式员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 2、定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、年会等，增强团队凝聚力； 3、薪酬结构：底薪+绩效奖金+年度奖金； 4、晋升通道：运营助理—运营专员—运营店长。公司提供完善的职业发展路径，薪资制度健全，培训机制成熟，欢迎对职业成长和收入提升有强烈目标的运营人才加入交流； 5、办公环境：舒适温馨的办公场所，充满活力的团队氛围。 工作地点：南京市雨花经济开发区凤舞路12号3楼-4楼，地铁S3号线刘村站，步行8分钟即可到达。 职位福利：五险、绩效、奖金、节日福利、年度调薪 职位亮点：学习氛围浓厚，成长空间广阔 南京昂氏网络期待您的加入！

岗位职责： 1.负责主流电商平台（天猫、淘宝、京东、俄罗斯跨境ozon等）店铺日常运营与数据监控，提升店铺流量、转化及复购率 2.策划并执行营销活动，包括大促节奏规划、活动报名、页面优化及效果复盘 3. 分析竞品及行业数据，结合用户画像优化商品结构、定价策略与推广投放ROI 4. 协同设计、客服、仓储团队完成页面视觉更新、售前售后响应及履约协同 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行落地 任职要求： 1. 具备国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑与工具使用 2.逻辑清晰，具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等分析工具 3. 结果导向，有成功操盘单品/店铺增长案例者优先 4. 沟通协作能力强，能高效对接多方资源推进项目落地 5. 学历不限，有1-3年相关工作经验者优先

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州

岁大龄叉车工打卡5天开始日结下班就给四角定位、基础操作不用体检、可带手机新手也可、但要有证管理不严、可以【镇江仓库叉车工】夜班日结276-元/天白班日结261-元/天员工元/小时夜班补贴元/天餐补元/天，综合月薪-元以上，下班就给要求：18-周岁，男女不限，需要简单认字，身体健康，纹身看不到即可，不要案底企业主要把物料配送，分拣，收货，上料等岗位，要求有叉车证，会四角定位，新手也能要，但是要有证，电动平叉作业额外餐补上满8小时15元/顿，15元/顿，共计餐补30元/天，空调宿舍150元/月，生活配套设施齐全，水电费均摊，厂区距离宿舍有交通工具接受不忌口，，入职需买劳保鞋，可以自带或50元一双，抢手不接受，需要配合规定打卡，，剩余差价发薪日补齐，补差价无需在职员工，提前一星期申请离职，，长期。

招聘：户外家具厂保护焊2人打磨工1人电话：

现在日结差一个20块钱一个小时包吃现在自己去，联系我发位置。王倩

招聘八吨车型的司机，有意者请联系。

具备较强执行力，有自主创业想法，愿意深耕电商赛道，可沟通合作事宜 学习电商平台运营逻辑，掌握店铺运营全流程，共同推进项目落地 工作模式灵活，居家即可开展，无需定点打卡；发展成熟后可组建团队、拓展业务板块 公司提供成熟项目资源、运营技术与供应链支持，合伙人自主运营项目 拥有事业心与责任心，具备自我驱动能力，主动推进业务 良好协作意识，既能独立完成运营工作，带领团队时也可以高效配合 学习适应能力强，紧跟电商平台规则变化，持续优化运营方法 收益说明：项目收益和个人执行成果挂钩；独立运营阶段，综合收益参考区间5k-10k 搭建团队稳定运营后，综合收益参考区间3w-4w 提示：收益为行业参考区间，随运营、市场情况浮动，不做固定收益承诺 有电商、线上运营经验优先，无经验但学习能力强也可沟通 有耐心，能接受项目成长周期，拒绝短期投机心态 具备基础电脑/手机操作能力，有稳定网络

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、促销活动、页面优化及流量转化提升方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 对电商行业有热情，优秀应届毕业生 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、学习意愿高 3. 学历不限，踏实肯干，愿意在电商运营领域长期发展

线上开店，在家办公，从店员开始，培养你上店长，0元开店。0风险，不投资。日收入从几十到上万。

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行营销活动，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进活动落地与订单履约 任职要求： 1.对电商行业有热情，接受无经验，小白对电商有兴趣 2.有进取心，对业绩充满欲望 3.需要进行线下面试

岗位职责： 1. 负责的国内多平台的店铺的日常运营，选品上架优化活动报名，数据监控与复盘优化等 任职要求： 1. 接受无经验优秀新人，热爱电商与直播行业，学习意愿强、执行力高 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，能适应弹性工作时间（含晚班/节假日） 3. 学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作意识

明早需要6名打杂工人，薪资为20元一小时，日结，年龄不限，有意者可提前报名，马上安排上班。

线下工作室，招聘三角洲陪玩，打手，不看年纪，技术好你就来

招聘：小时工薪资：80-100元/天（日结）招中秋3天加国庆接7天小时工，每天10个小时左右，8元一小时，

招红脏刀手1人。陈老板

本岗位需能够负责全新室内消臭品牌产品的网络平台运营 岗位职责 1. 店铺搭建运维：负责产品上架及日常运维， 2. 流量&单品运营：精通平台流量规则，负责关键词优化、标题打磨、直通车、引力魔方付费推广。 3. 活动营销落地：熟练报名平台大促、日常官方活动，策划店铺自营销、新品优惠活动等 4. 数据复盘优化：每日监控访客、转化、投产、坑产、DSR等核心数据。 任职要求 1. 1-3年淘宝天猫独立运营经验，有新店0-1起盘、新品打爆经验优先，家居日用、除味品类经验加分。 2. 熟悉平台算法与规则，精通搜索优化、付费推广、活动报名等核心实操。 3. 熟练使用千牛、生意参谋，会简单图文剪辑者优先，能力优秀可放宽经验条件。

日结兼职1010号周六日结，下班发工资8点20之前4层停车场集合苏州乐园【森林世界】招聘岗位【勇气塔：游戏集市，鹅堡饰品，东南亚：正新：餐车：餐厅，等岗位】18–50岁16-55岁工资:8小时下班发工资：【9:00-17:00为8小时】不满工时按实际工时折算，加班另算！吃饭免费：【也可自己带饭，餐补10元/餐】下班发工资：自带水杯：提供免矿泉水：中介利润10/天：有人联系陈姐

度假村大量需要外帮工，15点班（会议）男女不限18-45岁，18/小时，管吃，下班就结工资，现在报名

任职要求： 1、必须有基础的电商运营经验 2、必须会ps处理图片技能，能大概的了解电商后台逻辑。 公司说明： 1、我们是一家刚创业的服装电商工作室，虽然 是刚创业，老板也有多年的服装电商经验哈 2、我们一起努力，一起拼搏，老板人还是很好滴，啥都愿意教，大家一起集思广益，一起研究。

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发货；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

有天猫-京东平台运营经验者优先，具备成功案例可协商薪资 任职资格（重点）： 1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商行业从业经历，主导过3C数码类目品牌运营工作。 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 3、第一学历为全日制本科，条件特别优秀者可适当放宽要求。 职位需求： 经理级（3名） 经验要求：需具备3年以上传统电商运营经验，其中至少2年专注于手机类目；具有带领3人以上团队的实际管理经验。 核心能力： 1. 具备传统电商全链路运营的系统化思维能力，涵盖选品上架、详情页优化、推广投放、活动策划至售后跟进的完整闭环； 2. 深入理解手机类目的价格机制特点，能够制定精细化渠道定价策略（如平台专供型号定价、日常价与促销价之间的合理价差控制），有效规避价格战对品牌形象的影响； 3. 执行力强，擅长将战略目标分解为可量化的落地动作（例如单次活动中的流量分配方案、优惠券额度设定等）； 4. 成功案例要求：须提供至少1个在手机类目中取得显著成效的运营实例； 5. 个人特质：具备高度自驱力，能主动推进项目进程，及时应对并解决执行过程中的突发状况。 总监级（2名-薪资可面议） 经验要求：具备5年以上传统电商运营经验，其中至少3年担任手机类目负责人角色。 核心能力： 1. 拥有战略性运营视野，深刻掌握手机类目价格体系背后的运作逻辑； 2. 擅长整合内外部资源，具备与平台高层进行战略谈判的能力，争取关键资源支持，并统筹内部协同以保障长期发展目标实现； 3. 需提供至少1个主导过的手机类目重大运营项目案例； 4. 个人特质：自我驱动能力强，善于捕捉行业趋势，推动运营模式优化与创新。

运营网店

（敲黑板） 新项目上线！可直接安排面试！无通话时长和次数硬性要求 1. 经验不限、性别不限，纯办公室岗位，无需外出！！！ 2. 新人入职全程有人带教，不用担心适应问题，门槛宽松，轻松上手！！！ 一. 工作内容 工作地点固定，室内办公，操作简单。 主要负责通过电话与线上有意向的客户沟通，解答其关于证券类APP的使用方法及开户流程等相关问题； 零基础者提供带薪培训，专人一对一辅导教学。 二. 岗位要求 年龄22-42岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），能熟练操作基础电脑。 三. 薪资福利：底薪+绩效奖金，月综合收入约6000~8000元 四. 工作时间 上午9点至下午6点，单休制，法定节假日按规定享受带薪休假 五. 福利待遇 1. 入职当日完成相关手续办理 2. 享有公司规定的各类节假日休息权益 3. 按照国家政策缴纳五险一金 4. 每年设有晋升评定机会 5. 若员工子女独自在家且不影响正常工作的前提下，允许携带孩子上班

岗位职责: 1. 负责海王硅胶有限公司国内电商平台的日常运营与维护工作 2. 研判市场动向，拟定并落实电商营销方案 3. 跟踪评估电商活动效果，持续优化运营策略，提升品牌影响力与销售转化 任职要求： 1. 拥有电商平台运营相关经验，了解电商领域发展趋势 2. 具备良好的市场洞察力与营销策划能力 3. 可独立完成电商促销活动的规划与实施（含1688等平台）

工作描述：（大小休）（天猫\京东经验优先） 1.付费推广：熟练运用直通车、引力魔方、万相台、京东快车、海投等推广工具，独立负责中大型预算账户运营，持续优化ROI，助力核心销售目标（GMV）实现 2.爆款打造与商品运营：整合付费推广、平台活动及内容资源，制定并落地爆款成长策略；优化产品定价与促销权益，提升转化效率；对老品进行分层维护，挖掘增长潜力 3.高转化素材输出：提炼产品核心优势，产出高点击率、高转化率的推广文案及视觉内容 任职要求： 1.具备2-3年电商运营工作经验，有医疗器械类目经验者优先 2.拥有1-2年以上独立操盘经历，具备成功提升投放ROI的实际案例 3.熟悉天猫、京东、拼多多平台活动机制与流量逻辑，能根据推广目标协调资源联动 4.具备深度数据分析能力：擅长拆解流量（尤其是付费流量）与转化数据，精准定位问题并推动优化落地 5.掌握扎实的电商运营基础：熟悉店铺后台操作、商品上下架管理及平台合规要求 6.具备优秀的高转化文案撰写能力：能结合用户需求与使用场景，输出高效转化的推广内容

一、岗位职责： 1.协助开展店铺日常运营，涵盖商品上架、库存管控、价格优化、活动策划等环节； 2.负责店铺页面设计、推广投放及营销执行，提升访问量与成交额； 3.跟进订单处理、发货进度及售后支持，保障客户体验与满意度； 4.统计并解读销售数据，制定推广优化策略，提升转化效果与用户复购； 5.参与业绩评估与数据分析，协助设定销售目标并推动落地实施； 6.关注同行市场动向，掌握其运营手法，为本店制定有效应对方案。 二、发展空间： 公司专注办公品类，拥有优质供应链资源，旗下多家店铺年总营收过亿。提供清晰的职业成长路径，能力突出者薪资无上限。 3.助理-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长（P1-P9专业序列） 4.初级主管-中级主管-高级主管-运营总监（M6-M9管理序列） 三、任职资格： 1.有半年以上电商运营经验，熟悉推广工具与店铺布局者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.对产品具备敏锐洞察力，乐于深入研究，能快速提炼核心卖点； 3.数据分析能力强，逻辑清晰，思维缜密，具备独立解决突发问题的能力； 4.具备自主学习意识，愿意持续提升专业技能。 四、福利待遇： 5、培训：健全的内部培训机制，定期组织业务培训； 6、晋升：透明化的晋升制度，考核标准量化明确； 7、福利：五险缴纳、团队聚餐、生日庆祝、团建活动、年终聚会、员工出游、节日礼品等； 8、环境：充满活力的年轻团队，氛围融洽，协作高效。

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岗位职责: 1. 负责国际市场外贸业务的开发与日常维护。 2. 与客户保持良好互动，促进长期合作及业务推进。 3. 负责电商运营流程的执行与优化，涵盖订单处理、物流跟进、客户服务等环节。 4. 深入研究市场动态，为公司发展提供可行性策略支持。 5. 熟练操作阿里国际站、中国制造网及亚马逊等电商平台。 6. 具备良好的英语读写能力，能顺畅进行书面沟通。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力。 2. 熟悉电商业务模式，可独立开展并运营电商项目。 3. 工作认真负责，适应高强度工作节奏。 4. 具备较强的时间管理能力，能合理安排并优先完成关键任务。