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招聘工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上老旧改项目
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制并动态更新项目总体计划与专项方案,识别风险并制定有效应对措施 4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性5.落实现场安全生产责任制,定期开展安全检查与教育培训,杜绝重大安全事故 任职要求:1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏 5.熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具
建筑资质资料员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上施工资料员大型工程资料管理招投标建筑工程类专业装配式
负责施工资质材料的整理、编制及申报,可独立推进并完成建委资质审批全流程的跟踪与协调。要求具备较强的责任心,工作细致严谨,同时拥有良好的沟通协调能力。 1、具备1-3年工程项目管理相关工作经验 2、熟悉工程项目各环节的具体内容与操作细节
项目经理/主管
6000-9000元/月
项目经理10年以上学历不限
负责项目 报价 预算 验收 施工 监工 成本 比价 协调 进度
须要五年以上经验者
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
大专以上学历
风电项目管理岗
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上低压证登高证风场管理风机运维
此岗位工作地点需根据项目所在地情况有出差! 岗位职责: 1、依据总公司对事业部战略发展的要求,制定年度业务发展计划,并监督执行过程,确保方向正确、全局可控; 2、负责事业部独立核算及工程项目成本核算,审核并监管各项费用支出,基于核算数据与支出分析,制定并实施止损与盈利提升方案; 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料,提出合理化建议,妥善处理突发事件,完成上级交办的其他工作任务; 4、管控项目预算执行,组织施工部署及进场资料准备,掌握工程进度,落实安全管理措施,保障项目实现或超越利润目标; 5、对接项目客户,维系客户关系,快速响应客户技术需求与投诉问题,组织实施并全程跟踪,持续提升客户满意度; 6、统筹生产资源配置,协调各职能部门运作,加强跨部门协作沟通,保障项目运营高效顺畅; 7、调配事业部人力资源,监控人工成本支出,协同总公司人事行政中心开展新员工面试,科学安排人员匹配、分配、入职、培训及技术交底等工作; 8、审批并上报员工考勤、岗位变动、奖惩记录、任免决定、晋升评审及绩效考核结果,激发团队积极性,降低人员流失率,全面负责团队管理工作; 9、统筹项目用车调度,规范车辆使用流程,严格执行车辆管理制度,监督日常维护保养,登记行驶里程,控制燃油消耗,统计车辆出勤情况; 10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等综合事务。 任职要求: 1、具备2年以上风电行业项目管理经验,或3年以上工程类项目管理经历;掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识; 2、大专及以上学历,熟悉经济管理类基础知识,如人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容; 3、持有低压电工操作证和登高作业证;身体健康,精力充沛,具备良好的协调能力和适应能力;无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲,体重不超100kg; 4、具备高度的职业操守、优良的职业道德和专业素养,心理素质良好,思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观,具备持续提升自我的意识与能力; 5、具备较强的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险预控能力、团队领导力、沟通协调能力以及人才培养能力; 6、了解国家安全生产法律法规,掌握成本核算与财务基础知识,熟悉汇通聚原总公司各项规章制度; 7、拥有出色的团队协调、激励与执行能力;对现代企业管理模式有系统认知和实际操作经验,能够全面指导事业部日常运营工作。
项目经理大专及以上
岗位职责: 1、全面负责所辖项目工程的具体执行与落地。 2、统筹项目工程的组织、策划与管理工作,推动质量、进度、成本、安全及回款等各项指标顺利实现,编制并落实项目进度计划、材料需求计划及资金使用计划。 3、协调建设单位、监理、审计、施工队伍及地方政府等相关方关系,确保工程建设有序推进。 4、协助完成项目管理团队的搭建,监督团队成员工作落实情况,并对其工作成果进行考核评估。 5、协调处理施工过程中涉及的设计变更、技术难题及现场外部事务问题。 6、牵头开展各类工程验收与移交工作,推进工程备案及项目资料归档移交。 7、负责审核工程进度款项,配合完成工程结算相关工作。 任职资格要求: 1、年龄在40周岁以下,全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景,持有建筑行业相关执业证书者优先考虑。 2、具备3年以上房建施工总承包单位工作经验,熟悉土建、装饰装修工程项目运作,熟悉设计软件,办公软件。
市政工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上其他市政工程经验一级注册建造师施工单位
市政、水利项目经理(具体薪资面议) 具备项目经理相关工作经验 需持有一级建造师证书
建筑项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
建筑工地的全程管理
项目经理带证的,不带证件勿扰
1-1.1万元/月
项目经理10年以上高中及以上
项目经理带建造师证件,身体健康,大学文凭,有责任心。
项目经理
岗位职责: 1、能够独立完成现场勘测,全面评价施工条件; 2、依据项目需求,完成CAD工程制图; 3、根据图纸和现场情况进行施工报价; 4、监督施工的整个流程,保证施工与图纸的一致性和准确性; 5、与甲方沟通,推进项目结算,提升施工效率。 任职要求: 1、熟练掌握AutoCAD,会使用广联达优先; 2、电气工程相关专业,有新能源汽车充换电行业经验、重卡项目经验优先; 3、熟悉电气工程设备及施工细节,能够独立进行设备选型、投标报价; 4、具有高压报装经验优先,二级机电建造师证书优先。 5、会开车,能适应现场勘测工作; 6、包吃住,常驻北京,可适应偶尔外出和出差。 联系人:张总
北京用2人顶单位8小时管吃管住坐岗45岁以下有人和我联系
保安其他职位
用2人顶单位8小时管吃管住坐岗45岁以下有人和我联系
北京
2月5日 01:19拨打电话
保安保洁
云岗附近招聘保安,保洁,年龄在55左右。要求身体健康。包住,吃饭有食堂。节日有三新。保安工资每月4100。保洁3300。联系电话。
北京
2月5日 01:19拨打电话
保安1-2人月结
保安公司招聘:保安人员2人:年龄:18一55岁:年龄:18一50岁:必须有保安证,正审合格,身体健康,服从管理:工作地址:北京中路国家管网326号汇嘉时代广场对面:家住附近者:和退伍军考虑:工作时间上24休24,每周另外再休一天:室内岗工作轻:工资待遇每月3900元:20号准时发不拖欠:电话:
北京
2月5日 01:19拨打电话
北京王府井魅力派对4楼10点到夜里3点一个小时15要3个保洁年龄50岁左右下午打电话,上午
15元/时
保洁3-5人
王府井魅力派对4楼10点到夜里3点一个小时15要3个保洁年龄50岁左右下午打电话,上午不要打
北京
2月5日 01:17拨打电话
大兴区用10人九小时日结350有人的联系我
350元/天
钢筋工6-10人日结
大兴用10人九小时日结350有人的联系我
北京 大兴区
2月5日 01:16拨打电话
全盘装修
1-1.1万元/月
项目经理5-10年本科及以上
黄石市西塞山区招全盘装修
项目经理
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹; 2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施; 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料; 4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工; 5.组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(机电专业),注册单位需可变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过机电类项目经理者优先; 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式,具备较强的合同谈判、风险预控及应急处置能力; 4. 责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程限制及不良执业记录
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科及以上
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息 岗位名称:公司副总经理 招聘人数:1人 工作地点:山东荣成(可接受长期出差) 薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩) 福利待遇:五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。 2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。 4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。 5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人:人力资源部 李经理 - 联系电话:
钢结构项目经理
1.6-2.3万元/月
项目经理3-5年大专及以上
企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣,业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地,现有8个核心项目同步推进,诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地(需常年出差,公司统筹调配岗位) 【薪资福利】 -年薪25-30万,优绩优酬; -缴纳五险,享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴; -公司业务扩张期,职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理,把控进度、质量、安全与成本; -严格执行行业规范,处理项目现场各类问题,推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁,大专及以上学历,相关专业优先; -持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业),有B证者优先; -5年以上钢结构施工及项目管理经验,有核电项目经验者优先; -情商高、沟通协调能力强,服从调配,能常年出差,抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递:发送个人简历(附证书、项目案例)至邮箱@qq.com,邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”; -面试流程:简历筛选通过后电话通知,分初试、复试两轮; -联系电话:。
项目经理
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专及以上高标施工经验农田水利农业施工项目管理常驻现场
项目地址:辽宁省本溪市 必须持有水利二建证和水安B证,可注册到我们四川公司 驻守项目地,组织实施农田项目建设工程,按期验收和回款
需求分析
8000-11000元/月
需求分析工程师经验不限本科及以上金融/保险行业项目经验保险需求分析软件需求分析管理经验
参与系统需求调研与分析工作,编写需求规格文档; 1、本科及以上学历,学信网可查; 2、具有一年及以上保险行业相关工作经验; 3、学习能力强,思维灵活,对新知识和新事物有强烈好奇心; 4、执行力突出,具备良好的团队协作精神和服务意识; 5、沟通能力良好,能熟练操作办公软件及绘图工具。
项目经理/主管5-10年本科及以上Project、GitlabPMPJira、ConfluencePMI-ACPPGMP
工作职责: 1、主导研发项目管理工作,持续优化流程管控与质量体系,提高研发工作的质量与运作效率 2、牵头编制项目实施计划,保障研发过程高效推进、风险可控 3、负责项目团队的搭建与资源配置,确保项目计划有序落地执行 4、对项目关键节点进行跟踪监控,及时识别风险、解决项目问题,保证交付成果符合预期目标及质量要求 5、统筹项目沟通机制,确保团队成员对目标认知统一,获取各层级支持,推动项目目标达成 6、具备C端产品项目管理背景,能够全面负责项目的全生命周期管理,作为核心责任人统筹团队任务分配与执行 7、推动研发项目能力体系建设,带领团队实现产品目标与组织战略目标的协同达成 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年研发领域工作经验,3年以上研发类项目管理实战经历 2、具有CV、语音语义、大模型等算法服务平台类项目全流程管理经验 3、具备人工智能类APP项目的实际参与或管理经验 4、具备人工智能类IoT项目的相关项目经验 5、曾从0到1独立主导人工智能应用系统项目的全过程管理工作 6、熟练掌握项目管理工具(如Jira、Confluence、Project、Gitlab等),具备规范的文档输出能力,包括项目计划、进度报告、流程制度等 7、熟悉敏捷开发管理模式,了解IPD研发管理流程,具备系统化的项目管理实操能力 8、工作态度积极,责任心强,执行力高,具备良好的学习能力与挑战应对意识 9、持有PMP、ACP、PgMP等项目管理相关认证者优先
综合维修工
7300双休五险招聘西城区菜市口综合维修+高压+45岁【1】综合维修正常班:上五休二,早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下,须持有高压证,制冷证可以先上班随后考,电主、空调辅或空调主、电辅均可;主要负责商写楼物业大楼的日常维修以及其他日常工作。要求有3年以上相关工作经验,工作态度认真,有一定的责任心;上保险税前5700元/月,7300元,月休8天;面试通过需要试岗一天,熟悉环境。中融信托大厦(综合维修正常班:1个;)7800招朝阳区电梯安全管理员+管住【1】电梯安全员正常班:上五休二,早9:00—晚6:00。上保险税前工资6500元/月,月休8天;。 要求年龄45岁以下,有电梯管理员A证。联系
北京 西城区
1月23日 07:43拨打电话
项目主管
2-3万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上实施交付经验中大型软件项目管理经验系统集成项目管理工程师
岗位职责: 1. 负责TMS/WMS/OMS项目的落地执行,涵盖项目调研、业务蓝图规划、功能需求文档编写、系统部署配置及用户培训等工作,保障项目按计划高质量交付; 2. 与客户保持高效对接,及时识别并解决项目推进过程中的各类问题; 3. 协调实施团队与开发团队之间的任务衔接与信息传递,确保协作顺畅; 4. 梳理项目实施过程中的关键经验,沉淀方法论,完善实施知识体系,打造标杆案例。 任职要求: 1. 物流、供应链管理等相关专业背景; 2. 有唯智、富勒、OTMS等物流软件企业从业经历者优先考虑; 3. 具备3年以上项目实施管理实战经验; 4. 熟悉WMS/TMS相关模块的业务逻辑,能支撑项目签约或成功交付; 5. 具备出色的沟通表达、文字撰写、学习理解及归纳总结能力; 6. 目标感强,具备良好的团队协作精神,责任心强且富有创新意识 加分项 具备以下行业背景者优先:食品/饮料/烟酒·生物/制药·家具/家居
电工综合维修工低压电
急招: 1、3名持高压电工证工程人员。 2、2名低压电工证工程员工。 3、11名工程综合维修工。 工作性质:公寓楼,面积小,巡检、维修服务。 要求:年龄60岁以内,酒鬼勿扰。 薪资: 1、,提供住宿,不提供吃。12小时,每周休息1天。 2、薪资,有证5000加饭补500。没证5000。 随时能到的联系。 面试地点:旧宫。 刘经理:(同步)
北京
1月28日 07:06拨打电话
项目经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: ①负责大型办公场所的工程管理工作,涵盖新建项目、日常维护及退租交接等环节; ②开展区域办公场地巡检,实施风险管控,监督工程检查及维修任务的执行进度; ③评估工程相关需求,并对技术方案进行审核把关; ④搭建并管理区域内工程类供应商资源,统筹协调合作事宜; ⑤收集与管理办公场所能耗数据,制定相应的节能优化措施; ⑥解决工程类复杂问题,支持前台团队能力提升。 任职要求: ①工程管理、电气自动化、暖通空调等相关专业背景; ②具备办公室工程装修、改造及运维项目管理经验,有跨区域协作或互联网行业经历者优先; ③能接受短期出差安排; ④熟练使用CAD软件者优先考虑。 周末双休
综合维修工水电工
综合维修/维修电工 急聘 招聘人数:4人 工作地点:[北京信息科技大学沙河校区] 薪资:5000 福利:五险节日补贴、带薪年假、持证额外补贴 岗位职责 负责园区/楼宇内水电、照明、小型设备的日常检修、故障抢修及预防性维护;处理报修需求,做好维修记录。 任职要求 持有电工证,2年以上同岗经验;能看懂基础电路图,熟练使用维修工具;责任心强,可接受应急加班。 联系人:
北京
1月8日 07:04拨打电话
低压电综合维修工电工
  高低压综合维修数名: 工资:6000、工作时间8:30~17:30、每周休息两天,不管吃、管住。 主要负责水、电等综合维修。 要求:年龄55以下. 高低压电工证,政审合格。 地址:北投晟景汀澜 联系方式:秦经理同步
北京
1月16日 07:04拨打电话
实施顾问大专及以上
一、 岗位职责: 1. 制定所负责的项目的实施计划,有效管理项目进度,并按照项目计划完成项目交付 2. 完成所负责的项目交付工作,包括调研、方案制定、方案讲解、系统配置、方案测试、培训上线、维护等工作 3. 能总结和提炼实施方案,形成行业方案模板 4. 在实施过程中提炼和挖掘的客户商机 二、 职位要求 1、大专以上学历,3-5年以上财务相关的ERP实施经验,或者财务专业毕业企业从事财务相关工作,具备财务专业知识,熟悉企业内部财务管理及核算流程,了解多组织模块。 2、具有良好的敬业精神和团队协作能力,较强问题分析能力以及较好的沟通表达能力。 3、较强逻辑思维能力,及中文书写及交流表达能力。 4、能够接受短期出差,愿意接受新知识,有较强的抗压能力
项目助理
5000-6000元/月
项目助理经验不限本科及以上电商/零售项目
公司属于全品类采购企业,为政府、企事业单位提供一站式采购服务,主要涉及食材、工业品、办公耗材等。 职位描述 1. 配合项目经理开展项目初期对接,负责资料的汇总与归档; 2. 承担项目会议相关会务支持,如起草会议手册初稿、整理所需材料等; 3. 起草各类项目报告的初步文本; 4. 协助推进项目结项工作。 5. 协助在项目系统中完成采购下单操作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 工作踏实认真,具备较强的责任心、抗压能力及团队合作意识; 3. 具备良好的逻辑思维、文字表达能力和自主学习能力。 4. 熟悉使用微软Office办公软件及ERP系统操作。 5. 不限经验,优秀应届毕业生亦可申请,公司提供完善的培养机制与晋升空间。
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