电商服装，男装类目，主要负责产品的运营、直通车推广、售后服务等工作.两年以及以上的运营经验！

职位描述 1、负责电商平台店铺的整体运营与日常管理，涵盖店铺规划、营销活动设计及商品推广（含京东、天猫、拼多多平台的付费推广）等工作； 2、优化商品与店铺搜索排名，提升进店流量，增强点击率与转化效果； 3、熟练运用直通车、引力魔方、多多搜索、多多场景、京东快车、京东展位等推广工具，能完成推广效果的数据统计、分析、评估与策略调整； 4、具备618、双11等大型促销活动及日常营销活动的策划经验，持续探索并优化活动形式，推动销售增长； 5、跟踪分析行业竞品的销售情况、产品亮点、用户评价及推广方式，结合数据反馈优化自身运营策略； 6、协调客服、设计、售后等团队成员，提升跨部门协作效率，保障运营流程高效运转； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商运营相关工作经验； 2、精通主流电商平台的运营流程与规则，有成功独立操盘产品案例者优先； 3、思维灵活，具备创新意识，对数据波动敏感，拥有较强的分析与决策能力。 职能类别：网店店长 薪资：挑战性薪资方案

岗位职责： 1、负责店铺的日常运营与推广，提升店铺点击率、浏览量及转化效果； 2、结合市场动态，定期策划并执行商城营销活动； 3、依据公司整体战略规划，达成既定的销售业绩目标； 4、独立制定运营方案，具备扎实的数据分析能力； 5、了解网络营销与电子商务运作模式，熟悉主流电商平台规则；具备良好的营销管理能力及沟通协调技巧； 6、善于团队协作，反应迅速，富有创新意识和强烈的责任感； 7、负责平台合作关系维护，争取并落实平台推广资源。 岗位要求： 1、具有一年以上传统电商独立运营经验，可独立完成店铺全流程操作； 2、精通电商运营环境、交易规则、推广策略及站内广告资源； 3、公司主营服装类目，有相关行业经验者优先录用 入职即缴纳社保，朝九晚六不加班，法定节假日正常休息，满一年享受带薪年假，大小周休假，工作氛围轻松融洽 本岗位需参与线下面试，暂不接受线上面试安排

岗位职责： 1.负责产品售前订单解答，售后服务 2.执行月度/季度销售目标与推广计划 3.客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出选品建议与营销创新方案 5.熟练运用平台工具 任职要求： 1.会简单操作电脑，手机。 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压性强，结果导向 4. 学历不限。 5.新手小白可以培训，有抖店运营经验者优先

一、岗位名称 全渠道电商运营专员（抖音/淘宝/拼多多/京东） 二、岗位职责（日常工作内容） 1.负责抖音、淘宝、拼多多、京东等主流平台店铺整体运营，涵盖商品上下架、标题优化、详情页打磨、库存监控及定价调整，确保商品信息精准高效呈现。 2.制定并执行平台营销计划，包括站内推广（直通车、千川、引力魔方等）、官方大促（618/双11等）及店铺日常活动策划，提升店铺曝光与转化。 3.每日监控核心数据（GMV、流量、转化率、ROI等），快速排查流量下跌、转化异常等问题，及时优化运营策略，降低成本损耗。 4.分析竞品动态、行业趋势及用户画像，针对性调整选品、推广及营销方案，打造潜力爆款，推动品类增长。 5.对接平台小二争取活动资源位，协调设计、客服、供应链等跨部门协作，保障运营工作顺畅落地，解决差评处理、库存补货等突发问题。 6.跟进平台规则更新，运用AI工具、私域引流等新玩法优化运营效率，定期输出数据复盘报告。 三、任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1-2年以上主流电商平台综合运营经验，有爆款打造案例者优先。 2.熟悉各平台后台操作、流量规则及推广工具，能独立完成活动报名与落地执行。 3.具备较强数据分析能力，熟练使用Excel、PowerBI等工具，能通过数据驱动运营优化。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，适应电商快节奏工作，主动学习行业新趋势与玩法。 5.加分项：掌握基础PS或视频剪辑技能、有跨境电商运营经验、持有阿里妈妈数字营销认证。 四、薪资福利 1.薪资结构：6000/月+业绩提成+年终奖金（上不封顶）。 2.基础保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长福利：专业培训、清晰晋升路径（初级运营→中级运营→高级运营）

岗位职责： 1.参与制定公司电商业务的年度、季度战略发展规划、预算及业绩指标（GMV、收入、利润、市场份额等）。 2.洞察电商行业趋势、竞争格局及消费者行为变化，参与决策核心渠道的投入与布局。 3.了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出营销解决方案并推进落地。 4.深入探索搜索、团购商城等各流量渠道，持续挖掘增长机会，提升整体营销额。 任职要求： 1.2年以上电商运营经验，熟悉美团、京东、淘宝等平台策划的规则和运营模式。 2.具备全链路营销策划能力，精通流量玩法、用户运营、大促活动策划与执行。 3.能独立制定并推动复杂的业务增长计划。 4.具备较强的策划与执行力，能高效协调设计、客服、供应链团队协作。 5.具备良好的沟通协调及抗压能力。 6.有良好的身体素质。

工作描述：（大小休） 天猫/京东经验 1.负责付费推广运营：熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，独立管理中大型预算账户，持续优化投入产出比，助力核心销售指标（GMV）达成 2.爆款策划与商品全周期运营：整合付费投放、平台活动及内容资源，制定并落地爆款成长方案；优化定价策略与促销权益提升转化效率；对老品进行分层维护，挖掘增长潜力 3.高效推广素材输出：提炼产品核心优势，产出高点击率、高转化率的推广文案及视觉内容 任职要求： 1.具备2-3年以上天猫或京东主流电商平台运营经验，有医疗器械类目背景者优先 2.熟练掌握天猫、京东平台的付费推广体系，3年以上独立操盘经历，具备实际提升ROI的成功案例 3.熟悉天猫、京东平台活动机制与流量分发逻辑，能根据推广目标协调内外部资源高效执行 4.具备深度数据洞察力：熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，拆解流量结构（尤其是付费流量）与转化链路，精准定位问题并推动优化落地 5.扎实的电商运营基础：熟悉店铺后台操作、商品上下架管理及平台各项规则 6.具备优秀文案撰写能力：能结合用户需求与使用场景，输出具有强转化效果的推广文案

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝，京东】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年在这个板块有一定的经验及技术在此招募有创业精神的年轻人我们出技术出货源你出硬件我们一起共创电商事业如果你想做一份小小的事业与我们共创并有着拼搏的精神欢迎你的加入。

帮朋友带招： 运营底薪5000加提成要有三年以上经验 主播2名，底薪5000加提成要有2年以上经验 电商运营十名，底薪5000加提成要有三年以上经验 联系电话：陈悦 新厂有发展前途，欢迎大家

-负责景区OTA平台（如携程、美团、抖音等）的日常运营管理，包括产品上架、价格调整、订单跟进、评价回复等，提升平台曝光量、转化率及用户满意度。 -负责景区直播运营相关工作，制定直播计划，搭建直播场景，策划直播脚本，开展直播带货、景区宣传等直播活动，提升直播观看量、互动率及转化效果。 -收集整理OTA平台及直播平台的运营数据，分析用户行为、产品销售情况及运营效果，形成数据报告，为运营策略优化提供依据。 -配合团队完成景区营销活动的策划与执行，协同各部门推进运营相关工作，确保活动顺利开展。 -关注行业动态、竞争对手运营策略及平台规则变化，及时调整运营方案，保障运营工作的有效性和前瞻性。 -完成领导交办的其他运营相关工作。 四、任职要求 -学历要求：大专及以上学历，专业不限。 -工作经验：具有1年以上景区OTA相关工作经验或直播运营相关工作经验，熟悉OTA平台运营规则或直播流程者优先。 -能力要求：具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力及数据分析能力，能独立完成运营相关工作。 -技能要求：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉常用直播工具及OTA平台后台操作者优先。 -职业素养：工作认真负责、积极主动，具有较强的责任心、执行力及团队合作精神，能承受一定的工作压力。 -其他：热爱旅游行业或直播行业，对运营工作有浓厚兴趣。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

大学城附近来一个人。

分拣、扫描、倒包、装卸，30 工作地址:南通镇 晚班19:00-6:00 分拣，扫描 18一小时 倒包，装卸20 一小时 分拣、扫描、倒包、装卸 18～55周岁

清江浦区钱隆御景西门饭店小时工，下午四点半到九点半13元一小时 联系电话

山家渔麻辣烤鱼 招工- 前厅服务员全天班， 小时工16一小时 小时工 地址: 亿丰时代广场 工作时间： 上午9:30-1:30 下午4:30-10:30 工资面议 年龄 30－ 55岁 会简单操作收银机点餐 联系电话: 要求: 识字，能吃苦耐劳，有责任心

底薪+提成5000-25000 1、负责笔记本、平板电脑产品的网店运营工作，熟练使用作图软件，熟悉运营推广和网络营销推广工具 2、有责任心，团队合作精神，沟通能力好，思维活跃、抗压能力强

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

回复后台问题，没有销售性质 带薪培训，可接受无经验 任职要求：1.会电脑基础操作（办公软件） 2.大专即可 工作时间：8小时，不喜欢加班，最好是到点就走 综合薪资：4000-7000 额外福利：岗位补贴，激励奖金

面试过了 6号就报道 工作时间早九晚六 周末双休 节假日正常休假 五险一金 待遇福利好 工作内容简单轻松 两三个小时就能完成 公司氛围轻松 不内卷 不加班！！！ 广阔晋升空间 不限经验 新手小白优先！！

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

岗位职责: 1. 负责沃尔玛平台的商品发布及页面内容优化，保障信息准确且具备良好展示效果； 2. 策划并落实运营推广方案，提升店铺访问量与成交转化水平； 3. 分析店铺运营数据，持续监控并改善用户浏览及购买体验； 4. 组织实施各类线上促销活动，增强品牌曝光与客户活跃度； 5. 协同团队成员，确保商品维护、订单履约等环节高效运作。 任职要求： 1. 熟悉主流电商平台运作模式，掌握商品上新及详情页优化技能； 2. 具备良好的沟通协作能力，能有效推动项目按时完成； 3. 对数据有敏锐洞察力，可根据分析结果优化运营决策； 4. 拥有较强的搜索引擎推广实操经验； 5. 工作积极主动，注重结果，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作。 2.跟踪并分析电商平台的销售表现数据。 3.提升商品展示效果及优化推广方案。 4.配合团队完成市场分析与选品工作。 任职要求： 1.对跨境电商运营管理有强烈兴趣。 2.具备基础的数据分析及产品筛选能力。 3.具有自主学习能力，能快速掌握新技能。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责淘宝天猫店铺的日常运营，包括直通车、钻展等推广手段的应用与优化，管理关键词并开展数据复盘，提升店铺转化效果，确保达成既定销售指标； 2、制定店铺整体运营及推广策略，策划促销活动方案，推动执行落地，保障销售任务顺利完成； 3、设计并落实推广计划，跟踪投放效果，定期分析店铺访客行为、转化表现等核心数据，持续优化运营策略； 4、熟练运用淘宝平台提供的各类营销工具进行商品曝光与流量获取，助力实现销量增长目标； 5、定期监控店铺IP、PV、成交情况、跳出率、用户地域分布及转化效率，并完成竞品网站相关数据的收集、评估与深度分析。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有扎实的电商领域运营管理背景； 2、拥有3年以上淘宝、天猫平台标品类目店铺实际运营经历； 3、掌握淘宝店铺全流程运作机制，精通直通车、淘宝客、帮派社区及站内活动操作方式； 4、熟知淘宝平台规则、交易流程、推广工具及广告资源位，理解平台运营逻辑，具备丰富的开店与推广实操经验； 5、具备良好的沟通协作能力和项目统筹意识，工作积极主动，能及时向运营总监反馈并推进各项运营工作的执行； 6、有成功操盘过五层级以上店铺者优先考虑。 晋升路径 天猫运营——店长

运营店铺上下架，上传产品图片到店铺，拍摄产品，产品直播，发布视频图文到小红书，抖音，快手等，打包发货

工作时间早九晚六，周末双休 薪资待遇，底薪6000+绩效+津贴综合8000左右 要求，年龄23-28周岁，全日制本科，有服务意识

【岗位职责】 （一）全面负责网店在各大电商平台的整体运营及营销策略制定（涵盖天猫、抖音、拼多多等平台） （二）运用各类运营工具达成销售目标，包括店铺管理、商品规划、流量获取与活动策划执行 （三）整合分析店铺各项运营数据，并据此进行持续优化调整 （四）协同美工、客服、仓储物流等团队，推动跨部门协作提升工作效率 （五）达成月度业绩指标及个人发展计划 【任职要求】 （一）大专及以上学历 （二）具备2年电商运营工作经验，有成熟成功项目者优先录用 （三）思维敏捷、品行端正、踏实肯干、积极进取，认同企业核心价值观 （四）熟练使用电脑办公软件，具备数据整理与报表制作能力 （五）乐于沟通交流，对电商领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标意识强，追求高效产出与高回报，以结果为导向 （无相关运营经验者可从运营助理或客服岗起步，提供1-3个月培养期） 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶)+新人激励奖金 转正后+目标业绩奖励(上不封顶)+月度最佳表现奖 【职业发展】 晋升机制公开透明，凭能力说话！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 提供新员工培训、进阶成长课程、导师带教制度及多元分享会，搭建成长通道，系统化助力能力提升

1、全面负责天猫店铺的运营与管理，精通天猫平台各项操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动计划，提升销售额，同时完成日常运营工作：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复客户消息，确保店铺平稳运行； 3、负责公司天猫商城的页面设计、推广优化，提升店铺点击率、访问量及转化效果，达成公司下达的经营目标； 4、熟练运用天猫直通车、淘宝客等推广工具，并能持续总结优化策略，为销售增长提供有效支持； 5、具备强烈的客户服务理念，能够妥善应对突发情况；工作认真细致，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力及应变反应能力； 6、品行端正，责任心强，专注投入工作，头脑灵活，富有创新意识； 7、需具备2年以上天猫店铺相关从业经历。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职即缴纳保险，享有年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日/每周/每月奖励（当天发放）、年终奖、加班费（是否加班自愿选择，公司不强制）等福利

居家轻创业，解锁新零售财富密码 年入100万时间自由店铺运营官 无需经验，0基础可享带薪手把手培训，小白也能快速上手;不用坐班，一部手机就能随时随地办公，时间自由完全由你掌控。 我们不招普通员工，只找未来老板!通过系统化学习，我们将筛选出潜力人才，免费提供专属线上店铺，由你全权运营管理。保守预估日入超千，月入可达数万甚至几十万，收入上限完全由你决定， 前期参与学习并完成笔记，就能领取现今红包，边学边赚无压力;当你对商业模式完全吃透，即可接手店铺管理。 现寻找正心正念、热爱学习、责任心强、不甘于现状、渴望高收入的合作伙伴。

企优托集团深耕企业服务领域，现依托集团资源优势，重点推进百度爱采购合作项目，现面向社会诚聘续增专员，无需经验小白可投，更有一对一师徒带教助力快速成长！ 一、岗位核心价值 本岗位隶属于百度爱采购官方合作项目体系，核心围绕已合作客户的深度服务与价值挖掘——并非传统纯运营岗，而是融合“客户运营+增值业务对接”的复合岗位，在保障客户店铺效果的基础上，推动增值服务落地，兼具运营的专业性与销售的价值转化属性，成长路径更清晰、收入空间更灵活。 二、工作内容 1.客户运营服务：负责百度爱采购平台已合作客户的店铺日常运营，包括商品信息优化、流量数据监控、运营策略调整等，确保客户店铺效果达标； 2.增值业务对接：基于客户运营需求与店铺发展痛点，精准推荐百度爱采购增值服务（如流量推广、功能升级等），无需自主开发新客户，聚焦存量客户深度服务； 3.运营知识应用：系统学习百度爱采购平台规则、电商运营逻辑、客户需求分析等知识，将运营方法落地到实际工作中，提升客户满意度与续约意愿； 4.客户关系维护：定期与客户沟通店铺运营情况，及时响应客户疑问，建立长期稳定的客户合作关系，为后续增值业务推进奠定基础。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先，非相关专业但对电商运营、客户服务有兴趣者也可投递； 2.能力素养：适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力与执行力，能快速掌握运营知识与业务流程，并灵活应用到工作中； 3.经验加分：有电商平台运营经验（如淘宝、京东、B2B电商等）、客户服务或销售经验者优先，小白无经验者可接受，公司提供完整培训； 4.职业态度：具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心，能以客户需求为导向推进工作。 四、岗位优势（企优托集团背书） 1.资源优势：依托企优托集团与百度爱采购的深度合作关系，直接对接官方平台资源，工作内容稳定且有平台背书，无需担心业务合规性与客户信任度； 2.成长保障：新人入职即配备专属师傅，从运营知识、业务流程到客户沟通技巧，进行一对一全程带教，0经验也能快速上手； 3.发展空间：岗位融合运营与销售双重能力锻炼，后续可向“爱采购运营主管”“客户增值业务经理”等方向晋升，职业路径多元； 4.平台支持：集团提供完善的培训体系（包括百度官方课程、内部业务实训等），助力员工持续提升专业能力，匹配岗位发展需求。