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华盛杯·大型艺术赛事策划执行总监（合伙人方向） 华盛杯是暂时唯一国家级别湾区内长年开展的全年龄段，全文化艺术品类，全呈现模式的群众文化艺术活动。服务全湾区8700万人民群众的文商旅生态喜悦工程。 【我们将提供什么？—— 共创共享机制】 我们寻找的不是传统意义上的“打工人”，而是能够一起搞事业的事业合伙人。 · 合伙人模式：摒弃雇佣关系，采用项目制/公司制内部合伙模式，你不仅是执行者，更是“华盛杯”品牌的共创者。 · 期权激励：对于能够稳定操盘、带领团队实现盈利及品牌升级的伙伴，将授予公司干股/期权，共享赛事IP成长带来的长期红利 。 · 操盘空间：给予充分的决策授权，在品牌定位、赛制创新、商业开发上拥有极高的话语权。 · 资源变现：依托“华盛杯”平台，让你的生源资源、招商资源在正规赛事体系中高效变现。 【岗位职责：你将如何操盘？】 1. 全盘操盘手：负责“华盛杯”大型艺术类赛事从0到1及从1到100的全流程把控。包括但不限于赛事主题策划、赛制制定、落地执行、颁奖典礼及后续衍生活动的全案管理 。 2. 商业变现官：核心职责为赛事招商与商务开发。利用自身资源及平台优势，完成赛事冠名、赞助、合作伙伴的招募工作，对赛事的商业变现结果负责 。 3. 资源整合者：统筹管理并拓展赛事所需的生源渠道（如艺术培训机构、高校/职校、老年大学、少年宫、艺术家工作室等），确保赛事的参与基数与作品质量。 4. 团队搭建者：从0开始搭建并管理执行团队（策划、招商、执行、后勤），建立SOP流程，负责团队的培训、考核与激励，打造一支能打硬仗的铁军 。 【任职要求：我们需要这样的你】 1. 硬性门槛：具备5年以上大型赛事、选秀活动、艺术展演或大型文化活动策划执行经验，有独立操盘的成功案例（请附案例）。 2. 生源渠道（自带流量）：在艺术教育领域拥有深厚的生源资源（如各地市的艺术培训联盟、考级点、中小学/高校资源），能快速启动赛事的报名招募工作。 3. 招商能力（变现之王）：具备极强的商务谈判能力和品牌客户资源（如地产、车企、金融机构、快消品等擅长做艺术营销的行业），能独立完成商业计划书撰写及大客户提案 。 4. 团队与管理：既能当将军指挥若定，也能当士兵冲锋在前。具备极强的领导力，能凝聚人心，懂得通过团队拿结果 。 5. 创业心态：认同“合伙人”机制，具备创业精神，抗压能力强，愿意为长期的期权回报与公司共担风险、共享收益。 【特别说明】 如果你只是想找个地方按部就班上下班，这里可能不适合你； 如果你是身怀绝技、手握资源、想换个活法实现自我价值的操盘手，请带着你的方案和案例来聊，我们谈的是未来。

岗位描述： 日常本职工作 1、 负责撰写各类活动的策划方案，包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、 在项目执行过程中，协助策划负责人完成从概念构思、创意亮点提炼、平面与空间布局到流程设计等全流程文案输出； 3、 营造积极进取的工作氛围，推动创意创新，追求策略与表现的突破； 4、 合理整合并利用内外部资源，提升创意方案的整体质感与呈现效果； 部门对接工作 1、 在既定预算框架下，协同策划负责人明确创意方向，并对设计团队提供指导性建议，涵盖区域划分、功能区设定、展陈氛围营造、互动环节设计、舞台美术构思及流程节点优化等内容； 2、 具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述创意逻辑与客户核心诉求之间的衔接关系； 岗位职责： 1、 基于项目背景和客户需求，制定具备原创性的创意策略方案； 2、 统筹协调跨部门协作，确保信息高效流转，整合多方资源推进完整策划案落地； 其他要求： 1、 大专及以上学历，美术设计、广告学、新闻传播等相关专业优先； 2、 文案功底扎实，熟悉互联网流行语境，表达生动灵活，熟练使用PPT进行高质量方案呈现； 3、 具备出色的抗压能力、持续学习意愿与自我迭代意识，关注国内外大型线下活动案例，广泛涉猎全球创意领域动态，掌握最新创意手法、潮流趋势，并能融入实际工作； 4、 可同时处理多个项目，具备合理的任务排期能力；拥有较强的沟通协调、人际应对及组织统筹能力； 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、弹性工作、定期团建、绩效奖金、年底双薪、加班补助 职位亮点：国内地产行业排名前三的活动全案运营服务商

招活动策划 岗位职责： 1.对各类线下公关活动了解，包括（产品发布、年会、展会、推广、客户答谢会、促销等）方案撰写执行等工作，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验者佳。 2.与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.两年以上广告行业工作经验，熟悉广告服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节； 2.英语水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于客户提出的工作理解透彻，并且能完整的传达给合作部门的工作人员，监督合作部门完成客户的要求； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

岗位职责: 1，策划线上活动方案，撰写活动开发需求;资源，提高活跃人数，完成流水目标;完成产品商业化优化，制定游戏各阶段活动计划， 2，制定详细的活动规则及玩家引导方案，协调部门 3，负责活动的组织及实施，全面把控活动质量，并对活动效果进行分析;及时处理活动突发事件; 4，对活动参与的细节人群定期进行分类跟进，研究用户需求点和机会点 任职要求： 1、1年以上游戏相关经验或1年以上活动运营经验;有大型MMORPG游戏经验优先，对仙侠 国战类型的RPG游戏，传奇游戏等有一定了解； 2、具备独立撰写活动方案和开发跟进能力，有一定的审美能力，对UE/交互/视觉有鉴别力; 3、有一定的数据整理及分析能力，能通过数据验证版本及活动效果，并提出改进建议; 4、对游戏数值敏感，具备一定的商业化思维和系统思考; 5、对游戏的付费指标以及活动相关数据负责; 6、工作细致，耐心，有强烈的责任感与自驱力，具备较强的抗压和团队合作能力

类别：学生兼职兼职名称：周末兼职区域：泰州市海陵区城东泰州单：2月7日-2月8日地址：泰州中骏世界城工作时间暂定：9:00-21:00需要两个兼职学生形象负责派发礼品留资要求性格外向善于沟通自备服装一身黑180单天没有固定休息时间现场没事就就可以休息轻松不累160+20餐补需要两天连做需要一个保洁要求服装一身黑维护展台卫生160+20餐补需要两天连做感兴趣平台！联系人:张

现招线下线上兼职五名，工资晚上9点半发，线上线下日结工资180，主要是做秭归橙子水果

1.熟悉活动策划与执行的全流程环节； 2.具备独立构思公关活动创意并完成方案提案的能力； 3.拥有扎实的文案功底，能独立完成各类活动策划案及相关筹备、执行阶段所需文案的撰写，并具备提案呈现能力； 4.能依据客户具体需求制定系统完整的活动策划方案； 5.参与项目落地实施过程，负责与供应商沟通协调； 6.熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT制作与演示； 市场策划 活动执行 活动策划

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1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

找2个临时工，。

职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

宿迁桑墟北大兴村招聘打包工一名，年龄40-60岁，要求识字，月结工资，每日有工作任务，联系人为蒋先生。

招聘、25-50岁，男女不限，高中以上学历即可，交五险，待遇:5000～8000元/月。电话

试吃活动时间：-5.24,，-5.31（共6天） 待遇每天：150元/天 一天工作时间：8小时，每天做两个菜式。

钟楼区宝龙招钟点工一名。1点半~3点半，20元1小时常州

找临时搭档帮忙几天活不多半天左右。

临时工一位电话地址恒盛路1259

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大学实习生（提供实习证明） 工作地址:滨海县亿海网络科技有限公司 2800-5500元/月