
书法专职教师
5000-8000元/月
书法老师1-3年大专
工作内容:负责幼儿园及小学阶段书法教学,定期向家长或相关方提供学习进展反馈。
工作时间:周一、三、四、五下午1:30~7:40
周六、周日上午8:30~18:00
要求:具备大专及以上学历,有一年以上独立授课经历,具备良好的沟通能力;态度认真,责任心强,富有亲和力。
兼职书法指导教师
80-100元/时
书法老师经验不限大专学前教育小学教育初中教育成人教育教师线下授课兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:18:30-20:00
工作时段:周末及节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2024-08-31
任职要求:
具备硬笔书写基础,掌握软笔书法技能者优先,持有获奖证明或书法相关专业背景更佳
有相关教学或实践经验者优先考虑
态度认真,责任心强,具备良好的沟通亲和力
学科老师(语文/数学/英语/物理/化学)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科学科应试类物理培训机构语文英语一对一教学
本岗位多家校区招聘,可就近安排 具体地址详聊,且提供住宿。
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
小学智学室-学习陪伴师
4000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育线上教育
AI托管老师
岗位职责:
1. 负责小学生AI伴学课程的授课与课后辅导工作
2. 借助人工智能技术支持学生学习过程,提升学习成效
3. 定期与家长交流,及时汇报学生的学习进展与成果
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有教师资格证者优先;
2. 具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力,善于调动学生学习积极性;
3. 了解AI在教育领域的应用,能熟练使用智能教学工具优化课堂体验;
4. 具备团队协作意识,愿意与同事协同配合,共同保障教学质量。
中小学教师
5000-12000元/月
教师1-3年本科
承担教学授课及教案编写任务,协助校区完成各项教学相关事务,工作认真负责。
薪资待遇:
小学组5000-8000
初中组8000-10000
高中组8000-12000
学科教师
8000-13000元/月
教师1-3年本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课授课老师教务管理
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续精进教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光开朗,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
5. 具备全日制四年本科及以上学历;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制,助力教师专业发展
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享受带薪国内或海外旅游;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
多家校区可就近分配
初高中物理老师(高保底、高收入、高福利)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科教育学专业背景学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
学科教师(双休,就近分配校区)
8000-13000元/月
教师经验不限本科数学语文英语线下授课授课老师
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光,具有强烈的责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈);
【巨石人的专享福利】
1. 高收入保障:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,不打折;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优课堂教学竞赛、名门之师评选等激励机制
3. 广阔的发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,员工生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
晚托辅导老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生
1、晚托老师,负责小朋友作业辅导。
2、负责小朋友放学接送
3、有工作餐
4、有能力的可以接周末小班课、一对一、一对二等。费用另算。
泥瓦工贴砖瓷砖
安镇工地1个瓦工。贴墙上瓷砖
也要熟练工,自带工具
工资9小时工资270
管饭。日结,交通自理。
干活在安镇,明天7:50到那边。
绿化月结
江苏无锡诚招绿化工,60--65岁,月工资5000,熟练工。雨天休息,8小时,工作餐,福利,保险。有意者请联系
氩弧焊工日结
氩弧焊日结300
下班出考勤发工资
⚠ 要有证要有证
上班8.00-18.00
氩弧焊最好懂点激光焊
在梅村附近
江苏无锡地点在常州一带招技术总工项目主要充电桩土建,有一定施工经验工资面谈,有意向的可以电
技术负责人
地点在常州无锡一带招技术总工项目主要充电桩土建,有一定施工经验工资面谈,有意向的可以电话联系 唐
书法老师
3000-6000元/月
书法老师经验不限大专
岗位职责:
1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课,涵盖楷书、隶书等基础书体训练
2.因材施教,制定个性化学习计划,定期组织学员作品展示与阶段性测评
3.维护教学环境,管理教具及学员学习档案,及时与家长/学员沟通学习进展
4.参与校区书法活动策划,如书法比赛、公益课堂、文化讲座等
5. 持续提升专业素养,配合教研团队优化课程体系与教学方法
任职要求:
1. 热爱传统文化,具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力
2.普通话标准,具备亲和力、耐心及基本课堂管理能力
3.有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先
4. 具备教师资格证、书法等级证书或参展获奖经历者优先
5.认同素质教育理念,责任心强,注重学员成长与美育培养
高校书法课程讲师
5000-10000元/月
书法老师5-10年本科大学教育线下授课
任职资格:(请仔细阅读以下条款,符合条件者方可投递)
1. 教授、副教授/其他系列高级:年龄不超过62岁,具备本科及以上学历,持有省级人社厅认定的高级职称,有10年以上本专业教学研究或行业实践经验;
2. 博士(后):已取得博士(后)学位,本科、硕士、博士各阶段均顺利完成学业,且专业方向一致,具备双语教学能力者优先考虑;
3. 讲师/其他系列中级:获得硕士学位,本科及硕士阶段均已毕业,专业方向一致,具有省级人社厅认定的中级职称,“双师型”人才及具备双语教学能力者优先;
4. 硕士:取得硕士学位,本科与硕士均已完成学业,具有5年以上相关工作经验,具备双语教学能力者优先。
任教要求:
需具备AIGC相关课程的教学能力,能够指导学生实习、就业、考研及美育等相关课程,能承担2-3种书体的临摹与创作转换教学,具备独立开展书法、篆刻创作以及书法史论课程教学的能力。
少儿书法指导教师
4000-8000元/月
书法老师1-3年本科学前教育小学教育线下授课
我们正在招聘一位专业书法教师
工作内容:
1. 讲授学生书法的基本理论与书写技法;
2. 编写并执行教学方案;
3. 策划并参与各类书法展示及文化活动;
4. 对学生学习成果进行考核与指导反馈。
岗位要求:
1. 书法或相近专业背景;
2. 具备扎实的书法功底与艺术创作水平;
3. 有授课经验者优先考虑;
4. 具备良好的表达能力和课堂组织能力;
5. 热爱中华传统文化,具备传播与继承文化的自觉意识。
全职书法老师、兼职书法老师、书法助教
5000-6000元/月
书法老师经验不限大专
工作室课程增加,急需扩充教学团队!现招聘热爱书法的你加入。我们接受无经验助教(只要你字写得端正、喜欢孩子),也招聘有经验的兼职/全职老师。上班时间为10:00-11:30、15:00-20:30,中间有充足休息时间。工作室氛围好,学员素质高。欢迎带着你的作品来聊聊!
· 职位描述:
我们是谁:
一家专注于传统文化传播与书法教育的专业工作室,学员涵盖少儿及成人。教学环境雅致,团队氛围轻松,现因业务扩展,开放多个教学岗位。
招聘岗位:
全职书法老师、兼职书法老师、无经验助教(均可投递)
岗位职责(根据岗位匹配):
1. 教学岗:负责硬笔书法课程和幼小衔接课程授课,保证教学质量。
2. 助教岗:协助主教进行课堂辅导、学生考勤、作品整理、基础练习指导,培训你成为主教。
3. 工作时间:下午段 14:30-20:30(全职需全天在岗,兼职可根据时段匹配)。
4. 课后进行学习的课后反馈。
任职要求:
1. 基本功:所有岗位均需具备一定的书法书写能力,应聘请务必附带3幅近期作品(硬笔或软笔均可,需有落款)。
2. 态度:热爱教育,对孩子有爱心、有耐心。
3. 加分项:书法专业、教育专业、有教师资格证、有教学经验。
4. 对于无教学经验者:只要你愿意学,字写得端正,我们愿意从零培养你成为一名合格的书法助教甚至主讲老师。
福利待遇(根据全职/兼职区分):
· 全职:底薪+课时费+全勤奖+节假日福利
· 兼职:按时/按课时结算,待遇优厚,按时发放。
· 提供专业的教学培训和成长空间。
硬笔书法老师
5000-8000元/月
书法老师1-3年大专有经验认真负责
工作内容
1、负责传授硬笔书法知识,提高学生书法技能
2、按中心体系教学
3、与学生建立良好的互动关系,激发学生对书法的兴趣
任职要求:
1、具备良好的教学能力和亲和力,个人书法能力
2、对硬笔书法有深厚的理解和实践经验
3、能够灵活运用多种教学方法,适应不同学生需求
4与家长沟通的能力
5有教学经验
初中文科老师(高保底、高收入、生源稳定)
1-1.5万元/月
文科教师经验不限本科初中生教师大型教育机构经验坐班课程研发教研培训机构重点学校一线教师经验线下教育课程/课件研发一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中化学教师
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科教师学科相关专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
就怕能力不够 薪资面议 台球滴滴
8000-13000元/月
助教经验不限学历不限
无锡二十家门店招聘台球助教,欢迎无经验新人加入,无责底薪八千元,提供免费住宿,入职可报销交通费用。
薪资待遇:
初级时薪89元,120小时保11000,150小时保14000,180小时保16000;
中级时薪99元,120小时保12000,150小时保15000,180小时保18000;
高级时薪109元,120小时保13000,150小时保17000,180小时保20000。
入职即享补贴:初级1000元,中级2400元,高级及以上3000元。
工作时间:每日八小时,打卡下班;
上班时段为下午两点至晚上十一点,期间六点至七点为用餐休息时间。
工作内容:
在门店协助客户完成摆球、计分、台面清洁等工作,日常参与台球活动;
上班需简单妆容,着装为个人服饰即可。
新人带薪培训3至5天,每天发放培训补贴100元;
每月工资固定于15号准时发放。
诚邀异地求职者或对当前工作不满的伙伴加入
数理化在线教学辅导老师
35-50元/时
家教1年以下本科教育学专业背景中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
【工作要求】
1.本科及以上学历,高考数学成绩达100分以上,所授科目物理或化学单科成绩70分以上,具备扎实基础知识即可;
2.性格开朗积极,能够通过线上方式引导学生思考解题,无需担任“全职主讲”角色;
3.能够持续投入,承诺至少连续参与3个月以上的兼职工作
【工作内容】
1.使用指定教学APP辅导学生进行数学、物理、化学题目训练,每课时包含1小时正式课程及3次简短复习巩固;
2.教学系统配备视频资源支持,主要职责为关键点拨与答疑,无需全程讲解,操作简便无压力
【工作薪资】
35-50元/课时,时间安排自由灵活,可选周中晚间或周末时段;
在家或宿舍均可完成,任务清晰简单
江苏无锡明天黄塘日结工,工人加3个人,6点~下午5点管饭,不扣吃饭时间17元1小时,187
187元/天
临时工包吃3-5人日结
明天黄塘日结工,工人加3个人,6点~下午5点管饭,不扣吃饭时间17元1小时,187元
英语教师 无义务课 、无晚托、底薪高
9000-13000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责英语课程讲授,调动学生对英语学习的积极性;
2. 策划教学方案,制作教具教案,开展课堂教学及课外教学实践;
3. 跟踪学生学习情况,给予针对性辅导与学习建议;
4. 参与教研交流,不断优化教学策略与课堂效果。
任职要求:
1. 英语表达流畅,具备扎实的教学功底及授课经历;持有教师资格证
2. 善于引导并保持学生的学习热情;
3. 具备较强的课堂组织能力与人际互动能力;
4. 熟练运用信息化教学手段与创新教学方式;
5. 热爱教育事业,积极面对工作挑战,具备持续学习意识。
岗位待遇
薪酬:试用期底薪4K,转正后4k+课时费+续费奖金,整体收入高于同行平均水平
五险一金+带薪年假+定期团建,提供系统化培训,拥有广阔晋升通道
初中物理教师(到岗可执教暑期课程,无强制代课任务)
1-1.2万元/月
物理教师1-3年本科培训机构
职位描述
岗位职责:
(1)按照学期教学计划推进初中阶段课程内容的研发与制作;
(2)依据教学进度为学员提供配套的导学支持服务;
(3)协同团队完成学习机项目相关的教学研究及协作任务。
任职要求:
(1)具有扎实的学科基础和初中教学实践经验,具备教研开发能力;
(2)拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,乐于促进他人成长,执行力强
【急招】居家录题老师/工作简单易上手
50-90元/时
家教经验不限大专居家不露脸线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-31
工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源丰富,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排灵活,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科设有新加入奖励
线上数学辅导教练
40-50元/时
数学教师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
线上教育
工作内容:辅导小学生完成数学题(涵盖语文、英语、数理化等科目),使用专用教学APP操作(无需教师资格证,操作简单,会用软件即可)
时间安排:周中晚间及周末时段,具体可根据个人空闲时间灵活选择(无固定时间限制,学生可约合适时间段)
课时报酬:40-45元/课时,单个课时包含正课及三次抗遗忘巩固练习(复习分次进行,每次仅需几分钟)
岗位职责:通过线上平台指导孩子完成题目,系统自带教学功能并提供课件(无需自行备课),教师主要负责线上互动与引导;要求性格积极开朗,具备基本的沟通能力,能耐心陪伴孩子学习。整体任务轻松,适合稳定持续参与,相较其他兼职更为简便
任职条件:高考数学成绩达100分以上,本科在读或研究生在读,接受在校大学生报名(年龄超过28岁者暂不考虑)
栏目概述
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